公司愿景与文化 - 公司愿景是成为亚洲知名的承包商和开发商，致力于通过城市和基础设施发展提升人们的生活质量[2] - 公司文化强调卓越表现、客户需求满足、项目管理的专业性和员工面对挑战的积极态度[3][4] 财务报告与透明度 - 公司年度报告包含综合损益表、财务状况表、股东权益变动表和现金流量表等关键财务信息[5] - 公司年度报告涵盖了环境、社会及管治报告，展示了公司在可持续发展方面的努力[5] - 公司年度报告提供了五年财务概要，帮助投资者了解公司的长期财务表现[5] - 公司年度报告详细列出了物业详情，为投资者提供了公司资产状况的透明度[5] - 公司年度报告包含了独立核数师报告，确保财务信息的准确性和可靠性[5] - 公司年度报告提供了董事及高层管理人员的详细资料，增强了公司治理的透明度[5] - 公司年度报告涵盖了企业管治报告，展示了公司在企业管治方面的最佳实践[5] 项目与业务发展 - 俊和歷來最大型獨資工程項目「香園圍公路」於2019年5月26日通車，成功紓緩北區交通擠塞[14][15] - 公司於2019年10月在中國河北省石家莊啟動高端商業綜合中心項目「保利大都匯」，並舉行奠基儀式[19][20] - 俊和以鑽石贊助商身份參與第8屆國際水協亞太地區會議及展覽，展示多個水項目，包括「跑馬地地下蓄洪計劃」[22][24] - 公司收购了位于九肚山的住宅发展项目“骏岭荟”的少数权益，该项目包括两栋13层高的住宅楼宇和56栋独立房屋，共提供104个住宅单位[33][34] - 公司与马来西亚知名公司ECO Group Holdings Sdn. Bhd.达成股权合作，共同拓展马来西亚市场，加速在“一带一路”沿线地区的发展[35][37] - 公司与凯龙瑞集团联合收购位于尖沙咀金马伦道的两处物业，计划重建为商业项目[44][45] - 公司预计位于九肚山的“骏岭荟”住宅项目将在未来为公司带来贡献[51] - 公司持有香港六条隧道的管理合同，隧道管理和专业服务进展顺利[52] - 公司计划通过进入大湾区及一带一路沿线国家，审慎扩大亚洲业务版图[56] - 公司将继续物色与业务策略一致的商业机会，包括教育产业和社区相关领域[56] - 公司计划加强核心业务基础，并寻求创新科技及建筑技术以推动业务发展[56] - 公司预计未来三年将提供10,000个过渡性房屋单位，并推出第二个港人首次置业先导项目[56] - 公司本年度竣工的主要项目包括沙田36C区地皮发展资助出售房屋项目总合约和上水及粉岭供水改善计划[76] - 公司本年度在建的主要工程包括白田邨第七及第八期公共租住房屋重建项目建筑工程和晓明街公营房屋发展之建造工程[80] - 公司承接的新项目包括安达臣道石矿场RS-1用地公营房屋发展项目地基工程和东涌第99区公营房屋发展项目地基工程[70] - 公司承接的土木工程项目包括石湖墟净水设施主体工程第一阶段污水处理设施的土木工程和古洞北新发展区至石湖墟的道路和渠务工程[69] - 公司承接的电力及机械工程项目包括东涌第54区资助出售房屋发展计划建筑工程的电力装置工程[70] - 公司承接的维修工程项目包括香港国际机场客运大楼公共洗手间翻新工程[71] - 公司承接的土木工程项目还包括新界东南堆填区扩展计划之设计、采购及施工分判合约[83] - 物业发展及资产租赁业务贡献营业额880万港元（2019年：710万港元）[103] - 位于九肚山的高尚住宅发展项目「骏岭荟」已开始销售，市场反应热烈[104] - 位于何文田窝打老道的优质住宅发展项目「128 Waterloo」正在开发中[105] - 尖沙咀金马伦道35号及37号的商业发展项目正在进行中[105] - 东涌的一幅住宅地皮换地申请正在进行中[105] - 位于中国河北省的商业发展项目石家庄项目第三期上盖建筑工程正在进行中，计划于2020年中进行预售[105] - 将军澳第65C2区资助出售房屋发展计划第一和第二期建筑工程的电力装置工程正在进行中[95] - 西北九龙填海区第一号地盘（东）公共租住房屋发展之地基工程正在进行中[95] - 启德发展区新急症室医院地基、挖掘和横向承拓工程及地库挖掘工程之大口径钻孔桩工程（工地A及工地B）正在进行中[95] - 港岛东及港岛西医院联网小型工程定期合约正在进行中[95] 财务表现与资本管理 - 公司2019/20财年收入为80亿港元，归属于股东的净利润为1.014亿港元[49] - 公司本年度录得营业额80亿港元，股东应占纯利1.014亿港元[53] - 公司建筑业务收入为70.2亿港元，分部利润为1.294亿港元[64] - 截至2020年3月31日，公司持有总价值265.5亿港元的合同，其中115.3亿港元为进行中的合同[64] - 公司赢得14个新项目，包括香港迪士尼乐园度假区项目、香港国际机场终端大楼公共厕所翻新等[65] - 公司建筑业务本年度营业额为70.2亿港元，较2019年的73.1亿港元有所下降，分部溢利为1.294亿港元，较2019年的1.504亿港元减少[67] - 公司持有的合约总价值为265.5亿港元，其中在建工程的合约总价值为115.3亿港元[67] - 公司本年度获得14个新项目，包括香港迪士尼乐园度假区项目、香港国际机场客运大楼公共洗手间翻新工程等[67] - 集团净债务总额为17.733亿港元，债务总额为29.185亿港元，现金及银行结余为11.452亿港元[111] - 集团资本负债比率为0.72，较2019年的0.37有所上升[111] - 集团借款及现金结余主要以港元或人民币为主，减少外汇波动风险[112] - 集团借款总额为29.185亿港元，其中一年内或按要求偿还的借款为16.326亿港元[114] 创新与技术 - 公司采用SAP Analytics Cloud提升数据管理、财务报告及商业智能功能，加快数字化转型[39][40] - 公司在2019年建造创新博览会上展示了多项创新技术，包括快速修补砂浆材料(R2M2)和建筑信息模拟(BIM)等[29][30] - 公司计划在2020年底进行网上建筑材料采购及管理平台的营运测试[54] - 公司将继续投资于“Inno@ChunWo”品牌，以在建筑技术方面取得突破性进展[129] 社会责任与慈善 - Lifewire與香港愛樂團合辦的慈善演奏會籌得超過100萬港元，用於支援患有罕見疾病的兒童[16][17] - 俊和與Lifewire聯合舉辦的「Lifewire Run 2019」慈善跑活動籌得約200萬港元，用於支援罕見疾病兒童[26] - 公司通过俊和慈善基金捐赠超过20万个外科口罩和40万港元，支持抗疫工作[41] 员工管理与培训 - 公司截至2020年3月31日拥有约6,500名员工，年度员工薪酬总额约为17.601亿港元[118] - 公司员工性别比例为68.9%男性和31.1%女性，年龄组别中30岁以下占14.9%，30至50岁占36.5%，50岁以上占48.6%[136] - 公司员工类别中，操作人员占比最高，为83.4%，其次是主任11.5%，中高层管理人员合计占比5.1%[137] - 公司员工地区分布中，香港本地员工占比95.8%，中国内地员工占比0.36%，境外员工占比3.6%[138] - 公司员工流失率为72.6%，其中操作人员流失率最高，为83.0%[141] - 公司提供全面的内部培训和外部培训资助，包括研讨会、工作坊等，以提升员工技能和知识[149] - 公司自2005年起为全体员工提供培训资助，鼓励员工自我增值[152] - 公司定期审查员工薪酬和福利计划，包括医疗计划、体检计划、旅游保险等，以确保市场竞争力[148] - 公司旗下的俊和建筑工程有限公司自1999年起获得香港工程师学会认证，成为土木、建造及屋宇装备界别的工程毕业生培训计划认可机构[150] - 公司2019年每名僱員平均受訓時數为3.09小时（高層管理人員）和1.76小时（其他僱員）[158] - 公司2019年受訓僱員中，操作類別佔86.8%，主任類別佔8.0%，中層管理人員佔4.4%，高層管理人員佔0.8%[160] - 公司2019年籃球隊獲得建造業議會籃球邀請賽季軍，展現團隊精神[163][165] - 公司2019年獲得「ERB 人才企業嘉許計劃 — 企業大獎 2018–2020」和「ERB 傑出僱主獎 2019–2020」[161] 安全与健康管理 - 公司2019年企业平均安全审核分数为87.3%，超过86.5%的目标分数[167][168] - 公司2019年因工伤损失工作日数为1,075天，较2018年的936天有所增加[169] - 公司2019年工程项目意外率下降至0.121，低于0.21的目标[172] - 公司2019年所有安全指标均符合目标，工程项目意外率在5年内呈下降趋势[169][170] - 公司2019年安全審核制度監察安全管理系統的成效，確保建築營運達到職業安全標準[167][168] - 公司2019年推出多項措施保障工人安全及健康，包括小型健康檢查站、屋頂隔熱板及灑水器等[173][174] - 公司多个业务单位在本年度荣获超过40个安全及健康奖项，证明职业安全与健康管理系统的有效实施[183] - 公司获得香港房屋委员会颁发的多个奖项，包括最佳工地安全、杰出工地管工和杰出工友奖等[184] - 公司获得职业安全健康局颁发的多项大奖，包括好心情@健康工作间大奖、最佳施工方案铜奖和职安健模范竹棚工优异奖等[187] - 公司获得第18届香港职业安全健康大奖中的安全管理制度金奖和安全表现大奖（十间附属公司）[187] - 公司编制了评价调查问卷，用于收集会议、研讨会和论坛参与者的反馈，以持续改进职业安全及健康标准[189] - 公司通过安全活动提升员工职业安全意识和知识，包括安全工作坊、特别安全研讨会和社区活动[191] - 公司遵守所有雇佣法律和法规，未发现任何涉及非法劳工或童工及强制劳工的违规个案[191] 环境管理 - 公司按照ISO 14001和ISO 50001标准建立环境管理系统，目标是每五年财政年度实现每百万港元收益之排放量及资源使用减少5%[191] - 公司在工地内实施废物分级制度，以减少废料产生并增加循环再造[193] - 公司循环再造及重用了超过90%的工程废物[200]

公司愿景与使命 - 公司愿景是成为亚洲备受赞誉的承包商和开发商，实现动态和可持续增长[2] - 公司使命包括通过城市和基础设施发展提升人们的生活质量，与员工共同成长，并为股东创造价值[2] 公司核心业务与上市信息 - 公司核心业务包括建筑业务（俊和）和基础设施发展[5] - 公司股份在香港联合交易所主板上市，股票代码为00711[5] 公司治理结构 - 公司董事会包括执行董事彭一庭（主席）、徐建華（副主席）、彭一邦（行政總裁）等[10] - 公司独立非执行董事包括胡偉亮、林右烽和何智恒[10] - 公司审计委员会由胡偉亮（主席）、林右烽和何智恒组成[10] - 公司执行委员会由彭一庭（主席）、徐建華、彭一邦和会俊樂组成[10] - 公司管理委员会由彭一邦（主席）、彭一庭、徐建華和会俊樂组成[10] - 公司薪酬委员会由林右烽（主席）、胡偉亮和何智恒组成[10] 财务表现 - 公司2019/20财年总营业额为38.6亿港元，同比增长20.6%[17][22] - 公司2019/20财年股东应占溢利为7670万港元，同比下降9.2%[17][22] - 公司2019/20财年建筑业务收入为33.9亿港元，同比增长18.9%[22] - 公司2019/20财年建筑业务分部溢利为3660万港元，同比增长4.3%[22] - 公司2019年中期营业收入为3,857,431千港元，同比增长20.5%[84] - 公司2019年中期毛利为206,061千港元，同比增长35.3%[84] - 公司2019年中期税前利润为90,648千港元，同比下降31.2%[84] - 公司2019年中期净利润为77,291千港元，同比下降10.4%[84] - 公司2019年中期每股基本盈利为4.15港仙，同比下降8.8%[87] - 公司2019年中期每股摊薄盈利为4.15港仙，同比下降8.8%[87] - 公司2019年中期其他全面亏损为33,346千港元，同比下降38.1%[84] - 公司2019年中期全面收益总额为43,945千港元，同比增长35.8%[84] - 公司2019年中期销售成本为3,651,370千港元，同比增长19.7%[84] - 公司2019年中期融资成本为56,231千港元，同比增长20.7%[84] - 截至2019年9月30日，公司股东应占利润为76,681千港元[193] - 本期间全面收益为77,291千港元，其中包括非控股权益的610千港元[196] - 公司股东应占的保留溢利为1,458,860千港元[187] - 公司总权益为2,474,150千港元，其中包括非控股权益的32,548千港元[190] - 公司股东应占的股份溢价账户为773,174千港元[181] - 公司股东应占的资本储备为11,901千港元[185] - 公司股东应占的外汇波动储备为13,207千港元[186] - 公司股东应占的股份报酬储备为8,764千港元[184] - 公司股东应占的已发行股本为186,339千港元[180] - 公司股东应占的库存股份为10,643千港元[182] 合同与项目进展 - 公司手头合同总价值为259.3亿港元，其中115.2亿港元合同正在进行中[22] - 公司正在进行的重大项目包括香港迪士尼乐园度假区项目、香港国际机场项目等[22][24] - 公司密切关注香港大型基础设施项目机会，如"明日大屿"计划、香港国际机场第三跑道系统等[25] 业务拓展与战略合作 - 公司正在探索一带一路沿线国家的并购或战略合作机会[22] - 集团与知名中国房地产企业合作，计划于2020年中推出石家庄项目的预售[31][32] - 集团将继续探索本地及海外的物业发展机会，以审慎方式推进[31][32] - 集团通过设立合营公司和优化物业组合来降低风险并最大化利润[31][32] - 公司计划通过合作和伙伴关系增强在地区的影响力，并投资相关企业以保持行业领先地位[56] 技术创新与成本控制 - 公司推出"Inno@ChunWo"计划，研发和采用先进技术以提高成本控制和施工效率[26] - 集团通过“Inno@ChunWo”计划推广建筑领域先进技术，以改善成本控制和建筑效率[28] 物业发展及资产租赁 - 物业发展及资产租赁业务在回顾期内贡献营业额280万港元，较2018年的430万港元下降[30][32] 专业服务与非专营巴士服务 - 专业服务分部收入同比增长27%至4.431亿港元，分部利润翻倍至2540万港元[35] - 非专营巴士服务在回顾期内录得2550万港元收入，较2018年无收入有所增长[35] 债务与资本结构 - 集团净债务总额约为17.08亿港元，总债务约为29.579亿港元，现金及银行结余总额约为12.499亿港元[38][39] - 公司截至2019年9月30日的债务总额为29.579亿港元，较2019年3月31日的27.613亿港元有所增加[40] - 公司截至2019年9月30日的资本负债比率为0.69，较2019年3月31日的0.37显著上升[46] - 非流动资产总额从1,476,376千港元增加至1,770,885千港元，增长约20%[90] - 流动资产总额从6,749,138千港元减少至6,701,026千港元，下降约0.7%[90] - 流动负债总额从4,052,186千港元增加至4,534,998千港元，增长约12%[94] - 资产净值从2,474,150千港元增加至2,494,867千港元，增长约0.8%[94] - 贸易应收款项从983,990千港元增加至1,155,460千港元，增长约17%[90] - 合约资产从2,752,909千港元增加至2,948,832千港元，增长约7%[90] - 银行借款从1,058,582千港元增加至1,494,864千港元，增长约41%[94] - 现金及现金等价物从1,829,856千港元减少至1,238,794千港元，下降约32%[90] 员工管理与激励 - 公司截至2019年9月30日拥有约6,723名员工，回顾期内员工薪酬总额约为8.648亿港元[48] - 公司通过股份奖励计划和购股权计划激励员工，股份奖励计划于2017年8月1日采纳，购股权计划自2012年9月3日起有效10年[53][54] - 公司截至2019年9月30日拥有约6,723名员工[64] - 公司致力于为员工提供全面的发展及晋升机会，包括员工培训班、工作坊、地盘考察及实习等[64] - 公司鼓励员工实现工作与生活的平衡，并组织兴趣班及年度活动[65] 安全与健康管理 - 公司在回顾期内的安全审核得分为87.6%，超过86.5%的既定目标[66] - 公司的意外率为每十万工时0.131宗意外，低于年初设定的≤0.21意外率[66] - 公司在健康及安全管理方面获得多个奖项，包括“第25届公德地盘嘉许计划 — 非工务工程 — 维修、保养、改建及加建工程（金奖）”和“安全短片比赛2019 — 金奖（起重及机械操作）及最受欢迎短片奖”[66] - 公司获得“第18届香港职业安全健康大奖 — 安全管理制度大奖 — 建造业组别（金奖）”[66] 环保与可持续发展 - 公司在环保方面获得“第25届公德地盘嘉许计划 — 杰出环境管理奖（金奖及银奖）”和“2018香港环境卓越大奖 — 建造业（铜奖）”[72] - 公司继续实施严格的碳审计并建立碳排放基准，以推动建筑业务的可持续运营[71] 企业社会责任与廉洁运营 - 公司坚持诚实、廉洁及公平的运营原则，并推广“谢绝接受馈赠”的政策[73] 行业展望与机遇 - 公司预计建筑行业短期内不会好转，但香港政府增加土地和住房供应的决心将为行业带来机遇[55] 隧道管理合约 - 集团持有六份隧道管理合约，涉及红磡海底隧道、城门隧道、将军澳隧道、启德隧道、狮子山隧道及中环及湾仔绕道隧道的管理、营运及维修[35]

隧道管理业务 - 公司成功取得运输署两份隧道管理合约，分别为城门隧道和将军澳隧道，以及启德隧道和狮子山隧道的管理合约，每份合约为期6年，分别于2018年6月1日及2018年8月1日起生效[15] - 成功取得中環及灣仔繞道隧道管理合約，合約為期四年，已於2019年1月20日生效[21] - 公司管理香港六条隧道，包括红磡海底隧道、城门隧道等，隧道管理业务收入贡献增加[50][52] - 公司于2018年8月获得中环及湾仔绕道隧道的四年期合约，并于2018年5月获得城门隧道、将军澳隧道、启德隧道和狮子山隧道的两份六年期管理合约，现共管理六条香港隧道[101][102] 建筑业务 - 公司旗下建筑业务俊和于2014年通过联营公司承建港珠澳大桥香港口岸旅检大楼工程，项目总值为84亿港元，并于2018年竣工[16][17] - 公司在2018/19年度获得了17个新项目，包括晓明街公营房屋发展等重大项目[67] - 公司正在进行37个项目，包括香港国际机场二號客運大樓地基及下層結構工程等[67] - 公司计划参与香港国际机场第三跑道系统工程及大嶼山填海项目[54] - 公司注重大屿山填海工程和香港国际机场第三跑道系统扩建工程，这些项目将为公司提供展示技术的机会[69][71] - 公司在本年度完成了多个重大项目，包括港珠澳大桥香港口岸旅检大楼、葵涌医院重建工程（第一期）等[73] - 公司在建的主要工程包括白田邨公共租住房屋重建项目、沙田36C区地皮发展资助出售房屋项目等[85] - 公司正在進行的主要工程包括將軍澳第65C2區資助出售房屋發展計劃的電力裝置工程[87] - 公司承接的新項目包括油塘崇信街與仁宇圍交界油塘內地段第44號住宅發展項目的地下停車場及公眾停車場建設工程[93] - 公司正在進行的土木工程包括安達臣道石礦場用地發展的道路改善工程及行人連繫設施工程第二期甲[94] 慈善与社会责任 - 公司与Lifewire联合举办“Photalkgraphers”慈善摄影展，筹集超过240万港元，全部净收益捐赠给Lifewire以帮助有需要的人[19] - 慈善攝影展籌得超過240萬港元，善款扣除成本後全數捐贈Lifewire《護‧聯網》[20] - 慈善跑「愛跑 • 香港仔」吸引逾1,500位健兒及逾41家機構參與，籌得超過170萬港元[28][29] 创新与技术 - Inno@ChunWo創新技術發佈會展示快速修補砂漿材料(R2M2)及人工智能技術應用[32] - 公司推出快速修补砂浆材料(R2M2)并采用AI技术提高建筑安全及效率[44][46] - 公司推出了快速修补砂浆材料（R2M2），提高了旧建筑物的维修效率，并引入人工智能技术以提高建造安全性和施工效率[70] - 公司持续投资于研发，特别是在建筑安全和效率提升方面，以把握当前和未来的市场机会[70] 环保与可持续发展 - 俊和與蜆殼（SHELL）推行減輕碳排放計劃，成為香港首家及唯一一間工程公司抵銷100%土木工程項目工地排放的二氧化碳[33] - 公司与Shell香港有限公司合作推出碳排放抵消计划，成为香港首家实现建筑工地二氧化碳零排放的工程公司[70] - 公司循环再造及重用了超过90%的工程废料[192] - 公司总计循环再造及重用了597,132.63吨废料，其中548,971.40吨在公众填料中循环再造[193] - 公司废弃的废料少于10%，减轻了堆填区的压力[195] - 公司在项目地盘中使用了B5生物柴油，旨在减少碳排放[195] - 公司逐步淘汰传统T8光管，替换为节能的T5荧光灯管和LED照明[195] - 公司使用太阳能发电以减少柴油使用[195] - 公司通过沉淀处理废水，循环用于工地清洁、洒水抑尘系统等[195] - 公司采用可持续设计和建造方法，以减少废料产生并增加循环再造[199] - 公司实施了废料分级制度，以减少废料产生并增加循环再造[189] - 公司遵守ISO 14001和ISO 50001标准，建立了有效的环境管理系统[187] 财务表现 - 公司年度营收为80.8亿港元，股东应占净利润为1.37亿港元[43][46] - 公司总营业额为80.76亿港元，同比下降1.8%（2018年为82.3亿港元）[64] - 股东应占溢利为1.366亿港元，同比下降8.7%（2018年为1.5亿港元）[62] - 公司总资产为82.255亿港元，每股基本盈利为7.37港仙[62] - 建筑分部贡献了73.1亿港元的收入，占总营业额的90.5%[67] - 公司目前持有总价值269.9亿港元的合同，其中116.4亿港元的项目正在进行中[67] - 公司每股资产净值为1.33港元，较2018年的1.35港元略有下降[64] - 公司净债务总额为9.053亿港元，债务总额为27.613亿港元，现金及银行结余总额为18.56亿港元[107][108] - 公司资本负债比率为0.37，流动比率上升30%至1.67，反映稳健的财务状况[109][110] 多元化业务 - 成立間接非全資擁有附屬公司俊和巴士服務有限公司，正式進軍運輸業，多元化收入來源及業務組合[35][37] - 公司将继续多元化努力，包括考察教育相关项目，并寻求并购机会以加强教育业务[51][52] - 公司将加快非专营巴士服务业务的发展，扩大巴士车队规模及拓展路线[134] - 公司将继续加强保安及设施管理业务，同时寻求基础设施管理业务的机遇[133] 市场扩展与合作 - 公司投资高潜力建筑相关公司，并寻求在香港业务增长的机会[44][46] - 公司通过合作安排考察大湾区发展项目，以扩大收入来源[44][46] - 公司计划通过一带一路倡议及大湾区的建设机遇，扩展在亚洲及大湾区的业务[54] - 公司对香港建筑行业持谨慎乐观态度，计划通过与内地企业合作巩固其在香港建筑行业的领先地位[125] - 公司计划通过与大湾区相关的基础设施项目合作，提升建筑业务[132] - 公司计划通过投资和合作提升在大湾区的市场渗透率[128] - 公司将探索参与一带一路沿线的亚洲主要市场发展项目[132] 员工与培训 - 公司员工总数约为6,595人，年度员工薪酬总额为20.339亿港元[116] - 公司于2017年8月1日采纳了受限制股份奖励计划，向合资格参与者授出公司股份[117] - 公司员工总数约为6,595人，其中72.0%为男性，28.0%为女性[143] - 公司将继续提供全面的内部培训及外部培训赞助，以提升员工技能和知识[150] - 公司自1999年起获得香港工程师学会认证，成为土木、建筑及建筑服务学科的Scheme A毕业生培训认可机构[151] - 公司每年审阅员工薪酬及福利计划，确保市场竞争力[144] - 公司自2005年起为全体员工提供培训资助，支持员工参加外部培训课程[156] - 公司旗下俊和建筑工程有限公司自1999年起获香港工程师学会认证为土木、建造及屋宇装备界别的工程毕业生培训计划认可机构[156] 安全与健康 - 公司2018年企业平均安全审核分数为87.6%，超过86%的目标分数（2017年为86.6%）[163] - 公司工程项目意外率在5年内呈下降趋势，2018年意外率为0.191（每十万工时），低于目标0.21[167] - 公司旗下城市护卫有限公司和城市专业管理有限公司获得ISO 10002、ISO 9001、ISO 14001及OHSAS 18001认证[170] - 公司俊和隧道获得ISO 9001、ISO 14001及OHSAS 18001认证[170] - 公司推出安全审核制度，用于监察安全管理系统的成效[163] - 公司设立有效的职业健康及安全管理体系，符合工厂及工业经营（安全管理）规例及OHSAS 18001:2007要求[173] - 公司多个业务单位在本年度荣获超过60个安全及健康奖项，证明其职业安全与健康管理系统的有效实施[177][178] - 俊和地基工程有限公司荣获“安全管理制度大奖－建造业（铜奖）”，肯定了公司在行业安全及健康方面的杰出贡献[177][178] - 公司荣获“创意工程安全奖2018”及“安全操作设施－倾卸车安全装置（优异奖）”等多个安全奖项[179][180] - 公司获得“安全管理制度、培训与宣传－电子吊运许可证（铜奖）”及“安全操作设施－智能预防事故系统（铜奖）”[180] - 公司荣获“卓越同行职安健大奖”及“香港职业安全卫生协会职业安全健康团队奖2018”（1项银奖及2项铜奖）[180] - 公司获得“超卓环保安全健康奖（大型企业）”（1项白金奖及1项银奖）[180] - 公司在“第24届公德地盘嘉许计划”中荣获非工务工程－维修、保养、改建及加建工程（金奖）及工务工程－新建工程（1项银奖及2项优异奖）[183] - 公司在“第17届香港职业安全健康大奖”中荣获安全表现大奖－建造业组别（11间附属公司）[183] - 公司在“建造业安全奖励计划 (2018-2019)”中荣获装修及维修工程类别（银奖）及土木工程建造地盘类别（铜奖）[183] - 公司荣获“明建会安全大奖”及“国际安全设计大奖－建筑场地创新减少伤亡（特别奖）”[185] 物业发展与资产租赁 - 物業發展及資產租賃分部本年度錄得溢利1.803億港元，較2018年的1.977億港元有所下降[99] - 公司出售位於屯門青棉徑2號的住宅項目「菁雋」並錄得收益，顯示其市場敏銳度和快速行動能力[99] - 公司與戰略夥伴合作開發的住宅項目包括何文田窩打老道及太子道西的物業，並計劃開發東涌地皮以提供多元化收入[99] - 公司正在參與重建金馬倫道35號的商用物業，並計劃在下一財政年度啟動東涌地皮的發展規劃[99] - 公司將繼續採取謹慎態度，審視及調整其物業組合，以應對房地產市場的不確定性[99] 专业服务 - 專業服務分部本年度營業額為7.63億港元，較2018年的5.48億港元增長，主要得益於隧道管理業務的貢獻[99] - 專業服務分部本年度溢利為2880萬港元，較2018年的2670萬港元有所增長[99] 企业文化与荣誉 - 公司篮球队在2018年建造业议会篮球赛中获得亚军，足球队在2018年建造业议会足球联赛中获得亚军[159] - 公司自2013年至2019年连续获得“开心企业”标志[159]