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数字可持续发展框架:沙特阿拉伯数字政府转型的经验(英)2024
世界银行· 2024-12-30 17:05
行业投资评级 - 报告未明确给出具体的行业投资评级,但强调了数字可持续性框架(DSF)在沙特阿拉伯的应用及其对ICT投资的优化作用 [5][20][23] 核心观点 - 数字可持续性框架(DSF)旨在通过ICT资源的整合和优化,推动沙特阿拉伯的数字政府转型,并加速实现联合国可持续发展目标(SDGs)[5][20][23] - DSF通过识别和优先实施可持续的数字投资机会,帮助政府实体减少重复投资,提升资源利用效率 [21][23][40] - 预计通过实施DSF,沙特阿拉伯政府在未来10年内可节省约45亿美元 [129][40] 数字可持续性框架(DSF) - DSF的核心是通过可重复使用的ICT构建块(如数字身份、支付系统等)来支持多个用例和工作流,从而减少重复投资 [33][35][40] - DSF的五个层次包括核心支柱、数字可持续性维度、加速SDGs、测量和监控指标 [180][204][214] - DSF的目标是通过整合ICT资源,提升政府服务的效率和质量,同时推动数字经济的发展 [176][179][180] ICT使能过程 - ICT使能过程包括六个阶段:构建块定义、政府实体筛选、构建块筛选、可行性评估、深度分析和整合实施 [21][220][221] - 该过程通过系统化的方法识别和优先实施可持续的数字投资机会,帮助政府实体减少重复投资 [21][220][221] - 预计通过ICT使能过程,沙特阿拉伯政府在未来10年内可节省约45亿美元 [129][40] 国际案例参考 - 丹麦和新加坡在数字可持续性方面处于领先地位,通过整合ICT资源实现了显著的经济和环境效益 [150][151][155] - 丹麦通过数字邮政系统节省了4亿欧元,并消除了与物理邮件相关的运输服务 [151][154] - 新加坡通过绿色政府计划(GreenGov.SG)推动公共部门的可持续发展,目标是到2045年实现净零排放 [12][155][157] 沙特阿拉伯的数字可持续性进展 - 沙特阿拉伯通过建立数字政府管理局(DGA)和国家级企业架构(NEA),推动数字可持续性框架的实施 [20][87][147] - 目前,沙特阿拉伯政府ICT支出的21.7%用于数字可持续性项目,目标是优化资源利用并推动可持续发展 [148][147][149] - 沙特阿拉伯在联合国电子政务发展指数(EGDI)中的排名从2020年的第43位提升到2022年的第31位 [322][323] 未来展望 - 沙特阿拉伯计划通过持续改进DSF,推动更多政府实体采用可持续的数字投资策略 [323][349][350] - 未来,沙特阿拉伯将进一步整合新兴技术(如AI、区块链等),以加速实现可持续发展目标 [345][347][350]
亚美尼亚雨水管理行业评估和改革计划:行业评估报告(英)2024
世界银行· 2024-12-30 17:00
Public Dis Armenia SWM Sector Assessment and Reform Plan SECTOR ASSESSMENT REPORT sure Authorized May 2024 ORLD BANK 9 Law on Environmental Impact Assessment and Expert Examination remote areas. The five landfills identified should have been located in: • Yerevan: serving also the Marzes of Aragatsotn, Armavir, Ararat and Vayots Dzor • Shirak: serving the Marz of Shirak only • Lori: serving the Marzes of Lori and Tavush • Kotayk: serving Kotayk and Gegharkunik Marzes • Syunik: serving the Marz of Syunik onl ...
2030年水资源集团发行:通过公私合作推进全球水安全(英)2024
世界银行· 2024-12-30 17:00
Public Disclosure Authorized WRG OFFERING: ADVANCING GLOBAL WATER SECURITY THROUGH PUBLIC-PRIVATE COLLABORATION WRG OFFERING: ADVANCING GLOBAL WATER SECURITY THROUGH PUBLIC-PRIVATE COLLABORATION Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized 2030 WATER RESOURCES GROUP OFFERING: Advancing global water security through public-private collaboration WRG OFFERING: ADVANCING GLOBAL WATER SECURITY THROUGH PUBLIC-PRIVATE COLLABORATION 2 BANK GROUP Public Disclosure Authorized WHO WE ARE proceed to priori ...
2024年商业就绪报告
世界银行· 2024-12-26 09:30
行业评级 - 报告对50个经济体的商业环境进行了评估,分为五个等级(五分位数),从最高到最低表现者[20][144] 核心观点 - B-READY项目旨在通过三个主要领域改善私营部门:改革倡导、政策指导和分析研究[122][272] - B-READY评估了10个与私营部门发展相关的主题,涵盖了企业生命周期的各个阶段[273][274] - B-READY的三大支柱包括监管框架、公共服务和运营效率,每个支柱下都有多个主题和指标[7][10][11] 主题与支柱 - 监管框架支柱包括企业在开业、运营和关闭时必须遵循的规则和法规[10] - 公共服务支柱涵盖政府为支持企业合规提供的设施和基础设施[128] - 运营效率支柱衡量企业遵守监管框架的便利性和公共服务的有效使用[11] 数据收集与验证 - B-READY通过专家问卷和企业调查收集数据,确保数据的可比性和代表性[113][136] - 数据经过严格的验证和质量保证流程,以确保其准确性和可靠性[18] 经济表现 - 新加坡在运营效率支柱中表现最佳,得分为87.33分[22] - 保加利亚在公共服务支柱中得分最高,为64.03分[23] - 爱沙尼亚在多个主题中表现优异,在10个主题中有7个进入前五分位数[39] 区域与收入水平分析 - 高收入经济体在公共服务支柱中表现较好,但低收入经济体也有机会提供高质量的公共服务[182] - 运营效率支柱中,高收入经济体占前五分位数的40%,但其他收入水平的经济体也有显著表现[183] 跨领域主题 - 数字采用、环境可持续性和性别是B-READY评估的三大跨领域主题[68] - 在环境可持续性方面,许多经济体尚未广泛实施环保措施,绿色建筑标准的激励措施尤为稀缺[188] 未来展望 - B-READY项目将在2024年至2026年逐步扩大地理覆盖范围,并完善其方法和流程[175]
2024财年巴布亚新几内亚国家意见调查报告(英)2024
世界银行· 2024-12-23 14:30
The PNG Country Opinion Survey is part of the County Opinion Survey Program series of the World Bank Group. This report was prepared by the Business Intelligence (BI) team, led by José De Buerba (Senior External Affairs Officer) and Svetlana Markova (Senior External Affairs Officer). Yulia Danilina, Jessica Cameron, Nan Lin, and Sofya Gubaydullina oversaw the design, reporting, and analysis of the survey results. Noreen Wambui and Irina Popova provided data support. Overall Context The Future Role of the Wo ...
2024年萨尔瓦多贫困与公平评估:改善生活和生计(英)2024
世界银行· 2024-12-23 14:30
Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Improving lives and livelihoods Poverty and Equity Assessment for El Salvador 2024 Improving lives and livelihoods Rights Reserved Rights and Permissions. Concept and Cover Design Interior Design and Typesetting Luis Chumpitazi Llave, Meyci Laurel - Lingo 3 Improving lives and livelihoods Poverty and Equity Assessment for El Salvador 2024 Chapter 1: Dimensions of poverty and equity in El Salva ...
加强合作金融机构:世界银行和拉博伙伴关系联合项目的经验教训
世界银行· 2024-12-17 09:55
行业投资评级 - 报告未明确给出具体的投资评级 [16] 报告的核心观点 - 合作金融机构(CFIs)在未被充分服务的地区和人口中具有显著的潜力,可以深化金融包容性,特别是在农村和边缘城市地区。然而,许多国家的CFIs未能充分发挥其潜力,主要原因是监管和监督不足、金融安全网(FSN)薄弱、内部和外部控制不足、管理能力有限、规模经济有限以及公司治理薄弱 [16] - 世界银行(WB)和Rabo Partnerships(RP)通过知识项目,旨在通过加强CFIs的监管和监督框架以及FSN、联合会和网络,复制和扩展全球成功经验 [17] 根据相关目录分别进行总结 背景和项目目标 - 合作金融机构(CFIs)在金融包容性、私人资本动员和金融部门发展中不可或缺,特别是在农村地区。然而,许多CFIs面临机构能力薄弱、公司治理不足以及缺乏通信、信息技术和支付系统的问题 [29] - 加强CFIs可以成为一种成本效益高的政策选择,特别是在农村和农业发展中 [29] 项目目标和主要活动 - 该项目由世界银行和Rabo Partnerships共同实施,旨在支持选定国家的CFIs,使其能够更好地服务于小农户、农村微型、小型和中型企业(MSMEs)以及农村家庭 [32] - 世界银行专注于政策工作,支持监管、监督和FSN环境的改革,而Rabo Partnerships则提供技术支持,以提高CFIs的运营和组织能力 [32] 试点国家/地区的选择过程 - 项目团队在2020年考虑了八个潜在国家/地区,最终选择了哥伦比亚、埃塞俄比亚和西非地区 [41] - 选择标准包括公共部门和私人部门的参与潜力、CFI部门的实际或潜在相关性以及与候选国家/地区的现有关系 [41] 哥伦比亚 - 哥伦比亚的合作金融机构(CFIs)主要由小型储蓄和信贷合作社(SACCOs)组成,面临技术投资不足、客户群体老化以及与银行和金融科技公司的竞争劣势 [47] - 世界银行与哥伦比亚的监管和监督机构合作,提出了改革建议,包括加强外部审计、推广代理网络和促进CFI部门的整合 [48][50] - Rabo Partnerships支持哥伦比亚的CFI联合会和七家选定的CFI,推动整合和农业金融能力发展 [51] 埃塞俄比亚 - 埃塞俄比亚的储蓄和信贷合作社(SACCOs)在实现更大金融包容性方面发挥着关键作用,特别是在未被银行和微型金融机构服务的偏远地区 [54] - 诊断研究表明,埃塞俄比亚的SACCO部门面临监管和监督(R&S)方面的重大挑战,建议立即采取措施,如制定专门的SACCO法律、分离促进和监管/监督职能 [55] - Rabo Partnerships与农业转型研究所(ATI)合作,支持埃塞俄比亚的农村SACCOs,推动农村金融服务、农业部门商业化和改善农村生计 [58] 西非 - 西非的合作金融机构(CFIs)由六个国家网络组成,服务于城市和农村地区,通常被传统金融服务提供者排除在外 [62] - 世界银行对西非的金融安全网(FSN)和委托监督活动进行了诊断,建议简化FSN结构并引入机构保护计划(IPS) [63] - Rabo Partnerships支持西非的CIF网络,重点是加强IT、数据管理和风险管理,以及重新设计商业和农业金融战略 [66] CFIs在脆弱、冲突和暴力环境中的作用 - 在哥伦比亚、埃塞俄比亚和西非,CFIs在脆弱、冲突和暴力(FCV)环境中表现出显著的潜力,作为金融服务的重要生命线 [70] - 大型CFIs和整合到功能良好的网络中的CFIs在冲突和暴力情况下比小型和孤立的CFIs更具弹性 [70] 结论 - 尽管面临金融科技和商业银行的竞争,CFIs仍因其本地知识和与成员的紧密联系而具有比较优势 [83] - 政策制定者应投资于加强CFIs,作为其金融部门发展努力的一部分 [83]
Republic of South Sudan - Poverty and Equity Assessment 2024
世界银行· 2024-12-17 07:13
行业投资评级 - 南苏丹的贫困率极高,2022年数据显示,75.9%的人口生活在国家贫困线以下,67.3%的人口生活在极端贫困线以下 [38][39] - 贫困在南苏丹普遍存在,尤其是在农村地区,2021年全国贫困率为78.4%,极端贫困率为71.5% [38][44] 核心观点 - 南苏丹的贫困和粮食不安全问题严重,主要由于历史遗留的系统性问题,包括持续的冲突、国家能力不足、经济管理不善以及极端自然灾害的加剧 [38][42] - 南苏丹的经济高度依赖石油行业,但该行业面临治理挑战,导致资源分配不均,进一步加剧了贫困 [123] - 粮食不安全问题在过去十年中恶化,2022年有53%的人口处于中度粮食不安全状态,20%的人口处于严重粮食不安全状态 [255] 贫困与不平等概况 - 南苏丹的贫困率在2021年为78.4%,极端贫困率为71.5%,农村地区的贫困率显著高于城市地区 [136][144] - 消费不平等在南苏丹仍然显著,2021年全国基尼系数为0.45,农村地区为0.45,城市地区为0.40 [152][153] - 多维贫困在南苏丹几乎普遍存在,2021年全国多维贫困率为92.6%,农村地区为95.3% [181][182] 粮食安全 - 南苏丹的粮食不安全问题在过去十年中显著恶化,2022年有53%的人口处于中度粮食不安全状态,20%的人口处于严重粮食不安全状态 [255] - 粮食不安全的主要驱动因素包括低粮食生产、市场准入受限、持续的冲突和气候冲击 [64][66] - 农村地区的粮食不安全问题尤为严重,75%的农村居民和67%的营地居民处于中度至严重粮食不安全状态 [63][64] 冲击与韧性 - 南苏丹家庭普遍面临冲击,70%的家庭在过去六个月内至少经历了一次冲击,主要冲击包括洪水、干旱、通货膨胀和暴力冲突 [66] - 洪水对家庭消费产生了显著影响,2021年洪水导致农村和城市地区的家庭消费分别下降了6%和13% [71] - 冲突显著加剧了粮食不安全,平均冲突使粮食不安全增加了6.5%至9.7% [77][79] 政策建议 - 报告建议通过解决冲突和提升国家能力来改善南苏丹的民生,特别是通过促进正义、安全和治理来摆脱脆弱性陷阱 [88] - 投资于人力资本发展,特别是改善健康、营养和教育成果,以提升南苏丹的生产力和经济潜力 [89][92] - 改善粮食安全,优先确保家庭稳定和安全,促进农业发展,投资于道路基础设施以促进市场整合 [95] - 增强对气候冲击和灾害的韧性,包括投资于防洪、水资源储存、气候智能型农业以及早期预警系统 [99]
Technical Note on Human Resource Management Information System Modernization in Cambodia
世界银行· 2024-12-17 07:13
行业投资评级 - 柬埔寨政府技术成熟度指数(GTMI)从2020年的0.45提升至2022年的0.58,表明该国在政府技术现代化方面取得了显著进展 [9][24] 核心观点 - 柬埔寨公共部门缺乏一个功能完善且集中的人力资源管理信息系统(HRMIS),这影响了人力资源管理的效率和透明度 [9][10] - 柬埔寨政府正在通过数字化改革提升公共部门绩效,特别是在人力资源管理和服务交付方面 [29][30] - 柬埔寨政府计划在未来五年内逐步实施全面的HRMIS系统,以支持公共行政改革(PAR)和数字政府转型 [12][36] 行业现状与挑战 - 柬埔寨公共部门目前依赖过时的HRMIS和工资系统,许多流程仍依赖纸质文件,导致效率低下 [10][27] - 尽管柬埔寨在政府技术现代化方面有所进展,但仍缺乏一个集中化的HRMIS系统来管理公共部门的人员信息和数据 [9][26] - 柬埔寨的公共部门员工数量庞大,超过284,484人,但缺乏一个集中化的HRMIS系统来支持有效的人力资源管理 [9][27] HRMIS现代化的潜在收益 - HRMIS的现代化可以显著提高公共部门的人力资源管理效率,减少纸质流程,提升工作透明度和准确性 [19][32] - HRMIS的实施可以支持绩效管理,帮助政府更好地规划和管理人力资源,提升公共服务的交付质量 [30][32] - HRMIS的全面实施将有助于优化公共部门的薪酬管理,减少工资支出中的浪费和错误 [19][30] HRMIS现代化路线图 - 柬埔寨政府制定了HRMIS现代化路线图,计划在未来五年内分阶段实施多个HRMIS模块,包括招聘、绩效管理和培训等 [36][38] - 路线图建议在短期内增强现有模块,中期内实施新的HRMIS模块,长期内完成所有模块的部署 [38][39] - 路线图的成功实施需要政府各部门的紧密合作,特别是在技术集成、数据管理和用户培训方面 [39][40] 原型实施的经验与教训 - 在线工资数据录入服务模块(OPDESM)的原型实施表明,数字化技术可以显著提高人力资源管理的效率和准确性 [42][49] - 原型实施过程中,用户反馈和培训是确保系统成功推广的关键因素 [49][50] - 原型实施还展示了如何通过小规模试点逐步推广HRMIS系统,减少大规模实施的风险 [49][50] 未来建议 - 柬埔寨政府应尽快正式采纳HRMIS现代化路线图,并开始实施,以确保公共部门人力资源管理的现代化 [12][50] - 在实施过程中,应注重技术集成、数据迁移和用户培训,以确保系统的顺利过渡和长期可持续性 [50][52] - 政府应确保有足够的资金和人力资源支持HRMIS的实施,包括软件开发、维护和长期运营成本 [50][52]
跟上步伐:通货膨胀如何侵蚀现金转移以及如何应对(英)2024
世界银行· 2024-12-16 15:40
NOVEMBER 2024 1 KEEP THE PACE How Inflation Erodes Cash Transfers And What to Do About It Ugo Gentilini, Hrishikesh TMM Iyengar and Giorgia Valleriani with Sheraz Aziz, Hana Rakhma Arimbi, Jusaine Lis Miranda Nogueira, María Angélica Trujillo, and Calvin Cheng Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized ORLD BANK GROUP KEEP THE PAC 1 / INTRODUCTION 6 2 / THE CASE FOR AND AGAINST (AUTOMATIC) INDEXATION 11 3 / RESULTS FROM GLOBAL INDEXATI ...