公司信息 - 公司成立于2002年11月08日[4] - 公司法定代表人为蒋明泉[4] - 公司注册资本为9447.6万元[4] 经营变更 - 2025年4、5月分别开会通过变更经营地址及修订《公司章程》议案[3] - 公司完成经营地址变更登记及《公司章程》备案[4] - 公司住所变更为江苏省南通市崇川区世伦路128号[4]

无人物流车概念活跃 - 无人物流车概念反复活跃，带动无人环卫车方向爆发 [1] - 云内动力、通达电气、劲旅环境、福龙马、德邦股份涨停 [1] - 大地电气、玉禾田、科捷智能、通行宝涨超10% [1] 自动驾驶企业融资动态 - 多家聚焦物流场景的自动驾驶企业完成融资 [1] - 白犀牛获顺丰联合投资2亿元，计划在50城部署2000台无人车 [1] - 九识智能融资超4.3亿美元，预计明年交付超3000台 [1]

股票期权注销 - 2025年4月25日审议通过注销部分股票期权议案[1] - 3名离职对象注销0.70万份，58名因业绩未达标注销123.12万份[1][2] - 本次合计注销123.82万份，剩余184.68万份[2][4] - 注销日期为2025年5月23日[4] 影响说明 - 本次注销对公司财务等无实质影响[3]

担保情况 - 公司为埃易泰克最高额保证担保2895万元，占净资产7.42%、2025年预计担保额4.14%[3] - 芜湖奇瑞科技为埃易泰克授信担保2105.5万元[13] - 安徽盛纳为公司提供526万元保证反担保[14] 财务数据 - 2025年1 - 3月埃易泰克营收7177.63万元，净利润 - 1140.16万元[9] - 2025年3月31日埃易泰克资产负债率74.85%[9] 额度信息 - 公司及子公司2025年度融资和担保额度均不超7亿，期限一年可循环[5]

业绩数据 - 2023年度净利润初披露406.59万元，修正后521.92万元，修正比例28.36%[3] 违规处理 - 公司业绩披露差异超20%未及时公告，被采取警示函措施[3] 保荐督导 - 保荐机构负责持续督导，开展核查，确保信息合规[2][3] 股份情况 - 截至2024年12月31日，控股股东等人员股份无质押、冻结[9] 改进措施 - 公司加强信息披露管理，杜绝不及时情况[6]

股权激励 - 2024年股权激励计划预留授予股票期权总数51.50万份[2] - 董事夏金龙获授1.50万份，占预留授出权益2.91%、股本0.02%[2] - 41名核心员工获授50.00万份，占预留授出权益97.09%、股本0.53%[2] - 激励计划预留授出权益占股本0.55%[2]

激励计划时间安排 - 2024年4月25日召开第三届董事会第十二次会议等审议激励计划议案[3][4] - 2024年4月30日至5月9日公示拟认定核心员工名单[4][5] - 2024年5月21日召开2023年年度股东大会审议激励计划议案[5] - 2025年4月25日召开第三届董事会第二十一次会议等审议相关议案[6] - 2025年5月20日召开2024年年度股东会审议通过相关议案[6] - 2025年5月20日为预留授予日[10] 激励计划内容 - 预留授予股票期权51.50万份，授予42人，行权价格5.08元/份[10] - 激励计划有效期最长不超过60个月[12] - 预留授予股票期权等待期12、24个月，分两期行权，比例均50%[13][14] - 行权考核年度2025 - 2026年，2025年营收或净利润增长率不低于40%且净利润不低于2000万元，2026年不低于60%且不低于3200万元[15][16] - 股票来源为向激励对象定向发行公司A股普通股股票[11] - 激励对象个人考核分四档，行权比例分别为100%、80%、60%、0%[17] 激励对象情况 - 董事夏金龙获授1.50万份，占预留授出权益2.91%，占股本总额0.02%[17] - 41名核心员工获授50.00万份，占预留授出权益97.09%，占股本总额0.53%[17] 费用摊销 - 本次股权激励计划预留授予部分需摊销总费用997.30万元[23] - 2025 - 2027年分别摊销459.93万元、441.20万元、96.16万元[23] 其他情况 - 本次授予已取得必要批准和授权，授予条件已成就[25] - 独立财务顾问认为激励对象符合授予条件，授予相关确定符合规定[26] - 公司本次授予尚需进行信息披露和办理后续手续[26]

激励计划时间线 - 2024年4 - 5月多项会议审议通过激励计划相关议案[6][7][9] - 2025年4 - 5月会议审议预留授予股票期权议案[10][11] 激励计划关键数据 - 授予日为2025年5月20日[14][15] - 激励对象42名[16] - 授予51.50万份股票期权[16] - 行权价格5.08元/份[16]

激励计划会议 - 2024年4月25日召开第三届董事会第十二次会议审议激励计划议案[12] - 2024年4月25日召开第三届监事会第十次会议审议激励计划议案[12] - 2024年5月21日召开2023年年度股东大会审议激励计划议案[13] - 2024年5月28日召开第三届董事会第十三次会议和监事会第十一次会议通过授予股票期权议案[14] 核心员工与公示 - 2024年4月30日至5月9日对55名拟认定核心员工名单公示10天无异议[13] 预留授予情况 - 2025年5月20日为预留授予日，授予51.50万份股票期权给42人，行权价5.08元/份[18] 业绩考核目标 - 2025年营收增长率不低于40%或净利润增长率不低于40%且不低于2000万元[21] - 2026年营收增长率不低于60%或净利润增长率不低于60%且不低于3200万元[21] 激励对象考核 - 激励对象个人考核分四档，对应行权比例为100%、80%、60%、0%[23] 获授情况 - 董事夏金龙获授1.50万份股票期权[23] - 41名核心员工获授50.00万份股票期权[23] 其他规定 - 激励计划有效期最长不超过60个月[18] - 预留授予股票期权分两期行权，行权比例均为50%[19][20] - 全部在有效期内股权激励计划标的股票总数不超股本总额30%[24] - 本激励计划预留权益比例未超拟授予权益数量20%[24] 公司信息 - 公司为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[1] - 经办人是吴慧珠[1] - 联系电话021 - 52588686[1] - 传真021 - 52583528[1] - 联系地址上海市新华路639号[1] - 邮编200052[1]

一、核心员工审核情况 南通大地电气股份有限公司 认定核心员工的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 证券代码：870436 证券简称：大地电气 公告编号：2025-045 南通大地电气股份有限公司（以下简称"公司"）认定蔡青青等 40 名员工 为公司核心员工，具体详见公司于 2025 年 4 月 28 日在北京证券交易所官网 （www.bse.cn）披露的《南通大地电气股份有限公司关于对拟认定核心员工进行 公示并征求意见的公告》（公告编号：2025-036），具体审核情况如下： 二、核心员工名单 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 1 蔡青青 核心员工 21 吴鑫伟 核心员工 2 曹晟杰 核心员工 22 夏一飞 核心员工 3 陈阳晶 核心员工 23 徐晨 核心员工 4 代方慧 核心员工 24 荀浩 核心员工 5 戴林林 核心员工 25 杨杰 核心员工 6 董乾龙 核心员工 26 杨乐 核心员工 7 蒋晰朦 核心员工 27 杨宁 核心员工 8 刘亮 核心员工 28 杨小东 核心员工 9 龙 ...