文章核心观点 - 公司宣布2024年第三季度普通股每股0.1525美元现金股息，9月25日支付给9月11日收盘时登记在册股东，未来股息由董事会决定 [1] 公司概况 - 公司是全球专业服务和解决方案提供商，12.5万多名员工分布在30多个国家，以创造持久价值为目标服务并变革领先企业 [2] 股息信息 - 董事会宣布2024年第三季度普通股每股现金股息为0.1525美元 [1] - 股息将于2024年9月25日支付给2024年9月11日收盘时登记在册的股东 [1] - 未来股息的宣布由董事会酌情决定 [1]

文章核心观点 Genpact与微软合作，结合Microsoft Azure OpenAI Service和Genpact专业知识，推动全球金融企业现代化转型，利用数据、技术和AI为金融机构创新提供动力 [1] 合作背景与目标 - 金融行业将从AI技术进步中获益，此次合作将助力金融机构转型为未来引擎，实现基于数据和AI的快速决策 [1] - 合作旨在推动下一波金融转型，将金融职能转变为支持增长和竞争力的战略、数据驱动型运营 [2] 合作成果 全球金融职能现代化 - Genpact对Azure OpenAI Service的合理使用已在全球金融职能现代化方面取得初步成果，支持企业更快获取洞察并制定现代、可行的金融数据和分析策略 [2] Genpact自身金融职能现代化 - 利用微软AI工具提升员工和供应商体验，在多个金融领域取得显著成效 [2] - 采用先进AI算法增强供应商管理自动化，分析大量供应商数据，使响应准确率达85%，供应商满意度翻倍，推动有利交易谈判并减少纠纷 [2] - 借助AI驱动的分析和自动化以及发票和付款跟踪的简化，改变客户收款流程 [3] - 实施基于大语言模型的数字助理，利用先进自然语言处理和机器学习简化税务文件提交，使支持工单减少53%，显著改善员工体验 [3] 公司介绍 - Genpact是一家全球专业服务和解决方案公司，在30多个国家拥有12.5万多名员工，凭借深厚业务和行业知识、数字运营服务以及数据、技术和AI专业知识，为包括《财富》全球500强在内的领先企业提供服务和转型支持 [4]

Genpact在HFS Research Horizons报告中获得最高排名 - Genpact在客户体验和利用创新AI解决方案为客户带来成果方面展示了专业知识[1] - HFS Research首次对22家领先的服务提供商进行竞争评估，评估了它们的客户服务解决方案价值主张、执行和创新能力、市场营销策略和市场影响[2] - 报告指出Genpact展示了在企业从功能性数字转型到企业内部体验驱动过程中支持CX功能的能力，通过数字业务平台Cora ContactUs.ai实现无缝客户服务[3]

文章核心观点 Genpact公司CEO加入Catalyst CEO Champions For Change倡议，承诺推动职场性别多元化和包容性，目标是让女性在各层级员工中占比达50%，并通过多种项目为女性营造多元包容环境 [1][2] 公司动态 - Genpact总裁兼CEO BK Kalra加入Catalyst发起的Catalyst CEO Champions For Change倡议，该倡议自2017年推出后参与公司提升了女性在领导岗位和董事会中的占比 [1] - 作为倡议一部分，Genpact承诺加速提升女性在高管/高级职位的占比、维持或提升女性在董事会的占比、加强女性人才储备、评估和改善组织内的包容文化、与Catalyst分享关键数据 [1] - Genpact致力于为女性营造多元包容环境，开展了多项计划，如与Korn Ferry合作的女性领导力计划、与30% Club合作的跨公司导师计划等 [2] 公司介绍 - Genpact是全球专业服务和解决方案公司，在30多个国家拥有超12.5万名员工，凭借业务知识、数字运营服务及数据、技术和AI专业知识服务和变革领先企业 [4] 倡议组织介绍 - Catalyst是全球非营利组织，由众多强大CEO和领先公司支持，自1962年成立以来通过卓越思想领导力、可行解决方案和跨国公司社区推动女性进入领导岗位 [5]

文章核心观点 Genpact将于2024年5月9日美股收盘后公布2024年第一季度财报，随后管理层将召开电话会议讨论公司业绩，会议可注册参与，也有网络直播、回放和文字记录 [1] 公司信息 - Genpact是一家全球专业服务和解决方案公司，在30多个国家拥有超12.5万名员工，凭借对数据、技术和人工智能的专业知识为客户创造持久价值 [2] 财报及会议安排 - Genpact将于2024年5月9日美股收盘后公布截至2024年3月31日的第一季度财报 [1] - 财报发布后，公司管理层将于美国东部时间下午5点召开电话会议讨论公司业绩 [1] - 想参加电话会议的人可注册获取拨入号码和PIN码，建议提前10分钟加入，也可在会议期间随时注册和拨入 [1] - 会议将在Genpact投资者关系网站进行网络直播，无法实时参与的人可在会议结束后在该网站查看回放和文字记录 [1]

文章核心观点 公司宣布首席人力资源官皮尤什·梅塔兼任印度国家经理，体现对印度市场的承诺及向AI优先公司的转型 [1] 公司动态 - 公司首席人力资源官皮尤什·梅塔扩大职责，兼任印度国家经理，立即生效 [1] - 2023年公司在印度三线城市开设并扩大三个新运营中心，拓展人才库和业务版图，助力地区经济发展 [1] 公司高层观点 - 公司总裁兼首席执行官BK·卡尔拉表示印度是战略人才市场，皮尤什有成功建立和发展人才生态系统的记录，其经验对加强公司在印基础很重要 [1] - 皮尤什·梅塔称印度人才是经济增长的主要差异化因素，很高兴承担扩大职责，继续发展业务、赋能印度人才并为国家经济做贡献 [2] 公司简介 - 公司是全球专业服务和解决方案提供商，在30多个国家拥有超12.5万名员工，凭借业务和行业知识、数字运营服务以及数据、技术和AI专业知识服务和变革领先企业 [3]

文章核心观点 - 公司连续三年入选《福布斯》“全球最佳雇主”榜单，体现其对员工体验和敬业度的承诺以及创新、诚信和包容的文化 [1] 公司荣誉 - 公司连续三年入选《福布斯》“全球最佳雇主”榜单，该榜单由《福布斯》与Statista Inc合作进行综合评估得出，评估涉及对55个国家超17万员工的独立在线调查 [1] - 公司总裁兼首席执行官称公司独特文化是关键差异化因素，此奖项证明公司能将数据、技术和人工智能融入明确目标，更具包容性、以员工为先并提升员工整体体验 [2] - 此次入选是公司作为首选雇主获得的最新认可，公司近期还获得其他奖项 [2] 公司介绍 - 公司是一家全球专业服务公司，为客户提供变革性成果，凭借重新设计和运营数千个流程的实际经验，与众多《财富》全球500强公司合作，结合行业专业知识、优秀人才和成熟方法推动协作创新 [3] - 公司拥有超12.5万名员工，业务覆盖超30个国家，通过数字化运营和数据科技人工智能服务为客户及其客户创造持久竞争优势 [3]

文章核心观点 - 公司凭借多元化产品组合和人工智能专业知识受益，2023年第四季度财报表现出色，但流动比率下降，目前Zacks排名为3（持有） [1][3][4] 公司业务情况 - 公司在业务流程外包服务市场表现突出，提供特定行业解决方案，涵盖用户体验、供应链管理等多个领域 [2] - 公司在人工智能领域有显著增长机会，通过专利方法提升客户业务流程表现，Genpact Cora平台可加速客户数字化转型，还通过收购扩大人工智能产品组合 [2] 财务表现 - 2023年第四季度财报表现出色，每股收益68美分，超共识预期4.6%，同比增长9.7%；营收11.5亿美元，超共识预期2.1%，同比增长4% [1] - 2023 - 2021年分别回购价值2.254亿、2.141亿和2.982亿美元的股票，分别支付1亿、9180万和8050万美元股息，有助于增强股东信心 [3] - 2023年第四季度末流动比率为1.44，低于上一季度的1.91和去年同期的1.61，流动比率下降情况不佳 [3] 评级与相关股票 - 公司目前Zacks排名为3（持有） [4] - 更高级别排名的相关股票有PagSeguro Digital Ltd.（PAGS）和Coherent Corp.（COHR），前者Zacks排名为1（强力买入），长期盈利增长预期为14.3%，过去四个季度平均盈利惊喜为10.1%；后者Zacks排名为2（买入），长期盈利增长预期为9.3%，过去四个季度平均盈利惊喜为17.3% [4]

文章核心观点 - 全球专业服务公司Genpact入选《华尔街日报》管理250强排名，在客户满意度类别中排第二，社会责任类别中排第六，体现其对客户和社会的承诺 [1] 公司获奖情况 - Genpact入选《华尔街日报》管理250强排名，在客户满意度类别排第二，社会责任类别排第六 [1] - 这是Genpact作为首选合作伙伴的最新认可，此前还有其他奖项 [3] 公司领导表态 - 公司总裁兼首席执行官BK Kalra称获此殊荣是公司将专业知识与数据、技术和AI原则相结合为客户带来卓越成果能力的证明，并感谢团队和合作伙伴 [2] 排名相关信息 - 管理250强排名由克莱蒙特研究生大学下属的德鲁克研究所制定，通过考察客户满意度、员工敬业度与发展、创新、社会责任和财务实力五个领域衡量企业管理有效性，基于对800家公司的分析和15个以上第三方提供的800个数据输入得出 [2] 公司简介 - Genpact是全球专业服务和解决方案公司，凭借为数百家全球公司重新设计和运营数千个流程的经验，与众多《财富》全球500强公司合作，结合行业专业知识、优秀人才和成熟方法推动协作创新，为客户及其客户创造持久竞争优势，业务覆盖超30个国家，拥有12.5万多名员工 [4]

文章核心观点 - 公司凭借反金融犯罪软件套件和AI优先转型方法获Everest Group 2024年金融犯罪与合规运营PEAK Matrix®评估最高荣誉“领导者”称号，连续四年获此殊荣 [1] 公司能力与优势 - 能力涵盖增强尽职调查、反洗钱监测、欺诈管理和退款等 [2] - 专有基于云的反金融犯罪软件套件riskCanvas的生成式AI模块获关注，其实时部署可自动生成可疑活动报告和金融犯罪警报，改善客户成果 [2] - 提供高端咨询服务且有强大运营背景，综合业务组合能满足不同客户需求，在欺诈管理和退款等关键领域有专业知识 [3] - 拥有多元化全球业务组合，服务包括大型银行和金融科技公司在内的各行业客户，能根据客户独特需求定制解决方案 [3] - 结合深厚领域专业知识、强大行业领先合作伙伴网络和全面AI解决方案，助力企业打击金融犯罪 [4] - 利用内部学习平台Genome不断提升能力建设，被持续认可为顶级表现者，具备强大能力、行业领先解决方案和对客户成功的坚定承诺 [4] 公司简介 - 是一家全球专业服务公司，为客户提供变革性成果，凭借为数百家全球公司重新设计和运营数千个流程的实际经验为指导 [6] - 客户包括许多全球财富500强公司，能结合深厚行业和职能专业知识、优秀人才和成熟方法，推动协作创新，将洞察转化为行动并大规模交付成果 [6] - 在全球30多个国家开展业务，拥有12.5万多名员工，致力于让世界更美好 [6]