当虹科技(688039)
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当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司独立董事专门会议工作制度(2024年2月)
2024-02-05 17:46
会议通知与召集 - 原则上提前五日通知全体独立董事,紧急召开不受限[4] - 由过半数独立董事推举一人召集和主持[6] 会议召开与举行 - 以现场召开为原则,也可采用视频、电话等方式[7] - 三分之二以上独立董事出席方可举行[8] 会议决策与职权 - 关联交易等事项经讨论且全体过半数同意后提交董事会[8] - 行使特别职权前需经审议并全体过半数同意[9] 会议记录与保密 - 会议记录保存期限不少于十年[9] - 独立董事对所议事项有保密义务[10] 公司保障与报告 - 公司保障会议召开,提供支持并承担费用[10] - 述职报告应包括专门会议工作情况[12]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2024年2月)
2024-02-05 17:46
薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成,含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员1名,由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开1次,提前5天通知[12] - 2/3以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 其他规定 - 董事会可否决侵害公司利益议案[15] - 会议记录保存期不少于10年[14]
当虹科技:科创板上市公司独立董事提名人声明与承诺-高琦
2024-02-05 17:46
独立董事提名 - 公司董事会提名高琦为第三届董事会独立董事候选人[1] 任职资格 - 被提名人不得持股超1%或为前十股东自然人及直系亲属[2] - 不得在持股超5%或前五股东单位任职及直系亲属[3] - 近36个月无证监会处罚、刑事处罚、交易所谴责批评[3] - 兼任境内上市公司不超三家,在公司任职不超六年[5] - 需有注会资格及5年以上会计专业全职经验[5] 审查情况 - 被提名人已通过公司第二届董事会提名委员会资格审查[5] - 提名人核实确认候选人任职资格符合要求[5]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司独立董事工作制度(2024年2月)
2024-02-05 17:46
独立董事任职要求 - 每年在公司现场工作时间不少于15日[4] - 董事会成员中至少三分之一为独立董事,且至少含一名会计专业人士[4] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[7] - 近三年被证监会行政处罚等情况不得任职[14] - 原则上最多在三家境内上市公司兼任[3] - 会计专业人士任独立董事需有相关经验[5] 独立董事选举与任期 - 董事会等可提出候选人[9] - 提名材料2个交易日内报送[17] - 连任时间不得超过6年[20] 独立董事履职与监督 - 行使部分职权需全体过半数同意[20] - 特定事项经同意后提交董事会审议[22] - 建立专门会议制度[25][26] - 向年度股东大会提交述职报告并披露[27] - 履职方式多样[27] - 督促保荐机构履职[30] 公司支持与保障 - 提供工作条件和人员支持[32] - 保证同等知情权[32] - 保存工作记录资料十年[32] - 承担聘请中介机构费用[41] - 给予适当津贴[42] - 可建立责任保险制度[43] 独立董事撤换与补选 - 特定情况董事会提请撤换[16] - 辞职或被解职致比例不符60日内补选[17] - 连续2次未出席提议召开股东大会解除职务[20] 制度生效与解释 - 由董事会负责解释,股东大会通过生效[36]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司关于修订并制定部分公司治理制度的公告
2024-02-05 17:46
公司制度 - 2024年2月5日董事会会议通过修订和制定部分公司治理制度议案[1] - 修订多项议事规则,制定选聘和工作制度[1][2] - 第1 - 6项制度需提交股东大会审议[2] - 修订后制度文件于当日在交易所网站披露[2]
当虹科技:科创板上市公司独立董事候选人声明与承诺-丁勇
2024-02-05 17:46
独立董事任职条件 - 不直接或间接持有公司1%以上股份,非前十股东自然人及其直系亲属[2] - 不在直接或间接持有公司5%以上股份股东单位或前五股东单位任职及非其直系亲属[2] - 最近36个月未受证监会行政处罚、司法刑事处罚、证交所公开谴责或3次以上通报批评[3] - 兼任境内上市公司独立董事不超三家[4] - 在公司连续任职不超六年[4] - 具备五年以上法律等相关工作经验[1] 审查与核实 - 通过公司第二届董事会提名委员会资格审查[5] - 根据上交所指引核实并确认任职资格[5] - 参加培训并取得证交所认可证明材料(如有)[5]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司董事会秘书工作细则(2024年2月)
2024-02-05 17:46
董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[8] - 空缺超3个月法定代表人代行,6个月内完成聘任[8] 任职限制 - 近3年受交易所公开谴责或3次以上通报批评者不得担任[5] 解聘规定 - 连续3个月以上不能履职,1个月内解聘[8] 制度发布 - 2024年2月发布董事会秘书工作细则[12]
当虹科技:科创板上市公司独立董事提名人声明与承诺-闵诗阳
2024-02-05 17:46
独立董事提名 - 公司董事会提名闵诗阳为第三届董事会独立董事候选人[1] 任职资格 - 被提名人持股不超1%,非前十股东自然人及其直系亲属[2] - 不在5%以上或前五股东单位任职及其直系亲属[3] - 近36个月无证监会处罚、刑事处罚、交易所谴责批评[3] - 兼任境内上市公司不超三家,连续任职不超六年[5] - 具备五年以上相关工作经验,有培训证明[1] - 通过公司第二届董事会提名委员会资格审查[5]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司会计师事务所选聘制度(2024年2月)
2024-02-05 17:46
会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核,报董事会、股东大会审议[3] - 独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[7] 选聘评分与费用规定 - 质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价不高于15%[9] - 审计费用降20%以上需说明金额、定价原则等[11] 人员轮换与资料保存 - 审计项目合伙人等累计满5年后连续5年不得参与[11] - 承担上市审计业务上市后连续执行不超两年[12] - 文件资料保存至少10年[12] 改聘与选聘时间 - 执业质量重大缺陷等情况应改聘[14] - 更换应在被审计年度第四季度前完成[14] 审计委员会关注事项 - 关注资产负债表日后等变更情形[16] - 关注拟聘任事务所近3年处罚等情况[16] - 关注原审计团队转入其他所情况[16] - 关注审计费用变动大或成交价低情况[16] - 关注未按要求轮换人员情况[16] 制度相关 - 未尽事宜按法规和章程执行[19] - 与日后法规抵触按规定执行[19] - 由董事会制订,股东大会审议通过施行[19] - 修改需报股东大会审议通过[19] - 由董事会负责解释[19]
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司关于董事会、监事会换届选举的公告
2024-02-05 17:46
公司治理 - 第三届董事会由9名董事组成,含3名独立董事[1] - 第三届监事会由2名非职工代表监事和1名职工代表监事组成[4] - 第三届董监高任期三年,自2024年第一次临时股东大会通过之日起就任[2][4] 股权结构 - 孙彦龙间接持有公司29.46%的股份[7] - 谭亚直接持有公司股票42,000股[8] - 吴奕刚间接持有公司0.2998%的股份[9] - 叶建华间接持有公司0.1377%的股份[10] 人事履历 - 丁勇自2023年至今任公司独立董事[13] - 项晨梦2020年至今任公司法务负责人,2021年2月至今任监事[16] - 高媛媛2021年至今任公司人力资源经理[17] 会议相关 - 公司于2024年2月5日召开会议审议换届选举议案[1][4] - 独立董事候选人需经上交所审核无异议后提交股东大会审议[2] - 股东大会审议通过前,由第二届董事会、监事会履职[5]