甘肃省劳务品牌培育方案核心内容 - 甘肃省出台《"匠心铸品牌 赋能促就业"——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》，旨在通过三年时间系统推进劳务品牌建设 [1] 方案量化目标 - 三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上 [1] - 三年内培育省级劳务品牌100个以上、市县级劳务品牌200个以上 [1] 方案转型目标与行动框架 - 方案锚定"从自由到有序、从扩量到提质"的转型目标 [1] - 通过"扩量"、"提质"、"增效"三大行动及十三项重点工作推动劳务品牌建设提质增效 [1] "扩量"行动重点领域与路径 - 重点在生活餐饮、家政服务、文化旅游、非遗、农产品精深加工、新能源装备制造、数字技术等七大领域精准培树特色劳务品牌 [1] - 构建"县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广"的梯度培育路径 [1] "提质"行动核心措施 - 通过培育陇原匠星、规范培育体系等五项措施夯实品牌发展根基 [2] - 构建"岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导"四位一体服务模式 [2] - 通过大规模技能培训提升从业人员素质，提高持证上岗率与高技能人才比例 [2] "增效"行动发展方向 - 聚焦提升品牌协同发展能力，包括共建共享联盟、品牌入鲁入津、促进供需对接等方向 [2] - 探索跨区域品牌共建共育机制，引导劳务品牌深度融入地方特色产业 [2] - 推动劳务品牌向"就业品牌"和"地域名片"跃升 [2] 现有劳务品牌基础与成效 - "十四五"期间，甘肃省已累计培育打造省级劳务品牌75个，带动140多万人稳定就业创业 [3] - "兰州拉面师"带动甘、青、宁等省区超过100万人就业 [3] - "陇南电商"助力31万人在电商领域实现就业创业 [3] - "镇原护工"累计输送和培训务工人员3万多人，年创劳务收入8亿多元 [3] - "庆阳香包绣女"带动超过10万名绣娘在家门口稳定就业 [3] 后续工作方向 - 甘肃省将以该三年工作方案为指引，持续加强统筹协调，深化省、市、县三级联动 [3] - 创新宣传推广模式，全力推动"甘味"劳务品牌建设提质增效 [3]

文章核心观点 - 人社部推动劳务品牌向组织化、精细化、产业融合转变，目前全国劳务品牌超过2300个，带动就业近6000万人 [1] - 行业下一步发展重点是市场化运作、规范化培育，强化技能开发与规模化输出，实现品牌化与产业化发展 [1] - 行业将通过用好政府与市场两种资源，抓好品牌培育、提升、壮大三项任务，强化四项政策支持来推动高质量发展 [1][2] 劳务品牌发展现状与成效 - 全国劳务品牌数量超过2300个，带动就业规模近6000万人 [1] - 典型案例包括广东广州南粤家政、甘肃兰州拉面师带动创业就业超百万人次，贵州正安吉他工匠打造全球最大吉他制造基地 [1] - 行业在促进高质量充分就业和推动乡村全面振兴方面发挥积极作用 [1] 行业未来发展策略 - 发展路径为市场化运作与规范化培育相结合，强化技能化开发与规模化输出 [1] - 具体措施包括分类型发现和分领域培育，打造中高端技能型、高品质服务类、文化旅游类、民生保障类劳务品牌 [2] - 通过提升技能含量、扩大就业规模、增强品牌信誉来加快品牌发展提升 [2] 政策支持体系 - 对开展技能培训的落实职业培训补贴，对有组织劳务输出的给予就业创业服务补助 [2] - 对从业人员创新创业提供税费减免、担保贷款贴息等政策支持 [2] - 支持产业园区建设，拓展投融资渠道，有条件地区安排土地利用计划比例 [2] 配套支持措施 - 推进建立重点劳务品牌资源库，选树典型人物，举办展示交流活动 [2] - 组织劳务品牌与市场主体对接，集聚资金、技术、人才等发展要素 [1] - 开展全方位宣传报道，为行业发展营造良好社会氛围 [2]