财务数据和关键指标变化 - 第二季度总收入为1.628亿美元，同比增长650万美元或6.5% [17] - 第二季度净亏损为30万美元，较去年同期的120万美元亏损有所改善 [18] - 第二季度调整后EBITDA为1510万美元，同比增长420万美元或38%，EBITDA利润率从7.1%提升至9.3% [18] - 现金及现金等价物和受限现金总额为1.766亿美元，较2024年底增加1760万美元 [21] - 第三季度调整后EBITDA预计在1500万至1700万美元之间，全年调整后EBITDA指引上调至8100万至8800万美元 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - APUS第二季度收入增长6.1%至8170万美元，净课程注册量增长7.3%，EBITDA利润率为27.4% [19] - Rasmussen第二季度收入增长12.2%至5950万美元，总入学人数增长7.4%至约14,600名学生，EBITDA从亏损470万美元转为盈利20万美元 [19] - Hondros第二季度收入增长10.5%至1810万美元，总入学人数增长13.5%至约3,700名学生，EBITDA从亏损40万美元转为盈利10万美元 [20] - Graduate School第二季度收入为340万美元，EBITDA亏损250万美元 [21] 各个市场数据和关键指标变化 - Rasmussen在线入学人数增长12.2%，地面入学人数增长3.2% [19] - Hondros第三季度入学人数同比增长17.6%至约3,700名学生 [24] - APUS预计第三季度净课程注册量将增长5%至7% [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已完成出售Graduate School USA，以专注于核心医疗保健和军事业务 [8][9] - 公司正在将APUS、Rasmussen和Hondros合并为一个认证机构，已获得HLC和州机构批准 [10] - 公司任命James Kenixberg为临时首席创新和技术官，投资于智能基础设施和预测分析 [9] - 公司计划于2025年11月20日举办投资者日，分享2026年及以后的展望 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对Rasmussen和Hondros的双位数入学增长表示满意，预计将进一步推动利润扩张 [9] - 公司对长期潜力持乐观态度，认为平台和行业顺风将加速增长 [28] - 公司预计APUS的注册和收入增长将在未来几年加速，通过向更多退伍军人和军人家庭成员提供课程 [13] 其他重要信息 - 公司完成了两栋公司行政大楼的出售，获得超过2200万美元 [6] - 教育部解除了对Rasmussen收购相关的2450万美元信用证的限制 [6] - 公司赎回了约4310万美元的优先股，预计每年将节省600万美元的现金股息支付 [7] - 公司预计2025年资本支出在1800万至2200万美元之间 [25] 问答环节所有的提问和回答 问题: 军事业务的潜在入学情况和"大美丽法案"的影响 - 公司预计将从国防部授权的1亿美元教育资金中受益，这笔资金将在四年内分配 [34][36] - 公司认为这笔资金不会面临风险，反而会增加，表明国防部对军事教育的承诺 [39][40] - 公司尚未确定资金分配的具体方式，但预计将允许更多现役军人入学 [37] 问题: Rasmussen利润率下降的原因 - 第二季度利润率下降是由于第一季度新课程材料供应商的折扣结束，以及4月1日起的年度薪资增长 [47] 问题: 公司资本配置优先级 - 优先投资于医疗保健扩张和技术，其次是小型校园收购，最后是股票回购或股息 [61][62] 问题: 教育单位合并后的协同效应 - 合并后将使学生能够访问所有三个机构的课程目录，提供超过250个教育选择 [69][70] - 更多具体数字将在11月的投资者日分享 [68] 问题: 现金需求和出售Graduate School后的现金状况 - 公司需要保持足够的现金以满足监管要求，目前1.749亿美元的现金足以支持计划中的活动 [71] - 出售Graduate School解除了2800万美元的租赁负债 [73][74] 问题: "大美丽法案"的问责标准影响 - 公司认为影响有限，因为其学校在可衡量就业方面表现良好，且学费负担得起 [96]

业绩总结 - 2025年第二季度收入为1.628亿美元，同比增长10.5%[9] - 2025年第二季度可供普通股东的净亏损为30万美元，相较于2024年第二季度的120万美元亏损有所改善[14] - 2025年第二季度调整后EBITDA为1510万美元，较2024年第二季度的1090万美元增长38%[14] - 2025年全年的收入预期为6.5亿至6.6亿美元，净收入预期为1800万至2400万美元[17] - 2025年调整后EBITDA预期为8100万至8800万美元，较2024年增长12%至22%[54] - 2025年第二季度EBITDA利润率为27%[47] - 2025年自由现金流预计为5900万至7000万美元[58] 用户数据 - APUS在2025年第二季度的课程注册量同比增长7.3%，实现连续五个季度的同比增长[14] - Rasmussen在2025年第二季度的注册人数同比增长10.4%[14] - HCN在2025年第二季度的注册人数同比增长17.6%[14] - 2023财年APUS的收入为3.033亿美元，EBITDA为9250万美元，EBITDA利润率为30%[60] - Rasmussen在2023年第二季度实现正向入学和正向EBITDA[57] - 2024财年APUS的收入预计为3.17亿美元，EBITDA为9430万美元[60] 未来展望 - 在线教育市场预计在5年内将超过1000亿美元[57] - 每年对护士的需求预计超过200,000人[57] - 公司预计2025年9月30日的净收入（损失）为-2,859千美元至-759千美元[73] - 2025年12月31日的净收入（损失）预计为24,780千美元至30,985千美元[73] - 2025年9月30日的调整后EBITDA预计为15,000千美元至16,500千美元[73] - 2025年12月31日的调整后EBITDA预计为81,000千美元至88,000千美元[73] 其他财务信息 - 截至2025年6月30日，公司现金余额为1.766亿美元[13] - 2025年第二季度释放的限制性现金为2450万美元[58] - 公司预计2025年9月30日的利息支出为1,476千美元[73] - 2025年12月31日的利息支出预计为4,857千美元[73] - 2025年9月30日的折旧和摊销费用为4,555千美元[73] - 2025年12月31日的折旧和摊销费用为17,360千美元[73] - 公司预计2025年9月30日的其他损失为0千美元[73] - 2025年12月31日的其他损失预计为1,792千美元[73]

各业务线学生规模 - 公司旗下American Public University System (APUS)拥有约88,500名在线成人学习者，其中64%的学生在入学时自述为现役军人[118][120] - Rasmussen University (RU)拥有约14,600名学生，其中6,400名为线下学生（5,700名攻读护理学位，占90%），8,200名为在线学生[125] - Hondros College of Nursing (HCN)在3个州设有8个校区，拥有约3,700名护理专业学生[125] - 截至2025年6月30日，公司共为约106,800名高等教育学生和17,000名职业学习者提供服务[117] 业务整合与出售 - 公司计划将APUS、RU和HCN合并为一个机构，原预计2025年第三季度完成，但可能推迟至2026年第二季度[121] - 2025年7月25日公司完成出售Graduate School USA (GSUSA)的所有股权[125] - APEI以50万美元出售GSUSA，预计产生700万至850万美元的出售损失[135] 监管审查与政策变化 - 2025年5月14日美国国防部完成对APUS的合规审查且未发现任何问题[129] - 2025年5月美国教育部解除了对RU新增项目和校区的临时增长限制[131] - 2025年7月4日签署的《One Big Beautiful Bill Act》将自2026年7月1日起取消研究生联邦直接PLUS贷款[122][123] - 新法案要求院校从2026年7月1日起需满足基于毕业生收入中位数的项目级问责框架[124][126] 业务表现问题 - RU的Moorhead ADN和PN项目贡献季度收入约1%，但NCLEX通过率连续三年低于标准，PN项目需在2025年6月前达标[132] - HCN的Cleveland/Dayton PN项目和Akron ADN项目2024年留存率低于70%基准，后被ABHES要求提交改进报告[133] 收入和利润（同比环比） - 2025年6月季度合并收入增长6.5%至1.628亿美元，净利润从40万美元增至450万美元[141] - 公司2025年第二季度净收入为450万美元，较2024年同期的40万美元增长410万美元[171] - 公司2025年上半年合并收入为3.273亿美元，同比增长2000万美元（6.5%），主要由于RU、APUS和HCN业务部门收入增长[175] - 公司2025年上半年可供普通股股东使用的净收入为710万美元，较2024年同期的净亏损220万美元改善930万美元[190] - APUS部门2025年第二季度收入增长6.1%至8170万美元，主要由于课程注册量同比增长7.3%至96,400人[192] - RU部门2025年第二季度收入增长12.2%至5950万美元，在线注册人数同比增长12.2%[194] - HCN部门2025年第二季度学生注册量同比增长13.5%，收入增长10.5%至1810万美元[197] 成本和费用（同比环比） - 营业成本及费用占收入比例在2025年6月30日止三个月降至95.7%，同比下降2.8个百分点[161] - 教学成本及服务费用占收入比例在2025年6月30日止三个月降至48.2%，同比下降1.6个百分点[163] - 销售及促销费用占收入比例在2025年6月30日止三个月降至21.5%，同比下降0.6个百分点[164] - 折旧及摊销费用在2025年6月30日止三个月降至410万美元，同比减少110万美元[166] - 公司2025年上半年成本和费用占收入比例降至94.1%，较2024年同期的97.6%下降3.5个百分点[176] - 公司2025年上半年坏账费用为980万美元，占收入的3.0%，2024年同期为850万美元（占收入2.8%）[180] 运营效率与利润率 - 公司2025年6月季度运营利润率从1.5%提升至4.3%，调整后为5.4%[141] - APUS部门营业利润率在2025年6月30日止三个月增至26.2%，同比提升2.5个百分点[155] - RU部门营业利润率在2025年6月30日止三个月改善至-3.3%，同比提升13.3个百分点[156] - APUS部门2025年上半年运营利润增长10.1%至4560万美元，主要受益于收入增长和专业费用减少[193] - RU部门2025年上半年运营亏损改善1570万美元，主要由于收入增长和租赁损失减少[195][196] 现金流与财务状况 - 公司现金及等价物2025年6月30日增至1.766亿美元，同比增长11.1%[199] - APUS部门因账单政策变更在2025年上半年收取3250万美元与往年相关的TA款项[200] - 公司2025年6月30日总净杠杆率为-0.31，较2024年12月31日的0.20显著改善[205] - 2025年上半年运营现金流同比增长56%至5180万美元，主要由于TA应收款回收[209] - 公司2025年6月赎回4310万美元的A系列优先股，导致融资活动现金流出增加[211] - 公司2025年6月赎回优先股产生350万美元损失，赎回金额为4310万美元（不含140万美元未付股息）[173][189] 利率与风险管理 - 利率每上升100个基点，公司将增加100万美元的年利息支出[216] - 公司持有名义价值5000万美元的利率上限协议，保护利率超过5.00%的风险[216] - 新利率上限协议有效期至2026年6月[216] - 2025年1月前，利率上限协议在1个月期Term SOFR超过1.78%时提供保护[216] 学生注册量变化 - APUS净课程注册数在2025年6月30日止三个月增至约96,400，同比增长7.3%（增加6,600）[155] - RU总入学人数在2025年6月30日止三个月增至约14,600，同比增长7.4%（增加1,000），其中在线入学增长12.2%[156] - HCN总入学人数在2025年6月30日止三个月增至约3,700，同比增长13.5%（增加400）[157] - APUS 2025年6月季度净课程注册量增长7.3%至96,400，收入增长6.1%至8,170万美元[143] - RU 2025年6月季度总入学人数增长7.4%至14,600，收入增长12.2%至5,950万美元[144] - HCN 2025年6月季度总入学人数增长13.5%至3,700，收入增长10.5%至1,810万美元[145] 资产与商誉减值 - RU和HCN商誉账面价值因减值分别降至3,300万美元和2,660万美元[146] - RU无限期无形资产因减值降至2,450万美元，HCN为370万美元[147] 税务与利息支出 - 公司2025年上半年净利息支出为200万美元，较2024年同期的90万美元增加110万美元，主要因利率上限到期和利息收入减少[185] - 公司2025年上半年所得税费用为390万美元，有效税率为22.5%，2024年同期为120万美元，有效税率57.4%[186]

收入和利润（同比环比） - Q2 2025总收入同比增长6.5%至1.628亿美元[4][6] - 2025年第二季度收入为1.627亿美元，同比增长6.5%（2024年同期为1.529亿美元）[28] - 2025年第二季度运营收入为702.5万美元，同比增长216.4%（2024年同期为222万美元）[28] - 2025年第二季度净亏损32.4万美元，较2024年同期的116万美元亏损收窄72.1%[28] - Q2 2025净亏损收窄至30万美元（含350万美元优先股赎回损失），去年同期净亏损120万美元[4][6] - Q2 2025调整后EBITDA同比增长38.2%至1510万美元[4][6] - 2025年第二季度调整后EBITDA为1510万美元，同比增长38.2%（2024年同期为1093万美元）[31] 业务线表现 - APUS课程注册量同比增长7.3%至96,400，HCN学生注册量同比大增13.5%至3,700[8] - APUS部门收入增长6.1%至8173万美元，运营利润增长17.2%至2144万美元[28] - RU部门收入增长12.2%至5952万美元，运营亏损收窄77.6%至198万美元[28] 管理层讨论和指引 - 公司确认2025全年收入指引为6.5亿至6.6亿美元，上调调整后EBITDA指引至8100万至8800万美元[4][12] - 2025年全年调整后EBITDA指引为8100万至8800万美元[32] - 第三季度收入指引为1.59亿至1.61亿美元，调整后EBITDA预计增长16%-32%至1500万-1700万美元[10] - 2025年第三季度调整后EBITDA指引为1500万至1650万美元[32] - 资本支出全年指引下调至1800万-2200万美元，同比变动区间为-14%至+4%[12] 现金及负债情况 - 现金及等价物较2024年底增长11.1%至1.766亿美元，其中非限制性现金达1.749亿美元[7] - 截至2025年6月30日，公司现金及等价物为1.766亿美元，较2023年底增长11.1%[30] - 公司总负债从2024年底的2.662亿美元降至2025年6月的2.651亿美元[30] - 教育部解除对Rasmussen University的2450万美元信用证限制，相关现金不再受限[4][5] - 公司赎回优先股后每年可节省600万美元现金支出[5]

核心财务表现 - 2025年第二季度总收入同比增长6.5%至1.628亿美元，超出预期[5][6][7] - 净亏损收窄至30万美元（含350万美元优先股赎回损失），去年同期为120万美元[5][6][14] - 调整后EBITDA同比大幅增长38.2%至1510万美元，显著高于去年同期的1090万美元[5][6][14] 业务简化举措 - 7月25日完成研究生院USA（GSUSA）出售交易[3][4] - 赎回全部A系列优先股，预计每年节省600万美元现金支出[4][6] - 出售位于西弗吉尼亚州查尔斯镇的两栋行政办公楼[1][4][6] 细分业务表现 - 拉斯穆森大学（RU）收入增长650万美元至5950万美元，学生注册人数同比增长7.4%至14,600人[6][7][10] - 美国公立大学系统（APUS）收入增长470万美元至8170万美元，课程注册量同比增长7.3%至96,400门[6][7][10] - 洪德罗斯护理学院（HCN）收入增长170万美元至1810万美元，学生注册人数大幅增长13.5%至3,700人[6][7][10] 监管环境改善 - 教育部于2025年5月解除对拉斯穆森大学的临时增长限制（自2021年收购后实施）[6] - 释放2450万美元信用证担保金，相关现金不再受限[4][6] 资产负债表优化 - 现金及现金等价物总额增长11.1%至1.766亿美元，其中非限制性现金达1.749亿美元[9] - 长期债务维持在9400万美元水平，优先股已全部赎回[4][32] 2025年全年指引 - 维持收入预期6.5-6.6亿美元（同比增长4-6%）[5][16] - 上调调整后EBITDA指引至8100-8800万美元（同比增长12-22%）[5][16] - 因GSUSA出售及优先股赎回损失，调整普通股股东净收入指引至1800-2400万美元[5][16] 运营成本结构 - 总成本增长3.4%至1.557亿美元，主要受员工薪酬、专业费用及课程材料成本上升驱动[7] - 行政管理费用增长10.8%至3810万美元，包含170万美元机构合并相关专业费用[7][8] 2025年第三季度展望 - 预计总收入1.59-1.61亿美元（同比增长4-5%）[13] - 调整后EBITDA预计1500-1700万美元（同比增长16-32%）[13] - 三大教育机构注册人数均预计保持增长，其中HCN同比增长达18%[13]

财报发布时间及历史表现 - 公司计划于8月6日盘后发布2025年第二季度财报 [1] - 上一季度公司盈利和收入分别超出市场预期173.3%和1.6%，同比分别增长783.3%和7.1% [1] - 过去四个季度中有三个季度盈利超预期，平均超出幅度达122.5% [2] 第二季度预期 - 每股亏损预期从6美分扩大至7美分，同比下滑800% [3] - 收入预期为1.61亿美元，同比增长5.3% [3] - 公司预计总收入增长4%-5%至1.6-1.62亿美元 [6] 收入驱动因素 - 护理和医疗教育项目需求强劲，推动收入增长 [4] - Rasmussen大学(RU)和Hondros护理学院(HCN)贡献提升 [4] - 军事相关学生注册增加及课程多样化推动APUS部门增长 [4] - APUS净课程注册量预计增长4%-7%至93,500-96,100 [5] - HCN学生人数预计增长14%至3,700，RU增长8%至14,600 [5] 部门收入预期 - APUS部门收入预计增长2.8%至7,920万美元，占总收入51% [6] - RU部门收入预计增长7.2%至5,690万美元，占比35.3% [6] - HCN部门收入预计增长10.9%至1,820万美元，占比10.7% [6] 利润率及成本 - 员工薪酬和营销成本上升可能压缩利润率 [9] - 总成本预计增长3.9%至1.565亿美元 [11] - 毛利率预计下降30个基点至49.9% [11] - 调整后EBITDA预计增长6%-28%至1,150-1,400万美元 [11] 其他影响因素 - 联邦政策变化对研究生院业务造成一定挑战 [7] - 公司业务能力提升措施对利润率产生压力 [10] 同行业其他公司表现 - Amer Sports(AS)盈利预期下降60%，过去四个季度平均超出预期79.7% [15] - Airbnb(ABNB)盈利预期增长8.1%，过去四个季度平均超出3.4% [16] - AMC Entertainment(AMC)盈利预期增长90.7%，过去四个季度平均低于预期73.7% [17]

公司财务公告 - 公司将于2025年8月6日美国东部时间下午5点举行电话会议 讨论2025年第二季度财务业绩[1] - 财务结果将在电话会议前通过新闻稿发布[1] - 电话会议可通过网络直播链接参与 回放将提供至2025年8月20日[2] 公司业务概况 - 公司通过旗下四所教育机构提供教育服务 包括美国公立大学系统 拉斯穆森大学 洪德罗斯护理学院和研究生院美国[3] - 美国公立大学系统是全球领先的现役军人和退伍军人教育机构 服务约88,000名成人学习者[4] - 拉斯穆森大学是125年历史的护理与健康科学院校 在6个州拥有20个校区 服务约13,500名学生[5] - 洪德罗斯护理学院专注于护理预执照教育 在3个州有8个校区 服务约3,100名学生 是俄亥俄州最大的LPN护士教育机构[6] - 研究生院美国是联邦政府工作人员的主要培训机构 提供定制化合同培训和公开招生课程[7] 教育机构认证 - 美国公立大学系统和拉斯穆森大学获得高等教育委员会认证[8] - 洪德罗斯护理学院获得健康教育学校认证局认证[8] - 研究生院美国获得继续教育与培训认证委员会认证[8]

教育行业股票比较 - 投资者在教育行业可关注American Public Education(APEI)和Lincoln Educational Services Corporation(LINC)两只股票的价值投资吸引力 [1] - 通过结合Zacks Rank评级与价值风格评分系统可筛选优质价值股 Zacks Rank聚焦盈利预测上调趋势 风格评分则评估公司特定特质 [2] 公司评级与盈利前景 - APEI当前Zacks Rank为2级(买入) LINC为3级(持有) 显示APEI近期盈利前景改善更显著 [3] - 价值投资者采用P/E、P/S、盈利收益率、每股现金流等传统指标评估股票低估程度 [4] 估值指标对比 - APEI前瞻市盈率22.31倍 显著低于LINC的31.46倍 [5] - APEI的PEG比率1.49倍(反映市盈率与盈利增长关系)优于LINC的2.10倍 [5] - APEI市净率2.12倍 较LINC的4.03倍更具账面价值优势 [6] 综合评估结论 - APEI凭借A级价值评分远超LINC的D级评分 结合盈利前景和估值指标 当前为更优价值投资选择 [6][7]

公司概况 - 公司名称为American Public University System (APUS)，旗下包括American Military University (AMU)和American Public University (APU) [1][4] - 公司提供经济实惠、高质量且与劳动力市场相关的高等教育，拥有34年历史，校友超过15.5万人，覆盖80多个国家 [4] - 公司在在线教育领域具有创新性，获得在线学习联盟的Gomory奖和五次有效实践奖 [6] - 公司被认证为Great Place to Work®，并获得高等教育委员会(HLC)的认证 [5] 教育质量与投资回报 - 公司在全美4,396所高校中，学生教育投资回报率排名前22%（基于乔治城大学教育与劳动力中心2025年数据） [4] - 数据基于2021-2022年入学学生的20年收入中位数 [6] 学生成就 - 公司发布2025年第二季度校长名单，表彰学术成绩优异的学生 [1][2] - 校长Nuno Fernandes称赞这些学生体现了学术卓越和决心 [2] - 学生事务主任Amy Everson强调这些学生不仅达到学术标准，还激励他人追求更高目标 [2] 公司结构 - 公司是American Public Education, Inc. (纳斯达克代码: APEI)的全资子公司 [5]

公司动态 - 公司完成全部A系列优先股的赎回 总现金对价为4450万美元 包括140万美元的应计和未付股息 赎回资金来自可用现金[2] - 教育部释放拉斯穆森大学2450万美元的信用证 该资金不再被视为受限现金[3] - 公司完成两栋行政办公楼的出售 总售价为2240万美元 这两栋建筑在2025年3月31日的季度申报中已被列为"待售资产"[4] 管理层评论 - 公司总裁兼首席执行官表示 这些行动改善了资产负债表和现金状况 简化了资本结构 有助于持续服务学生并为股东创造价值[5] 业务概况 - 公司通过四家附属机构为超过125万名学生提供在线和校园高等教育及职业学习[1] - 美国公立大学系统(APUS)通过美国军事大学和美国公立大学运营 是全球约88万名成人学习者的主要教育机构 特别服务于现役军人和退伍军人学生[6] - 拉斯穆森大学是一所拥有125年历史的护理和健康科学教育机构 在6个州的20个校区和在线平台为约146万名学生提供服务[7] - 洪德罗斯护理学院专注于护理预执照教育 在俄亥俄州等3个州设有8个校区 是俄亥俄州最大的LPN护士教育机构 服务约3700名学生[8] - 美国研究生院是联邦劳动力的主要培训提供商 通过定制合同培训和公开招生为政府专业人员提供服务[9] 认证情况 - APUS和拉斯穆森大学获得高等教育委员会(HLC)认证 洪德罗斯获得健康教育学校认证局(ABHES)认证 美国研究生院获得继续教育与培训认证委员会(ACCET)认证[10]