公司荣誉与社区贡献 - 加州水务公司（Cal Water）因其对当地社区的贡献，获得了全国有色人种协进会（NAACP）Butte County分会颁发的2024年社区卓越奖，表彰其在Butte County青年未来投资方面的努力 [1] - 公司在过去三年中赞助了NAACP的活动，为学生的奖学金筹集资金，并每年提供大学奖学金计划和消防员资助计划，过去五年在Butte County通过这些项目贡献了超过50万美元 [1] 公司领导层观点 - 公司董事长兼首席执行官Marty Kropelnicki表示，公司的使命是提升所服务社区的生活质量，除了提供安全、清洁和可靠的饮用水外，还致力于帮助当地优秀学生实现教育目标，并支持每天冒着生命危险保护社区的第一响应者 [2] - Kropelnicki强调，获得NAACP Butte County分会的认可是对公司承诺和与社区合作伙伴协作关系的肯定 [2] 社区合作伙伴评价 - NAACP Butte County分会主席Janet Goodson表示，加州水务公司通过慷慨的资助和奖学金支持，展现了对其社区的杰出奉献，这些贡献有助于实现社会正义和教育公平的使命 [2] 公司概况 - 加州水务公司为全州超过200万人提供高质量、可靠的供水服务，拥有497,700个服务连接 [3] - 公司致力于通过负责任的投资于水和废水基础设施、可持续发展倡议以及社区福祉来提升客户和社区的生活质量 [3] - 公司拥有1,100多名员工，秉承核心价值观，致力于保护地球、关怀员工并以最高诚信运营，曾被《新闻周刊》评为“美国最具责任感的公司”和“全球最值得信赖的公司”，并被评为最佳工作场所和最佳雇主 [3]

文章核心观点 - 加利福尼亚水务集团(以下简称"公司")被《新闻周刊》评选为"美国最环保公司"之一,是8家获奖公用事业公司中唯一的两家水务公司之一[1][2] - 公司致力于减少环境影响,并在可持续发展方面取得进展,这与公司的使命相符[2] - 公司将继续努力实现其发布的环境、社会和治理目标[2] 公司概况 - 公司是美国西部最大的受监管水务公司,为超过210万人提供优质可靠的水和/或污水服务[3] - 公司的目的是提高客户、社区、员工和股东的生活质量,为此投资于水和污水基础设施、可持续发展举措和社区福祉[4] - 公司拥有1,200多名员工,他们秉持一套坚实的核心价值观,致力于保护地球、关爱他人,并以最高的诚信经营[4] - 公司被《新闻周刊》评为"美国最负责任公司"和"世界最值得信赖公司",并获得"最佳工作场所"和"优秀工作场所"认证[4]

公司发展策略 - 公司通过有机和无机举措以及计划中的资本投资来加强和扩展其水基础设施 [1] - 公司主要专注于通过收购扩大在美国西部的业务，并继续探索新的机会以扩展受监管和非监管的水和废水业务 [2] - 2024年预计资本支出为3.8亿美元，管理层预计在非加利福尼亚公用事业中增加资本支出，这些支出预计将提升公司收益 [3] 行业比较 - 其他水公用事业公司如American Water Works计划在2024年投资31亿美元，主要用于受监管业务的基础设施改进 [4] - Essential Utilities计划在2024年投资13-14亿美元，Middlesex Water计划在2024-2026年投资2.37亿美元，以加强其水和废水基础设施 [4] 财务状况 - 公司的总债务与资本比率为45.61%，低于行业平均的54.62%，表明公司比同行更高效地管理其业务 [5] - 公司的利息保障倍数为3.7，表明公司有足够的财务实力来满足其短期利息义务 [5] 风险因素 - 公司超过93.8%的业务集中在加利福尼亚州，缺乏多样化使其业务容易受到单一州的天气、政治、供水、劳动力、能源成本、监管和经济风险的影响 [6] - 公司在高度监管的环境中运营，现有法律和条件的任何变化都可能增加运营成本，且无法保证委员会会批准费率上涨以弥补这些额外的合规成本 [7]

公司公告 - 公司将于2024年10月31日美国东部时间上午9点发布2024年第三季度财报 随后将于上午11点举行财报电话会议 [1] - 所有股东和感兴趣的投资者均可通过拨打电话1-800-715-9871或1-646-307-1963 输入会议ID 2796844 或访问https://edge.media-server.com/mmc/p/z25hs69f参与电话会议 [2] - 电话会议将由公司董事长、总裁兼首席执行官Martin A Kropelnicki 高级副总裁、首席财务官兼财务主管James P Lynch 以及副总裁Greg A Milleman主持 会议前公司将在官网提供演示文稿 [3] - 电话会议重播将于2024年10月31日下午2点至12月30日期间提供 可通过拨打电话1-800-770-2030或1-609-800-9909 输入会议ID 2796844 或访问上述网址收听 [3] 公司概况 - 公司是加州水务服务、夏威夷水务服务、新墨西哥水务服务、华盛顿水务服务和德克萨斯水务服务等受监管公用事业公司的母公司 这些公司为加州、夏威夷、新墨西哥、华盛顿和德克萨斯州超过200万人提供受监管和非监管的供水和污水处理服务 [4] - 公司普通股在纽约证券交易所上市 股票代码为"CWT" [4]

公司荣誉与成就 - 公司连续第二年获得美国环境保护署（EPA）颁发的WaterSense®卓越推广奖 表彰其在帮助客户提高用水效率方面的承诺和合作 [1] - 公司通过其免费智能景观调整计划和广泛的节水回扣计划 在2023年安装了超过1,660个WaterSense标记的天气感应灌溉控制器和8,000个WaterSense标记的喷雾洒水器 [2] - 公司向六年级学生分发了高效节水套件 其中包括WaterSense标记的淋浴喷头和水龙头曝气器 供学生带回家使用 [2] 节水成效 - 通过公司的节水回扣计划 智能景观调整计划和节水套件 2023年安装的WaterSense标记设备在其使用寿命内预计将节省3.951亿加仑的水 [3] 公司领导层观点 - 公司董事长兼首席执行官Marty Kropelnicki表示 与WaterSense的合作加强了公司帮助客户将节水作为生活方式的努力 特别是在气候变化导致更频繁和更长的炎热干旱年份的情况下 [4] 公司概况 - 公司为加州超过200万人提供高质量 可靠的供水服务 拥有497,700个服务连接 [5] - 公司致力于通过负责任的投资于水和废水基础设施 可持续发展倡议和社区福祉来提升客户和社区的生活质量 [5] - 公司拥有1,100多名员工 秉承保护地球 关爱人民和诚信运营的核心价值观 [5] - 公司被《新闻周刊》评为"美国最具责任感的公司"和"世界上最值得信赖的公司" 并被评为最佳工作场所和最佳工作环境 [5]

公司动态 - 加州水务公司(Cal Water)与DoGoodery合作推出了第11届年度水资源保护教育项目Tap Into Learning 该项目面向幼儿园至12年级的学生 提供多种机会参与水资源保护和可持续发展的活动 [1] - Tap Into Learning项目包括Aqua Adventures免费自然实地考察 A Splash of Creativity艺术比赛 Water Smart Grants教师资助计划 以及H2Oath水资源保护承诺等多项内容 [2] - 加州水务公司为加州超过200万人提供高质量可靠的供水服务 拥有497,700个服务连接 公司致力于通过负责任的投资提升客户和社区的生活质量 [4] 行业影响 - 水资源保护教育项目有助于培养下一代对水资源可持续利用的意识和责任感 为未来水资源管理奠定基础 [3] - 通过学校教育和社区参与 推动水资源保护理念的普及 促进整个行业对可持续发展的重视 [3] - 企业与公益组织合作开展教育项目 为水务行业树立了良好的社会责任典范 [3] 合作伙伴 - DoGoodery是一家提供定制化战略和服务的全服务代理机构 专注于帮助客户实现社会影响力目标 [5] - DoGoodery与加州水务公司合作 共同设计和执行Tap Into Learning项目 扩大项目覆盖范围 提升教育效果 [3]

文章核心观点 - 加州水务公司是一家主要在加州运营的水务和污水处理公司,以稳定的股息增长和"股息之王"地位而闻名 [1] - 过去几年公司股价表现疲软,但最近由于获得费率审批和支出降低而有所好转 [1] - 公司估值较历史水平较低,是一个长期持有的好标的 [1] 公司概况 - 加州水务公司成立于1926年,是美国第三大上市水务公司 [2] - 目前在加州、夏威夷、新墨西哥、德克萨斯和华盛顿州拥有子公司,为超过200万人提供服务 [2] - 2023年全年收入超过7.95亿美元,过去12个月收入为9.85亿美元 [2] 收入和利润增长 - 2024年二季度公司业绩超预期,收入同比增长约26%,超过成本增长 [3] - 每股收益大幅增长约311%,反映了2021年费率案获批、涨价以及支出降低 [3] - 连续两个季度的良好业绩和乐观情绪推动股价在2024年上涨约6%,过去12个月上涨约11.2% [3] 未来展望 - 公司未来将继续进行小规模收购,并已提交2024年加州费率案 [7] - 2025-2027年计划投资16亿美元于基础设施,并申请2026年17.1%、2027年7.7%和8.1%的收入增长 [7][8] - 这些增长应该会带来每股收益的提升 [7] 挑战与风险 - 加州市场趋于成熟,人口增长放缓,但公司通过收购和资产基础增加来应对 [9] - 自然灾害和网络安全风险是公司面临的其他挑战 [9][10] 竞争优势 - 公司在服务区域内拥有垄断地位,这是其主要竞争优势 [10] - 淡水和污水处理需求相对抗经济周期 [10] 股息分析 - 股价疲软导致股息收益率超过5年平均水平,目前约为2.04% [11] - 公司为"股息之王",连续57年增加股息,未来几年预计将保持中个位数增长 [12] - 股息安全性良好,派息率约38%,远低于65%的安全阈值 [13] 估值分析 - 当前股价仍低于历史高点,估值水平也低于过去5年和10年 [14] - 按20倍PE计算,公司合理价值为58.8美元,较当前价格略有折价 [14] - 其他估值模型也显示公司略有被低估 [14]

公司荣誉与领导力 - 夏威夷水务公司毛伊岛运营经理John (Kani) Kadowaki因其在去年拉海纳野火期间确保当地社区供水而获得国家水务公司协会颁发的“活水奖” [1][2] - Kadowaki在野火期间带领团队为消防员、居民和酒店提供稳定的水源，成为西毛伊岛唯一未实施煮沸水建议或断水的供水公司 [3] - 尽管面临通讯中断、电力短缺、燃料不足等挑战，Kadowaki及其团队仍保持供水系统正常运行 [3] 公司背景与业务 - 加州水务集团是美国西部最大的受监管水务公司，为超过210万人提供高质量的水和废水处理服务 [5] - 公司通过其子公司和控股公司在加利福尼亚、夏威夷、新墨西哥、华盛顿和德克萨斯州开展业务 [5] - 公司致力于通过投资基础设施、可持续发展项目和社区福祉来提升客户、社区、员工和股东的生活质量 [6] 公司文化与价值观 - 公司拥有1200多名员工，秉承保护地球、关爱他人和诚信经营的核心价值观 [6] - 公司被《新闻周刊》评为“美国最具责任感公司”和“全球最值得信赖公司”，并被评为“最佳工作场所”和“最佳雇主” [6]

公司荣誉与认可 - 公司连续第二年入选《新闻周刊》的“全球最值得信赖公司”榜单 [1] - 公司在能源和公用事业类别中入选，成为仅有的五家水务公司之一 [2] - 公司此前在2024年3月被评为“美国最值得信赖公司”之一 [2] 评选标准与过程 - 评选基于来自客户、投资者和员工的反馈与分析 [1] - 评选考虑了年收入超过5亿美元的公司 [2] - 评选过程包括超过7万名参与者提交的23万份评估，以及对超过99.5万次公司提及的社交倾听分析 [2] 公司领导层表态 - 公司董事长兼CEO表示，为客户、社区、员工和股东做正确的事情，并努力成为他们可以信赖的公司，一直是公司的核心理念 [3] - 公司领导层对客户、投资者和员工的信任表示感谢，并对再次入选《新闻周刊》榜单感到荣幸 [3] 公司概况与业务 - 公司是美国西部最大的受监管水务公司 [4] - 公司通过其受监管的子公司为超过210万人提供高质量、可靠的水和/或废水服务 [4] - 公司业务覆盖加利福尼亚、夏威夷、新墨西哥、华盛顿和德克萨斯等州 [4] 公司使命与价值观 - 公司的使命是提升客户、社区、员工和股东的生活质量 [5] - 公司在水和废水基础设施、可持续发展倡议和社区福祉方面进行负责任的投资 [5] - 公司拥有1200多名员工，秉持一套强大的核心价值观，致力于保护地球、关心人民并以最高诚信运营 [5] 公司其他荣誉 - 公司被《新闻周刊》评为“美国最负责任公司”和“全球最值得信赖公司” [5] - 公司还被评为“最佳工作场所”和“最佳工作场所®” [5]

公司动态 - 加州水务公司（Cal Water）启动了第六届年度消防员资助计划 该计划旨在为服务其供水区域的消防部门提供资金支持 用于消防设备、培训和教育的费用 [1] - 自2019年启动以来 该资助计划已向当地消防部门提供了超过85.4万美元的资助 去年的资助金额从5400美元到3.69万美元不等 用于购买防弹头盔和背心、止血用品、新水管和喷嘴、热成像摄像机、医疗急救培训设备以及为救生设备供电的防水电池等 [2] 公司领导层观点 - 加州水务公司董事长兼首席执行官Martin A Kropelnicki表示 作为值得信赖的供水商和社区合作伙伴 公司致力于在紧急情况下为消防部门提供可靠的水源和水压 并帮助消防部门购买更新、更安全或更先进的个人防护设备和用品 [3] 资助计划详情 - 资助计划是加州水务集团股东资助的慈善捐赠计划的一部分 不会影响客户的费率 [4] - 申请者可通过访问www.calwater.com/firefightergrant或发送邮件至firefightergrant@calwater.com获取更多信息或提交申请 今年的申请周期将持续到9月底 公司计划在秋季末通知资助获得者 [3] 公司概况 - 加州水务公司为全州超过200万人提供高质量、可靠的供水服务 拥有49.77万个服务连接 公司致力于通过负责任的投资于水和废水基础设施、可持续发展倡议和社区福祉来提升客户和社区的生活质量 [5] - 公司拥有1100多名员工 秉承一系列核心价值观 致力于保护地球、关爱人民并以最高的诚信运营 公司被《新闻周刊》评为"美国最具责任感的公司"和"世界上最值得信赖的公司" 并被评为最佳工作场所和最佳工作环境 [5]