职业更新与就业需求 - 2025年的职业更新正打开未来就业新空间并改变就业方向 [1] - 职业的更新带来了大量的就业需求 [1] 新职业与工种发布 - 人力资源社会保障部2025年公布了17个新职业和42个新工种 [3] - 职业细分程度显著提升 新职业不仅聚焦新产业也打开了老行业的新入口 [3] - 新职业的公布是对行业发展的记录也是一种政策的引导 [4] 岗位升级与能力拓展 - 养老服务师从单一照护型升级为集健康监测、心理支持、康养规划于一体的全科型 [3] - 烧烤师傅升级为烧烤料理师 需懂火候更要懂品牌和经营 [3] - 岗位的每一次升级都是在为就业打开未来发展的坐标 [3] 职业培训模式变革 - 职业培训不再只是补技能 而是把产业所需能力提前融入培训环节 [6] - 甘肃兰州牛肉拉面制作师培训增加了店面选址和店铺运营等课程 培养全产业链职业能力 [6] - 广东江门培训电力聚合运营员以虚拟电厂投建和电力交易为核心方向 贴合产业规模化发展后的岗位职能 [6] - 培训前置让劳动者在入场前就具备面向未来的能力 [6] 产业政策与岗位需求结合 - 岗位需求开始更直接地写进产业政策 [6] - 围绕跨境电商运营管理师 浙江义乌计划每年培训跨境电商人才10000人次以上 [6] - 围绕黄金鉴定估价师 国家提出十五五期间要培育万名持证人才 覆盖银行回收、首饰加工、金融风控等关键节点 [6] - 此举旨在提前为新兴业态和未来经济准备人力梯队 [6] 职业名单更新的作用 - 通过更新职业名单 清晰勾勒出产业所需的关键岗位与技能要求 [8] - 此举把劳动者从当下带向未来 [8] 新兴领域职位增长 - 2025年1至10月 人工智能产品经理职位数增速超过138% [8] - 同期 无人机领域的飞手职位数增速为113% [8] - 同期 无人机组装测试岗位职位数增速为76% [8] 职业更新的社会意义 - 2025年的职业更新满足了人们对美好生活的向往 [10] - 职业更新为劳动者打开了就业新空间 让每个人的努力都能找到更远的落点 [10]

新兴产业与未来产业人才需求 - 人力资源和社会保障部拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等17个新职业以及42个新工种，这些岗位发展势头强劲[1] - 低空经济、具身智能、智能制造、芯片领域等新兴和未来产业的职位招聘增速强劲，无人机工程师、机器人调试工程师、算法工程师等职业招聘职位数同比增速均在30%以上[2] - 半导体工艺工程师、半导体设备工程师人才主要来自材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等专业，机器人调试工程师人才来自工业机器人技术、机电一体化技术等专业[2] 传统行业招聘需求 - 智联招聘2025年1-5月招聘需求占比TOP10职业包括生产制造人员、房地产交易/开发/施工人员、物流/采购/供应链人员等[3] - 生产制造人员主要来自机械设计制造及其自动化、机电一体化技术等专业，房地产交易/开发/施工人员主要来自土木工程、工程造价等专业[3] - 招聘需求占比TOP10行业包括培训/课外教育/教育辅助、货运/物流仓储、餐饮、医药制造、房地产开发与经营等[3] 城市人才流动趋势 - 杭州持续跻身"2024年最具人才吸引力城市100强"榜单前十，智能物联、生物医药等产业迅速发展吸引人才流入[4] - "人随产业走"是各大城市的人才流动趋势，求职者可关注城市产业发展特性选择就业岗位[4]