公司成立信息 - 深圳华强人工智能孵化器运营管理有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为陈辉军 [1] - 公司注册资本为2000万人民币 [1] 公司经营范围 - 公司经营范围包括创业投资和以自有资金从事投资活动 [1] - 公司经营范围包括自有资金投资的资产管理服务 [1] - 公司经营范围包括非居住房地产租赁 [1] 公司股权结构 - 该公司由深圳华强（股票代码000062）旗下的深圳华强电子世界发展有限公司全资持股 [1]

华强北创客大会与政策支持 - 2025年华强北创客大会于11月1日启幕，并宣布将该日定为“华强北创客日” [1] - 大会为创客带来三重创业礼包，包括由200名重量级导师组成的“陪跑天团”、针对金融与法律需求的创业痛点解决方案政策、以及引进马昕院士实验室 [1][5] - 马昕院士实验室将与深圳大学数字经济实验室共同专注于低空经济、人工智能、智能制造等前沿领域，为创客提供全周期服务 [5] - 发布《华强北创客服务十一条》和《华强北全域新质生产力孵化器建设三年行动十一条》两项政策，重点解决场地、金融、法律等创业难题 [5] 华强北产业规模与商业活力 - 华强北在1.45平方公里的土地上拥有11.5万家商事主体和35家专业市场 [4] - 今年以来，华强北新增商事主体7384家，同比增长23% [4] - 华强北已孕育出超1000家全国乃至世界知名企业，拥有日均70万人次客流、超10亿件年发货量，服务覆盖183个国家的全球客商 [1] - 商圈总体营收突破4000亿元，日均接待7000人次外籍客商 [11] 华强北的创业生态与竞争优势 - 华强北作为全球电子集散地，企业可在几小时内寻得所需元器件，以低成本、高效率支撑初期业务 [4] - 该区域是信息技术与人才的集散地，团队可第一时间接触最新技术、产品和市场动态 [4] - 目前已有超2万名创客在华强北扎根，浓厚的创业氛围与丰富的产业生态是吸引创客的关键 [4] - 凌雄科技作为成功案例，指出华强北的激励环境让其团队始终保有创业冲劲 [4] 无界化街区建设与低空经济发展 - 华强北近年来持续推进“无界街区”建设，其核心引擎是覆盖从元器件研发到智能终端贸易的全产业链生态 [10] - 针对无人机业态，华强北通过多方协作推动专业市场发展，并构建了“资金链、人才链、产业链”三链协同运营体系 [10] - 引入深圳前海股权交易中心，挂牌设立全区唯一的股权交易中心低空经济专区，为无人机企业提供全方位金融服务 [10] - 国内首条低空物流“百千万工程”航线将于今年12月在华强北启用，可实现深圳与博罗两地间最快单程20分钟直达的直升机运输 [11] 国际化服务与创新社区构建 - 面对持续增长的外籍客流，华强北通过“橙马甲”志愿队伍手持AI翻译机，破解语言交流障碍，首批志愿者已招募超过100人 [11] - 依托TroubleMaker等国际孵化器，华强北已链接起覆盖全球的创客社群和创新孵化体系 [11] - 华强北打造了全域无界创客社区，打破传统孵化器空间限制，让人才、技术、资本、服务等创新要素实现动态流动与自由组合 [12]

华强北创客生态与支持体系 - 华强北宣布将每年11月1日定为“华强北创客日”并发布三重创业礼包，包括由200名重量级导师组成的“陪跑天团” [1] - 礼包包含《华强北创客服务十一条》和《华强北全域新质生产力孵化器建设三年行动十一条》，重点解决场地、金融、法律等创业难题 [3] - 引进马昕院士实验室，与深圳大学数字经济实验室共同专注于低空经济、人工智能等前沿领域，为创客提供全周期专业化服务 [3] 华强北产业规模与商业活力 - 华强北在1.45平方公里的土地上拥有11.5万家商事主体、35家专业市场、100万种以上的电子元器件 [2] - 今年以来新增商事主体7384家，同比增长23%，个转企、企升规数量位居深圳市福田区第一 [2] - 华强北已孕育出超1000家全国乃至世界知名企业，拥有日均70万人次客流、超10亿件年发货量，服务覆盖183个国家 [1] - 目前已有超2万名创客在此扎根，凌雄科技等企业认为其丰富的产业生态与创业氛围对低成本、高效率发展至关重要 [2] 无界化街区建设与低空经济布局 - 华强北推进“无界街区”建设，核心引擎是覆盖从元器件研发到智能终端贸易的全产业链生态 [5] - 针对无人机业态，采取多方协作方式推动专业市场发展，并构建“资金链、人才链、产业链”三链协同运营体系 [5] - 国内首条低空物流“百千万工程”航线将于今年12月启用，深圳与博罗间直升机运输最快单程20分钟直达 [6] - 打造“低空+物流”、“低空+文旅”等五大应用场景，并设立全区唯一的股权交易中心低空经济专区 [5] 国际化服务与创新成果 - “橙马甲”志愿队伍手持AI翻译机为外籍客商服务，首批志愿者已招募超过100人，有效打破语言障碍 [7] - 今年以来商圈总体营收破4000亿元，日均接待7000人次外籍客商，商贸网络辐射183个国家和地区 [7] - 依托TroubleMaker等国际孵化器，链接全球创客社群和创新孵化体系，实现“买全球、卖全球”的高频循环 [7] - 打造全域无界创客社区，打破传统孵化器空间限制，促进人才、技术、资本等创新要素动态流动与自由组合 [7]

公司业务 - 公司目前代理松下的钽电容等产品 [2]

公司业务动态 - 深圳华强在互动平台表示公司目前代理松下的钽电容等产品 [1]

核心财务表现 - 2025年第三季度公司实现营业总收入176.58亿元，归母净利润为3.61亿元 [1] - 公司摊薄每股收益为0.35元 [3] - 公司最新毛利率为8.32%，在已披露的同业公司中排名第14，较上季度减少0.03个百分点 [3] 现金流与盈利能力 - 经营活动产生的现金流量净额为3.49亿元，较去年同期减少11.43亿元，同比下降76.58% [1] - 公司最新ROE（净资产收益率）为5.25% [3] 资产与运营效率 - 公司最新资产负债率为53.25%，在已披露的同业公司中排名第13，较上季度增加1.38个百分点，较去年同期增加2.00个百分点 [3] - 公司最新总资产周转率为1.03次，存货周转率为6.41次 [3] 股权结构 - 公司股东总户数为12.29万户，前十大股东合计持股7.58亿股，占总股本比例72.46% [3] - 第一大股东深圳华强集团有限公司持股比例达48.64%，中央汇金资产管理有限责任公司持股1.25% [3]

公司业务定位 - 公司是国内电子元器件授权分销龙头企业 [1] - 公司代理的产品线数量位居行业前列 [1] - 公司业务覆盖含存储产品在内的各品类电子元器件 [1] 存储业务布局 - 存储领域是公司持续布局和发展的业务领域 [1] - 公司是江波龙、兆易创新、联芸科技、晶存科技、慧荣科技、威刚科技、千奕国际等存储厂商的重要代理商 [1] - 今年前三季度，公司存储产品线出货总额同比大幅增长 [1]

财务业绩概览 - 公司前三季度实现营业收入176.58亿元，同比增长8.46% [1] - 公司前三季度归属于上市公司股东的净利润为3.61亿元，同比增长35.62% [1] - 公司前三季度扣除非经常性损益的净利润为3.35亿元，同比增长38.43% [1]

公司基本信息 - 公司于1993年由深圳华强集团有限公司作为发起人以募集方式设立，1994年注册登记，1997年1月30日2000万股人民币普通股在深交所上市[5] - 公司注册资本为1045909322元[5] - 公司目前已发行股份数为1045909322股，均为普通股[14] 股份相关规定 - 公司发起人在设立时持股数量为80000000股，出资方式为净资产折股[13] - 公司为他人取得本公司或其母公司股份提供财务资助累计总额不得超过已发行股本总额的10%[14] - 股东会可授权董事会3年内决定发行不超过已发行股份50%的股份[16] - 公司收购本公司股份用于员工持股计划等三种情形，合计持有的本公司股份数不得超过已发行股份总数的10%[20] 股份转让与注销 - 公司因减少注册资本收购股份应自收购之日起10日内注销[20] - 公司因合并等两种情形收购股份应在6个月内转让或注销[20] - 公司因员工持股计划等三种情形收购股份应在3年内转让或注销[20] - 公司公开发行股份前已发行股份，上市交易之日起1年内不得转让[24] - 公司董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持有同一类别股份总数的25%，上市交易之日起1年内不得转让[24] 股东权益与责任 - 董事、高管、持股5%以上股东6个月内买卖股票所得收益归公司[24] - 股东要求董事会执行相关规定，董事会需在30日内执行[25] - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可查阅会计账簿、凭证[28] - 股东对违反规定的股东会、董事会决议，可在60日内请求法院撤销[30] - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可请求相关方诉讼[31] - 公司股东滥用权利造成损失应依法赔偿，滥用独立地位和有限责任对债务承担连带责任[34] - 控股股东、实际控制人不得滥用控制权或关联关系损害公司及股东权益[36] - 控股股东、实际控制人不得占用公司资金，不得强令违法违规担保[36] 股东会相关 - 股东会审议公司1年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项[39] - 年度股东会每年召开一次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[40] - 董事人数不足六人等六种情形发生时，公司需在事实发生之日起2个月内召开临时股东会[40][41] - 独立董事提议召开临时股东会，董事会应在收到提议后10日内反馈，同意则5日内发通知[43] - 单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求召开临时股东会，董事会应在收到请求后10日内反馈，同意则5日内发通知[44] - 审计委员会或股东自行召集股东会，召集股东持股比例在股东会决议公告前不得低于10%[45] - 董事会、审计委员会及单独或合计持有公司1%以上股份的股东有权向公司提出提案[47] - 单独或合计持有公司1%以上股份的股东可在股东会召开10日前提出临时提案，召集人收到后2日内发补充通知[47] - 召集人在年度股东会召开20日前、临时股东会召开15日前以公告通知各股东[47] - 股东会延期或取消，召集人应在原定召开日前至少2个工作日公告并说明原因[49] - 会议记录保存期限为10年[57] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过[58] - 股东会特别决议需出席股东所持表决权三分之二以上通过[58] - 公司1年内购买、出售重大资产或提供担保金额超最近一期经审计总资产30%需特别决议通过[60] - 违反规定买入的超过比例部分股份在36个月内不得行使表决权[61] - 董事会、独立董事、持有1%以上有表决权股份的股东等可公开征集股东投票权[61] - 股东会选举2名以上董事时实行累积投票制[63] - 股东会表决前应推举2名股东代表参加计票和监票[66] 董事会相关 - 董事会由9名董事组成，其中3名为独立董事，设董事长1人，可设职工代表担任的董事1人[79] - 董事会每年至少召开2次会议，会议召开10日前书面通知全体董事[88] - 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或审计委员会可提议召开临时董事会会议，董事长应在接到提议后10日内召集主持[90] - 董事会召开临时董事会会议通知时限为会议召开前3日（不含当天），特殊情况不受此限[90] - 董事会会议需过半数董事出席方可举行，决议须经全体董事过半数通过[92] - 董事会会议记录保存期限为10年[95] 人员任职相关 - 董事任期3年，任期届满可连选连任[72] - 兼任高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一[72] - 因贪污等犯罪被判处刑罚，执行期满未逾5年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾2年不能担任董事[71] - 担任破产清算公司等对破产负有个人责任的，自破产清算完结之日起未逾3年不能担任董事[71] - 担任因违法被吊销执照公司法定代表人并负有个人责任的，自被吊销之日起未逾3年不能担任董事[71] - 总裁每届任期3年，连聘可连任[115] 公司治理结构相关委员会 - 审计委员会成员为3名，且不在公司担任高级管理人员[107] - 薪酬与考核委员会成员为3名，独立董事应过半数[110] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，须三分之二以上成员出席，决议经成员过半数通过[109] 利润分配与公积金 - 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入法定公积金，法定公积金累计额达注册资本50%以上可不再提取[125] - 法定公积金转增注册资本时，留存公积金不少于转增前公司注册资本的25%[128] - 公司实施现金分红需满足可分配利润为正、审计报告标准无保留意见、无重大投资计划或支出（募集资金项目除外），重大投资或支出指未来12个月累计支出达最近一期经审计净资产50%且超5000万元[130] - 公司每年度现金分红不少于当年可分配利润的10%，3个连续会计年度累计现金分红不少于最近3年年均可分配利润的30%[131] - 公司成熟期无重大资金支出安排时，现金分红在利润分配中比例最低80%；成熟期有重大资金支出安排时，比例最低40%；成长期有重大资金支出安排时，比例最低20%[131] - 公司经营活动现金流量净额连续2年为负可降低现金分红比例，年末资产负债率超70%可不进行现金分红[132] - 调整现金分红政策议案经董事会审议后提交股东会批准，需出席股东所持表决权三分之二以上通过[132] 其他 - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘，聘用、解聘由股东会决定[138] - 公司解聘或不再续聘会计师事务所提前3天通知，会计师事务所有权向股东会陈述意见[139] - 公司通知以邮件送出，自交付邮局之日起第10个工作日为送达日期；以公告送出，第一次公告刊登日为送达日期[142] - 公司合并支付价款不超过净资产10%，可不经股东会决议[146] - 公司减少注册资本后，法定和任意公积金累计额达注册资本50%前不得分配利润[148] - 持有公司10%以上表决权股东可请求法院解散公司[153] - 修改章程或股东会决议使公司存续，须经出席股东所持表决权三分之二以上通过[153] - 控股股东指持股超公司股本总额50%或表决权足以影响股东会决议的股东[163]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，由董事会过半数选举产生[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，可开临时会议[11] - 提前三天通知，特殊情况不受限[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 会议记录保存至少十年[13] 职责与工作 - 负责制定考核标准和薪酬政策与方案[6] - 董事会办公室承担日常工作[9] - 可要求公司提供履职必要资料[9] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案经董事会同意并股东会审议通过后实施[9] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[9]