公司业务与模式 - 公司创新打造“直播+特色农业”、“直播+非遗”、“直播+乡村旅游”的融合模式，旨在解决优质农产品市场知名度低与农村劳动力技能单一的双重困境[4] - 公司构建全链条支持体系，开设初、中、高级培训课程，并推出深度陪跑、跨区联动等赋能计划，形成“培训—实践—成才—反哺”的良性循环[4] - 公司计划持续将直播间搬到火龙果基地、沉香种植园等田间地头，采用产地直连模式增强消费者信任，并将黎锦、苗歌等文化元素融入直播[5] 运营与销售数据 - 在为期两个半月的琼中绿橙采摘季内，公司一名主播通过直播渠道售出300余箱绿橙[4] - 公司已累计开展培训25期，累计带动就业1500余人次，助农销售额突破3000万元[4] - 公司旗下像王娇燕这样的“琼中主播”已有600多名，成员包括返乡青年、留守妇女、非遗传承人及转型创业者等[5] 行业背景与机遇 - 行业所在地气候温润、物产丰饶，橡胶、益智、槟榔等传统产业根基深厚，咖啡、大叶茶、琼中绿橙、山兰稻等优势产业持续壮大，油茶、沉香、菠萝、牛油果、红毛丹、燕窝果等潜力产业方兴未艾[4] - 行业面临的主要挑战是优质农产品常常“藏在深山人未识”，市场知名度不足[4] - 行业打造的劳务品牌案例已成功入选2024年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估典型经验做法清单[5]

“订单式”技能培训与劳务品牌建设模式 - 宜都市为解决“就业难”与“招工难”的结构性矛盾，推行“企业下订单、劳动者点单、政府买单”的培训模式，聚焦高端装备制造、鱼子酱、柑橘等一二三产业及新业态，进行“订单式”、“定岗式”培养 [3][4] - 该模式通过政企校合作开发标准化培训方案，将培训送至群众家门口，实现精准对接 2025年通过补贴性培训项目免费培训劳动力3017人，培训后直接实现就业超过1800人 [4] - 该系统性工程旨在将就业服务融入产业链各环节，从岗位预测到课程开发均紧扣产业需求，实现投资于人与投资于物紧密结合 [5] 技能培训的具体实施与成效 - 培训由人社局与企业联合主办，如“装备制造技术人才订单班”，在企业生产车间进行，由技能大师与企业老师傅组成“双师”团队手把手教学，培训期约半个月，考核合格可获特种作业操作证并直接入职 [2] - 以宜昌达门船舶有限公司为例，其五期“订单班”已累计输送90多名考核达标的技能人才，许多人迅速成长为一线骨干，有效解决了企业技能人才短缺问题 [4] - 培训为劳动者提供了免费学习机会和入职生活补贴，使无技术背景的劳动者（如失业人员）能够掌握电焊、铆工等技能，从而获得有保障的收入并实现就近就业 [2] 劳务品牌的培育与产业价值 - 精准的产业工人培养体系催生了具有地域特点和技能辨识度的劳务品牌，如“宜都装备制造师”、“宜都橘工” [4] - 这些劳务品牌关联的经营主体超过3600家，带动就业近11万人，成为地方就业的重要支撑 [4] - 劳务品牌源于产业并反哺产业，为企业提供了稳定、高素质的技能工人队伍，成为企业发展的重要底气 [4] 行业技能人才供需状况 - 作为全国百强县，宜都市产业岗位丰富，但当地约30%的企业存在技能人才短缺，凸显了技能人才供需的结构性失衡 [3] - 技能短缺问题存在于高端装备制造等传统产业，也出现在如鲟鱼养殖加工（鱼子酱调制师）等特色产业的新增产能中 [3][4]

劳务品牌建设成果 - 截至2025年底，甘肃省已打造省级劳务品牌75个，带动超过140万人稳定就业创业 [1][2] - “兰州拉面师”等劳务品牌产生跨地域连锁效应，带动甘肃、青海、宁夏、河南等省区超过100万人就业创业 [2] - 甘肃省计划到2028年实现省级劳务品牌突破100个 [2] 技能培训体系 - 甘肃省构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导”四位一体服务模式 [3] - 3年来累计开展劳务品牌相关技能培训超30万人次，高技能人才比例显著提升 [3] - “兰州牛肉拉面制作专项职业能力数字课程”入选全国劳务品牌创新成果，通过VR模拟、AI评分技术实现标准化教学，已在全国200余所职业院校和培训机构推广，预计每年可培养5万名合格拉面师 [4] 品牌培育机制 - 建立“县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广”四级梯度培育机制，走差异化、特色化道路 [5] - 计划三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上，实现“一县一品、一业一牌” [6] - 以“鸳鸯玉雕师”为例，引入现代设计后从业者年均收入增长40% [6] 跨域协作与市场拓展 - 2025年与山东、宁夏签署协议共建沿黄省区劳务协作联盟，同年通过协作机制输转农村劳动力5.2万人 [7] - 在2024年全国劳务协作大会上，甘肃9个品牌集中亮相，“岷归药工”入选乡村振兴展区，“天水麻辣嫂”进驻美食街区，“礼贤妹”家政品牌现场签约北京企业 [7] - 玉门油田与中资企业合作为土库曼斯坦培养500名石油化工技能人才，推动“海外玉门石油工”品牌国际化 [7] 产业融合与价值提升 - “定西宽粉师”带动宽粉加工厂、包装设计、物流配送等配套产业发展 [8] - “陇南茶师傅”通过直播带货助力当地茶叶销售额年增30% [8] - 劳务品牌正从“就业名片”升级为“特色产业名片”和“招商引资名片” [8]

劳务品牌的培育模式与成效 - 宝鸡市通过“分类挖掘、重点培育、宣传推介、奖补激励、壮大升级”五步法系统培育劳务品牌，已培育出42个特色劳务品牌，带动就业创业超40万人次[2] - 劳务品牌通过“协会+合作社+绣娘”（如“千阳绣娘”）或产业促进会（如“宝鸡擀面皮师傅”）等模式，将分散的从业者组织起来，进行统一培训、标准与推介，将传统技艺转化为市场经济[2][3] - 政策提供持续支持，包括发放一次性奖补资金305万元，并组建31位专家构成的指导团深入服务，同时认定了44家县级以上劳务品牌引领单位[5][6] 重点劳务品牌及关联产业发展现状 - “千阳绣娘”劳务品牌带动全县上万名群众灵活就业，其刺绣产业年产值超8600万元，合作社绣娘月收入可达1000多元[2][3] - “宝鸡擀面皮师傅”劳务品牌推动擀面皮从街头小吃成长为年产值60亿元的产业，在全国门店超3万家，带动就业约10万人次[5] - 围绕重点产业链打造的品牌支撑了大型产业集群：“宝鸡钛业能手”支撑年产值560亿元的钛产业集群；“凤翔白酒酿造师”服务于品牌价值超3300亿元的西凤酒；“陇州羊管家”助力奶山羊产业产值突破124亿元[5] 劳务品牌的经济与社会效益 - “十四五”期间，宝鸡市劳务经济收入达323亿元，劳务品牌建设助力城镇新增就业、农村劳动力转移就业年均分别保持在4万人、90万人以上[6] - 劳务品牌创造了“不离乡、不离家”的灵活就业模式（如绣娘可在家工作），促进了农村群众特别是妇女的就业增收与安稳生计[2] - 品牌与地方经济深度融合，形成“以品牌聚人才、以人才兴产业、以产业促共富”的良性循环，成为推进乡村全面振兴、发展县域经济的重要引擎[3][5] 企业/合作社案例与发展规划 - 千阳县金达莱刺绣专业合作社理事长王海燕希望将西秦刺绣文化产业园从2000多平方米扩建至5000平方米，以增加设备、改善展厅并吸纳更多就业[3] - 宝鸡市香味氏族餐饮文化管理股份有限公司总经理王毅作为品牌代言人，通过进博会等渠道将擀面皮销往东南亚、欧洲、美洲，并积极利用直播等新业态进行推广[3][4] - 宝鸡擀面皮产业已实现从专用小麦、辣椒种植到生产、营销的全链条标准化培训和认证体系，这是产业做大的关键基础[5]

乐都水暖工劳务品牌 - 品牌起源于1994年，部分村民为谋生从事家庭水暖维修及管道疏通工作，初期依赖人工和路边等活[9] - 2004年后团队开始设备升级，通过贷款购入第一辆吸污车，带动队伍设备从纯人工转向专业化，吸污车数量从1辆增加到100多辆[9] - 目前已成为省级劳务品牌，拥有超过8700名从业人员，服务覆盖青海、甘肃、新疆、西藏、上海等全国24个地区[10] - 持续升级专业装备，配备管道检测机器人、高压清洗车、污水净化车等，并常态化组织人员外出学习新技术[10] - 于去年年底正式上线线上接单小程序“青海乐都水暖工”，实现就近派单、线上抢单及明码标价，并配套售后与质保服务[10] 零工驿站与灵活就业服务 - 乐都区就业服务局于2024年建成并投用乐都区劳务服务中心“零工驿站”，为零工群体提供招工对接、技能培训、权益维护等一站式服务[11] - 驿站由青海尚博就业创业服务有限公司运营，免费提供服务，旨在让灵活务工人员找活更省心、更有保障[11] - 驿站内设四个功能分区：“零工驿站”负责线上线下招聘对接、“红途家园”提供技能培训与点对点岗位推荐、“花红驿站”聚焦女性零工服务、“工友家园”提供休息补给等日常服务[12] - 驿站通过规范市容秩序和提供关怀慰问品，温暖务工人员[12] 乐育助人劳务品牌与技能培训 - “乐育助人”劳务品牌由青海尚博就业创业服务有限公司于2023年打造，是一个集技能培训、就业对接、权益保障于一体的综合服务平台[14] - 平台聚焦康养护理、家政服务、现代物业三大核心领域，构建“人才培育—服务输出—品牌增值”的发展模式[14] - 截至目前，已帮助超过4000名劳动者实现高质量就业，培训合格人员进入幼儿园、月子中心等，收入实现翻倍增长[14] - 从去年12月到今年2月，仅家政订单就接了2000多单，通过旺季接私人订单、淡季对接单位固定订单实现全年不间断务工[14] - 平台依托“女性赋能、玫瑰之路”等公益项目，重点帮扶单亲妈妈、家庭主妇等群体实现职业转型[15]

青海省就业与劳务品牌发展成果 - 过去五年，青海省累计有117万脱贫劳动力通过务工实现增收[1] - 同期，青海省开展补贴性职业技能培训超过50万人次[1] - 同期，青海省农牧区劳动力转移就业达到550万人次[1] 特色劳务品牌建设与成效 - 青海省创新培育了“高原雪山向导”、“绿算标注师”等特色劳务品牌[3] - “土族盘绣绣娘”劳务品牌入选全国“千行百品就业行”首批推介项目[3] - 青海省“青海拉面”产业拥有超过3万家门店，遍布全国并进入35个国家，带动超过20万人就业创业[3] 地方州级就业促进举措与品牌 - 果洛州通过“6+1+N”大就业工作体系，实现农牧区劳动力转移就业16175人，脱贫劳动力务工就业23533人，异地搬迁人员务工就业14495人[3] - 果洛州打造了“果洛乳制品”、“三江源冬虫夏草”省级劳务品牌及“果洛雪山农畜产品”、“班玛藏雪茶”、“达日歌舞者”等州级品牌，累计带动就业4.2万人次[3] - 海北州为应对就业挑战，协调山东省18家优质企业提供800余个岗位，促进重点群体转移就业700余人次[3] 未来发展规划 - 2026年，青海省计划结合资源禀赋、产业特色和非遗传承，培育“高原冷凉蔬工”等一批新兴劳务品牌，以扩大带动就业效应[4]

劳务品牌认定与战略定位 - “平凉红牛工匠”被认定为省级劳务品牌，根植于平凉百亿级红牛全产业链，旨在构建“一链贯通、多业协同”的劳务服务体系 [1] - 该品牌以“育工匠、稳就业、促增收”为核心，推动劳动力从“体力型”向“技能型”转变，从“外出务工”向“就近增收”转型 [1] - 平凉市委、市政府通过出台专项扶持政策，高起点培育该劳务品牌 [1] 技能培训与人才建设 - 通过“理论+实操”、“网课+直播”、“培训+就业”等特色模式，分级分类开展劳务品牌培训 [2] - 全市年均开展肉牛养殖、动物防疫、电子商务等专题培训，成功培育150余名“产业技术能手”和1.68万名“土专家” [2] - 连续四届乡村振兴职业技能大赛均将畜牧养殖纳入竞赛项目，以展示技能培训成果并擦亮品牌技能招牌 [2] 产业链协同与就业带动 - 目前有154户企业（养殖场）、65个专业合作社与1.74万户养殖户深度联动，直接带动10万余人就业 [3] - 饲草加工环节吸纳5.3万人实现就业 [3] - 成功吸引伊利集团、大北农集团等中国民营企业“500强”企业落户，并培育出30户本地龙头企业 [3] 品牌延伸与市场拓展 - 打造了“凯沣”、“丁小龙”牛肉食品、“景兴”牛骨髓油茶等21个特色品牌，带动3.5万余人投身红牛精深加工领域 [3] - “平凉红牛火锅”、“平凉红牛宴”等餐饮品牌遍布北京、上海等国内大中城市 [3] - 60多个实体专卖店、直营店和餐饮企业带动5万余人从事直播带货、批发零售、餐饮服务及冷链物流行业 [3] 产业规模与综合成效 - 平凉红牛全产业链目前从业人数达23.8万人 [3] - 品牌与产业协同，实现了产业链高质量发展与就业创业倍增的良性循环 [3]

行业核心观点 - 陕西省将劳务品牌培育作为促进高质量充分就业、推动乡村振兴、实现共同富裕的重要举措[2] - 劳务品牌以人才链反哺产业链，推动地方特色产业提档升级[3] 劳务品牌发展概况 - 陕西省成功打造了168个陕西特色劳务品牌[2] - 累计开展劳务品牌培训153万人次，带动就业创业430余万人[2] - “长安汉唐妆造师”品牌累计培训1.8万人次，其中1.2万人实现了就业创业[1] - “紫阳修脚师”品牌带动从业人员5.4万人，占紫阳县全县劳动力的34%[2] - “紫阳修脚师”品牌2024年实现工资性收入35亿元、占全县劳务收入的70%[2] - “高陵汽车工匠”品牌已累计为全区汽车产业输送技能人才3万余人[3] 劳务品牌驱动因素 - “长安汉唐妆造师”品牌以西安庞大的游客量为基础，赶上了国潮复兴的风口[2] - 近几年西安短剧行业的兴起，对古装妆造有大量需求，助推了劳务品牌发展[2] - 高陵区聚集了近500家汽车相关企业，对技能人才需求旺盛，催生了“高陵汽车工匠”品牌[3] 培训与就业模式 - 长安汉唐职业技能培训学校2025年共计开办50多期相关培训，2026年第一期已开课[1] - 培训学员多为“宝妈”群体，培训后通过专场招聘会、景区揽客、承接新娘及剧组妆造等多种形式灵活就业创业[1] - 高陵区整合8个国家级、省级高技能人才培训基地及4个技能大师工作室，与企业共建实训基地[3] - 高陵区推行新型学徒制、订单式培训，确保培养人才直接满足企业需求[3] 品牌与产业协同案例 - “紫阳修脚师”助力困难群众增收[2] - “千阳苹果师傅”持证上岗，用技能“雕琢”乡村振兴的甜蜜果实[2] - “凤翔泥塑师”将非遗技艺融入现代审美，产品远销海外[2] - “阎良航空工匠”助力航空产业发展[2] - “高陵汽车工匠”有力支撑了汽车产业向智能化、电动化、网联化、共享化转型升级[3]

产业历史与品牌发展 - 丹徒区高桥镇的裘皮产业始于20世纪70年代，初期主营裘皮大衣、服饰及鞋类产品 [3] - 90年代后期，产业拓展雪地靴生产业务，进入21世纪后，以雪地靴为主导的裘皮产业逐步形成规模化发展格局 [3] - 2016年8月，高桥镇成功创建“中国雪地靴之乡”区域品牌，并依托该品牌打造了中高端技能类劳务品牌“丹徒雪地靴巧手” [3] 政府支持与核心举措 - 高桥镇人民政府通过“一聚、二创、三引、四网、五服”五大核心举措推动产业提质增效 [4] - “一聚”：打造产业集聚载体，已建成300余亩的雪地靴特色产业园 [4] - “二创”：涵盖大众创业、产品创新与质量创优，全镇2万余人中涌现出500多户裘皮产业相关企业工商户，吸纳就业9000余人 [4] - “二创”：产业累计斩获2个省级著名商标、6个市级知名商标，申请专利200多件，并与四川大学、扬州大学等高校共建产学研基地 [4] - “三引”：聚焦规范发展与品牌推广，政府牵头编制产业发展规划，组建行业协会、制定省级行业联盟标准，每年举办“高桥雪地靴文化节” [4] - “四网”：着力拓展市场空间，依托网络平台发展电子商务，2015年获评省级电子商务示范镇，下辖四个村获评省级电子商务示范村 [4] - “四网”：2024年10月在哈尔滨中央大街成立“镇江高桥跨境电商产业联盟”，搭建跨境合作桥梁 [4] - “五服”：强化保障支撑，落实出口、技改、研发等专项资金支持，推动银政企合作与融资担保服务，同时建立劳务市场、定期开展职业技能培训 [4] 企业管理与客户关系 - 规模骨干企业的订单以出口为主，外商对产品质量、生产规范、职工素质及管理制度要求极高，严苛的标准倒逼企业不断优化管理体系 [5] - 美国熊掌公司已连续十多年将高桥作为可靠的生产基地，每年采购数百万双雪地靴产品 [5] - 域内永乐裘皮、旺达鞋业、德倪鞋业等企业均为美国熊掌公司的固定合作伙伴 [5] 产业规模与经济效益 - 截至2024年末，高桥镇雪地靴产业拥有4家龙头企业，固定资产总值达2.2亿元，2024年销售总额3.28亿元 [6] - 另有年销售额1000万至3000万元的骨干企业26家，年销售总额超6.3亿元 [6] - 产业从业人员达9000余人（含季节性用工），其中本镇从业人员7000余人，占镇从业人员总数的70%以上，同时带动周边及外地2000余人就业 [6] - 劳动者年均报酬总额超6亿元，实现了产业兴镇、富民增收 [6] 未来展望 - “丹徒雪地靴巧手”将以入选省级劳务品牌目录为契机，持续扩大就业规模、提升产业容量 [6] - 未来将在政府引导、商会主导、企业积极参与的合力推动下，进一步擦亮“中国雪地靴之乡”金字招牌，全力打造产业发展新高地 [6]

会议概况与核心成果 - 第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举办，主题为“协作促就业 匠心树品牌”，展会面积4.2万平方米，参会观展达5.7万人次 [1] - 大会整体框架为“6+5+N”，即6项主体活动、5项广西平行活动及N系列配套活动，实现了成果展示、交流合作与品牌推广的预期目标 [1] 合作共识与平台搭建 - 31个省（自治区、直辖市）相关部门、东盟国家官员及专家学者齐聚，凝聚推动劳务协作与品牌建设的共识，服务“一带一路”与中国—东盟命运共同体建设 [2] - 大会现场签订合作协议32份，意向金额达13.81亿元，计划联合培训9.06万人 [2] - 创新设立劳务协作图片展，展示30多年来中国劳动力跨区域流动历程及协作成果，并发布粤桂劳务协作10个实践案例 [2] 劳务品牌展示与特色 - 全国164个特色劳务品牌参展，覆盖先进制造、消费亮点、民生服务、美丽乡村、非遗技艺五大领域 [2] - 35个美食类劳务品牌参与展示交流，如“恭城油茶”等广西特色美食 [2] - “广西医疗护理员”、“八桂米粉师傅”等劳务品牌通过展示和特色节目轮演引发关注 [2] 科技赋能与人才发展 - 推广AI赋能新成果，如玉林“浙桂AI运维人才计划”和杭州“AI动画制作师”劳务品牌 [3] - 创建广西人工智能博士后创新联合体，29家首批成员单位和10名博士现场签约，推动“产学研用”协同发展 [3] - 首次将专场招聘纳入主体活动，设置AI求职体验专区，500家用人单位参会，吸引现场求职者3万余人次，现场达成意向约4400人 [3] - 搭建博士人才引进平台，35家企事业单位与865名重点高校博士对接，初步达成意向194人次 [3] 人才引进与回流 - 连续10年举办海内外高端人才创新创业成果交流，高层次人才携80余个项目参加，达成落地意向项目30个，其中人工智能领域项目17个 [3] - 通过座谈会等活动，1名院士和28名桂籍杰出人才为广西发展建言献策78条，旨在吸引“桂才回桂、桂才建桂” [3] - 举办“金绣球友谊奖”颁奖、人才小高地授牌等仪式，营造近悦远来的人才环境 [3] 对外交流与国际合作 - 举行中越边境地区劳务协作座谈会，深化劳务合作共识 [4] - 举办“技能照亮前程”暨“一带一路”技能筑梦行动交流活动，发布合作联盟南宁倡议及境外职业技能比照认定目录，为东盟学员颁发中国职业技能等级证书，并赠送双语教材 [4] - 举办中国—东盟青年人才交流活动暨第十一届广西创业大赛颁奖仪式，加强国际文化交流 [4] 民生服务与制度创新 - 成立省级人力资源社会保障协会，组织人力资源管理创新大讲堂，旨在推动政策落地与服务民生 [4] - 举办《广西壮族自治区社会保障卡居民服务一卡通条例》宣传贯彻等活动，推广社保卡“8+N”应用场景，落地“人社+金融”协同服务民生的最新成果 [4]