招聘活动概况 - 2026年2月6日，宝鸡市举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘洽谈会，旨在保障春节前后企业用工和劳动者就业[1] - 活动共吸引153家用人单位参与，累计提供就业岗位超过4000个[1] - 岗位涵盖物流派送、家政护理、营销管理、机械制造、医疗卫生、酒店管理、财务核算等多个领域[1] 活动成效与参与度 - 活动现场吸引了超过4800人入场咨询应聘[2] - 现场共收到简历4000余份，初步达成就业意向910人[2] - 线上直播间求职应聘人数达到2.6万余人[2] 就业服务与支持措施 - 活动现场设置了新业态招聘区、苏陕协作招聘区等六大功能区域及岗位信息二维码墙，方便求职者一键查询信息[1] - 现场为企业和个人代表发放一次性扩岗补助、一次性创业补贴等稳企扩岗资金，总额达696万元[1] - 2025年，宝鸡市通过深化实施“三项工程”，开展线上线下招聘活动512场[2] 地区就业市场数据 - 2025年，宝鸡市实现城镇新增就业4.41万人[2] - 2025年，宝鸡市实现农村劳动力转移就业96.89万人[2] 未来技能培训规划 - 宝鸡市人社部门计划开发一批适合零工群体的培训课程，重点突出便捷化、实用化、短期化[2] - 将根据零工群体活动区域合理确定培训地点，采取更灵活的培训方式，以降低其培训成本[2] - 此举旨在支持零工群体在打零工之余提升技能，增强就业能力[2]

甘肃省劳务品牌培育方案核心内容 - 甘肃省出台《"匠心铸品牌 赋能促就业"——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》，旨在通过三年时间系统推进劳务品牌建设 [1] 方案量化目标 - 三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上 [1] - 三年内培育省级劳务品牌100个以上、市县级劳务品牌200个以上 [1] 方案转型目标与行动框架 - 方案锚定"从自由到有序、从扩量到提质"的转型目标 [1] - 通过"扩量"、"提质"、"增效"三大行动及十三项重点工作推动劳务品牌建设提质增效 [1] "扩量"行动重点领域与路径 - 重点在生活餐饮、家政服务、文化旅游、非遗、农产品精深加工、新能源装备制造、数字技术等七大领域精准培树特色劳务品牌 [1] - 构建"县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广"的梯度培育路径 [1] "提质"行动核心措施 - 通过培育陇原匠星、规范培育体系等五项措施夯实品牌发展根基 [2] - 构建"岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导"四位一体服务模式 [2] - 通过大规模技能培训提升从业人员素质，提高持证上岗率与高技能人才比例 [2] "增效"行动发展方向 - 聚焦提升品牌协同发展能力，包括共建共享联盟、品牌入鲁入津、促进供需对接等方向 [2] - 探索跨区域品牌共建共育机制，引导劳务品牌深度融入地方特色产业 [2] - 推动劳务品牌向"就业品牌"和"地域名片"跃升 [2] 现有劳务品牌基础与成效 - "十四五"期间，甘肃省已累计培育打造省级劳务品牌75个，带动140多万人稳定就业创业 [3] - "兰州拉面师"带动甘、青、宁等省区超过100万人就业 [3] - "陇南电商"助力31万人在电商领域实现就业创业 [3] - "镇原护工"累计输送和培训务工人员3万多人，年创劳务收入8亿多元 [3] - "庆阳香包绣女"带动超过10万名绣娘在家门口稳定就业 [3] 后续工作方向 - 甘肃省将以该三年工作方案为指引，持续加强统筹协调，深化省、市、县三级联动 [3] - 创新宣传推广模式，全力推动"甘味"劳务品牌建设提质增效 [3]

劳务品牌培育与技能就业 - 陕西省深入实施劳务品牌培育工程，通过政策引导、资金支持、技能培训等措施，为劳动者创造机会[3] - 已成功培育出“铜川小芳月嫂”、“西岐名吃美食师”、“紫阳修脚师”等特色鲜明的“三秦系列”劳务品牌[3] - 全省已认定劳务品牌158个、劳务品牌引领单位202家，累计带动农村劳动力就业创业近400万人[3] - 以陕西巾帼匠心家政服务有限公司为例，2025年累计开展培训31期，1028名妇女受益，其中310人成功就业[2] - 技能培训有效促进职业转型与收入提升，例如学员庞滨转型为月嫂后每月有5000多元稳定收入[2] 社区嵌入式服务设施建设 - 陕西省持续深化城市社区嵌入式服务设施建设，以“一老一小”服务为重点[5] - 因地制宜布局养老、托幼、助餐等多元服务场景，健全“公益+普惠+商业”协同运行的服务体系[5] - 推动优质公共服务下沉至“家门口”，提升居民获得感与幸福感[5] - 社区托育中心解决居民带娃难题，例如西安市雁塔区小寨路街道崇业社区的托育中心[1] - 社区养老服务站为老年人提供固定活动场地与餐饮服务，例如西安市新城区西一路街道尚朴社区养老服务站[4] - 社区小课堂开设书法、国画、国学等特色课程，并配套设立四点半课堂为家长减负，例如西安市长安区韦曲街道航拓路社区[5] 社会救助体系改革创新 - 2025年以来，陕西省不断深化社会救助制度改革创新，织密织牢民生保障网[6] - 着力构建覆盖全面、分层分类、综合高效的社会救助格局[6] - 社会救助模式从聚焦重点人员到覆盖遇困群众，从单一物质救助到“物质+服务”双重保障，从“人找政策”到“政策找人”，从政府独担到“政府+社会”协同发力[6] - 具体案例显示，社区“融救联助”工作室通过主动摸排，为残疾儿童家庭对接残联补助、链接专业康复资源，并联动慈善力量提供多方面帮扶[6] - 省委经济工作会议提出要持续完善社会保障体系，提升百姓的获得感幸福感安全感[7] - 相关部门表示将继续聚焦群众急难愁盼，推动基本民生保障提质增效[7]

省级劳务品牌认定 - 陕西省人社厅于1月16日发布通知，认定了15个2025年省级劳务品牌和17家2025年省级劳务品牌引领单位 [1] - 新认定的省级劳务品牌包括临潼石榴农匠、凤翔泥塑师、眉县桃把式、泾阳陕菜师傅、耀瓷工匠、渭南铁路工匠师、白水瑞雪苹果农艺师、延长烤肉师、宝塔月嫂、塞上驼城家政人、汉中面皮师、安康毛玩缝纫工、平利茶农、镇安采摘工、洛南草编工 [1] - 新认定的省级劳务品牌引领单位包括西安市临潼区石榴红生态科技园等17家单位 [1] 劳务品牌培育成果 - 陕西省将劳务品牌培育作为促进高质量充分就业、推动乡村振兴、实现共同富裕的重要举措 [1] - 截至目前，陕西省共培育认定劳务品牌168个，其中省级劳务品牌53个 [1] - 陕西省共培育认定劳务品牌引领单位211家 [1] - 陕西省累计开展劳务品牌培训153万人次 [1] - 陕西省劳务品牌累计带动就业创业430余万人 [1]

文章核心观点 - 西宁市通过举办劳务品牌“汇聚创优”认定评选活动，评选出优秀和良好品牌，旨在全面推进劳务品牌高质量发展，发挥其带动高质量就业和助力乡村振兴的示范引领作用 [1] 劳务品牌评选活动概况 - 活动由西宁市人力资源和社会保障局于12月18日举办，紧扣相关实施方案要求 [1] - 评选出3个优秀、7个良好劳务品牌，这些“宁字号”品牌特色鲜明、实力突出 [1] - 评选活动得到各区县、相关单位及劳务品牌主体的热烈响应 [1] - 参评品牌涵盖家政服务、便民服务、传统工艺、特色产业等领域 [1] 评选标准与流程 - 评选严格对标“有名称标识、有产业基础、有技能支撑、有市场需求、有带动能力、有规范管理”的“六有”培育标准 [1] - 依托西宁市劳务品牌评审专家库和西宁市劳务品牌创建重点项目资源库两大智库 [1] - 构建资格审核—专家评审—综合研判—社会公示的全流程闭环机制 [1] - 评审团由行业专家、企业家代表、人社业务骨干组成，从品牌影响力、就业带动成效、技能支撑水平等多维度综合打分、现场评议 [2] 劳务品牌发展现状与成效 - 西宁市已累计培育“青字号”省级劳务品牌12个、“宁字号”市级劳务品牌13个 [2] - 品牌覆盖旅游、餐饮、家政、手工制造、种植养殖等重点民生领域 [2] - 直接带动就业超20万人次，实现劳务总收入超23亿元 [2] - 形成“一县多品牌、一区一特色”的差异化发展图景 [2] 政府支持与培育体系 - 西宁市持续健全“政府引导、市场支撑、多方参与、梯次培育”的工作体系，将劳务品牌培育视为推动高质量就业的战略抓手 [2] - 此次评选以资金补贴为品牌发展注入动能，凭借示范引领的辐射效应，激发全社会参与劳务品牌建设的内生动力 [2]

就业政策与措施 - 自治区人社部门会同农牧、发改等部门，聚焦“七个一批”措施，帮助24.32万名脱贫人口（含监测对象）务工就业，同比增长4.5% [1] - 印发工作方案，通过“两张清单”、组建施工队等方式，优先安排脱贫劳动力参与以工代赈项目，前三季度发放劳务报酬18.4亿元，吸纳12.9万农牧民参与 [2] - 与13个省、47个地市、42个旗县建立劳务协作关系，重点推进京蒙协作，帮助农村牧区劳动力转移就业7.2万人，其中脱贫人口5.53万人 [2] - 继续实施就业帮扶载体补贴政策，支持163个就业帮扶车间，带动当地农牧民就业1.15万人，其中脱贫人口1759人 [2] - 深入推进“创业内蒙古行动”，采取差异化创业补贴，全区农牧民工返乡创业园（孵化基地）达46家，发放以奖代补资金75万元 [3] - 落实税收减免、创业担保贷款贴息等政策，为110家企业发放社会保险补贴248.84万元，带动吸纳脱贫人口359人 [3] - 为1.96万人发放跨省务工交通补助648.76万元，带动农牧民劳动力外出务工稳定在240万人以上 [3] - 积极培育劳务品牌，组织实施“北疆家服”专项行动，培育自治区级劳务品牌51个，从业规模达60多万人 [3] - 出台乡村公益性岗位开发与管理办法，通过公益性岗位帮助9.11万名脱贫人口实现就地就近就业 [3] 具体就业成效与案例 - 在赤峰市红山经济开发区的东黎羊绒股份有限公司，1400多名工人赶制羊绒服饰，电脑横机工每月工资达6500多元 [1] - 发放42.68万元创业培训补贴，惠及362名脱贫人口；发放272.7万元一次性求职补贴，惠及1818名脱贫人口 [3] - 通过京蒙劳务协作，赴京就业农牧民达3744人，其中脱贫人口2825人 [2]

人力资源和社会保障 - 政策精准赋能就业，累计开展政府补贴性职业技能培训234万人次，培育“三秦系列”劳务品牌158个，建成家门口就业服务站788个、零工市场112个，城镇新增就业累计超过214万人 [5][6] - 深化社会保障改革，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3200万人、566万人和727万人，较“十三五”末分别增加255万人、127万人、123万人 [6] - 聚集人才发展动能，全省专业技术人才总量突破260万人，吸引6000多名博士后人才来陕，技能人才总量超过610万人，其中高技能人才超过180万人 [7] - 加强劳动权益保障，劳动人事仲裁结案率超过98%，并扎实开展欠薪治理 [8] 教育发展 - 落实立德树人根本任务，打造10堂陕西高校思政“金课”，落实中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时 [9] - 教育科技人才一体化实现突破，8所高校、20个学科入选国家“双一流”，8所学校、12个专业群入选国家“双高计划”，高校聚集了全省50%的国家重点实验室、65%以上的两院院士、80%以上的国家科学技术奖，五年累计培养高校毕业生200余万人 [10] - 教育公共服务提质，新建改扩建义务教育学校6000余所，省级标准化高中实现县域全覆盖，适龄残疾儿童少年义务教育阶段入学安置率达到97%以上 [10] - 教师队伍建设量质齐升，全省专任教师数达到56.2万，培养省级“三级三类”骨干教师4360名 [11] - 教育改革开放创新，全省超过70%的学校建成数字校园，中外合作机构和项目增至58个，来陕国际学生超5.3万人次 [11] - 深化高校“三项改革”，全省74所高校10万余项职务科技成果单列管理，2024年高校技术交易合同金额较2020年增长194%，是全国平均增长率的2.8倍 [44] 卫生健康 - 公共卫生防护网织牢，全省建成艾滋病检测网络实验室2049家，结核病报告发病率由2020年的47.26/10万下降至36.72/10万，适龄儿童免疫规划疫苗接种率保持在99%以上 [14] - 看病就医体验优化，全省434家二级以上医院推广“一次挂号管三天”，431家实现出院患者当日结算，150家开展日间手术 [15] - 医疗服务能力提升，推动42个国家临床重点专科建设项目获批，省内外127家三级医院对口支援153家县级医院，83个县(市、区)全面启动医共体建设 [15] - 全生命周期健康服务加强，全省现有托位总数达18.2万个，每千人口托位数达到4.6个，免费“两癌”筛查惠及城乡适龄妇女567万人次，建成医养结合机构349个 [16] - 中医药强省建设迈出新步伐，92%的市级以上中医医院达到三级甲等，76%的县级中医医院达到二级甲等，建成基层中医馆1786个、中医阁2350个 [16] - 居民健康指标持续改善，全省人均预期寿命达到78.9岁，居民健康素养水平达到30.08%，较2020年提高13.02%，孕产妇死亡率从2020年的7.48/10万下降到2024年的6.05/10万，婴儿死亡率从2020年的2.93‰下降到2024年的2.25‰ [17] 民政与社会保障 - 基本民生保障坚实有力，将80.75万脱贫人口、15.48万防返贫监测对象纳入民政兜底保障，城乡低保平均保障标准较2020年分别增长10.1%和15.5%，兜牢119.25万城乡低保对象、13.37万特困人员基本生活 [19] - 养老事业产业协同发展，年均发放高龄补贴29亿元，惠及390万老年人，建成养老服务机构944个，街道区域养老服务中心440个，城市日间照料中心2538个，农村互助幸福院9419个，助餐点4929个，全省养老产业规模达3674亿元 [20] - 社会福利水平提升，集中养育和社会散居孤儿基本生活保障标准分别增长28.6%和40%，下拨残疾人“两项补贴”省级补助资金26亿元，惠及107.1万困难和重度残疾人 [21] - 社会事务管理优化，近5年全省平均每年办理结婚登记21万对，殡仪馆人均治丧费用降低1400元，个人身后事办理时限从30天缩至15天内 [21] - 社会治理能力强化，拆分5000户以上超大社区353个，新增社区380个，全省登记社会组织3万余个，培育慈善组织428家，募集款物146亿元，筹集福彩公益金104.12亿元 [22] 医疗保障 - 健全三重保障制度，将参保率稳定在95%左右，全省脱贫人口和易返贫致贫人口100%参加基本医保和大病保险 [24] - 深化医保改革，医保支付目录内药品数量达到3159种，将533种院内制剂等增补纳入医保，累计向266家定点医疗机构预拨资金16.77亿元，累计落地执行集采药品1115个品种、医用耗材52大类，中选品种平均降幅超过50%，累计节约医疗机构首年采购资金111.76亿元 [25] - 强化基金管理，2021年1月至2025年11月底，全省累计处理违规两定机构4.9万家次，追回资金23.62亿元 [26] - 提升服务水平，全省超3494.8万人开通医保码，激活率94.53%，在12个统筹区6000余家两定机构上线刷脸支付，截至11月底，省内本统筹区个账绑定家庭共济关系397.5万人次，结算个账基金40.01亿元 [28][41][42] 具体领域进展 - 推进县域义务教育优质均衡发展，全省14个县（区）通过国家义务教育优质均衡达标县评估认定，数量居全国第6、西部第1，累计交流轮岗教师超8万人 [30][31] - 就业工作成效显著，“十四五”以来全省城镇新增就业累计达到214.64万人，累计支出就业补助资金137.6亿元，新增发放创业担保贷款275.51亿元，连续5年毕业生去向落实率保持在80%以上，脱贫人口务工规模每年保持在210万人以上 [32][33] - 困境儿童福利保障加强，集中养育孤儿、散居孤儿分别按照每人每月1800元、1400元的标准发放基本生活费，实施“福彩圆梦·孤儿助学工程”和“青山陪伴·事实无人抚养儿童助学工程” [35][36] - 优化医疗卫生资源配置，支持创建国家医学中心，获批国家区域医疗中心等项目，在陕南、陕北、关中东西部布局4个省级区域医疗中心，每个项目安排中央预算内投资2亿元，争取省级资金3500万启动首批12个县域医疗次中心建设 [38][39] - 数智赋能医保便民服务，在全国率先上线药品比价功能，覆盖全省1.6万家定点零售药店，实现家庭共济使用，截至11月底，跨省医保钱包开通19.4万人，转账4884.35万元 [41][42] - 劳务品牌培育带动就业，全省累计开展劳务品牌培训近146万人次，带动就业创业近400万人，培育认定劳务品牌158个，例如“紫阳修脚师”品牌从业人员5.44万人，2024年实现工资性收入35亿元，占全县劳务收入70% [50][51]

东西部协作与农产品销售 - 通过东西部协作机制累计采购和帮助销售西部地区农产品987.8亿元 [1] - 该机制带动农村劳动力就业84.7万人 [1] - 与江苏省共同打造区域特色劳务品牌25个 [1] 以工代赈项目与就业带动 - 累计安排以工代赈专项资金超过14亿元，创历史新高 [1] - 前三季度以工代赈项目带动就业2.44万人 [1] 脱贫人口就业支持 - 脱贫人口务工规模达220.64万人 [1] - 出台措施推动解决返乡回流脱贫人口、脱贫家庭高校毕业生等重点群体就业 [1] 新型农业经营主体提升 - 支持291个合作社、376个家庭农场改善生产条件 [1] - 通过农业订单、入股分红、托管租赁等方式带动农民分享产业增值收益 [1]

活动概况 - 2025陕西省劳务品牌交流活动于10月16日在宝鸡市启动，主题为“育劳务品牌 促就业增收”，活动为期两天 [1] - 活动共遴选展出77个劳务品牌，现场设有陕西特色劳务品牌、苏陕劳务协作江苏劳务品牌、陕西各地市劳务品牌、餐饮美食类劳务品牌等14个展区 [1] 劳务品牌发展成果 - 全省各级人社部门共培育认定劳务品牌158个、劳务品牌引领单位202家 [1] - 累计带动农村劳动力就业创业近400万人 [1] - 陕西劳务品牌培育建设工作被人社部授予“全面推动奖” [1]

农村劳动力转移就业政策与成效 - 宝鸡市通过推进工厂基地建设、打造劳务品牌、强化技能培训等措施促进农村劳动力转移就业，增加群众经济收入[1] - 陕西省近年出台多项政策扩大农村劳动力转移就业规模，包括精准开展职业技能培训、实施转移就业创业项目等[1] - 苏陕协作通过共同打造劳务品牌和开展技能培训成为拓宽陕西群众就业的重要途径[2] 劳务品牌培育与技能培训 - 陕西省人社厅实施劳务品牌培育工程，引导培训机构开设特色专业并开展相关领域职业技能培训[2] - 洛南县人社局组织岗前技能培训帮助居民掌握焊工技能，通过人力资源公司介绍实现跨省就业[3] - 人社部门选派服务专员对接企业，根据用工需求开展针对性技能培训，带动剩余劳动力就业[4] 就业增收案例 - 岐山县居民通过零工市场获得稳定后勤工作，月收入显著提升且实现家庭团聚[1] - 商洛市居民通过技能培训后在江苏汽车座椅厂就业，月工资达6000元，家庭年收入超7万元[3] - 陕西省通过以工代赈项目、深化苏陕协作、"春暖农民工"活动等多渠道助力农村劳动力就业[3]