审计委员会组成 - 由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成，独立董事应过半数，至少一名为会计专业人士[9] - 设主任委员1名，由独立董事中的会计专业人士担任[9] 会议相关规定 - 至少每季度召开一次会议，会前五日书面通知全体委员[15][24] - 两名及以上成员提议或召集人认为必要时可召开临时会议[24] - 会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[25] 工作职能 - 每季度审议内部审计部门工作计划和报告，向董事会报告内审工作情况[15] - 督导内部审计部门至少每半年检查重大事件实施和大额资金往来情况[16] - 提案提交董事会审议，董事会秘书协调提供决策材料[19][21] 年度审计工作 - 会计年度结束后，协商确定审计时间安排[28] - 督促会计师事务所提交审计报告并记录情况[28] - 年审注册会计师进场前后审阅财务报表并形成书面意见[28] - 对年度财务会计报告表决，结果提交董事会审核[28] - 向董事会提交会计师事务所工作的总结报告和续聘或改聘决议[28] 其他 - 工作细则与新法规冲突时，以新法规为准并修订细则[30] - 工作细则由董事会负责解释，自2025年7月7日董事会审议通过之日起生效[3][31]

证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-096 南通大地电气股份有限公司 防范控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用制度 第一章 总则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 本议案尚需提交股东会审议。 一、 审议及表决情况 二、 制度的主要内容，分章节列示： 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.29《关于修订< 防范控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用制度>的议案》，表决结果：同 意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 南通大地电气股份有限公司 防范控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用制度 第一条 为加强和规范南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）的 资金管理，建立防范控股股东（含实际控制人，下同）及其关联方占用公司资金 的长效机制，杜绝控股股东及其关联方资金占用行为的发生，进一步维护公司全 体股东及其他利益相关人的合法权益，根据《中华人民共和国 ...

一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.28《关于制定< 子公司管理制度>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本议案无需提交股东会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 南通大地电气股份有限公司 子公司管理制度 证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-095 南通大地电气股份有限公司 子公司管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 第一章 总则 第一条 为了加强南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）对子公 司的管理控制，确保子公司规范、高效、有序地运作，切实保护投资者利益。根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）等法律法规以 及《南通大地电气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，结合 ...

证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-080 南通大地电气股份有限公司 投资者关系管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.13《关于修订< 投资者关系管理制度>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本议案无需提交股东会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 南通大地电气股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为加强南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）与投资者 及潜在投资者（以下统称"投资者"）之间的信息沟通，切实维护投资者特别是 社会公众投资者的合法权益，促进公司与投资者之间建立长期、稳定的良性关系， 实现公司诚信自律、规范运作，完善公司治理结构，提升公司的内在价值，根据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《北京证券交易所股票 ...

证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-089 南通大地电气股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.22《关于修订< 董事会薪酬与考核委员会工作细则>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票， 弃权 0 票。 本议案无需提交股东会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 薪酬与考核委员会是根据董事会下设的专门工作机构，主要负责 制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，负责制定公司董事及 高级管理人员的考核标准并进行考核，对董事会负责。 本细则所称董事是指本公司支取薪酬的董事， 高级管理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及由总经 理提请董事会认定的其他管理人员，不包括独立董事。 委员会由三名董事组成，其中独立董事应占二分 ...

证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-073 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.06《关于修订< 承诺管理制度>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本议案尚需提交股东会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 南通大地电气股份有限公司 承诺管理制度 南通大地电气股份有限公司 承诺管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）实际控制人、 股东、董事及高级管理人员、关联方、其他承诺人以及公司（以下合称"承诺人"） 的承诺及履行承诺行为的规范性，切实保护中小投资者合法权益，根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《北京证 券交易所股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章及规范性文件以及《南通 大地 ...

证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-070 信息披露事务管理制度 第一章 总则 第一条 本着对全体股东公开、公平、公正的原则，保护公司股东、债权人 及其利益相关人的利益，将所有对股份转让价格可能产生较大影响的信息及时、 准确、真实、完整公布于众并防止重要信息在公告前泄密，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《南通大 地电气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定制定本制度。 南通大地电气股份有限公司 信息披露事务管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.03《关于修订< 信息披露事务管理制度>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票 ...

一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 7 月 7 日召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关 于制定、修订及废止公司部分内部管理制度的议案》之子议案 2.23《关于修订< 舆情管理制度>的议案》，表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本议案无需提交股东会审议。 证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-090 南通大地电气股份有限公司 舆情管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 南通大地电气股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆 情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、 公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护公司及投资者合法权 益，根据《北京证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件的规 定和《南通大地电气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），结合公司 实际情况，特制 ...

制度修订 - 2025年7月7日第三届董事会第二十三次会议审议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[3] - 细则自董事会审议通过之日起施行[35] 人员规定 - 7种情形之一者不得担任公司总经理及其他高级管理人员[8] - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务总监1名，任期3年可连聘连任[10][12] - 兼任高管的董事人数总计不得超过董事总数的1/2[11] 会议规则 - 总经理办公会议定期会议每季度召开一次，特殊情况可开临时会议[21] - 会议一般提前一天通知，须制作会议记录[23] - 需提交事项至少提前一天给总经理审定是否列入议题[24] - 通知应含会议日期、地点等，无法出席提前一天报告总经理[24] - 意见分歧以主持会议的总经理或副总经理意见为准[25] - 总经理负责记录整理会议纪要并由主持人审定[25] 决策权限 - 总经理有权在授权范围内就对外投资等决策，超权限由董事会批准[16] - 总经理提名高级管理人员应征求意见并提请董事会聘任[27] - 总经理任免部门负责人先由人事部门考核[27] - 大额款项支出实行总经理和财务总监联签制度[27] 工作汇报 - 总经理应随时向董事会报告工作，含年度计划等[29][30] - 董事会要求时总经理2日内按要求报告[30] 考核奖惩 - 公司经营管理层应完成董事会确定的年度经营考核指标[32] - 总经理完成年度目标利润等指标获奖励，未完成受处罚[32]

制度审议 - 2025年7月7日第三届董事会第二十三次会议审议通过薪酬管理制度议案，需提交股东会审议[3] 适用人员 - 制度适用于非独立董事等人员[5][6] 管理原则 - 薪酬管理遵循公平等原则[8] 薪酬构成 - 董事按职务和绩效领薪酬，独立董事领津贴，高管薪酬由基本和绩效等组成[8] 其他规定 - 任职津贴自批准日起算，离职按实际任期算，公司年报披露薪酬情况[8][9]