文章核心观点 - 介绍AMN Healthcare Services 2024年第三季度财报情况，包括营收、每股收益等指标与去年同期及市场预期对比，还提及关键指标表现和近一个月股价表现及评级 [1][3][4] 财务数据 - 2024年第三季度营收6.8751亿美元，同比下降19.4%，比Zacks共识预期的6.7008亿美元高出2.60% [1] - 2024年第三季度每股收益0.61美元，去年同期为1.97美元，比共识预期的0.58美元高出5.17% [1] 关键指标表现 - 医师和领导解决方案 - 已填补天数为5532万天，两位分析师平均预估为5528万天 [3] - 医师和领导解决方案 - 每天填补收入为256万美元，两位分析师平均预估为248万美元 [3] - 医师和领导解决方案营收为1.8061亿美元，四位分析师平均预估为1.7915亿美元，同比增长13.2% [3] - 护士和联合解决方案营收为3.9937亿美元，四位分析师平均预估为3.8311亿美元，同比下降30.4% [3] - 技术和劳动力解决方案营收为1.0754亿美元，四位分析师平均预估为1.0767亿美元，同比下降10.8% [3] - 护士和联合解决方案部门运营收入为3511万美元，两位分析师平均预估为3943万美元 [3] - 技术和劳动力解决方案部门运营收入为4195万美元，两位分析师平均预估为4169万美元 [3] - 医师和领导解决方案部门运营收入为1813万美元，两位分析师平均预估为2166万美元 [3] 股价表现及评级 - 过去一个月AMN Healthcare股价上涨5.2%，而Zacks标准普尔500综合指数上涨3.2% [4] - 该股目前Zacks评级为4（卖出），表明短期内可能表现逊于大盘 [4]

文章核心观点 - 文章围绕AMN Healthcare Services和MeiraGTx Holdings PLC两家医疗公司展开，介绍了AMN Healthcare Services季度财报情况、股价表现及未来展望，还提及MeiraGTx Holdings PLC的业绩预期 [1][9] AMN Healthcare Services季度财报情况 - 季度每股收益0.61美元，击败Zacks共识预期的0.58美元，去年同期为1.97美元，此次财报盈利惊喜为5.17% [1] - 上一季度预期每股收益0.75美元，实际为0.98美元，盈利惊喜30.67% [1] - 过去四个季度公司均超共识每股收益预期 [2] - 截至2024年9月季度营收6.8751亿美元，超Zacks共识预期2.60%，去年同期为8.5346亿美元，过去四个季度公司均超共识营收预期 [2] AMN Healthcare Services股价表现 - 自年初以来公司股价下跌约45%，而标准普尔500指数上涨24.3% [3] AMN Healthcare Services未来展望 - 股票近期价格走势和未来盈利预期的可持续性主要取决于管理层在财报电话会议上的评论 [3] - 公司盈利前景可帮助投资者判断股票走向，包括当前对未来季度的共识盈利预期及预期变化 [4] - 近期盈利报告发布前，公司盈利预估修正趋势不利，当前Zacks排名为4（卖出），预计短期内股票表现逊于市场 [6] - 未来需关注未来季度和本财年的盈利预估变化，当前未来季度共识每股收益预估为0.63美元，营收6.6819亿美元，本财年共识每股收益预估为3.15美元，营收29亿美元 [7] 行业情况 - Zacks行业排名中，医疗服务行业目前处于250多个Zacks行业的后45%，研究显示排名前50%的行业表现优于后50%超2倍 [8] MeiraGTx Holdings PLC业绩预期 - 预计截至2024年9月季度报告中将公布每股亏损0.47美元，同比变化+36.5%，过去30天该季度共识每股收益预估未变 [9] - 预计营收025万美元，较去年同期下降95.1% [9]

财务数据对比（营收、净收入等） - 2024年三季度营收687509千美元2023年同期为853463千美元[6] - 2024年前三季度营收2249072千美元2023年同期为2970985千美元[6] - 2024年三季度净收入6989美元2023年同期为53174美元[6] - 2024年前三季度净收入40554美元2023年同期为198190美元[6] - 2024年三季度基本每股净收入0.18美元2023年同期为1.39美元[7] - 2024年前三季度基本每股净收入1.06美元2023年同期为5.01美元[7] - 2024年9月30日公司营收22.491亿美元2023年同期为29.71亿美元[73] - 2024年前九个月营收较2023年同期下降24%至22.491亿美元[99] - 2024年第三季度收入较2023年同期下降19%至6.875亿美元[86] - 2024年前三季度护士及相关解决方案业务营收1,361,064美元[41] - 2024年前三季度医师和领导力解决方案业务营收555467美元[41] - 2024年前三季度技术和劳动力解决方案业务营收332541美元[41] - 2024年9月30日止九个月总营收为2249072美元2023年同期为2970985美元[47] - 2024年9月30日止三个月总营收为687509美元[44] - 2024年9月30日止九个月国际护士总营收为139313美元2023年同期为169875美元[48] - 2024年9月30日止三个月国际护士总营收为45147美元2023年同期为57924美元[48] 资产负债情况 - 2024年9月30日总资产2667816美元2023年12月31日为2924394美元[4] - 2024年9月30日总负债1777151美元2023年12月31日为2093138美元[4] - 2024年9月30日股东权益890665美元2023年12月31日为831256美元[4] - 2024年9月30日其他流动资产4.5015亿美元2023年12月31日为4.567亿美元[70] - 2024年9月30日固定资产净值1.96902亿美元2023年12月31日为1.91385亿美元[70] - 2024年9月30日其他资产2.67266亿美元2023年12月31日为2.36796亿美元[70] - 2024年9月30日应付账款和应计费用2.13206亿美元2023年12月31日为3.43847亿美元[70] - 2024年9月30日应计薪酬和福利2.81683亿美元2023年12月31日为2.78536亿美元[70] - 2024年9月30日其他流动负债2.3657亿美元2023年12月31日为3.3738亿美元[70] 现金及现金等价物相关 - 2024年9月30日现金及现金等价物为30550美元2023年12月31日为32935美元[4] - 2024年前九个月经营活动提供的净现金为247604美元[11] - 2024年前九个月投资活动使用的净现金为65735美元[11] - 2024年前九个月融资活动使用的净现金为179550美元[13] - 2024年9月30日现金、现金等价物和受限现金为110592美元[13] - 2024年前九个月现金支付利息38125美元[14] - 2024年前九个月现金支付所得税21675美元[14] - 2024年9月30日现金和现金等价物为30550美元[22] 信用损失相关 - 2024年1月1日应收账款信用损失准备余额为32,233美元2023年为31,910美元[24] - 2024年前三季度预期信用损失拨备为5,664美元2023年为5,464美元[24] - 2024年9月30日应收账款信用损失准备余额为31,199美元2023年为34,426美元[24] 收购相关 - 2023年11月30日公司以292,818美元现金完成对MSDR的收购[26] - 2024年第二季度公司收到MSDR最终营运资金结算款1,649美元[26] - 2024年第二季度调整后291,169美元收购价中包含43,323美元有形资产公允价值等[27] 信贷协议相关 - 2024年2月10日公司信贷协议第三次修订，高级信贷额度从400000美元增加到750000美元，到期日延长到2028年2月10日，利率从LIBOR转为SOFR[50] - 2024年11月5日公司信贷协议第四次修订，提高2025年12月31日终了年度的合并净杠杆率契约[50] - 公司高级信贷工具从400000美元增加到750000美元[50] - 公司高级信贷工具到期日延长至2028年2月10日[50] - 公司信贷协议从LIBOR过渡到基于SOFR的利率[50] 各部门营收占比情况 - 2024年9月30日止九个月护士和相关解决方案部门营收占总营收60%2023年同期为70%[74] - 2024年9月30日止九个月医师和领导力解决方案部门营收占总综合营收25% 2023年同期为17%[75] - 2024年9月30日止九个月技术和劳动力解决方案部门营收占总综合营收15%，2023年同期为13%[76] 票据相关 - 2024年9月30日公司2027年票据账面价值5亿美元估计公允价值4.86875亿美元2023年12月31日估计公允价值4.6875亿美元[63] - 2024年9月30日公司2029年票据账面价值3.5亿美元估计公允价值3.26375亿美元2023年12月31日估计公允价值3.14125亿美元[63] 业务量衡量相关 - 平均外派人员数是护士和联合医疗专业人员平均外派数量用于衡量护士和联合解决方案部门业务量[77] - 计费率是向客户收取的小时直时费率可反映护士和联合解决方案部门劳动力市场趋势和成本[77] - 可计费小时数是医疗专业人员工作小时数可衡量护士和联合解决方案部门业务量[78] - 填补天数计算方式为临时医生工作总小时数除以8小时可衡量医师与领导力解决方案部门临时医生业务量[78] - 每日填补营收由临时医生业务营收除以填补天数得出可反映临时医生业务劳动力市场趋势和成本[78] - 分钟数是可向客户收取费用的口译服务的基于时间的利用率可衡量技术与劳动力解决方案部门语言服务业务量[78] 业务需求变化相关 - 新冠疫情后医疗机构积极招聘长期员工旅行护士业务需求显著下降且低于疫情前水平[79] - 联合人员配置业务需求高于疫情前水平季度环比略有上升同比显著上升主要因治疗和影像需求高[79] 其他财务相关 - 2024年前三季度净收入为40554美元[11] - 2024年前三季度折旧和摊销（包括收入成本中的折旧）为132305美元[11] - 2024年前三季度基于股份的薪酬为19651美元[11] - 2024年前三季度经营活动提供的净现金为247604美元[11] - 2024年前三季度投资活动使用的净现金为65735美元[11] - 2024年前三季度融资活动使用的净现金为179550美元[13] - 2024年前三季度现金及现金等价物和受限现金增加2319美元[13] - 2024年9月30日未偿还备用信用证总计2090万美元，2023年12月31日为2130万美元[117] - 正在评估采用新会计标准对公司披露的影响[119][120][121] - 2023年12月31日普通股数量为50423股股票金额为504美元[10] - 2024年3月31日综合收益为17412美元[10] - 截至2024年9月30日和2023年12月31日没有未偿或有对价负债[54] - 公司在非联邦保险货币市场基金投资部分现金及现金等价物[52] - 公司对某些高管和员工有递延补偿计划[53] - 2024年三季度净利润为6,989美元2023年同期为53,174美元[36] - 2024年前三季度基本每股净收益为1.06美元2023年同期为5.01美元[36] - 2024年前三季度稀释每股净收益为1.06美元2023年同期为4.99美元[36] 风险相关 - 公司实际结果可能与前瞻性陈述有重大差异受多种因素影响[123] - 公司面临多种风险包括市场劳动力经济状况等[124] - 公司债务可能影响筹集资金能力及应对经济行业变化能力[125] - 保险相关应计项目的重大不利调整可能影响收益现金流[125]

收入与利润 - 第三季度收入为6.88亿美元，同比下降19%，环比下降7%[5] - 第三季度净利润为700万美元，同比下降87%，GAAP每股收益为0.18美元，同比下降87%[5] - 调整后的每股收益为0.61美元，同比下降69%[5] - 2024年第三季度收入为6.875亿美元，同比下降19.5%[29] - 2024年第三季度净利润为699万美元，同比下降86.9%[29] - 公司2024年第三季度净收入为6,989万美元，同比增长至53,174万美元[33] 部门收入 - 护士和联合解决方案部门收入为3.99亿美元，同比下降30%，环比下降10%[6] - 医生和领导力解决方案部门收入为1.81亿美元，同比增长13%，环比下降3%[7] - 技术和劳动力解决方案部门收入为1.08亿美元，同比下降11%，环比下降4%[8] - 2024年第三季度护士和联合解决方案收入为399,368万美元，同比下降至573,426万美元[34] - 2024年第三季度医生和领导力解决方案的每日收入为2,562美元，同比增长至2,447美元[34] 现金流与债务 - 第三季度经营活动产生的现金流为6700万美元，债务减少6000万美元，年初至今累计偿还债务1.75亿美元[3] - 2024年第三季度现金及现金等价物为3055万美元，同比下降3.9%[30] - 2024年第三季度应收账款净额为4.511亿美元，同比下降20.3%[30] - 2024年第三季度经营活动产生的现金流量净额为6670万美元，同比下降61.2%[31] - 2024年第三季度投资活动使用的现金流量净额为2200万美元，同比下降35.1%[31] - 2024年第三季度融资活动使用的现金流量净额为6047万美元，同比下降42.4%[31] 毛利率与运营利润 - 2024年第三季度毛利率为31.0%，同比下降2.9个百分点[29] - 2024年第三季度运营利润为2225万美元，同比下降74.4%[29] - 2024年第三季度技术和劳动力解决方案毛利率为57.9%，同比下降至65.0%[34] 调整后EBITDA - 2024年第三季度调整后EBITDA为73,874万美元，EBITDA利润率为10.7%[33] - 第四季度调整后的EBITDA利润率预计为9.2-9.7%[13] - 2024年第四季度预计调整后EBITDA利润率在9.2%至9.7%之间[35] 非经常性费用 - 2024年第三季度和九个月的收购和整合成本分别为约0.3百万美元和1.8百万美元[3] - 2024年第三季度和九个月的办公室租赁关闭费用分别为约0.7百万美元和1.8百万美元[3] - 2024年第三季度和九个月的重组费用和其他退出或处置活动相关成本分别为约3.3百万美元和6.3百万美元[3] - 2024年第三季度和九个月的其他非经常性费用分别为约1.0百万美元和5.3百万美元[3] - 2023年第三季度和九个月的收购和整合成本分别为约1.3百万美元和3.3百万美元[3] - 2023年第三季度和九个月的办公室租赁关闭费用分别为约1.7百万美元和3.7百万美元[3] - 2023年第三季度和九个月的重组费用和其他退出或处置活动相关成本分别为约0.2百万美元和3.7百万美元[3] - 2023年第三季度和九个月的其他非经常性费用分别为约1.4百万美元和1.3百万美元[3] - 2023年九个月期间，公司记录了约2.4百万美元的或有对价负债增加[3] - 2023年九个月期间，公司记录了与工资和工时索赔相关的法律应计增加[4] 未来预期 - 第四季度收入预计为6.85亿至7.05亿美元，同比下降14-16%，环比持平至增长3%[13] - 第四季度护士和联合解决方案部门收入预计同比下降21-24%[13] 其他财务指标 - 2024年第三季度总资产为26.678亿美元，同比下降0.5%[30] - 2024年第三季度公司杠杆比率为2.8，同比上升至1.4[34] - 2024年第三季度护士和联合解决方案的平均旅行者人数为9,151人，同比下降至11,990人[34]

文章核心观点 - 公司公布2024年第三季度财务结果，虽营收和盈利同比下降但好于预期，在市场增长战略上取得进展，现金流强劲并偿还债务，同时给出第四季度展望 [1][3][5] 财务亮点 整体财务数据 - 第三季度营收6.88亿美元，同比降19%，年初至9月30日营收22.491亿美元，同比降24% [2][5] - 第三季度毛利润2.131亿美元，同比降26%，年初至9月30日毛利润7.004亿美元，同比降29% [2] - 第三季度净利润700万美元，同比降87%，年初至9月30日净利润4060万美元，同比降80% [2] - 第三季度GAAP摊薄后每股收益0.18美元，同比降87%，年初至9月30日为1.06美元，同比降79% [2] - 第三季度调整后摊薄每股收益0.61美元，同比降69%，年初至9月30日为2.56美元，同比降63% [2] - 第三季度调整后EBITDA为7390万美元，同比降45%，年初至9月30日为2.656亿美元，同比降44% [2] 各业务板块营收情况 - 护士和联合解决方案部门第三季度营收3.99亿美元，同比降30%，环比降10%；旅行护士人员配置营收同比降37%，环比降12%；联合部门营收同比降16%，环比降7% [6] - 医师和领导解决方案部门第三季度营收1.81亿美元，同比增13%，环比降3%；临时医师服务营收1.42亿美元，同比增26%，环比降1%；临时领导营收同比降7%；医师和领导搜索业务营收同比降38%，环比降23% [7] - 技术和劳动力解决方案部门第三季度营收1.08亿美元，同比降11%，环比降4%；语言服务营收7500万美元，同比增13%，环比持平；供应商管理系统营收2500万美元，同比降34%，环比降9% [8] 其他财务指标 - 综合毛利率31.0%，同比降290个基点，环比持平，各业务板块毛利率同比均下降，但部分被营收结构向高利润率板块转移所抵消 [9] - 综合销售、一般和行政费用（SG&A）为1.5亿美元，占营收21.8%，去年同期为1.63亿美元，占营收19.1%，上一季度为1.49亿美元，占营收20.1%，同比下降主要因员工和专业服务费用降低 [10] - 运营收入2200万美元，运营利润率3.2%，去年同期分别为8700万美元和10.2%；调整后EBITDA利润率10.7%，较去年同期降500个基点 [11] - 截至2024年9月30日，现金及现金等价物共计3100万美元，第三季度运营现金流6700万美元，资本支出1900万美元，季度末总债务为11.35亿美元 [12] 业务亮点 - 第三季度营收和盈利好于预期，得益于核心业务结果和一些有利的离散项目 [3] - 市场增长战略取得进展，整体销售管道、MSP净赢单和内部填充率有连续改善 [3] - 技术驱动的全面人才解决方案受客户欢迎，顶级客户平均使用服务数量增至约10项 [3] - 第三季度运营现金流强劲达6700万美元，使公司偿还债务6000万美元，年初至今偿还债务1.75亿美元，季度末净杠杆率为2.8:1 [3] 第四季度展望 营收展望 - 2024年第四季度营收预计比去年同期降14 - 16%，环比持平至增长3% [13] - 护士和联合解决方案部门营收预计同比降21 - 24% [13] - 医师和领导解决方案部门营收预计同比增长约3% [13] - 技术和劳动力解决方案部门营收预计同比降约9% [13] 其他财务项目估计 - 第四季度折旧2000万美元，营收成本中的折旧200万美元，非现金摊销费用2200万美元，股份支付费用400万美元，整合及其他费用300万美元，利息费用1400万美元，调整后税率27%，摊薄后平均流通股3840万股 [14] 综合指标指引 - 综合营收6.85 - 7.05亿美元 [16] - 毛利率29.3 - 29.8% [16] - SG&A占营收比例21.5 - 22.0% [16] - 运营利润率1.8 - 2.5% [16] - 调整后EBITDA利润率9.2 - 9.7% [16] 其他信息 - 公司将于2024年11月7日下午5点举办电话会议，讨论第三季度财务结果和第四季度展望，可通过公司网站收听直播 [15] - 公司是美国医疗保健组织全面人才解决方案的领导者和创新者，提供多种人才解决方案，客户涵盖各类医疗保健机构 [18] - 公司普通股在纽约证券交易所上市，代码为“AMN”，可通过公司网站获取更多信息 [19] - 财报包含非GAAP财务信息，包括调整后EBITDA、调整后EBITDA利润率、调整后净利润和调整后摊薄每股收益等，公司认为这些指标有助于评估运营表现 [20] - 新闻稿包含前瞻性陈述，实际结果可能与陈述有重大差异，受多种因素影响 [21][23]

文章核心观点 - AMN Healthcare Services预计2024年第三季度收益和收入同比下降，实际结果与预期的对比将影响短期股价，该公司不太可能超出盈利预期；Cencora预计同期收益和收入同比增长，很可能超出盈利预期 [1][16] AMN Healthcare Services情况 预期业绩 - 预计即将发布的报告中季度每股收益为0.58美元，同比变化-70.6%；收入预计为6.7008亿美元，较去年同期下降21.5% [3] 预测修正趋势 - 过去30天该季度的共识每股收益预期下调8.09%至当前水平 [4] 盈利预测 - 最准确估计低于Zacks共识估计，盈利ESP为-3.11%；股票目前Zacks排名为4，难以确定该公司会超出共识每股收益预期 [10] 盈利惊喜历史 - 上一季度预期每股收益0.75美元，实际为0.98美元，惊喜率+30.67%；过去四个季度均超出共识每股收益预期 [11][12] Cencora情况 预期业绩 - 预计2024年第三季度每股收益3.21美元，同比变化+12.2%；该季度收入预计为776.8亿美元，较去年同期增长12.7% [16] 预测修正趋势 - 过去30天Cencora的共识每股收益预期下调0.2%至当前水平 [17] 盈利预测 - 较高的最准确估计使盈利ESP为0.39%，结合其Zacks排名3，表明该公司很可能超出共识每股收益预期；过去四个季度均超出共识每股收益预期 [17]

文章核心观点 - 2024年10月31日AMN Healthcare宣布任命Tomya Watt为首席人力官 2025年1月13日生效 [1] 公司动态 - 公司任命拥有超二十年医疗和人才解决方案战略及运营经验的Tomya Watt为首席人力官 以推动人力资源职能进入可持续增长新时代 [1] - 公司总裁兼首席执行官Cary Grace表示Tomya的愿景式领导、人力资源专业知识及对医疗和人才行业的理解与公司使命契合 其对打造高绩效组织的贡献将推动公司战略愿景发展 [2] - Tomya Watt从纪念斯隆凯特琳癌症中心加入公司 此前担任临时首席人力资源官和首席多元化官 领导170人团队 管理67亿美元、22000名员工组织的所有人力资源职能 [2] - Tomya Watt在纪念斯隆凯特琳任职期间 通过创新策略提高组织效能和员工敬业度 用实时人员数据改善决策 优化人才招聘流程以降低成本 提高对包容性和多样性的认识以改善患者体验 [2] - Tomya Watt曾在凯利服务公司和科美利加银行担任高级领导职务 拥有霍华德大学工商管理硕士学位和斯佩尔曼学院经济学学士学位 [3] - Tomya Watt是高德纳医疗首席人力资源官集团成员 并担任世界大型企业联合会劳动力市场中心顾问委员会成员 [3] - 此次任命是在Carolyn Kenny近期退休后进行的 [3] 公司介绍 - AMN Healthcare是美国医疗保健组织全面人才解决方案的领导者和创新者 通过坚定的合作方式解决最紧迫的劳动力挑战 以实现更好的临床结果和医疗服务可及性 [5] - 公司提供优质医疗专业人员的综合网络 并提供完全集成和可定制的劳动力技术套件 [5]

文章核心观点 - AMN Healthcare自2022年疫情高峰以来,其估值已从高位回落,因医疗解决方案和人才服务需求已恢复正常水平 [1] - 作为一家专注于医疗行业的人才服务公司,AMN Healthcare的业务前景值得关注 [1] 公司概况 - AMN Healthcare是一家专注于医疗行业的人才服务公司 [1] - 公司提供各种医疗解决方案和人才服务 [1] 业务表现 - 2022年疫情高峰期,公司需求和估值都达到高位 [1] - 随着疫情影响的减弱,公司需求和估值已恢复正常水平 [1] 投资价值 - 公司当前估值已从高位回落,存在一定投资机会 [1] - 作为医疗行业人才服务的领先企业,公司未来发展前景值得关注 [1]

公司核心观点 - AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) 上周三推出了创新技术套件 WorkWise，旨在统一公司的技术，提升医疗系统的劳动力管理效率和成本控制能力 [1] 公司产品发布 - WorkWise 通过结合量化人员需求、预测排班、自动化劳动力管理和增强临床人员参与度的 AI 技术，帮助医疗系统高效寻找合适人才并有效管理成本 [1] - WorkWise 完全集成到医疗组织的内部系统中，能够优化各种类型工作（全职、按日、合同）的人员配置，降低成本并更精确地预测人员需求 [3] - 公司还推出了其他产品，如8月推出的 Strategic Partnership Solutions 和7月推出的 Televate 平台，分别旨在改善医疗组织的语言服务和增加学生的心理治疗服务 [5] 公司股价表现 - 公司股价在10月2日公告后下跌近2.8%，至38.64美元 [2] - 过去一年，公司股价下跌50.7%，而行业和标普500分别上涨7.5%和30.9% [7] 公司财务状况 - 公司目前市值为14.7亿美元，收益率为8.3%，高于行业的3.6% [2] - 在最近一个季度，公司实现了30.7%的盈利惊喜 [2] 行业前景 - 根据 Grand View Research 的报告，2023年全球医疗劳动力管理系统市场价值为19亿美元，预计2024年至2030年间将以13.2%的复合年增长率增长 [4] - 市场增长驱动因素包括向基于价值的报销模式转变、远程医疗技术的增加以及 AI 驱动分析的采用 [4]

行业分析 - 医疗保健行业中部分股票处于超卖状态，RSI指标低于30，表明这些股票可能被低估，存在买入机会 [1] 公司分析 Nkarta Inc (NKTX) - 公司第二季度每股收益超出预期，CEO表示将继续专注于临床试验，NKX019有望惠及多种自身免疫性疾病患者 [2] - 公司股价在过去一个月下跌约35%，52周低点为1.32美元，RSI值为29.34 [2] - 周一收盘价下跌2%至3.84美元 [2] Moderna Inc (MRNA) - 公司已在美国启动诺如病毒疫苗mRNA-1403的III期临床试验，CEO表示该疫苗有望成为预防诺如病毒感染的新工具 [3] - 公司股价在过去一个月下跌约23%，52周低点为58.33美元，RSI值为24.97 [3] - 周一收盘价下跌2.5%至58.72美元 [3] AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - 公司被B of A Securities分析师从"中性"下调至"表现不佳"，目标价从65美元下调至48美元 [4] - 公司股价在过去一个月下跌约15%，52周低点为36.50美元，RSI值为29.20 [4] - 周一收盘价上涨0.8%至38.64美元 [4]