公司组织架构调整 - 全球路由器市场领军企业TP-LINK的芯片事业部被爆已全员解散[1] - 此次裁员距2025年6月其外销主体联洲国际位于上海张江的WiFi芯片部门闪电裁员仅数月之隔[2] - 联洲国际此前与普联技术存在关联，目前已独立运营，其业务主要面向海外市场[2] - 联洲国际成立于2008年，于2024年将大陆体系的国内与海外业务分拆，联洲国际成为负责海外业务的主体[3] - 联洲国际总部位于深圳南山区联测大厦，员工规模约1万人，海外业务营收规模预计在90-100亿元人民币之间[3] 裁员赔偿方案 - 芯片事业部赔偿标准分为三档：工作满一年赔偿N+3，工作6个月至一年赔偿N+2，不满6个月赔偿N+1[4] - 赔偿方案维持N+3标准，与2025年6月上海WiFi芯片部门裁员标准一致[2] - 2025年6月上海WiFi芯片部门裁员流程极为迅速，从通知到离职手续办理完毕仅耗时半天[5] 业务战略调整 - 2025年6月裁员主要集中在WiFi前端模组（FEM）研发领域，并非全面退出WiFi芯片赛道[5] - FEM作为连接WiFi芯片与天线的核心组件，研发成本高昂[5] - 公司自2021年组建自有芯片团队以来，相关技术迟迟未能实现商业化，在产品中仍依赖联发科、高通等外部供应商方案[5] - 随着WiFi 7技术竞争愈发激烈，公司或为集中资源攻克主芯片技术，削减了边缘业务投入[5] - 相比2025年6月的裁员，此次芯片事业部的裁撤更为彻底[6]

职业生涯背景 - 宋某甲2012年从计算机专业毕业后进入某头部互联网企业担任后端开发工程师，凭借扎实的代码能力和高强度输出，十年间晋升至技术主管，年薪一度突破50万元[4] - 2022年行业寒冬中被裁员，成为公司"优化"名单中的一员，当时年龄大概率32岁[5] 创业经历 - 返乡后抵押房产筹集200万元启动资金，在晋城市注册成立某科技公司，主营智能家居硬件研发[5] - 公司因缺乏市场调研与技术迭代能力迅速陷入困境：首批产品因兼容性问题遭经销商退货，供应链断裂导致生产停滞[5] - 民间借贷利息滚至每月3万元，2023年3月公司负债总额达187万元，被迫遣散仅存的3名员工[5] - 曾试图转型直播设备领域，但因缺乏电商运营经验再次失败，2023年6月公司账户余额仅剩237元，个人信用卡透支至50万元额度上限[6] 行业现状 - 2022年互联网行业裁员规模达12万人，其中40%选择自主创业，但成功率不足5%[17] - 近三年涉及技术犯罪的案件中，32%的犯罪者具备IT背景，其中15%曾就职于互联网企业[14] - 行业暴露出深层矛盾：高技能劳动者本应享受行业红利，但裁员潮下的"35岁危机"和创业融资难将部分人推向生存绝境[16] 技术能力应用 - 将互联网行业的"快速迭代"思维应用于犯罪领域，用Python编写自动监控反应温度的程序[12] - 制毒工艺形成标准化流程：原料预处理→反应控制→结晶提纯→封装运输，每个环节都有详细操作手册[12] - 案发时电脑中存有未完成的"智能制毒监控系统"代码，该系统本可通过物联网设备实时调控反应参数[12] - 利用编程经验设计实验流程，通过控制变量法优化反应条件，在两周内完成三次配方调整[18]