人事变动 - 选举蒋明泉为公司第四届董事会董事长，任期三年[6] - 选举李昌莲等为公司第四届董事会各专门委员会委员，任期三年[7][8] - 聘任钟飞龙为公司总经理，任期三年[9] - 聘任高兵为公司副总经理，任期三年[11] - 聘任吴鑫伟为公司董事会秘书，任期三年[12] - 聘任陈龙全为公司财务负责人，任期三年[14] - 聘任褚庆丽为公司审计部负责人，任期三年[15][16] - 拟聘任戴韵之担任证券事务代表，任期三年[17] 市场扩张 - 控股子公司安徽埃易泰克拟在安庆怀宁投资设立全资子公司安庆埃易泰克[18] - 安庆公司注册资本拟定为5000万元[19]

公司投资与战略 - 大地电气控股子公司安徽埃易泰克电子科技有限公司拟在安徽省安庆市怀宁县投资设立全资子公司安庆埃易泰克电子科技有限公司 [1] - 新设全资子公司注册资本拟定为5000万元人民币 [1] - 此次投资旨在提升乘用车线束产能、满足客户属地化配套需求、增强客户黏性 [1] - 投资资金来源为埃易泰克自有资金或自筹资金 [1] - 本次投资不涉及实物资产、无形资产、股权出资，亦不涉及募集资金的使用 [1]

业绩总结 - 2024年公司营业收入8.00亿元，净利润 - 5697.31万元[3] - 2025年第一季度营业收入2.68亿元，净利润 - 878.13万元[3] - 2024年成套线束产品收入6.68亿元，发动机线束产品收入9152.86万元[4] 产品数据 - 2024年车身线束总成单价882.98元，车架线束总成单价1552.36元[12] - 2024年成套线束直接材料占收入比重67.95%，直接人工占比15.23%[14] - 2024年WP系列发动机线束占总发动机线束收入比重96.80%[15] 市场数据 - 2024年汽车产销量分别为3128.2万辆和3143.6万辆，同比分别增长3.7%和4.5%[65] - 2024年乘用车产销量分别为2747.7万辆和2756.3万辆，同比分别增长5.2%和5.8%[65] - 2024年商用车产销量分别为380.5万辆和387.3万辆，同比分别下降5.8%和3.9%[65] 客户数据 - 2024年客户E销售收入3484.20万元，同比增长44.19%[44] - 2024年华南地区客户F收入4493.53万元，较2023年减少1298.14万元[46] - 报告期内公司前五大客户年度销售占比88.45%[165] 供应商数据 - 2024年度公司前五大供应商采购额分别为江苏江扬线缆13658.86万元等[171] - 公司向江苏江扬线缆有限公司采购导线，订单完成率97.69%[176] - 2024年、2023年公司向江苏江扬线缆有限公司采购占比分别为29.68%、26.77%[177] 财务数据 - 报告期末存货账面余额2.47亿元，较上期末减少4.57%[63] - 报告期末应收账款余额为3.07亿元，较上期末减少7.46%[88] - 报告期末在建工程账面余额为18799.04万元，较上期末增长49.22%[119] 项目情况 - 南通大地电气汽车电子生产基地预计2025年4月30日完工[136] - 南通宏致汽车连接组件生产项目预计2026年6月30日完工[136] - 大地电气汽车线束产线升级项目于2024年6月30日达到预定可使用状态[119] 人员数据 - 技术人员期末284人，管理人员期末241人，销售人员期末72人[182] - 2024年离职生产人员498人，任职1年以下占比81.73%[194] - 报告期内公司离职技术人员共100人[199] 未来展望 - 公司预计未来能产生足够应纳税所得额弥补可抵扣亏损[56] - 各项目达到预定可使用状态后预计转固金额为19144.26万元[133] 其他 - 2025年初公司增资埃易泰克取得其控制权[54] - 公司其他产品主要是接插件产品，其他业务主要是材料销售[61] - 公司其他地区收入大增及毛利率大降因低价处理呆滞产品[61]

关联交易制度修订 - 2025年7月7日董事会审议通过修订议案，待股东会审议[3] 关联方界定 - 直接或间接持有公司5%以上股份的法人或自然人为关联方[8] 关联交易审议 - 与关联自然人成交超30万等情况需董事会审议[15] - 特定大额关联交易经董事会审议后提交股东会[15] 关联交易定价 - 遵循市场公正、公平、公开原则[20] 制度生效与授权 - 制度经股东会审议通过后生效[22] - 股东会授权董事会修订，报股东会批准[22]

制度审议 - 2025年7月7日董事会通过《关于制定<信息披露暂缓、豁免管理制度>的议案》[3] 信息披露规则 - 涉及国家秘密信息依法豁免披露[7] - 符合特定情形的商业秘密信息可暂缓或豁免披露[8] - 暂缓、豁免披露需登记相关事项，涉商业秘密有额外要求[8][9] 后续安排 - 报告公告后十日内报送相关登记材料[9] - 董事会秘书负责协调，业务部门或子公司需填审批表[10] - 制度经董事会审议通过后生效实施[12]

制度审议 - 2025年7月7日公司召开会议审议《关于修订<年报信息披露重大差错追究制度>的议案》，8票同意[3] 认定标准 - 财务报告重大会计差错金额占比超5%且绝对金额超500万元[9] - 会计报表附注等信息披露金额占净资产10%以上认定为重大错误[11] - 业绩预告与年报业绩变动超20%且无合理解释认定有重大差异[11][12] - 业绩快报与定期报告数据差异超20%认定有重大差异[12] 责任与处理 - 责任分直接和领导责任，追究形式多样[13][14][15] - 恶劣情形从重惩处，阻止后果发生从轻处理[16][18] 处理流程 - 内审调查财务差错提交董事会，处理前听责任人意见[17] - 更正财报需聘请合规会计师事务所审计[17] 其他规定 - 差错责任追究结果纳入绩效考核，以公告披露[17] - 其他定期报告参照执行，制度由董事会负责[19] - 制度2025年7月9日落款，审议通过后生效[19][20]

议案审议 - 2025年7月7日第三届董事会第二十三次会议通过《关于修订<网络投票实施细则>的议案》，尚需股东会审议[3] 网络投票规定 - 股东会应向股东提供网络投票方式并做好组织准备[6] - 登记在册股东有权通过网络投票，同一股份选一种方式[6] - 股东会通知需明确网络投票相关事项[8] - 网络投票首日三个交易日前与信息公司签协议并提供股东电子数据[8] 投票规则 - 多次有效投票视为出席，按股份数计入表决权总数[10] - 累积投票制超票数或超应选人数，选举票视为弃权[10] - 对总议案投票视为对非累积议案表达相同意见，重复投票以首次为准[11] 特殊事项 - 审议影响中小投资者利益事项需单独统计披露投票情况[12] 细则生效 - 本细则经股东会审议通过后生效施行[14]

董事会秘书设置 - 公司设1名董事会秘书，为高级管理人员，对董事会负责[6] - 任期三年，可连聘连任[13] 董事会秘书管理 - 出现规定情形，公司应1个月内解聘[15] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[15] - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[15] 董事会秘书职责 - 会议筹备按规定通知、决定提案、送达资料并记录[18][19] - 信息发布决定是否发布，事前请示董事长[20] - 处理监管问询函，组织协调准备资料并审核[20] 会议决议 - 2025年7月7日会议通过修订《董事会秘书工作细则》议案[3]

制度审议 - 2025年7月7日第三届董事会第二十三次会议审议通过修订《募集资金管理制度》议案，需提交股东会审议[3] 资金支取与通知 - 一次或12个月内累计从专户支取超3000万元或募集资金净额20%，公司及银行应通知保荐机构或独财顾问[10] 项目论证 - 募投项目搁置超1年或超完成期限且投入未达计划50%，公司应重新论证[13] 协议签订与管理 - 募集资金到位1个月内公司与保荐机构或独财顾问、银行签三方监管协议[10] - 三方监管协议提前终止，公司1个月内签新协议并披露[11] 现金管理 - 现金管理产品期限不超12个月[14] 账户管理 - 开立或注销产品专用结算账户，公司2个交易日内披露[14] 资金使用披露 - 公司用闲置募集资金现金管理，董事会通过后2个交易日内披露[14] 补充流动资金 - 单次补充流动资金时间不超12个月[15] 节余资金处理 - 节余募集资金低于200万元且低于净额5%，豁免董事会审议[18] - 节余超200万元或净额5%，董事会审议并披露[18] - 节余高于500万元且高于净额10%，股东会审议通过[18] 资金置换 - 以募集资金置换自筹资金，6个月内实施[19] 投资计划调整 - 募投项目年度实际与预计使用差异超30%，公司调整投资计划[24] 检查与核查 - 公司内审机构至少半年检查一次募集资金[23] - 保荐机构或独财顾问至少半年现场核查一次[24] - 每个会计年度结束，保荐机构或独财顾问出具专项核查报告[24] 制度说明 - 制度“以上”“内”含本数，“过”不含本数[30] - 制度经股东会审议通过生效实施，修改亦同[30] - 制度由董事会负责解释[30]

利润分配制度修订 - 2025年7月7日第三届董事会第二十三次会议审议通过修订议案，尚需股东会审议[2] 利润分配规则 - 分配当年税后利润时提取10%列入法定公积金，累计额达注册资本50%以上可不再提取[7] - 法定公积金不足弥补亏损先用当年税后利润弥补[7] - 提取法定公积金后经股东会决议可提取任意公积金[7] - 弥补亏损和提取公积金后按股东持股比例分配[7] - 法定公积金转增资本时留存不少于转增前注册资本25%[7] 现金分红条件与比例 - 可分配利润为正值、现金流充裕等可现金分红，年末资产负债率超70%或当年经营活动现金流量净额为负可不分红[11][12] - 每年现金分配利润不少于当年可供分配利润10%[13] - 成熟期且无重大资金支出安排，现金分红比例最低达80%[14] 政策调整与监督 - 调整利润分配政策需经出席股东会股东所持表决权2/3以上同意[15] - 董事会和管理层执行受审计委员会监督[19] 决策与执行 - 董事会决策和形成预案应做好记录并保存[19] - 股东会通过方案后董事会二个月内完成派发[21] 信息披露与违规处理 - 应在年报或半年报中详细披露利润分配和现金分红执行情况[21] - 存在股东违规占用资金有权扣减现金红利[21] 制度说明 - “以上”含本数，“低于”不含本数[23] - 未尽事宜或冲突按相关法规和章程执行[23] - 制度经股东会审议通过后生效实施，修改亦同[23] - 制度由公司董事会负责解释[23]