业务增长来源 - 打造“云 - 边 - 端”一体化，推出 AI 赋能高端云服务产品，加大 AI 研发投入 [1] - 智慧存储业务进军算力服务器存储及自研存储芯片业务，加大软硬件一体化投入 [1][2] - 智能物联业务中云视频平台等业务占比提升，带动毛利率增长 [2] - 服务器再制造业务盈利能力稳健，算力服务器再制造业务快速成长，相关平台和产品落地 [2] - 供应链管理及成本管控方面，优化供应链管理降低原材料成本，加强无人工厂建设降低制造成本 [2] 关税影响应对 - 采取多元化供应链策略，优化生产流程降低成本，通过定价策略转嫁部分关税负担 [3] - 加强市场多元化布局，拓展新兴市场，减少对单一市场依赖 [3] 研发投入情况 - 2024 年投入研发 2.41 亿元，同比增长 53.84%，推理平台人员增加近 200 人，计划补充核心岗位技术人员 [4] - 2025 年第一季度研发团队扩张，研发费用同比增长，未来将持续增加研发投入 [4] 算力业务布局 - 未来围绕“全域智能算力生态”目标，加大算力服务领域布局，整合与优化算力资源 [5] - 已与某互联网客户、中国移动国际签订战略合作协议，建立人工智能国际创新加速平台 [5] - 发布 FCloud 智能体训推创新平台产品服务多个企业，相关合作平台积极推进，将加大研发投入提升市场份额 [5] 毛利率趋势 - 今年围绕智能化升级战略深化云边端融合体系，深耕多业务条线驱动毛利率增长 [6] 算力租赁价格 - 公司生产经营和订单正常，国内算力租赁价格有小幅增长 [7] 存储业务增长预期 - 智慧存储业务数据存储设备需求稳步增长，持续加大软硬件一体化投入提升竞争力 [7]

4月29日，协创数据（300857）(股票代码：300857)发布2025年一季报。报告显示，公司一季度营业收 入为20.77亿元，同比增长18.11%；归母净利润为1.69亿元，同比增长4.29%；扣非归母净利润为1.65亿 元，同比增长1.91%。 报告期内，公司订单充足，除传统业务订单呈现持续增长趋势外，智能算力及云服务业务的收入亦实现 较大规模的增幅，经营业绩整体向好。业内人士分析指出，公司利润端增速相对温和，主要受业务扩张 期间成本费用增加以及业绩释放节奏影响。但随着二季度订单逐步落地，预计公司业绩将迎来加速释 放。 也有业内人士分析指出，短期内业务扩张导致的成本、费用增加正是协创数据一季度净利润增速低于营 收增速的主要原因。相关成本与费用前置在算力服务领域属于正常现象，而前期的大力投入也将为公司 未来的成长提供强劲动力。 目前，协创数据已陆续获得包括腾讯等行业头部客户的各类算力服务订单，并于今年4月联合合作伙伴 成功中标中国联通算力服务集采项目，2025年第一季度公司与张江集团合作建设的智算中心已完成建设 并为模力社区企业提供算力服务。这标志着公司在行业内的影响力和市场地位不断提升。"截至一季度 ...

纪要涉及的行业或者公司 - 公司：协创数据 - 行业：算力租赁、服务器再制造、无人值守、存储、IoT、机器人 纪要提到的核心观点和论据 业务增长来源 - 2024 年公司增长源于传统服务器再制造业务稳定增长、无人值守业务显著提升及美国市场再制造业务稳步推进，无人值守业务增长得益于渠道下沉和合作伙伴拓展[3] - 2025 年存储业务板块预计大幅增长约 30%，因 5 月底引入 8 台高端测试设备扩充产能；IoT 板块预计增长率约 20%，源于无人值守场景下二季度拓展新品类[19][20][21] 现金流及借款增长原因 - 2025 年第一季度现金流和长期借款增加是因购买 AI 服务器所需资金准备，一季度入库约十几亿服务器，预计二季度采购规模远超一季度，已筹集几十亿银行额度[2][4] 应对中美关系策略 - 中美关系影响设备供应，但公司通过型号改型和硬件措施，建立完整芯片级制造系统能力，降低对单一渠道依赖，有供应竞争优势；中美关税对业务影响为零，公司通过设立海外工厂和整合供应链规避影响，中国生产产品对美国零出口[2][5][18] 中标项目与扩张 - 中标中国联通算力服务集采项目预示未来可能加速扩张，与头部客户合作进展顺利，预计总规模达 100 亿人民币服务器采购[2][9] 毛利率趋势 - 预计今年公司毛利率从二季度开始显著提升[10] AI 服务器市场情况 - 受台积电产能限制，英伟达 AI 服务器供应持续短缺，未来三年订单满足率低于 30%，美国算力租赁价格是中国的三倍，国内外租赁价格差距大；从春节到现在国内 GPU 卡租赁价格平均上涨 10%，预计今年整体算力价格再涨 10%左右[2][11][12][13] 算力租赁业务优势 - 公司在算力租赁业务核心优势是芯片及服务器再制造和维修能力，能快速修复设备，降低租赁成本，应对 2% - 5%的设备损耗率[2][17] 研发投入情况 - 公司持续投入研发获 CMMI 认证资质，本季度补充约 200 名人员集中在云计算和互联网大模型领域，计划八九月份完成 NVIDIA 交付的推理平台建设，未来研发投入主要是服务器设备折旧费用且预计较快增长[7][8] 机器人领域布局 - 公司进入算力租赁领域是为利用三年后折旧完毕的算力完成英伟达交给的机器人推理平台任务，9 月开始对第三方提供服务；利用英伟达技术训练的机器人采用训推一体化端到端模型，自主性和灵活性显著提升[22][24] 服务器开支与融资 - 今年服务器开支总额预计很大，租赁规模约 100 亿元；公司今年通过发布公告寻求融资，目前靠银行支持推进算力租赁业务[25][26] 其他重要但是可能被忽略的内容 - 一季度服务器采购在报表端体现为预付款和在途服务器，二季度明确显示存货，目前已扩展到约二十几个亿规模并将在五月继续增加[6] - 获取 CAP 资质需具备组网能力并通过验证、拥有 IDC 现有产能、具备训推一体化建设能力[15][16] - 国内算力市场存在小规模集群利用率低、无法物理集中等问题，供需不匹配及国有资产管理限制加剧国内外租赁价格差距[14] - 利用残值算力进行训练，三年折旧完毕后部分残值算力用于迅推平台服务第三方，新机器满足租赁客户需求，预计两到三年内机器人数量真正增加[23] - 2025 年服务器再制造业务增长主要体现在存储销售上，公司对未来业绩持乐观态度[27][28]

协创数据技术股份有限公司 关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300857 证券简称：协创数据 公告编号：2025-050 协创数据技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年4月 25日召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监事会第三十一次 会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及 授予数量的议案》，现将相关事项公告如下： 一、2023年限制性激励计划已履行的审议程序 1.2023年4月14日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届 监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励 计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励 计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司独立董事对本次激励 计划的相关事项发表了独立意见，上海君澜律师事务所出具了法律意 见书，上海信公轶禾企业管理咨询有限公司出具了独立财务顾问报告。 2.2023年4月18日至2023年4月27日，公司通过内部 OA管理平台 "公告栏"对本次激励计 ...

1.本次符合归属条件的激励对象人数：98人（首次授予与预留授 予激励对象存在部分重合），其中首次授予部分第二个归属期符合归 属条件的激励对象为92人；预留授予部分第一个归属期符合归属条件 的激励对象为16人。 2.本次限制性股票可归属数量：276.3565万股（调整后），其中 首次授予部分第二个归属期归属数量为196.9065万股（调整后），预 留授予部分第一个归属期归属数量为79.4500万股（调整后）。 3.归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股 普通股股票。 4.本次首次授予及预留授予部分限制性股票授予价格（权益分派 调整后）：13.4893元/股。 证券代码：300857 证券简称：协创数据 公告编号：2025-052 协创数据技术股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个 归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 5.待本次归属的限制性股票相关手续办理完成后，公司将发布限 制性股票上市流通的提示性公告，敬请投资者关注。 协创数据技术股份有限 ...

证券代码：300857 证券简称：协创数据 公告编号：2025-049 协创数据技术股份有限公司 第三届监事会第三十一次会议决议公告 关于会计政策变更的公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 协创数据技术股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会 第三十一次会议通知于 2025 年 4 月 22 日通过电子邮件、专人送达的 方式通知了全体监事。会议于 2025 年 4 月 25 日以通讯表决方式召 开。本次会议应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名。会议由监事会主 席胡志宇先生召集并主持。本次会议的召开符合《中华人民共和国公 司法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，会议 合法、有效。 二、监事会会议审议情况 与会监事对本次会议需审议的议案进行了充分讨论，具体情况如 下： （一）审议通过了《关于公司<2025 年第一季度报告>的议案》 具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披 露的《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的 公告》。 表决结果：同意 3 ...

监事会 协创数据技术股份有限公司 监事会关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归 属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 协创数据技术股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管 理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》（以下简称"《创业板股票上市规则》"）、《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法 律法规和《公司章程》等相关规定，对公司 2023 年限制性股票激励 计划（以下简称"本激励计划"）首次授予部分第二个归属期及预留 授予部分第一个归属期归属名单进行了审核，发表核查意见如下： 本次拟归属的98名激励对象不存在最近12个月内被深圳证券交 易所认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内被中国证监会 及其派出机构认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内因重 大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场 禁入措施的情形；不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激 ...

证券代码：300857 证券简称：协创数据 公告编号：2025-048 协创数据技术股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 （一）协创数据技术股份有限公司(以下简称"公司")第三届董 事会第三十四次会议通知于 2025 年 4 月 22 日通过邮件的方式通知 了第三届董事会全体董事及相关与会人员，同时列明了会议的召开时 间、内容和方式。 （二）本次董事会于 2025 年 4 月 25 日以通讯表决方式进行。 （三）本次董事会应参与表决董事 7名，实际参与表决董事7名。 第三届董事会第三十四次会议决议公告 （四）本次董事会由董事长耿康铭召集和主持，公司监事和高级 管理人员列席了本次会议。 （五）本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国 公司法》等法律、法规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，形成决议如下： （一）审议通过了《关于公司<2025 年第一季度报告>的议案》 公司《2025 年第一季度报告》真实反映了公司 2025 年第一季度 的财务状况和经营成果，不存在虚假记 ...

上海君澜律师事务所 关于 协创数据技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 调整授予价格及授予数量、作废部分限制性股票、 首次授予部分第二个归属期及 预留授予部分第一个归属期条件成就相关事项 之 法律意见书 二〇二五年四月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于协创数据技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划调整授予价格及授予数量、 作废部分限制性股票、首次授予部分第二个归属期及 预留授予部分第一个归属期条件成就相关事项之 法律意见书 致：协创数据技术股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受协创数据技术股份有限公 司（以下简称"公司"或"协创数据"）的委托，根据《上市公司股权激励管 理办法》（以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监 管指南第 1 号—业务办理》（以下简称"《监管指南》"）《协创数据技术股 份有限公司 2023 年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"或"本 次激励计划"）的规定，就协创数据调整本次激励计划授予价格和授予数量、 作废部分已授予尚未归属 ...

上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 关于 协创数据技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 首次授予部分第二个归属期及预留授予部 分第一个归属期归属相关事项 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问： 二〇二五年四月 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 | | | | 第一章 | 声 明 3 | | --- | --- | | 第二章 | 释 义 5 | | 第三章 | 基本假设 6 | | 第四章 | 本激励计划履行的审批程序 7 | | 第五章 | 本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第 | | 一个归属期归属条件成就情况 9 | | | 一、董事会就本激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个 | | | 归属期归属条件是否成就的审议情况 9 | | | 二、本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归 | | | 属条件已成就的说明 9 | | | 三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划相关情况的差异 12 | | | 四、本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期可 | | | 归属的具体情况 14 | | | 第六章 | ...