金佰利(KMB)

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史上最严!卫生巾“新国标”落地!
新华网财经· 2025-07-03 20:56
还记得今年《3·15晚会》曝光的那些散装卫生巾吗? 翻新卫生巾厂家生产车间现场/图源:视觉中国 这些行业乱象,或将成为历史了! 被称为"史上最严标准"的卫生巾行业新国标7月1日正式落地。 据悉,该标准于2024年6月发布,是在2002年发布旧国标后, 时隔22年的首次更新 。 1 "新国标"新在哪? 直击三大痛点 7月1日,由国家市场监督管理总局(国家标准化管理委员会)发布的强制性国家标准《一次性使用卫生 用品卫生要求》(GB 15979—2024)正式实施,代替《一次性使用卫生用品卫生标准》(GB 15979— 2002)。 新国标主要修订了五方面内容: 一是调整了标准适用范围 ,明确"一次性使用卫生用品"主要包括妇女经期卫生用品、排泄物卫生用品 (不包括厕所用纸)和卫生湿巾、抗菌剂、抑菌剂等其他卫生用品,增加了"卫生湿巾""抗菌剂""抑菌 剂"等类别的术语和定义。 "新的检测方法能提升检测结果的准确性, 倒逼企业提升产品质量 。"中国国际旅行卫生保健协会医疗 物资与医疗合作分会秘书长陈红彦介绍道。 其中,此次修订直击三大痛点: 1、禁用回收料,黑心棉彻底出局。 2、卫生棉条终于有了"身份证"。 3、破除虚 ...
GO or KMB: Which Is the Better Value Stock Right Now?
ZACKS· 2025-06-19 00:41
消费必需品行业股票比较 - 投资者可考虑Grocery Outlet Holding Corp (GO)或Kimberly-Clark (KMB)作为消费必需品行业投资标的 [1] - 价值投资需结合Zacks评级与价值风格评分系统进行综合评估 [2] 公司评级对比 - GO当前Zacks评级为2(买入) 反映其盈利预期改善趋势 KMB评级为4(卖出) [3] - 价值评分系统考量P/E PEG P/B等多项指标 GO获B级评分 KMB获C级评分 [4][6] 估值指标分析 - GO远期市盈率17.47倍 低于KMB的18.20倍 [5] - GO的PEG比率3.53倍 显著优于KMB的4.37倍 [5] - GO市净率1.07倍 远低于KMB的34.95倍 [6] 投资价值结论 - 综合盈利前景与估值指标 GO当前展现出更优的价值投资特性 [6]
Should Passive Income Investors Buy Kimberly-Clark Stock?
The Motley Fool· 2025-05-25 16:44
公司动态 - 金佰利公司(KMB 1 34%)表示关税将对公司利润造成数亿美元的负面影响 [1] - 引用的股价数据为2025年5月22日下午交易价格 [1]
Kimberly-Clark (KMB) Up 5.8% Since Last Earnings Report: Can It Continue?
ZACKS· 2025-05-23 00:36
股价表现 - 公司股价在过去一个月上涨约5 8% 但表现逊于标普500指数[1] 盈利预测变动 - 过去一个月内公司盈利预测呈现下降趋势 共识预期下调11 67%[2] - 盈利预测普遍下行 修正幅度表明趋势转向负面[4] 投资评分 - 公司增长评分为B级 但动量评分仅为F级[3] - 价值评分为D级 处于该投资策略的后40%分位[3] - 综合VGM评分为D级 显示整体投资吸引力较低[3] 市场展望 - 公司当前Zacks评级为4级(卖出) 预计未来数月回报率将低于平均水平[4]
Kimberly-Clark Foundation Awards 30 Bright Futures Scholarships to High School Seniors
Prnewswire· 2025-05-22 22:00
DALLAS, May 22, 2025 /PRNewswire/ -- Kimberly-Clark today announced the recipients of its Bright Futures college scholarships, awarding 30 high school seniors from across North America. These students, children of Kimberly-Clark employees, were selected based on their academic achievements, leadership qualities, work experience, and extracurricular activities. Kimberly-Clark Foundation Awards Bright Futures Scholarships to 30 High School Seniors Now in its 33rd year, the Bright Futures program provides ...
Kimberly-Clark to Transfer U.S. Stock Exchange Listing to Nasdaq
Prnewswire· 2025-05-19 21:00
Ticker symbol to remain "KMB"DALLAS, May 19, 2025 /PRNewswire/ -- Kimberly-Clark Corporation (NYSE: KMB), a global leader in the consumer staples industry, announced today that it will voluntarily transfer its U.S. stock exchange listing to the Nasdaq Global Select Market ("Nasdaq") from the New York Stock Exchange ("NYSE"). Kimberly-Clark expects that its common stock will cease trading on the NYSE at market close on Thursday, May 29, 2025, and will commence trading on Nasdaq on Friday, May 30, 2025.About ...
Kimberly-Clark Corporation (KMB) Goldman Sachs Global Staples Forum Call Transcript
Seeking Alpha· 2025-05-14 01:09
公司管理层 - 公司董事长兼首席执行官Mike Hsu自2012年加入公司并于2019年出任CEO 在行业面临重大挑战的时期发挥了关键作用 [1] - 首席财务官Nelson Urdaneta于2022年从Mondelez加入 在消费品包装行业拥有数十年经验 [1] - 投资者关系负责人Chris Jakubik已任职超过一年 [1] 公司战略转型 - 公司已从传统的纸浆代理形象转型 专注于通过销量和产品组合推动增长 [3] - 去年进行了业务重组以支持这一战略转变 [3] 行业环境 - 当前消费者环境仍然充满挑战 [3] - 行业近年来经历了显著波动期 [5]
Kimberly-Clark (KMB) Conference Transcript
2025-05-13 22:35
纪要涉及的公司 金佰利公司(Kimberly-Clark) 纪要提到的核心观点和论据 公司发展阶段与战略 - 第一阶段(2019 - ):聚焦增长与构建增长能力,将五年复合年有机增长率从1 - 2%提升至约4%。举措包括提升和拓展品类,如对纸尿裤和卫生纸等产品进行高端化,开拓新兴和发展中市场[7][11]。 - 第二阶段(2024年3月起):“赋能关怀”战略,加速开创性创新,加强营销,挖掘成本优化机会,通过标准化和提高效率实现30亿美元以上目标。同时构建矩阵式组织,整合全球专家资源[11][15][17]。 公司能力建设与组织架构调整 - 风险管理:从被动转向主动,开展程序化套期保值,涉及树脂、能源、货币等领域,以增强成本可见性[32]。 - 战略供应商关系:持续构建,提升成本可见性和应对能力[33]。 - 集成利润率管理:全新方法,实现端到端利润率管理,涵盖收入增长管理、商品采购、生产率和间接费用等方面[34]。 - 组织架构:2024年10月推出简化的业务部门组织结构,2024年7月成立全球供应链组织,降低成本、推动产品标准化并提升客户服务水平[35][38]。 市场环境与应对策略 - 市场增长放缓:2024年第四季度品类增长减速至约2%,2025年第一季度进一步放缓至1.5 - 2%。公司下调全年指引,主要受关税影响,但产品需求因属日常必需品而具有韧性[47][49]。 - 消费者行为变化:发展中市场消费者会减少使用频率,如减少纸尿裤使用量;发达市场消费者更倾向寻求高性价比产品,同时高端市场仍保持增长。公司调整价格包装架构,确保各渠道价格和包装合适[50][53][59]。 创新与产品策略 - 创新理念:坚信所有增长路径都依赖优质产品,将创新技术覆盖各价值层级。先在高端市场推出最佳创新产品,再将核心技术引入中低端市场[95][99]。 - 产品案例:Huggies Skin Essentials在高端市场表现良好;Huggies Snug and Dry引入多层核心技术,在美国市场开局顺利,获得多数五星评价[105][113]。 - 创新节奏:多年期重大创新项目将逐步改善,本年度创新集中在下半年,如拉丁美洲市场的产品改进将于5、6月推出[123]。 营销与推广策略 - 广告投入:自2018年以来,广告投入在净销售额中的占比翻倍,旨在更好地向消费者传达产品优势,建立品牌喜爱度[126]。 - 促销策略:不倾向单纯依靠促销提升市场份额,认为促销最多只能稀释利润,最坏情况下会导致亏损。促销主要用于推动创新产品或渗透率较低品牌的试用[127]。 财务表现与展望 - 2024年业绩:实现销量与组合增长,全球加权平均市场份额增加10个基点,连续第二年实现显著利润率增长,毛利率达36.5%,营业利润率提高60个基点[67][68]。 - 未来目标:到本十年末,毛利率至少达到40%,营业利润率达到18 - 20%[69]。 - 2025年计划:以销量和组合增长为主,价格总体保持相对平稳[132]。 关税影响与应对 - 关税影响:预计全年关税影响达3亿美元,约三分之二来自中国。公司已支付六周增量关税,第二季度利润率将受影响,全年也会有冲击[75][82][87]。 - 应对措施:通过重新规划生产网络、调整价格等方式缓解关税影响,具体影响需待评估,将在第二季度财报公布时提供最新情况[77][82]。 其他重要但是可能被忽略的内容 - 公司首席运营官Russ Torres的职责包括管理所有业务部门和运营职能,同时公司将其视为长期规划中的重要领导人才[21][22]。 - 公司北美纸尿裤业务从多数为价值层级(约60%)转变为85%为高端层级,实现业务增长[64][65]。
Kimberly-Clark Promotes Russ Torres to President and Chief Operating Officer
Prnewswire· 2025-05-06 21:17
人事变动 - Russ Torres晋升为金佰利公司总裁兼首席运营官,立即生效 [1] - Torres将负责公司各业务板块的日常运营,以及全球供应链、研发、全球增长和数字技术解决方案部门 [2] - Kurt Laufer将临时担任北美区总裁,公司正在寻找该职位的正式继任者 [2] 高管背景 - Torres自2024年10月起担任金佰利北美业务总裁,负责个人护理、家庭护理和专业业务 [3] - 2021年至2024年担任北美区集团总裁,负责北美消费者业务 [3] - 2020年至2021年担任专业业务总裁,领导全球B2B业务 [3] - 拥有超过25年消费品行业经验,曾在Newell Brands、贝恩咨询和亿滋国际担任高级管理职位 [3] 公司战略 - 在Torres领导下,金佰利北美业务实现了中个位数复合年增长率 [4] - 公司正在推进"Powering Care"战略,将全球专业知识和专有技术引入各市场 [4] - 重点提升运营执行力以推动增长和盈利能力提升 [4] 公司概况 - 金佰利在175多个国家和地区开展业务 [5] - 旗下品牌包括好奇、舒洁、高洁丝等,在约70个国家占据第一或第二市场份额 [5] - 连续七年被评为"全球最具商业道德企业",2024年入选《财富》美国最具创新力公司榜单 [5] - 拥有超过150年创新历史 [5]
Governor DeWine, Lt. Governor Tressel Announce Kimberly-Clark to Bring 491 Jobs to Ohio
GlobeNewswire News Room· 2025-05-02 03:36
公司投资与战略布局 - 金佰利公司将在俄亥俄州Trumbull County投资8亿美元建设先进制造工厂[1] - 该项目预计创造491个高质量工作岗位[1] - 这是金佰利在俄亥俄州的首个投资项目,标志着其强化北美市场战略的重要一步[3] - 新工厂占地超过100万平方英尺,重点生产增长最快的个人护理品类,包括婴儿及儿童护理、成人及女性护理产品[4] 工厂选址与区域优势 - 选址位于Warren BDM再开发区,获得俄亥俄州未来基金1720万美元用于场地准备和道路基础设施建设[5] - 该地理位置可辐射1.17亿消费者,成为服务美国中西部和东北部的战略枢纽[4] - 俄亥俄州的商业友好环境、可靠能源基础设施和中心地理位置是吸引投资的关键因素[7] 建设规划与运营预期 - 工厂建设将于本月启动,预计耗时两年完成[4] - 项目获得俄亥俄州税务信贷管理局批准的10年就业创造税收抵免[2] - 工厂将采用尖端制造技术,提升对中西部和东北部消费者的服务速度和供应链韧性[4] 品牌与市场覆盖 - 金佰利旗下品牌包括Huggies、Kleenex、Scott、Cottonelle等,产品销往175个国家和地区[6] - 公司在全球34个国家拥有4.6万名员工[6] 政府与合作伙伴支持 - JobsOhio网络多年规划协调促成本次投资落地[8] - 当地政府快速响应基础设施需求,证明社区具备承接大型项目的能力[10] - 俄亥俄州发展部通过场地准备和潜力展示确保项目竞争力[11] 区域经济影响 - 项目预计带动附属产业发展,提振住房需求和地方经济活力[11] - 被当地官员称为"一代人以来最大的私人经济发展项目"[13] - 将创造近500个永久岗位及数百个建筑工作岗位[13]