公司公告核心 - 朗廷酒店投资有限公司宣布将以发行股份合订单位的方式支付截至2025年12月31日止六个月的酒店管理费用 [1] 财务安排细节 - 2025年度应付酒店管理人费用总额约为6200.3万港元，其中上半年已支付约2795.9万港元 [1] - 针对下半年应付费用，公司将按每股份合订单位0.610港元发行5580.88万个新股份合订单位进行支付 [1] 股份发行与合规安排 - 为遵守上市规则中公众持股量的规定，上述股份合订单位将分批发行 [1] - 于付款到期日，仅配发及发行2538.56万个股份合订单位予LHIL Assets [1] - 剩余3042.32万个股份合订单位将根据递延机制处理 [1] - 根据酒店管理人的指示，该批递延股份合订单位将于2026年4月2日向鹰君的合资格股东配发及发行 [1]

公司费用支付安排 - 截至2025年12月31日止年度，公司应付予酒店管理人的管理人费用总额约为6200.3万港元，其中2025年上半年已支付约2795.9万港元 [1] - 2025年下半年的管理人费用将通过发行新股方式支付，具体为按每股0.610港元发行5580.88万个新股份合订单位，以结算该部分费用 [1] - 为遵守上市规则中公众持股量的规定，上述费用股份将分批发行，首批发予LHIL Assets的股份合订单位为2538.56万个 [1] 股份发行与递延机制 - 由于公众持股量限制，向LHIL Assets全额发行费用股份将违反上市规则，因此剩余3042.32万个股份合订单位的发行受限于递延机制 [1] - 根据酒店管理人指示，为进行实物分派并满足公众持股量要求，公司将于2026年4月2日按每股0.610港元向鹰君的合资格股东配发及发行全数3042.32万个递延股份合订单位 [2] - 待全数递延股份合订单位发行完成后，截至2025年12月31日止六个月的未付管理人费用将全部结清 [2]

2025年下半年管理人费用支付安排 - 公司将以发行新股的方式支付截至2025年12月31日止六个月的管理人费用，总额为0.610港元每股，共发行55,808,818个新股份合订单位[1] - 为符合上市规则公众持股量规定，费用支付将分批进行，首批将发行25,385,571个股份合订单位予LHIL Assets[1] - 由于首批发行后继续向同一实体发行股份将违反公众持股量规定，剩余30,423,247个股份合订单位的发行将受限于递延机制[1] 递延股份的后续处理安排 - 根据酒店管理人指示，为进行实物分派并遵守公众持股量规定，公司将于2026年4月2日按每股0.610港元向鹰君的合资格股东配发及发行全部30,423,247个递延股份合订单位[2] - 待全部递延股份发行完成后，截至2025年12月31日止六个月期间尚未支付的管理人费用将视为已全部结清[2]

股份发行计划 - 公司计划于2025年11月28日发行262.23万股股份合订单位 [1] - 此次发行依据香港电讯信托与香港电讯有限公司2024年股份合订单位奖励计划所授出的奖励进行 [1]