农村劳动力转移就业政策与成效 - 宝鸡市通过推进工厂基地建设、打造劳务品牌、强化技能培训等措施促进农村劳动力转移就业，增加群众经济收入[1] - 陕西省近年出台多项政策扩大农村劳动力转移就业规模，包括精准开展职业技能培训、实施转移就业创业项目等[1] - 苏陕协作通过共同打造劳务品牌和开展技能培训成为拓宽陕西群众就业的重要途径[2] 劳务品牌培育与技能培训 - 陕西省人社厅实施劳务品牌培育工程，引导培训机构开设特色专业并开展相关领域职业技能培训[2] - 洛南县人社局组织岗前技能培训帮助居民掌握焊工技能，通过人力资源公司介绍实现跨省就业[3] - 人社部门选派服务专员对接企业，根据用工需求开展针对性技能培训，带动剩余劳动力就业[4] 就业增收案例 - 岐山县居民通过零工市场获得稳定后勤工作，月收入显著提升且实现家庭团聚[1] - 商洛市居民通过技能培训后在江苏汽车座椅厂就业，月工资达6000元，家庭年收入超7万元[3] - 陕西省通过以工代赈项目、深化苏陕协作、"春暖农民工"活动等多渠道助力农村劳动力就业[3]

京东家政培训就业基地 - 京东家政培训就业基地通过"赤峰基地直通+旗县培训机构输送+区域辐射带动"模式实现培训就业无缝衔接 [3] - 基地已培训学员330余名 学员月收入可达8000元以上 [1][3] - 全国首家京东家政培训就业基地于2023年3月落地赤峰 [3] 赤峰市劳务品牌建设 - 重点打造"赤诚劳务"品牌体系 涵盖文化旅游 手工制作等领域 [7] - 已培育18个特色劳务品牌 包括"巴林左旗笤帚工""敖汉小米农技工"等 [7][8] - 建立"培训-认证-就业-产业"闭环机制 实现劳务输出组织化转型 [7] 农牧民工就业支持措施 - 搭建10个农民工返乡创业园 吸引591名创业者入驻 带动就业9304人 [10] - 提供场地选择 担保贷款 企业合作等全方位创业支持 [10] - 全市农牧民工转移就业人数达68.4万人 [10] 就业服务创新模式 - 通过培育劳务品牌 支持返乡创业等多举措拓宽就业渠道 [5] - 实现"培训即就业 结业即上岗"的新型就业服务模式 [3] - 典型案例显示家政服务人员收入提升显著 生活水平改善明显 [1][5]