财务数据和关键指标变化 - 2024年第三季度总营收为1.531亿美元，较上年同期增长1.5%，营收增长由APUS、Hondros和Rasmussen的营收增加所驱动，部分被研究生院的营收下降所抵消，该季度营收在公司指引范围内[9] - 2024年第三季度总费用成本较2023年第三季度增加320万美元或3.2%，若不计信息技术过渡服务成本，总费用成本增加350万美元或2.4%，主要由较高的薪酬成本（包括可变薪酬和专业费用）驱动[9] - 2024年第三季度稀释后每股普通股收益为0.04美元，上年同期为调整后每股稀释收益0.02美元（不包括520万美元的股权投资损失），第三季度调整后EBITDA为1290万美元，高于指引范围上限，调整后EBITDA利润率为8.4%[9] - 截至2024年9月30日，公司现金、现金等价物和受限现金总额为1.622亿美元，较2023年底增加1790万美元，2024年前九个月的运营现金流为4730万美元，资本支出为1770万美元，自由现金流为2320万美元，而去年同期分别为4870万美元、2440万美元[10] - 2024年第四季度，公司预计综合营收在1.59亿美元至1.64亿美元之间，预计普通股股东的净收入在900万美元至1100万美元之间（即每股稀释收益在0.47美元至0.56美元之间），调整后EBITDA预计在2300万美元至2600万美元之间，预计全年2024年营收在6.2亿美元至6.25亿美元之间，调整后EBITDA在6400万美元至6700万美元之间，资本支出在1900万美元至2200万美元之间，全年自由现金流至少为4200万美元[11][12] 各条业务线数据和关键指标变化 APUS（美国公立大学） - 2024年第三季度营收约为7700万美元，较上年增长0.8%，由于净课程注册量增长0.2%（由使用退伍军人福利的军事附属学生注册量增加以及2024年第二季度的学费和费用上涨所驱动），该季度EBITDA利润率为29%，较上年的30%有所下降，公司在2024年对其在线课程、IT基础设施进行投资并调整营销支出[9] - 2024年第四季度，APUS总净课程注册量预计较去年增长4% - 6%，注册量已开始增加，公司的大家庭战略在军事家属市场的注册增长方面已初见成效[7][11] Rasmussen University（拉斯穆森大学） - 2024年第三季度营收为6260万美元，较上年增长1%，由于部分项目在2023年和2024年第一季度的学费上涨以及入学人数稳定，该季度EBITDA亏损较上年的530万美元改善至450万美元，预计2024年下半年EBITDA将为正[10] - 2024年第四季度，总在线入学人数增长9%至约8300人，总在校入学人数下降3%至约6300人，总入学人数约为14600人，较2023年第四季度增长4%，这是连续第二个年度同比总入学人数正增长的季度[11] Hondros（洪德罗斯学院） - 2024年第三季度营收为1550万美元，较上年增长12.8%，由于入学人数持续增长，该季度总入学人数增长10.4%至约3100人，该季度EBITDA亏损为30万美元，与2023年第三季度相同，预计2025年财务业绩将随着入学人数的持续增长而改善[10] - 2024年第四季度，总学生入学人数较上年增长19%至约3700人，这是连续第19个季度实现入学人数同比增长[11] 研究生院 - 2024年第三季度营收为800万美元，较上年的860万美元有所下降，该季度EBITDA为130万美元，较上年的160万美元有所下降[10] 各个市场数据和关键指标变化 - 文档未提及，无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续执行各项举措以增加APUS的入学人数，并稳定和提高Rasmussen和Hondros的盈利能力，通过在护理和医疗保健教育项目上的持续投入，满足市场对护理人员的大量需求，缩小未满足的市场需求差距，预计将为公司整体未来增长做出有意义的贡献[6][8] - 公司在现役军人退伍军人高等教育市场占据第一名的市场地位，将继续利用这一优势，同时关注高需求领域（如护理），以实现增长[13] - 公司将继续执行关键的发展里程碑，加强业务基础，为学生、利益相关者和社区创造价值[13] - 文档未提及行业竞争相关内容 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场基本面继续支持公司的业务战略，高等教育和在线教育市场需求不断增长，军人退伍军人享有大量政府教育福利[13] - 公司对Rasmussen和Hondros的业绩感到鼓舞，随着入学人数、学生成绩和财务业绩的持续增长，公司处于有利地位，可以利用市场增长机会[13] 其他重要信息 - 截至2024年9月30日，APEI定期贷款本金为9600万美元，无限制现金为1.35亿美元，公司继续保持净现金为正，并且2000万美元的循环信贷额度下无借款，该额度仍可全额使用[11] 问答环节所有的提问和回答 问题：APUS的盈利能力明显高于其他部门，其他业务能否接近APUS的盈利能力，各业务之间是否存在根本性差异？ - 回答：APUS与其他业务有不同的运营模式（如校园运营、完全在线运营和混合模式），之前Rasmussen面临挑战，但现在已看到改善，2025年将看到利润率的提升，各业务部门并非如提问中描述的那样负面，存在共享服务费用等因素影响[15][16][17] 问题：公司的企业成本似乎较去年显著上升，原因是什么？ - 回答：成本上升原因包括信息技术过渡服务成本、薪酬成本（特别是可变薪酬）增加，并且在查看部门报告时需要注意包含了研究生院的数据，需要进行区分[18] 问题：能否估计Rasmussen在第四季度的EBITDA利润率？ - 回答：未给出具体百分比，但表示Rasmussen已从EBITDA亏损转为盈利，第四季度的利润数字必须大于第三季度的亏损数字才能使下半年的数字为正，公司通常不给出特定运营部门的具体指导[19] 问题：APUS硕士项目军事费率回到每学分250美元，这一价格变化对APUS的学生人均营收或利润率有何影响？ - 回答：研究生水平的学生在机构中占比较小，该价格调整对APUS的学生人均综合营收没有太大的上下波动影响[21] 问题：展望2025年，Rasmussen的入学人数增长在面授和在线入学之间是否大致平衡，能否提供面授和在线入学的EBITDA利润率的更多细节？ - 回答：预计2025年Rasmussen在线业务的入学人数将继续保持正增长，校园入学人数已出现反弹，公司对两者的增长都有信心，面授业务由于固定成本结构较重，预计将看到利润率的反弹，未来一到两年Rasmussen的整体利润率将达到5% - 10%，短期内面授业务可能会随着规模增长而更快改善，但两者之间不会有很大差异[24][25][26] 问题：能否进一步阐述APUS修订后的营销战略的进展？ - 回答：去年提升了营销团队和领导能力，关注全球市场战略以提高营销投入产出比，看到了效果，第四季度APUS净注册量预计增长4% - 6%，同时加强了招生和入学流程，增加了人才，优化了政策和流程，这些都有助于注册量的增长且预计不会减弱[28][29] 问题：从长期来看，如何使Hondros达到盈利边际或目标利润率，考虑到目前的入学情况，在现有校区布局下还有多少增长空间？ - 回答：Hondros今年进行了一些投资（如校区搬迁）以实现入学人数的增长，还将继续增加项目、关注新校区的开设，重点关注学生成功以提高盈利能力，预计2025年EBITDA将有所改善，在优化校区布局方面，公司将确保空间配置合理以实现盈利，随着校区搬迁效果的全面显现，预计2025年将看到盈利能力的提高，并将把这种模式应用到新校区[32][33]

文章核心观点 - 美国公共教育公司（APEI）季度财报显示盈利超预期但营收略逊预期，其股价年初以来表现优于市场，未来表现取决于管理层财报电话会议评论及盈利预期变化；同一行业的阿菲亚公司（AFYA）即将公布季度财报，市场对其盈利和营收有相应预期 [1][2][3] 美国公共教育公司（APEI）业绩情况 - 本季度每股收益0.04美元，击败Zacks共识预期的0.01美元，去年同期为0.02美元，本季度盈利惊喜达300%，过去四个季度有三次超共识每股收益预期 [1][2] - 截至2024年9月季度营收1.5312亿美元，未达Zacks共识预期0.32%，去年同期营收1.5084亿美元，过去四个季度有两次超共识营收预期 [2] 美国公共教育公司（APEI）股价表现 - 自年初以来，公司股价上涨约84%，而标准普尔500指数涨幅为25.8% [3] 美国公共教育公司（APEI）未来展望 - 股票近期价格走势和未来盈利预期的可持续性主要取决于管理层在财报电话会议上的评论 [3] - 盈利预期是帮助投资者判断股票未来走势的可靠指标，包括当前对未来季度的共识盈利预期及预期变化 [4] - 盈利预测修正趋势与短期股价走势有强相关性，可通过Zacks Rank等工具跟踪 [5] - 财报发布前盈利预测修正趋势喜忧参半，当前Zacks Rank为3（持有），预计短期内股票表现与市场一致 [6] - 未来季度和本财年的盈利预测变化值得关注，当前未来季度共识每股收益预期为0.60美元，营收1.6134亿美元，本财年共识每股收益预期为0.49美元，营收6.2225亿美元 [7] 行业情况 - Zacks行业排名中，学校行业目前处于250多个Zacks行业的前8%，排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [8] 阿菲亚公司（AFYA）情况 - 该医疗教育公司预计11月13日公布截至2024年9月季度财报，预计季度每股收益0.36美元，同比增长28.6%，过去30天该季度共识每股收益预期未变 [9] - 预计营收1.4651亿美元，较去年同期下降1.2% [10]

教育服务提供情况 - 公司旗下机构为约104300名学生提供在线和校园高等教育约24000人提供职业学习[131] - 美国公立大学系统约87700名成年学习者提供在线高等教育其中约66%入学时为现役军人[132] - 拉斯穆森大学约13500名学生提供护理和健康科学相关高等教育其中6000名在校学生5300名攻读护理学位约90%为护理预科[133] - 洪德罗斯护理学院约3100名学生提供护理教育均为护理预科学生[134] - 美国公共培训公司为联邦工作人员提供职业学习和领导力培训[135] 学费调整情况 - 2023年第二三季度美国公立大学系统对非军事和退伍军人学生小幅上调学费2024年4月对所有硕士学生小幅上调学费9月军事硕士学生学费恢复到2024年4月前水平[136] - 2023年第一季度和2024年拉斯穆森大学部分项目所有学生小幅上调学费2024年8月部分项目新生10月部分项目老生上调学费[136] - 2023年第二季度洪德罗斯护理学院所有项目学费和费用上调5%[136] 人员调整与相关支出 - 2023年第三季度公司裁员74人取消57个职位产生约300万美元税前现金支出[137] 还款抗辩索赔情况 - 2024年9月美国公立大学系统收到408份还款抗辩索赔总额约660万美元公司对索赔有效性存疑[141] 营收与净收入情况（按季度） - 2024年第三季度综合营收从1.508亿美元增长至1.531亿美元涨幅1.5% 净收入从亏损330万美元变为盈利230万美元[160] - 2024年第三季度APUS净课程注册量从约92300增加到约92500涨幅0.2% 营收从7640万美元增长至7700万美元涨幅0.8%[162] - 2024年第三季度RU营收从5210万美元增长至5260万美元涨幅1.0% 总入学人数约13500与2023年同期持平[164] - 2024年第三季度HCN总入学人数从约2800增加到约3100涨幅10.4% 营收从1370万美元增长至1550万美元涨幅12.8%[164] - 2024年第三季度公司2024年第三季度成本和费用为1.49亿美元，较2023年同期增长3.2%[186] - 2024年第三季度教学成本和服务费用为7540万美元较2023年同期增加220万美元涨幅3.0%占收入比例从48.5%升至49.2%[187] - 2024年第三季度销售和促销费用为3350万美元较2023年同期增加20万美元涨幅0.4%占收入比例从22.1%降至21.9%[187] - 2024年第三季度一般管理费用为3500万美元较2023年同期增加410万美元涨幅13.4%占收入比例从20.5%升至22.9%[188] - 2024年第三季度折旧和摊销费用为510万美元较2023年同期减少190万美元[189] - 2024年第三季度净利息费用为60万美元较2023年同期减少20万美元[192] - 2024年第三季度所得税费用为120万美元有效税率为35.3%较2023年同期变化较大[193] 营收与净收入情况（前三季度） - 2024年前三季度综合营收从4.477亿美元增长至4.604亿美元涨幅2.8% 净收入从亏损6030万美元变为盈利310万美元[161] - 2024年前三季度APUS净课程注册量从约276900增加到约281300涨幅1.6% 营收从2.239亿美元增长至2.347亿美元涨幅4.8%[162] - 2024年前三季度RU总入学人数下降约2.7% 营收从1.615亿美元下降至1.588亿美元降幅1.7%[164] - 2024年前三季度HCN总入学人数增长约13.3% 营收从4110万美元增长至4830万美元涨幅17.5%[164] - 2024年前三季度综合营收为4.604亿美元较2023年同期增加1270万美元涨幅2.8%[197] - 2024年前三季度成本和费用为4.489亿美元较2023年同期减少6310万美元降幅12.3%[198] - 2024年前三季度一般管理费用为1.057亿美元较2023年同期增加880万美元涨幅9.1%[202] - 2024年前三季度净利息费用为150万美元较2023年同期减少220万美元[207] - 2024年前9个月权益投资损失440万美元较上一年520万美元减少[209] - 2024年前9个月净收入310万美元较2023年净亏损6030万美元改善6340万美元[210] - 2024年前9个月普通股股东净亏损140万美元较2023年6480万美元改善6330万美元[211] - 2024年前9个月APUS板块收入增长4.8%达2.347亿美元[214] - 2024年前9个月RU板块收入下降1.7%至1.588亿美元[217] - 2024年前9个月HCN板块收入增长17.5%达4830万美元[219] 运营利润率情况 - 2024年第三季度APUS段运营利润率为27.0%，较上年下降[179] - 2024年第三季度RU段运营利润率改善至 -14.5%[180] - 2024年第三季度HCN段运营利润率下降至 -5.0%[181] 财务指标情况（现金、杠杆率等） - 2024年9月30日现金及现金等价物较2023年12月31日增长12.4%达1.622亿美元[220] - 2024年9月30日总净杠杆率较2023年12月31日下降[225] 技术转型成本情况 - 2024年公司技术转型项目产生约310万美元信息技术转换服务成本[227] - 预计2024年剩余时间将产生70万美元信息技术转换服务成本[227] 股票回购情况 - 2024年1月公司回购251146股普通股总价280万美元2024年2月1日停止回购[228] - 2024年9个月回购251146股普通股总价280万美元2023年同期回购1335357股总价800万美元[230] 运营活动现金情况 - 2024年9个月运营活动提供净现金4730万美元2023年同期为4870万美元[228] 投资活动现金情况 - 2024年9个月投资活动使用净现金1770万美元2023年同期为940万美元[229] 融资活动现金情况 - 2024年9个月融资活动使用净现金1160万美元2023年同期为1360万美元[230] - 2024年9个月融资活动包括支付优先股股息460万美元偿还长期债务本金260万美元回购普通股150万美元[231] 合同签订情况 - 2024年7月RU与第三方签合同年费用约600 - 700万美元至2027年12月31日[233] 金融工具情况 - 2024年9月30日无重大衍生金融工具或衍生商品工具[234] - 每100个基点的Term SOFR上升公司每年利息费用增加100万美元[236] - 利率上限协议为8750万美元本金提供利率保护[236] 学生贷款违约率情况 - 2024年9月ED公布APUS RU和HCN的联邦财政2021年学生贷款群组违约率为零[156]

营收情况 - 2024年第三季度合并营收为1.531亿美元同比增长1.5%[2][7] - 2024年第三季度营收153122千美元2023年为150838千美元[33] - 2024年前三季度营收460449千美元2023年为447741千美元[37] - 2024年12月低 - 高的GAAP净收入分别为7127 - 9287千美元[39] - 2024年全年营收指引为6.2亿 - 6.25亿美元[4] 利润情况 - 2024年第三季度普通股股东可获得的净收入为73.1万美元每股摊薄普通股收益为0.04美元2023年同期为净亏损490万美元每股摊薄普通股净亏损0.27美元[2][11] - 2024年第三季度净收入2262千美元2023年净亏损3328千美元[33] - 2024年前三季度净收入3149千美元2023年净亏损60300千美元[37] - 2024年第三季度基本每股收益0.04美元2023年为 - 0.27美元[34] - 2024年前三季度基本每股收益 - 0.08美元2023年为 - 3.55美元[37] - 2024年第三季度调整后息税折旧摊销前利润为1290万美元2023年第三季度为1810万美元[3][12] - 2024年全年调整后息税折旧摊销前利润为6400万 - 6700万美元[4] 入学人数情况 - 拉斯穆森大学2024年第四季度入学人数较2023年第四季度增长3.5%[4] 成本与费用情况 - 2024年9月30日结束的三个月总运营成本和费用为1.49亿美元较2023年同期增长3.2%[8] - 2024年9月30日结束的三个月教学成本和服务费用为7540万美元较2023年同期增长3.0%[9] - 2024年9月30日结束的三个月销售和推广费用为3350万美元较2023年同期增长0.4%[9] - 2024年9月30日结束的三个月总务和管理费用为3500万美元较2023年同期增长13.4%[10] 现金情况 - 2024年9月30日现金现金等价物和受限现金为1.622亿美元较2023年12月31日增长12.4%[13] 各板块营收情况 - 2024年第三季度APUS板块营收76981千美元[36] - 2024年第三季度RU板块营收52604千美元[36] - 2024年第三季度HCN板块营收15493千美元[36]

财务表现 - 2024年第三季度总收入同比增长1.5%至1.531亿美元 主要得益于HCN业务增长180万美元 APUS业务增长60万美元以及RU业务增长50万美元 [2][5] - 净利润扭亏为盈 实现73.1万美元净利润 摊薄每股收益0.04美元 而去年同期净亏损490万美元 摊薄每股亏损0.27美元 [2][6] - 调整后EBITDA为1290万美元 低于去年同期的1810万美元 主要由于信息技术转型成本增加 [2][6] - 总成本费用增长3.2%至1.49亿美元 其中一般行政费用增长13.4%至3500万美元 主要由于信息技术成本和员工薪酬增加 [5] 业务运营 - Rasmussen大学Q4入学人数同比增长3.5% 为收购以来首次显著增长 [2] - Hondros护理学院学生人数同比增长10.4%至3100人 显示出持续改善势头 [8] - 美国公立大学系统课程注册量保持稳定 同比微增0.2%至92500门 [8] - 公司现金及等价物增长12.4%至1.622亿美元 流动性状况良好 [7] 未来展望 - 收窄2024年全年收入指引至6.2-6.25亿美元 调整后EBITDA指引上调至6400-6700万美元 [2][11] - Rasmussen大学预计将在2024年下半年实现EBITDA转正 管理层对业务前景保持信心 [3] - Q4 Rasmussen大学入学人数预计增长4% 在线医疗项目入学人数预计增长9% [10] 业务板块 - APUS板块收入7698万美元 运营利润2076万美元 利润率26.9% [28] - Rasmussen大学收入5260万美元 运营亏损760万美元 亏损幅度较去年同期收窄 [28] - Hondros护理学院收入1549万美元 运营亏损77万美元 同比有所扩大 [28] - 公司整体毛利率为50.7% 较去年同期下降0.7个百分点 [5][27] 非GAAP指标 - 调整后EBITDA排除项目包括商誉减值、重组成本、股票补偿等非现金支出 [6][12] - 公司强调非GAAP指标应结合GAAP数据使用 不应作为独立评估依据 [14] - 前九个月调整后EBITDA为4090万美元 较去年同期的3390万美元有所改善 [33]

American Public Education, Inc. (APEI) is slated to report third-quarter 2024 results on Nov. 12, after market close.Stay up-to-date with all quarterly releases: See Zacks Earnings Calendar.In the last reported quarter, the company’s earnings per share (EPS) met the Zacks Consensus Estimate, but revenues missed the same by 0.8%. On a year-over-year basis, revenues grew 3.9% and EPS rose 104%.The company’s earnings topped the consensus mark in three of the trailing four quarters and met on one occasion, an a ...

CHARLES TOWN, W.Va., Oct. 28, 2024 /PRNewswire/ -- American Public Education, Inc. (NASDAQ: APEI), a portfolio of education companies providing online and campus-based postsecondary education and career learning to over 125,000 students through four subsidiary institutions will hold a conference call on Monday, November 4, 2024 at 5:00 PM Eastern Time to discuss its financial results for the third quarter 2024 ended September 30, 2024. Financial results will be issued in a press release prior to the call. D ...

教育福利计划 - 美国公立大学系统(APUS)与Saber Healthcare Group合作推出TuitionWise计划 帮助员工通过教育福利实现职业发展 该计划结合企业学费援助和APUS合作伙伴助学金 使员工可免自付学费获得学位或证书[1][2] - TuitionWise旨在协助企业招聘 保留和提升员工技能 特别适合地理位置分散的劳动力 在线课程模式可避免贷款或自付费用负担[2] - 对于提供每年5250美元教育援助福利的公司 员工一年可免费修读6门本科或4门研究生课程[2] 合作方信息 - Saber Healthcare Group在6个州运营130多家专业护理和辅助生活设施 公司重视员工职业发展 通过教育支持实现其使命[1][2] - APUS旗下包含美国军事大学(AMU)和美国公立大学(APU) 获得高等教育委员会(HLC)认证 是American Public Education Inc(Nasdaq: APEI)全资子公司[4] 教育项目详情 - APUS提供200多个课程 健康科学学院涵盖护理 RN转MSN 医疗管理 护理教育 公共卫生和健康信息管理等专业[3] - 在线教育采用异步课程模式 每月开课(多为8周制) 可转换符合条件的学术学分 工作经验和兵役经历 且免收转换评估费[3] 机构背景 - APUS拥有33年历史 校友超14.7万名来自80多个国家 其在线教育创新方法获认可 在教育投资回报率方面位列全美前11%(对比4500所院校)[4] - 机构曾获在线学习联盟Gomory在线教育质量奖 并五次获得有效实践奖[5]

虚拟职业博览会 - 活动时间为上午10点至下午2点CST 面向公众开放 去年有超过800名参与者与潜在雇主建立联系 [1] - 提供直接申请职位 与招聘人员实时聊天 分享简历等功能 帮助求职者了解高增长领域如护士从业者 数据科学家 信息安全分析师等职业要求 [1][2] - 10月9日将举办免费网络研讨会 指导参与者如何准备职业博览会 包括平台使用技巧和与招聘人员有效沟通的策略 [3] 合作院校背景 - Rasmussen大学自1900年起专注于职业导向教育 提供本科和研究生课程 拥有20个校区 采用能力本位教育模式 [5] - 美国公立大学系统(APUS)拥有33年历史 超过147,000名校友 在在线教育领域具有创新性 其教育投资回报率位列全美前11% [7][8] - 两所院校自2009年起联合举办职业博览会 Rasmussen七年前转为虚拟形式 APUS的虚拟博览会已吸引数千名参与者 [3] 职业发展支持 - 提供全面的职业服务 包括面试准备 简历制作工具 全年研讨会和网络研讨会 支持学生和校友的职业发展 [4] - 通过院校与雇主的紧密合作关系 为求职者创造跨行业机会 特别是在需求旺盛的领域建立有效联系 [2]

公司与行业合作 - Rasmussen大学与ChildCare教育研究所合作 提供低成本早期儿童教育学位项目 最低费用为1万美元 [1] - 合作允许CCEI学生将已有证书和经验转换为Rasmussen大学学分 加速学位获取 [1] - 项目包含自主学习评估 课程豁免(针对CDA证书持有者)和学费补助机会 [1] 行业发展前景 - 美国劳工统计局预测2022-2032年早期儿童教育岗位将增长15% 高于全行业平均水平 [2] - 该合作旨在提升教育者职业发展路径 为行业培养更多领导型人才 [2] 公司经营表现 - 公司年内股价上涨55.7% 同期行业指数下跌1.7% [3] - 增长驱动因素包括APUS和Hondros护理学院持续入学增长 Rasmussen业务改善 [3] - 学费上调 成本削减和业务重组带来积极影响 [3] - 在线入学人数增长抵消线下下滑 2024年第三季度在线学生数预计同比增4%至7,440人 [3] 同业公司对比 - DoubleDown互动公司过去一年股价上涨63% 2024年销售和EPS预期同比增长12.6%/15.8% [5] - 挪威邮轮控股过去一年股价上涨23.9% 2024年销售和EPS预期同比增长9.8%/125.7% [5] - 皇家加勒比邮轮过去一年股价上涨92.9% 2024年销售和EPS预期同比增长18.1%/71.2% [6]