收购与员工安置 - Cognition收购Windsurf后要求约200名员工接受996工作制或选择9个月工资补偿买断方案[2][3][5] - 员工需在8月10日前决定是否加入Cognition的高强度工作文化（每周6天办公室工作，工时超80小时）[6] - Cognition最新估值40亿美元，通过收购使员工规模从39人暴涨五倍[7] Windsurf被收购背景 - Windsurf原为编程助手公司Codeium，曾与OpenAI洽谈30亿美元收购但谈判破裂[7] - 公司CEO及核心团队跳槽Google DeepMind，谷歌支付24亿美元获得技术非独家授权[7] - 剩余员工原被告知将转为员工持股企业，但三天后Cognition宣布收购剩余资产和人员[7] 硅谷AI初创公司工作文化 - 多家硅谷AI初创公司推行996工作制，如Rilla要求80名员工每周工作超70小时并明确写入招聘条件[10][12] - Rilla增长负责人称Z世代员工受企业家精神影响，将高强度工作视为改变世界的必经之路[12] - 部分公司采用双轨制：Fella & Delilah对自愿996员工提供25%涨薪和双倍股权奖励，但仅不到10%员工响应[12] 行业趋势与案例 - Meta收购Scale AI 49%股份后裁员200人（占总员工14%），类似案例显示被收购员工仍面临失业风险[9] - 英国风投家提出996可能不足，暗示更极端工作节奏成为初创公司竞争标配[13] - AI物流公司Sotira CEO认为创始团队需996但强制普通员工执行不厚道[12]

谷歌收购Windsurf技术授权 - 谷歌支付约24亿美元获得人工智能编码初创公司Windsurf的技术授权并聘用其CEO及部分员工 [1] - 交易在OpenAI与Windsurf谈判僵局后达成 [1] - 谷歌母公司Alphabet将招聘部分Windsurf员工加入DeepMind部门专注于"智能体式编码" [1] - 谷歌获得Windsurf部分技术的非独占许可使用权 [1] OpenAI推迟开放权重模型 - OpenAI CEO宣布推迟推出开放权重模型需进行额外安全测试 [1] - 具体推迟时间尚未确定 [1] 阿里通义千问推出Qwen Chat桌面端 - 阿里通义千问更新Qwen Chat网页首页可直接开聊支持多种功能包括图像生成和网页开发 [1] - 新增桌面端支持一键唤起MCP直接调用 [1] AI创造力争议 - 诺贝尔奖得主David Gross认为当前AI大模型被严重高估核心能力是模仿人类不具备真正创造力 [1] - Gross指出若数据库无答案AI会编造"听起来合理"的内容不会验证对错 [1] - 张朝阳认同Gross观点认为人们对AI过度兴奋 [1]

交易概述 - 谷歌同意支付约24亿美元获得人工智能编码初创公司Windsurf的技术授权并聘用其CEO及部分员工 [1] - 交易达成前OpenAI与Windsurf的谈判陷入僵局 [1] 交易细节 - 谷歌母公司Alphabet将招聘一小部分Windsurf员工加入其DeepMind部门专注于智能体式编码 [1] - 谷歌获得Windsurf部分技术的非独占许可使用权 [1] 行业动态 - 此次交易涉及人工智能编码领域的技术授权与人才引进 [1] - 科技巨头在人工智能领域的竞争加剧表现为对初创公司技术及人才的争夺 [1]