业绩总结 - 2024年度公司计提信用及资产减值准备3755.80万元[2] - 本次计提使2024年利润总额减少3755.80万元[6] 计提详情 - 信用减值损失2842.76万元含多项坏账损失[2] - 资产减值损失913.04万元含合同资产及存货损失[2] 计提方式 - 以预期信用损失为基础对应收账款等计提[3] - 有单项、分组两种评估信用风险方式[4] - 有账龄和关联方组合评估信用风险[5] - 长期应收款在建及收款日前不计提[5] 合规情况 - 董事会审计委员会认为本次计提符合规定[7]

薪酬方案适用对象及期限 - 适用对象为公司董事、监事及高级管理人员[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准及发放 - 独立董事津贴为10万元/年（含税）[1] - 公司董监高薪酬按月发放，独立董事津贴按季度发放[2] 薪酬相关规定 - 个人所得税由公司统一代扣代缴[2] - 人员离任薪酬按实际任期计算并发放[2] 方案生效条件 - 高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过生效[2] - 董事及监事人员薪酬方案需提交股东大会审议通过生效[2]

审计机构相关 - 公司2025年4月28日会议审议通过续聘永拓为2025年度审计机构，议案待提交2024年年度股东大会审议[2][12][13] 永拓人员数据 - 2024年末永拓合伙人99人，注册会计师350人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师130人[2] 永拓业绩数据 - 2024年度永拓收入总额32267.90万元，审计业务收入26948.44万元，证券业务收入13143.51万元[2] - 2024年度永拓上市公司审计客户30家，挂牌公司审计客户133家[2][3] - 2024年度永拓上市公司审计收费3410.21万元，挂牌公司审计收费2530万元[3] 永拓风险与处罚 - 2024年末永拓职业风险基金6485.12万元，近三年无职业行为民事诉讼担责情况[3] - 近三年永拓受行政处罚0次（2024 - 2023年）、1次（2022年），行政监管措施3次（2024年）、4次（2023年）、5次（2022年）[4] - 35名永拓从业人员近三年因执业受行政处罚3次、监督管理措施36次[4] 项目人员情况 - 项目合伙人田术会、签字注册会计师张艺宝、项目质量控制复核人林美红近三年无违规受罚情况[7] 审计费用 - 审计费用定价按业务情况确定，授权管理层协商确定费用并签协议[9]

资金情况 - 快检保安服务有限公司2024年初往来资金余额 - 833.11万元，年末 - 753.11万元[2] - 北京声迅安防技术服务有限公司2024年初116.09万元，年末139.82万元[2] - 上市公司子公司等非经营性资金占用2024年初31,316.20万元，年末34,539.09万元[3]

| 证券代码：003004 | 证券简称：声迅股份 公告编号：2025-032 | | --- | --- | | 债券代码：127080 | 债券简称：声迅转债 | 债券代码：127080 债券简称：声迅转债 北京声迅电子股份有限公司 关于会计估计变更的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京声迅电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 28 日召开 第五届董事会第十四次会议、第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于会计 估计变更的议案》，本次会计估计变更无需提交股东大会审议，现将具体内容公 告如下： 一、会计估计变更概述 （一）会计估计的变更原因及合理性 1、本次变更前，按账龄分析法计提的应收账款预期信用损失率如下： | 账龄 | 账龄分析法计算的预期信用损失率 | | --- | --- | | | （%） | | 1年以内 | 5 | | 1－2年 | 10 | | --- | --- | | 2－3年 | 30 | | 3－4年 | 50 | | 4－5年 | 70 | | 5年以上 | 100 | 2、本次变更 ...

北京声迅电子股份有限公司 未来三年（2025 年-2027 年）股东分红回报规划 北京声迅电子股份有限公司（以下简称"公司"）将在兼顾长期可持续发展 的基础上重视对投资者的合理投资回报，实行持续、稳定的利润分配政策。根据 《中华人民共和国公司法》、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》 及《北京声迅电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规 定，结合公司的实际情况，制定本规划，具体内容如下： （一）利润分配原则 公司实施积极、持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报， 并兼顾公司当年的实际经营情况和可持续发展。 （二）利润分配形式 一、制定本规划的考虑因素 公司综合考虑实际经营情况、所处发展阶段、资金需求、资金成本和外部融 资环境等情况，建立对投资者持续、稳定、科学合理的回报机制。利润分配政策 应保持持续性、稳定性，公司利润分配不得影响公司的持续经营。 二、制定本规划的原则 公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者合理投资回报，结合公 司的盈利情况和公司业务的可持续发展，建立对投资者持续、稳定的回报机制。 公司依据国家相关法律法规及《公司章程》制定利润分配规划，公 ...

人员数据 - 2024年末合伙人数量为99人[1] - 2024年末注册会计师人数为350人[1] - 2024年末签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数为130人[1] 业绩数据 - 2024年度收入总额为32,267.90万元[1] - 2024年度审计业务收入为26,948.44万元[1] - 2024年度证券业务收入为13,143.51万元[1] 客户数据 - 2024年度上市公司审计客户家数为30家[1] - 2024年度挂牌公司审计客户家数为133家[1] 收费数据 - 2024年度上市公司审计收费为3,410.21万元[2] - 2024年度挂牌公司审计收费为2,530万元[2]

北京声迅电子股份有限公司 2024 年度监事会工作报告 2024 年度，北京声迅电子股份有限公司（以下简称"公司"）监事会严格按 照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》等法 律法规及《公司章程》、《监事会议事规则》等公司制度的规定，以切实维护公 司利益和广大投资者权益出发，忠实履行股东大会赋予监事会的职责，对公司经 营决策、依法运作、内部控制、募集资金使用以及对董事、高级管理人员履职情 况等方面进行了有效的监督与核查，对保障公司的规范运作和健康发展起到了积 极作用。现将公司监事会 2024 年度工作情况汇报如下： 一、监事会日常工作情况 2024 年度，公司监事会共召开了 5 次监事会会议，会议的召集、召开和表 决等程序均严格按照《公司法》、《公司章程》以及公司《监事会议事规则》等 相关规定，全体监事均亲自出席了会议。具体情况如下： 1、第五届监事会第五次会议 2024 年 4 月 25 日召开，审议通过了《关于 2023 年年度报告及其摘要的议 案》、《关于 2023 年度监事会工作报告的议案》、《关于 20 ...

北京声迅电子股份有限公司 2024 年度内部控制自我评价报告 北京声迅电子股份有限公司全体股东： 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要 求(以下简称"企业内部控制规范体系")，结合本公司内部控制制度和评价办法， 在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们认真开展了公司治理及内部控制 的自查工作，我们对公司截至 2024 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的 内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其 有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建 立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公 司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及 相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存 在固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况 ...

会议信息 - 2025年第二次独立董事专门会议于4月28日召开[1] - 本次会议应出席独立董事3人，实际出席3人[1] 议案审议 - 《关于2025年度董事薪酬方案的议案》全体独立董事回避表决提交董事会审议[2] - 审议通过《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》，薪资含基本和绩效薪酬[3] - 《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》表决结果：同意3票[4]