今年5月，阿里巴巴CEO吴泳铭在内网发帖谈"重新创业"，他曾在2024年阿里巴巴致股东信 的末尾坦承阿里遭遇了一些大公司病，将再次视自己为一家初创企业。在吴泳铭的治下，如 何借AI时代的浪潮找到新的增长动力及激情、重整阿里巴巴的年轻管理团队和创业精神，将是 阿里巴巴的重要挑战。 他认为，阿里要回到"一群有情有义的人在一起做一件有价值、有意义的事。"的口号中，重 整文化建设，强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等，重整HR体系、改革管理体 制、清除"草台"中高层、职级公开统一、绩效晋升公示、减冗余停业务、弱运营求真相等， 并祝愿AI来了，阿里接住这一时代。 值得一提的是，马云关注到了这个帖子，并在内网回复称："元安同学好，谢谢你那么长的 信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生 变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。" 一个现象是，近两年阿里巴巴内部对"大公司病"的讨论和反思不断出现，无论是离职员工的 观点输出、马云的回复还是早前阿里巴巴集团董事长蔡崇信的公开反思，都在传达出这家公 司所遭遇的"大公司病"困境，尽管阿里巴巴的组织变革、架构调整不断，但如何从内部"刮骨 ...

6月10日，万科发布公告称：公司于2025年6月10日通过集中竞价交易方式首次出售了A股库存股2200万 股，占公司总股本的0.18%，减持所得资金总额为1.46亿元，成交均价为6.63元/股。本次出售符合公司 既定方案，有利于补充公司流动资金，不会对公司当期利润产生影响。 今年以来，万科已连续完成多笔债券的偿付。一季度，万科兑付了5笔公开债，本金规模合计98.9亿 元。5月份时，万科又先后兑付了一笔发行规模为4.23亿美元债，以及本金规模约15亿元的"20万科 04"；6月初，本金余额3.5亿元的"22万科03"也到期。 据第一财经此前报道，今年是万科的偿债高峰期。克而瑞研报显示，截至2024年末，万科有息负债共 3612.8亿元，短债规模1582.8亿元，占比超4成；同期，在手货币资金881.6亿元，现金短债比0.56，若再 扣除预售监管资金后，真实的流动性进一步承压。 中诚信发布的2025年跟踪评级报告显示，截至2025年5月末，万科于年内到期及到回售期的境内外债券 金额仍有217.6亿元，依然面临较大的集中兑付压力。 短期来看，Wind数据显示，6、7月份，万科还有4笔债务等待兑付，存续本金总额超76 ...

6月11日下午，在华为Pura 80系列正式亮相发布会前，余承东先在微博玩梗为Pura 80开场 造势。 6月11日，在华为新品发布会上， 华为常务董事、终端BG董事长 余承东宣布， Pura 80 Pro版本售价6499元起 ，Pura 80 Pro+版本售价7999元起，Pura 80 Ultra版本售价9999 元起。其中Pura 80 Ultra版本最高售价10999元。 余承东介绍，Pura 80系列在视频拍摄方面表现出色，华为Pura 80系列出厂搭载 HarmonyOS 5.1操作系统，全新小艺再升级，新增AI视觉识别能力。 余承东表示，Pura 80系列在视频拍摄方面表现出色，尤其在高难度的大光比场景中。全系采 用第八代ISP，配合一英寸RYYB超大底传感器。其中华为Pura 80 Ultra通过一镜双目的双焦 段切换式长焦结构，将3.7x中长焦镜头与9.4x超长焦镜头合二为一，配合1/1.28英寸业界最 大长焦传感器。 余承东在发布会上表示： "Pura 80系列的影像能力绝对对得起那四个字（遥遥领先） 。" 发布会上，余承东表示，科技长跑拼的是长期的研发投入耐力， 过去十年，华为累计研发投 ...

关注" 新华网财经 "视频号 更多财经资讯等你来看 往期推荐 确认了！微博：@韦东奕本人 是假的 胖东来痛击"胖东来" 今日，上汽集团宣布将供应商支付账期统一至60天内，并且不采用商业承兑汇票等增加供应商资金 压力的结算方式，以实际行动践行国企责任，保障上下游企业资金高质高效流转，推动合作伙伴更 好协同运行。上汽集团也是这轮"60天账期承诺"中，首个明确不采用商业承兑汇票等结算方式的车 企。 来源：第一财经 ...

今日午后，IP经济概念（谷子经济）板块再度活跃，创源股份（300703）盘中"20CM"涨停，截至 收盘，上涨13.6%，股价均创历史新高；星辉娱乐涨超13%，哈尔斯、元隆雅图等涨停。港股泡泡 玛特午后一度涨超4%，股价再创历史新高。 | | | 1290.79 1.56% | IP经济(谷子经济) ① ▶ © ○ | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 成分股 基金 | | 简况(F10) | 资金 | 板块分析 不 | | 全部 | 龙头股 | 3日内有涨停 | 连板 | 连续3日 | | 名称/代码 | | 最新 ◆ | 涨幅 ◆ | 5日涨幅 ⇒ ▶ | | 创源股份 | | 27.82 +13.60% +13.74% | | --- | --- | --- | | 300703 | | | | 最终涨停13:21 | | | | 星辉娱乐 | 5.49 | +13.43% +36.91% | | 300043 | | | | 领涨龙头2 | | | | 金运激光 | | 19.08 +11.32% +11.19% | | 300220 | | | | 最终涨停09 ...

公司上市表现 - 影石创新于6月11日登陆科创板，成为科创板首位90后创始人企业 [1] - 上市首日开盘价182元/股，较发行价上涨285%，总市值突破700亿元 [1] - 收盘涨幅274.44%，市值达709.77亿元 [1] - 此次科创板上市募资19.38亿元，为2025年以来科创板募资规模排名第一的企业 [3] 财务表现 - 2022-2024年营收分别为20.41亿元、36.36亿元和55.74亿元，近三年复合增长率65.25% [6] - 同期扣非净利润从3.81亿元提升至9.46亿元 [6] - 2025年一季度营收13.55亿元，同比增长40.7% [6] - 2024年人均创收235.20万元，人均创利41.97万元 [17] 业务表现 - 公司是全景相机和运动相机领域"双料冠军"，全景相机连续六年全球第一，市占率67.2% [6] - 2024年上半年营收超越美国老牌厂商GoPro [6] - 超七成收入来自海外，2022-2024年境外销售收入占比分别为79.43%、80.83%和76.35% [5][6] 研发投入 - 近三年累计研发投入14.8亿元，占累计营收13.16% [6] - 截至2024年底拥有境内外授权专利900项，其中发明专利189项 [6] - 募资将投向智能影像设备生产基地和深圳研发中心建设项目 [7] - 继续加码光学影像、AI技术和机器人视觉感知等前沿技术研发 [7] 团队构成 - 研发技术人员占比57.68% [6] - 2024年员工2370人，硕士占比31.94%，本科54.18% [16] - 员工年龄结构：40岁以上3.92%，30-39岁40.63%，18-29岁55.44% [14] 创始人背景 - 创始人刘靖康1991年出生，2010年进入南京大学软件学院 [9] - 曾因破解周鸿祎手机号码一战成名 [8] - 2015年创立影石Insta360品牌 [13] - 2017年入选福布斯中国30 Under 30，2024年进入该榜单十周年名人堂 [13]

据茅台集团网站消息，6月10日，茅台集团召开党委（扩大）会议。 茅台集团党委书记张德芹主持会议并讲话，党委副书记王莉、高山，党委委员单衍忠、刘刚、王晓维、 刘世仲、向平、张贵超出席会议。 上述报道显示，向平、张贵超已担任茅台集团党委委员。 往期推荐 确认了！微博：@韦东奕本人 是假的 胖东来痛击"胖东来" 来源：证券时报综合自茅台集团官网、长安街知事 关注" 新华网财经 "视频号 更多财经资讯等你来看 公开资料显示，向平出生于1972年11月，贵州安顺人，1993年7月参加工作，1996年8月加入中国共产 党，研究生学历，工程师。 向平在茅台集团工作多年，曾任茅台集团市场管理部主任，贵州茅台酒股份有限公司总经理助理等职， 2024年8月任贵州茅台酒股份有限公司党委委员、副总经理。 张贵超曾任贵州茅台酒销售有限公司党委副书记，2024年9月任贵州茅台酱香酒营销有限公司党委书 记、董事长、法定代表人。 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司，简称茅台集团，总部位于贵州省北部赤水河畔茅台镇，员工 人数4万余人。集团旗下上市公司贵州茅台酒股份有限公司的财报显示，2024年公司营业收入1709亿 元，同比增长15.71% ...

周三早盘，A股三大指数集体高开，创业板指领涨。截至午间收盘，上证指数涨0.54%，报3403.00 点；深证成指、创业板指分别涨0.89%、1.29%。全市场半日成交额8099亿元。 盘面上，稀土永磁概念股爆发，中科磁业连续两日以20%幅度涨停，股价创历史新高；汽车零部 件、汽车整车等方向集体走强，美晨科技、欣锐科技以20%幅度涨停；猪肉股震荡反弹，正虹科技 涨停。 | < V | N影石 0 | | | ra Q | | --- | --- | --- | --- | --- | | 688775 科创板 ■ | | | | | | 178.00 今年 182.00 最高 | | 187.99 最低 165.11 | | | | 56.56% 总手 | 276.56% 130.73 换手 | 17.2万 金额 | | 30.36亿 | | 总值 713.8亿 流值 54.29亿 市盈型 101.19 | | | | 車 求 | | 分时 園Ｋ | 五日 日 K | 月Ｋ 297.69% 卖1 177.01 3.00 | | 更多, | | | | | 买1 175.81 58.39 | | | | | | ...

6月10日，字节跳动发文，分享了其6条核心人才观，相关话题冲上热搜，引发网友热议。 字节跳动称，优秀人才是公司成功的关键，通过与优秀的人一起做有挑战的事，能够激发团队潜 力，保持组织的敏捷与灵活。 1. 和优秀的人，做有挑战的事 - 字节跳动认为，与优秀人才共事并挑战高目标，是公司成长的关键。 - 通过高人才密度应对业务复杂度，而非依赖僵化的管理制度。 - 人力资源被视为投资（ROI），而非成本，薪酬应匹配人才价值。 - 每半年调整市场薪酬，确保竞争力。 5. 激励拉开区分度，不吃大锅饭 - 绩效评估需清晰区分高贡献者与"蹭产出"者，避免平均主义。 - 2024年已优化激励政策，加大高绩效者奖励力度。 6. 以能定级，以级定薪，以绩定奖 2. 用人看本质，看潜力不看资历 - 招聘时更关注候选人的底层素质（如学习能力、好奇心、韧性），而非过往经验或大厂光环。 - 管理者需克服"经验依赖"，避免惯性用人，多给潜力人才机会。 3. 敢招比自己强的人 - 管理者应敢于招聘和发展比自己优秀的人才，提升团队整体水平。 - 团队若无法培养继任者，则被视为领导力不行。 4. 为最优秀的人提供最好的回报 网友评论： - 职级和 ...

6月11日凌晨1时28分，比亚迪汽车通过官方微信宣布，将供应商支付账期统一至60天内。 比亚迪表示，此举是为落实国家及相关部委就保障产业链供应链稳定、促进汽车产业高质量发展作 出的一系列部署要求，以及助力中小企业健康发展，以切实行动推动中国汽车产业高质量发 展。"未来，比亚迪汽车将继续通过技术创新与管理优化，携手上下游伙伴共同推动中国汽车产业 行稳致远。" 此前，6月10日晚上，多家车企先后对外发声表态。东风汽车集团有限公司宣布，将支付账期统一 至60天内，此举旨在以切实行动推动上下游资金高效流转，助力产业链良好协同发展。 6月11日上午，小鹏汽车官方微博也宣布，将支付账期统一至60天内。 同一天，广汽集团发布关于供应商账期的郑重承诺称："供应链体系的健康发展是保障产品高安 全、高品质的基础。为此，广汽集团将一如既往，坚持以不超过60天的供应商账期，保障供应链资 金高效周转，携手上下游伙伴，共同促进行业高质量发展。" 中国一汽也发文表示，要明确付款期限和支付方式，将"60天付款"作为所属单位付款期限要求，加 强资金监督和过程管理。此外，中国一汽还将优化流程，提升效率。加强采购、财务等部门内部协 同，进一步精简 ...