联盟合作核心 - Rasmussen大学与ChildCare Education Institute(CCEI)建立企业联盟 旨在支持早期儿童教育专业人士提升学历并解决行业人才短缺问题[1] - CCEI作为领先在线教育证书提供商 已服务超过10万名早期儿童教育专业人士[1] - 合作将帮助教育工作者节省成本并加速学位获取 副学士学位最低仅需1万美元[1][10] 教育路径优化 - 通过自主评估考试 学生最多可获得30个学分 跳过特定课程[1] - 持有儿童发展助理(CDA)证书者可免除最多12个学分[2] - 学士学位课程提供学费资助机会 进一步降低教育成本[2][4] 行业需求背景 - 美国劳工统计局预测2022-2032年间早期儿童教育岗位将增长15% 远超平均水平[3] - 各州认证机构提高要求 越来越多雇主优先考虑持有学位的候选人[4] - 研究表明 持有学位的教师能提供更高质量教学 促进儿童更好发展[4] 学位项目优势 - 副学士学位最快18个月完成 持有CDA证书者最快15个月[6][7] - 课程设置灵活在线 可选择特殊需求或儿童发展专业方向[6] - 学士学位聚焦领导力培养 同样可在18个月内完成[7] 合作意义 - 联盟创造了无缝衔接的教育路径 帮助教育工作者在职业发展上取得突破[5] - 通过提升专业人员学历水平 强化整个领域的教育质量[3] - 满足日益增长的高素质早期儿童教育人才需求[1][4]

体育联合会议 - 美国公立大学系统(APUS)与政策研究组织(PSO)联合举办首届体育联合会议 会议将于2024年11月7-8日以免费虚拟形式举行 聚焦体育和电子竞技管理领域 [1] - 会议接受专家、学者和实践者的演讲提案 截止日期为9月30日 所有提交内容将经过同行评审 确保符合核心主题 [1][2] - 会议将探讨体育、文化、政策和商业的动态交叉点 展示影响体育和电子竞技行业的趋势 [1] 会议主题 - NIL与业余主义: 涉及交易、球员关系、伦理法律问题、品牌建设、运动员/家长准备、电子竞技奖学金/收入以及机构利益相关者 [2] - 创新技术与人工智能: 通过性能增强、设备创新、虚拟/增强现实和预测分析 重塑体育参与和互动方式 [2] - 教练与运动员发展: 涵盖训练、健康、领导力、运动员和教练的招募与保留 [2] 主讲嘉宾 - 保罗·拉比尔将发表主题演讲 作为职业长曲棍球运动员和企业家 他在提升长曲棍球运动普及度和专业认可度方面发挥了重要作用 [3] - 其他演讲嘉宾来自学术界、政府、体育组织和私营部门 包括加州体育律师CEO杰里米·埃文斯等多名专家 [3] 主办方背景 - 政策研究组织(PSO)致力于传播学术和信息 服务于政策制定和评估 [4] - 美国公立大学系统(APUS)提供经济实惠、高质量、与劳动力相关的高等教育 拥有33年历史 超过147,000名校友 来自80多个国家 [5] - APUS在在线学习方面具有创新方法 根据乔治城大学数据 在全国4,500所高校中 其教育投资回报率排名前11% [5]

股价表现 - 公司股价在过去一个月上涨25.9%，表现优于标普500指数[1] 第二季度业绩 - 调整后每股收益为1美分，去年同期亏损25美分，符合Zacks共识预期[3] - 总营收1.529亿美元，同比增长3.9%，略低于共识预期1.54亿美元[3] - 总成本和费用同比下降29.1%至1.507亿美元[3] - 调整后EBITDA同比增长24%至1090万美元，利润率从6%提升至7%[3] 业务板块表现 **APUS** - 营收7700万美元，同比增长5%[4] - 净课程注册量增长1.7%至89,800人，军事注册量增长1%[4] - 调整后EBITDA利润率从28%降至25%[4] **RU** - 营收5300万美元，同比增长2%[4] - 总学生人数下降2.2%至13,600人，其中在线注册量增长4%，地面注册量下降9%[4] - 调整后EBITDA利润率从-14%收窄至-9%[4] **HCN** - 营收1640万美元，同比增长15%[5] - 学生人数增长9.4%至3,300人[5] - 调整后EBITDA利润率从1%降至-2%[5] **GSUSA** - 营收640万美元，同比下降14%[5] - 调整后EBITDA利润率从11%降至-11%[5] 财务状况 - 期末现金及等价物1.562亿美元，较2023年底1.443亿美元有所增加[6] 业绩指引 **第三季度** - 预计营收1.52-1.55亿美元，同比增长1-3%[7] - 每股收益预计在亏损6美分至盈利5美分之间，去年同期亏损25美分[7] - 调整后EBITDA预计900-1200万美元，同比下降34-56%[7] **2024全年** - 预计营收6.2-6.3亿美元，同比增长3-5%[8] - 调整后EBITDA预计6000-7000万美元，同比增长1-17%[8] - 资本支出预计1700-2000万美元，同比增长22-44%[8] 市场预期 - 过去一个月共识预期下调101.33%[9] - Zacks评级为3（持有），预计未来几个月回报与市场持平[11] 投资评分 - 增长评分B，价值评分A，动量评分F，综合VGM评分B[10]

文章核心观点 - 美国公共教育公司(APEI)经历了一段艰难时期,主要是由于2021年收购Rasmussen University造成的业绩下滑 [1][2][3] - 但公司近一年来实施了成功的扭转,通过大幅削减Rasmussen业务的成本,稳定了收入,财务业绩开始好转 [4][5] - 公司目前估值较低,仍有较大上涨空间,有望重返25美元以上的股价水平 [7] - 公司内部高管大量增持股票,显示对公司前景的信心 [8] 公司概况 - APEI是一家专注于为在职成人提供职业教育的公司,旗下拥有美国公立大学、美国军事大学等品牌 [2] - 公司通过并购Hondros护理学院和Graduate School USA等方式,进一步拓展了收入来源 [2] - 但收购Rasmussen University却造成了严重的业绩下滑 [3] 业绩表现 - 2021-2023年间,Rasmussen University的学生人数持续下降,给公司整体业绩带来重大冲击 [3] - 2023年第四季度开始,公司通过大幅削减Rasmussen业务成本,稳定了收入,财务业绩开始好转 [5] - 2024年第一季度公司业绩超预期,带动股价大涨 [5] - 2024年第二季度业绩略有下滑,但公司维持全年指引,股价迅速反弹 [6][7] 估值分析 - 目前APEI股价对应2025-2026年预期市盈率仅12.6-11.7倍,明显低于同行 [7] - 若公司能继续执行好扭转计划,有望重返25美元以上的股价水平,甚至有进一步上涨空间 [7] 风险因素 - 如果公司未来业绩再次低于预期,股价可能会再次大幅波动 [9] - 2024年美国总统大选结果可能影响对于营利性教育行业的监管政策,给公司带来不确定性 [9]

文章核心观点 美国公共大学系统（APUS）和政策研究组织（PSO）将于2024年9月19 - 20日举办第五届年度太空教育与战略应用（SESA）虚拟会议，会议主题强调为太空人类探索发展必要基础设施、政策和技术的重要性，还邀请了知名嘉宾，参会者还可参与特别活动 [1][2] 会议信息 - 主办方为美国公共大学系统（APUS）和政策研究组织（PSO） [1] - 时间为2024年9月19 - 20日 [1] - 形式为虚拟会议且对公众免费开放 [1] - 主题是“Preparing for the Cosmos: Readying the Next Generation of Space Explorers”，强调为太空人类探索发展必要基础设施、政策和技术的重要性 [2] - 参会者可在此处注册 [1] - 更多信息可访问PSO会议页面或发邮件至[email protected] [6] 演讲嘉宾 - 太空探索先驱、社交媒体明星Dr. Sian Proctor，曾驾驶首个全平民轨道任务SpaceX's Inspiration4，还是Afrofuturism太空艺术家等 [2] - 美国太空部队首席军士长John F. Bentivegna，为太空作战参谋长和空军部长提供福利、战备等方面建议，有超20年太空领域工作经验 [3] - 太空探索技术前沿人物Carl Starr，在陆军太空司令部工作12年，为钱德拉X射线天文台和詹姆斯·韦伯太空望远镜作出重要贡献，现领导波音公司子公司工程工作 [4] 特别活动 - 9月19日晚上9点（美国东部时间）有虚拟“APUS华莱士·E·波士顿天文台星空派对”，参会者可观看24英寸研究级望远镜实时捕捉的天体图像，学习相关知识 [5] 主办方介绍 政策研究组织（PSO） - 出版学术期刊和书籍系列，主办会议和制作节目，旨在传播学术和信息以服务政策制定和评估者 [6] 美国公共大学系统（APUS） - 提供经济实惠、高质量、与劳动力相关的高等教育，有32年历史，超14.7万名来自80多个国家的校友 [6] - 在学生教育投资回报率方面排名前11%（与全国4500所高校相比） [6] - 包括美国军事大学（AMU）和美国公共大学（APU），获高等教育委员会（HLC）认证，是美国公共教育公司（Nasdaq: APEI）全资子公司 [7]

文章核心观点 美国公共大学系统（APUS）与相关组织共同举办“人工智能与教育的未来”虚拟会议，探讨人工智能在教育中的变革潜力，强调教育机构应适应技术进步以满足学生需求 [1][2] 会议概况 - 超1000人注册参加会议，来自19个国家的教育工作者、政策制定者和思想领袖参与为期两天的会议 [1] - 会议议程围绕教育适应技术变革展开，展示APUS专注于为学生提供个性化和灵活学习体验 [2] 会议亮点 主题演讲 - 德州大学奥斯汀分校教授Dr. Matthew Lease探讨AI重塑教育范式的作用 [3] - 微软教育首席创新官Dr. Michael Jabbour强调拥抱现代技术对教育和培养学生的重要性 [3] - 麻省理工学院CSAIL董事总经理Lori Glover讨论AI的陷阱、维护和更新AI模型的重要性，并展示AI生成“幻觉”的例子 [3] 嘉宾发言 - 美国众议员Dr. Jay Obernolte讨论技术对经济增长的推动作用及其对教育的影响 [3] 教育者小组讨论 - 一系列圆桌讨论涉及“学习的未来：人工智能与课堂”“人工智能增强教育中的数据隐私和安全”“弥合数字鸿沟：确保公平获取人工智能工具”等关键话题 [3] 会议资料 - 会议各场次录像可在PSO的YouTube频道查看，关键要点总结将在APUS Edge博客分享 [4] 美国公共大学系统介绍 - 提供经济实惠、高质量、与劳动力相关的高等教育，有32年历史，超14.7万名来自80多个国家的校友 [5] - 在学生教育投资回报率方面排名前11%（与全国4500所高校相比） [5] - 旗下包括美国军事大学和美国公共大学，获高等教育委员会认证，是美国公共教育公司的全资子公司 [5]

文章核心观点 - 美国公共教育公司2024年第二季度财报显示盈利符合预期且同比显著改善，营收略低于分析师预期但同比增长，各业务板块表现有差异，同时给出了Q3和全年业绩指引 [1][2] 财务表现 - 调整后每股收益为1美分，去年同期亏损25美分，符合Zacks共识预期 [2] - 总营收1.529亿美元，低于共识预期1.54亿美元0.8%，但同比增长3.9% [2] - 总成本和费用同比下降29.1%至1.507亿美元，调整后EBITDA同比增长24%至1090万美元，调整后EBITDA利润率从6%扩大至7% [2] - 第二季度末，公司现金、现金等价物和受限现金为1.562亿美元，高于2023年末的1.443亿美元 [5] 各业务板块表现 APUS - 营收7700万美元，同比增长5%，主要因注册人数增长和2023年部分学费上调 [3] - 总净课程注册数同比增长1.7%至89800，本季度军事注册数增长1% [3] - 调整后EBITDA利润率为25%，低于去年同期的28% [3] RU - 本季度营收5300万美元，同比增长2%，得益于在线入学人数增长和学费提高 [3] - 总学生入学人数下降2.2%至13600，其中线下入学人数下降9%，在线入学人数增长4% [3] - 调整后EBITDA利润率为 -9%，较去年的 -14%有所收窄 [3] HCN - 营收同比增长15%至1640万美元，得益于学生总入学人数的强劲增长 [4] - 学生总入学人数同比增长9.4%至3300 [4] - 调整后EBITDA利润率为 -2%，去年为1% [4] GSUSA - 营收同比下降14%至640万美元，受政府支出不确定性影响 [4] - 调整后EBITDA利润率为 -11%，去年为11% [4] 业绩指引 Q3指引 - 预计总营收同比增长1 - 3%至1.52 - 1.55亿美元 [6] - 预计每股收益在亏损6美分至盈利5美分之间，去年同期亏损25美分 [6] - 预计调整后EBITDA在900 - 1200万美元之间，同比下降34 - 56% [6] - APUS总净课程注册数预计为90500 - 92300，同比持平或下降2% [7] - HCN总入学人数预计同比增长10%至3100人 [7] - RU学生入学人数预计同比增长0.1%，护理专业学生入学人数预计下降6%至6030人，非护理专业学生入学人数预计增长4%至7440人 [7] 2024年指引 - 预计总营收同比增长3 - 5%至6.2 - 6.3亿美元 [8] - 预计调整后EBITDA在6000 - 7000万美元之间，同比增长1 - 17% [8] - 预计资本支出在1700 - 2000万美元之间，同比增长22 - 44% [8] 行业内其他公司表现 - Strategic Education 2024年第二季度财报出色，季度盈利和营收超Zacks共识预期且同比增长 [9] - Leggett & Platt 2024年第二季度财报不佳，盈利符合分析师预期，净销售额未达预期，同比均下降，全年下调销售指引并缩窄调整后每股收益指引 [10] - Mohawk Industries 2024年第二季度财报喜忧参半，盈利超Zacks共识预期且同比改善，净销售额同比下降且未达共识预期 [10][11] Zacks评级 - 美国公共教育公司目前Zacks评级为2（买入） [9]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度收入增长3.9%至1.529亿美元,主要由于APUS、Hondros和Rasmussen的收入增加 [30] - 第二季度调整后EBITDA增长24%至1090万美元,主要由于Rasmussen和APEI公司的运营费用下降 [11] - 第二季度调整后EBITDA利润率扩大118个基点至7.2% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 APUS - 第二季度收入增长4.7%至7700万美元,主要由于注册人数增加1.7%和去年第二、三季度的学费和费用上涨 [34][35] - 第二季度EBITDA利润率为25%,较去年同期下降3个百分点,主要由于信息技术员工薪酬和广告成本增加 [35] Rasmussen - 第二季度收入增长2%至5300万美元,主要由于第一季度学费上涨,部分被总学生人数下降2.2%抵消 [36][37] - 第二季度EBITDA亏损收窄至470万美元,较去年同期改善约33% [36] Hondros - 第二季度收入增长15%至1640万美元,主要由于学生人数持续增长和去年的学费上涨 [37][38] - 第二季度EBITDA亏损为40万美元,去年同期为正EBITDA10万美元 [38] 研究生院 - 第二季度收入下降13.3%至650万美元 [39] - 第二季度EBITDA亏损70万美元,去年同期为正EBITDA80万美元 [39] 各个市场数据和关键指标变化 - 第三季度APUS总注册人数预计持平或略有下降,主要由于2023年第四季度营销投入减少导致的滞后影响 [42][43] - 第三季度Rasmussen线下学生人数下降5%,线上学生人数增长4.7%,总计约13,500人,实现首次同比正增长 [43] - 第三季度Hondros学生人数增长10%至约3,100人 [43] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在执行战略举措,稳定并提高APUS和Rasmussen的盈利能力 [47] - Rasmussen已实现首次同比收入和学生人数增长,公司有信心Rasmussen将在2024年第四季度转亏为盈,为2025年及以后奠定基础 [13][24][55][57][60] - 公司在为军人和退伍军人提供高等教育服务方面处于行业领先地位,并专注于高需求行业如护理,有利于抓住行业增长机遇 [27][28][48] - 公司有信心未来几年能继续为学生、股东和社区创造价值 [49] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对Rasmussen的稳定和增长前景表示乐观,预计2024年第四季度将实现正EBITDA [24][55][57][60] - 管理层认为APUS注册人数下滑是短期现象,将通过调整营销投放来纠正 [63][64][65][66] - 管理层对公司在服务军人和退伍军人、护理等高需求领域的市场地位和发展前景表示乐观 [27][28][48] 其他重要信息 - 公司维持2024年全年收入6.2-6.3亿美元、调整后EBITDA6-7亿美元的指引不变 [45] - 公司现金流状况良好,2024年上半年经营活动现金流增长16%至3.32亿美元,自由现金流增长80%至1.66亿美元 [40] - 公司无负债,资产负债表健康,未动用20亿美元的循环信贷额度 [41] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Raj Sharma提问** 询问Rasmussen业务的EBITDA利润率目标和改善空间 [52][53] **Angela Selden和Steve Somers回答** - 公司预计Rasmussen将在2024年第四季度转亏为盈,2025年及以后EBITDA利润率有望达到5-10%的行业水平 [55][57][58][59][60] - 公司正在采取措施如退出第三方IT服务协议等来降低成本,同时随着Rasmussen收入增长,单位收入的固定成本覆盖率将提高,这将显著提升EBITDA利润率 [56][57] 问题2 **Jasper Bibb提问** 询问Rasmussen在伊利诺斯州的校区情况以及相关监管政策变化 [83][84][87][88] **Angela Selden回答** - 伊利诺斯州校区NCLEX通过率提升较慢,公司正在更新师资和课程以提升成绩 - 伊利诺斯州有新的监管政策,允许公司有2年的缓冲期来提升NCLEX通过率,公司正积极采取措施应对 [88] 问题3 **Unidentified Analyst提问** 询问公司全年业绩指引的上行空间 [70][71][72][73][74][75] **Rick Sunderland和Angela Selden回答** - APUS注册人数恢复速度、Rasmussen和Hondros的实际表现、研究生院业务等因素将影响全年业绩的上行空间 [71][72][73][74][75] - 此外,各业务单元的学费涨价效果也将有利于全年业绩 [75]

文章核心观点 公司2024年第二季度财报显示营收增长、扭亏为盈，虽营收略低于预期但每股收益符合预期，部分关键指标表现不一，股票近一月表现优于大盘且获强力买入评级 [1][4] 财务表现 - 2024年第二季度营收1.529亿美元，同比增长3.9%，低于Zacks共识预期的1.5406亿美元，差异为-0.76% [1] - 本季度每股收益为0.01美元，去年同期为-0.25美元，符合共识预期，无每股收益惊喜 [1] 各业务营收情况 - 企业及其他业务营收640万美元，高于两位分析师平均预估的584万美元 [3] - 宏德罗斯学院护理项目营收1641万美元，低于两位分析师平均预估的1698万美元 [3] - 美国军事与公立大学营收7705万美元，低于两位分析师平均预估的7901万美元 [3] - 拉斯穆森大学营收5303万美元，高于两位分析师平均预估的5241万美元 [4] 股票表现 - 过去一个月公司股票回报率为-2.1%，优于Zacks标准普尔500综合指数的-6.7% [4] - 股票目前Zacks评级为1（强力买入），预示短期内可能跑赢大盘 [4]

业绩总结 - APEI第二季度收入为1.529亿美元，连续第四个季度实现同比增长[5] - 可供普通股东的净亏损为120万美元，每股摊薄净亏损为0.06美元，相较于2023年第二季度的5270万美元和2.93美元有所改善[5] - 2024年第二季度调整后EBITDA同比增长24%，达到1090万美元，接近季度指导的高端[5] - 2024财年收入预期在6.2亿至6.3亿美元之间[7] - 2024财年调整后EBITDA预期在6000万至7000万美元之间[7] - 2024年第二季度EBITDA为1950万美元，EBITDA利润率为25%[10] - 2024年第一季度的收入预计为807百万美元，第二季度预计为770百万美元[28] - 2024年第二季度的调整后EBITDA为109百万美元，调整后EBITDA利润率为11.0%[28] 用户数据 - 2024年第三季度Rasmussen的注册人数较2023年第三季度略有增加，这是自2021年以来首次实现同比增长[5] - 2024年第二季度APUS注册人数为89,800，较2023年同期增长2%[31] - 2024年第二季度Rasmussen在线注册人数为7,400，较2023年同期增长4%[31] - 2024年第二季度HCN注册人数为3,300，较2023年同期增长10%[31] - APEI在活跃军人和退伍军人市场中占据第一市场地位，2023年有约9万名成年学习者来自90多个国家[8] - APUS在全国4500所高校中，学生教育投资回报率排名前11%[8] 未来展望 - 预计2024年调整后EBITDA将达到6000万至7000万美元[21] - 预计2024年自由现金流将增长约50%，达到4650万美元[21] - 公司现金余额为1.56亿美元，无净债务[21] - 2024年第二季度Rasmussen的EBITDA预计为负880万美元，利润率为-17%[26] 财务数据 - Consolidated Revenue在2023财年为6.005亿美元，2024财年第一季度预计为1.544亿美元[19] - Consolidated EBITDA在2023财年为4870万美元，2024财年第一季度预计为1320万美元[19] - 2023财年第一季度(APUS)收入为7400万美元，EBITDA为1850万美元，利润率为25%[19] - 2023财年第二季度(APUS)收入为7360万美元，EBITDA为2020万美元，利润率为28%[19] - 2023财年第三季度(APUS)收入为7640万美元，EBITDA为2330万美元，利润率为30%[19] - 2023财年第四季度(APUS)收入为7940万美元，EBITDA为3050万美元，利润率为38%[19] - 2023年第四季度的EBITDA利润率为38.4%，全年EBITDA利润率为30.5%[28] - 2024年6月30日的净损失为1,160千美元，而2023年同期为52,719千美元[33] - 2024年第二季度的调整后EBITDA为10,925千美元，较2023年同期的8,785千美元增长24%[33]