职业更新与就业需求 - 2025年的职业更新正打开未来就业新空间并改变就业方向 [1] - 职业的更新带来了大量的就业需求 [1] 新职业与工种发布 - 人力资源社会保障部2025年公布了17个新职业和42个新工种 [3] - 职业细分程度显著提升 新职业不仅聚焦新产业也打开了老行业的新入口 [3] - 新职业的公布是对行业发展的记录也是一种政策的引导 [4] 岗位升级与能力拓展 - 养老服务师从单一照护型升级为集健康监测、心理支持、康养规划于一体的全科型 [3] - 烧烤师傅升级为烧烤料理师 需懂火候更要懂品牌和经营 [3] - 岗位的每一次升级都是在为就业打开未来发展的坐标 [3] 职业培训模式变革 - 职业培训不再只是补技能 而是把产业所需能力提前融入培训环节 [6] - 甘肃兰州牛肉拉面制作师培训增加了店面选址和店铺运营等课程 培养全产业链职业能力 [6] - 广东江门培训电力聚合运营员以虚拟电厂投建和电力交易为核心方向 贴合产业规模化发展后的岗位职能 [6] - 培训前置让劳动者在入场前就具备面向未来的能力 [6] 产业政策与岗位需求结合 - 岗位需求开始更直接地写进产业政策 [6] - 围绕跨境电商运营管理师 浙江义乌计划每年培训跨境电商人才10000人次以上 [6] - 围绕黄金鉴定估价师 国家提出十五五期间要培育万名持证人才 覆盖银行回收、首饰加工、金融风控等关键节点 [6] - 此举旨在提前为新兴业态和未来经济准备人力梯队 [6] 职业名单更新的作用 - 通过更新职业名单 清晰勾勒出产业所需的关键岗位与技能要求 [8] - 此举把劳动者从当下带向未来 [8] 新兴领域职位增长 - 2025年1至10月 人工智能产品经理职位数增速超过138% [8] - 同期 无人机领域的飞手职位数增速为113% [8] - 同期 无人机组装测试岗位职位数增速为76% [8] 职业更新的社会意义 - 2025年的职业更新满足了人们对美好生活的向往 [10] - 职业更新为劳动者打开了就业新空间 让每个人的努力都能找到更远的落点 [10]

文章核心观点 - 国泰海通研报认为《上海市普通高中高质量发展实施方案》为上海教育行业注入新动能并释放政策利好 [1] - 教育板块有望在个性化教育、职业培训和智能教育等领域迎来新的投资机会 [1] 政策影响 - 方案推动教育资源优化、教育模式创新和数字化转型 [1] 行业投资机会 - 个性化教育领域迎来新的投资机会 [1] - 职业培训领域迎来新的投资机会 [1] - 智能教育领域迎来新的投资机会 [1]

文章核心观点 - 《上海市普通高中高质量发展实施方案》为上海教育行业注入新动能 推动教育资源优化 教育模式创新和数字化转型 释放政策利好 [1] - 教育板块有望在个性化教育 职业培训和智能教育等领域迎来新的投资机会 [1] 普通高中发展方案 - 方案于2025年10月20日由上海市教育委员会公告 围绕普通高中整体扩优提质主线提出举措 [2] - 举措涵盖资源配置 育人改革 队伍建设和数智赋能等多个方面 [2] 优化高中教育资源配置 - 着力提升资源供给能力 加大普通高中学位供给 高标准推进学校新建和改扩建工作 [2] - 深化多元协同发展 通过校际合作与结对帮扶推动优质教育资源共享 助力薄弱高中建设 [2] - 推动职普融合 完善课程 师资及资源共享机制并开展综合高中试点 [2] - 深化与高校 科研院所 高新技术企业等协同育人 构建多层次多样化高中教育生态 [2] 数智技术赋能高中发展 - 以数字化转型驱动高中教育提质增效 推动数智教学系统及智能助手在各学科常态应用 [3] - 夯实智慧教育基础 加大校园智能终端设备配备 整合资源建设数字化精品课程库 完善"空中课堂"运行机制 [3] - 完善数据驱动治理体系 汇聚教学 学生发展 教师成长等全维度数据 支撑精准管理与决策 [3] - 推进数字化转型实验区 实验校建设 将智能技术应用纳入教师培训必修内容 提高学生数字思维 [3] 高校育人方式改革 - 构建德育 智育 体育 美育 劳动教育"五育"融合育人体系 促进知识 体验与个人成长融合 [3] - 在落实国家课程方案同时 融入科技 工程 人工智能等前沿内容 常态化实施走班教学 [3] - 提升校长和教师队伍育人能力 健全学校家庭社会协同育人机制 [3] - 吸纳家长 社区代表参与学校发展规划与决策 增强办学透明度与社会参与度 [3]

职业培训体系与模式 - 四川省健全以就业培训、创业培训、技能培训为主的职业培训体系，各地不断扩展培训内容 [1] - 四川省推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务+职业指导”的项目化培养模式 [3] - 遂宁市创新推出“工位即课桌”培养模式，高校专业精准对接产业需求，学院与企业共建“校中厂”和订单班，将企业技术标准转化为教学模块 [1] 培训规模与成效 - 四川省今年已培训高校毕业生等青年群体超3万人次 [1] - 截至今年8月底，四川省已备案的高等院校职业等级认定评价机构累计达108家，参加评价23.68万人次，获证16.31万人次 [2] - 四川职业技术学院汽车学院2025届毕业生共有467人参加职业培训，职业技能等级证书取证率为100% [3] 政策支持与创业促进 - 四川省政府办公厅今年推行支持创业带动就业的若干政策措施，明确加大创业培训力度、支持创业企业人才引育、加强创业师资队伍建设，创业教育将持续融入人才培养全过程 [3] - 成都市就业服务管理局联合区就业服务中心在学校组织技能培训，费用由政府全额补贴 [1]

行业核心观点 - 电商行业是推动就业增长的关键引擎，为社会创造了大量高质量就业岗位 [1] - 主要电商平台通过产业链延伸、模式创新和区域协同发展，提供了多元化的就业机会 [1] - 行业在助力就业方面面临人才供需错配、区域发展不平衡、就业质量等多重挑战，需多方协同解决 [16] 行业面临的挑战 - 存在显著的人才供需结构性错配现象，表现为“有人没活干，有活没人干” [5] - 高校电子商务专业课程更新速度慢，教材更新周期需2-3年，远跟不上行业发展 [5] - 2025年我国跨境电商人才缺口预计达400万，且未来可能持续扩大 [5] - 企业急需既懂技术、又通商业、还了解法律的复合型电商人才 [5] - 电商就业机会与资源分布呈现明显区域集中性，广东省跨境电商岗位需求占全国22.04%，浙江占11.99% [6] - 西部地区、农村地区电商人才严重不足，且基础设施存在明显短板 [6] - 电商从业者工作强度大，大促期间需连续熬夜加班，工作压力过大占离职原因的33% [7] - 尽管2025年行业平均月薪达11794元，但仅31.4%的受访者在过去一年中获得涨薪，三分之一薪酬原地踏步 [7] - 灵活就业人员的社会保障覆盖不充分 [7] - 社会培训机构的电商课程内容滞后，缺乏对人工智能、大数据分析等前沿内容的覆盖 [8] - 电子商务师等职业认证标准在不同地区、机构间存在差异，证书公信力有限 [8] - 政府对电商就业创业的支持政策存在碎片化现象，缺乏有效整合和协同 [9] - 电商扶持资金和资源更多流向大型平台和成熟企业，小微企业和个体创业者获取支持难度大 [9] 行业发展建议与措施 - 深化产教融合，鼓励高校开设《智能客服系统》《跨境税务实务》等前沿课程以缩小知识与市场差距 [10] - 强化校企合作，开展“订单式”人才培养，建设电商就业实习基地 [10] - 教育部和商务部可联合建设“电子商务校企合作服务平台”，为企业参与人才培养提供标准化流程 [10] - 将电子商务师、互联网营销师等职业纳入职业技能培训急需紧缺职业目录，提供精准培训服务 [11] - 鼓励电商企业推行“电商直播现场+考场”的互动评价模式，使技能评价更贴近实际工作场景 [11] - 针对高校毕业生、退役军人等重点群体开展专项数字技能培训 [11] - 依托东部省份产业及人才优势，面向中西部展开区域协作，加大产业助力及人才支持 [12] - 实施“互联网+”农产品出村进城工程，完善农产品网络销售体系，支持冷链物流项目建设 [12] - 对到中西部地区、农村基层从事电商工作的毕业生给予学费补偿、生活补贴等优惠政策 [12] - 制定电商行业劳动用工标准指引，明确灵活就业人员的基本劳动权益标准 [13] - 探索适合电商灵活就业人员的社会保险参保方式，推行“社保一卡通”制度 [13] - 制定行业职业健康保护指南，鼓励企业引入心理健康支持计划，改善工作条件 [14] - 为电商产业链上下游企业和创业个人提供多种融资支持，鼓励金融机构开发适合的信贷产品 [15] - 依托公共就业服务机构，为电商创业人员提供政策咨询、创业培训等“一站式”服务 [15] - 鼓励电商企业吸纳高校毕业生等重点群体就业，按规定落实相关补贴政策 [15]

英国政府职业培训投资 - 英国政府宣布投入30亿英镑用于年轻人才的职业培训 [1] - 投资将集中在多个重点领域 [1] - 目标是减少对外国工人的依赖 [1]