影石Insta360 创始人兼董事长 刘靖康 "你的底层不是战争，而是 YOLO（你只活一次）。" 文 丨 程曼祺 编辑 丨 宋玮 他设计和制造的相机，拍下过无数次雪场贴地回转、碧海人鱼共游，它们记录下赵朔的西行漫记，捕 捉了银河与地球的同框，随雄鹰俯瞰荒原，最近又被气流卷到 8500 米的高空，在零下 40 度里挺了 30 分钟，证明一名滑翔伞爱好者曾经来过。 可是他自己， 影石Insta360 的创始人刘靖康，却既不会滑雪、潜水，也没时间旅行。 从 24 岁到 34 岁，过去十年里，他把自己的绝大部分精力、热情、创造力与情绪，都投入了另一项极 限运动——创业。而且是在没有太多资源积累时，一毕业就创业。 当刘靖康这批 90 后开始集中创业的 2015 年-2020 年，没有什么东西是别人没做过的，没有什么需求 是前人未涉足的。像 70 后、80 后创业者那样做拓荒者的空间已所剩无几，刘靖康找到了一种属于后 来者的创业方式：不断进入需求已被证明的市场，挑战头部；赚到钱，更重要的是 "赚到能力"。 2023 年夏天我们与刘靖康的访谈中 ，他描述了这条路有多难： "我觉得这是地狱模式。因为进入一个红海垂类时，你吃 ...

公司发展历程与战略 - 创始人刘靖康从24岁开始创业，选择进入需求已被证明的市场挑战头部，通过"赚能力"而非仅赚钱的方式实现增长[4] - 公司采取"地狱模式"进入红海市场，要求技术和方案上的突破性创新才能超越头部品牌[5] - 2023年登陆科创板，开盘大涨285%，市值一度突破700亿元人民币[6] - 2024年营收和归母净利润分别接近56亿元和10亿元，近三年营收复合增长率超65%[13] 产品策略与创新 - 全球全景相机市占率达80%，运动相机市场份额接近GoPro并有反超之势[5] - 产品策略从"猎人寻找猎物"进化为"全焦段、全场景"的包围式进攻[16][24] - 创新分为三个层次：替代型创新、增量需求创新和创造全新品类创新[19] - Ace系列广角运动相机解决了夜间画质和风噪收音等痛点，预录功能延长至1分钟以上[22] - X5系列将玻璃保护镜集成到镜头本体，改善用户体验但牺牲了3600万年配件收入[36] 市场竞争与应对 - 面临大疆即将进入全景相机市场的竞争压力，采取积极应对策略[13][26] - 竞争被视为提升基本功的机会，公司有40亿元流动资产储备应对挑战[13][30] - 影像市场被定义为"开放世界的市场"，需求差异化大，创新空间广阔[39][42] - 消费电子产品被认为有门槛但难有壁垒，需要成为"十二边形战士"[39] 组织管理与文化 - 公司从300人扩展到近3000人，建立矩阵式组织应对多产品开发[63] - 管理理念从"先事后人"转向"先人后事"，注重员工发展和知识传承[67][68] - 采用Netflix工作法，通过context而非control提升团队决策质量[52][53] - 建立SOP体系避免重复踩坑，并通过跨部门评价机制识别权责缝隙[59][62] - 目标打造"员工发展第一"的学习型组织，通过发展人来发展业务[66][69] 创始人理念 - 核心驱动力是YOLO(You Only Live Once)理念，追求创造世界级产品[10][74] - 选择最难的发展路径，通过竞争快速提升能力而非追求安逸[73][77] - 重视产品创新和用户体验，如家庭记录场景的产品开发[83][84] - 承认在授权、长期思考和家庭投入方面存在不足[85]

公司发展历程与战略 - 创始人刘靖康从24岁开始创业，将十年精力投入极限运动相机领域，选择进入需求已被验证的市场并挑战头部企业[4] - 公司采取"包围式差异化进攻"策略，覆盖全焦段、全场景影像需求，目标是"帮助人们更好地记录和分享生活"[20] - 2023年登陆科创板，开盘大涨285%，市值一度突破700亿元人民币[5] - 2024年营收和归母净利润分别接近56亿元和10亿元，近三年营收复合增长率超65%[11] 产品与技术优势 - 在全景相机市场全球市占率达80%，超越理光、三星成为第一[5] - 运动相机市场份额接近全球第一GoPro，有反超之势[5] - 2023年底推出Ace系列广角运动相机，解决夜间画质和风噪收音等痛点，与GoPro和大疆正面竞争[17][18] - X5系列将玻璃保护镜集成到镜头本体，改善用户体验但牺牲3600万元配件收入[32] - 产品创新分为三个层次：替代型创新、增量需求创新和创造全新市场[15] 市场竞争策略 - 面对大疆即将进入全景相机市场的竞争，公司采取积极应对态度，认为竞争能磨炼基本功[23][28] - 在运动相机市场采取"猎人寻找猎物"策略，选择有百亿规模、高毛利和未解决痛点的品类[14] - 影像行业被定义为"开放世界的市场"，需求差异化大，产品难以完全替代，创新空间大[38][39] - 消费电子行业特点是"有门槛、难有壁垒"，需要成为"十二边形战士"无短板[35] 组织管理与创新 - 公司向矩阵式组织转型，目前有近3000员工分600多个工种，面临复杂管理挑战[59] - 推行Netflix工作法，强调"提供信息而非控制"，培养团队自主决策能力[48][49] - 建立SOP体系避免重复踩坑，要求团队理解标准背后的原因[55] - 目标是打造"员工发展第一"的学习型组织，通过发展人来发展业务[63][65] - 创新激励机制，针对不同类型人才采取差异化激励方式[66] 创始人理念与愿景 - 核心驱动力是YOLO(你只活一次)理念，追求做出世界级创新产品[67][70] - 不满足于做全球第三，选择挑战市场领导者这条更艰难的路[69] - 长期目标是定义和创造全新影像品类，做世界级产品[45] - 认为公司核心是赚"开发新知识"的钱，解决别人未解决的痛点[62]

一个 Think Bold 的创始人，一家又酷、又朴实的公司。 经过长达四年多的上市流程，影石创新（影石 Insta360）于 6 月 11 日登陆科创板。 IPO 现场，34 岁的影石创始人刘靖康并没有像惯常那样使用小锤敲锣，而是拿出了两个月前，影石刚 发布的最新全景相机 Insta360 X5，挥出了象征市场认可与公司新阶段的关键一击。 就连敲钟，刘靖康也在实践影石的品牌 Slogan：Think Bold（始于敢想）。 这是生于 1991 的刘靖康，和他 2015 年创立的影石 "酷" 的一面：好玩而有趣，常有天马行空的奇 想。 影石的另一面是优良的业绩。现在影石是全球全景相机市占率第一，2023 年市场份额达到 67%；其 运动相机的份额则仅次于美国老牌玩家 GoPro，为全球第二。 据招股书，2022 年到今年一季度，影石毛利率均超 50%，是去年申万 A 股 "品牌消费电子" 指数公司 平均毛利率的近 2 倍，也高于 GoPro 去年约 34% 的毛利水平。去年影石总营收近 56 亿元，同比增长 超 50%，利润近 10 亿元。 影石发行价为 47.27 元，开盘即跳涨 285% 至 182 元， ...