【导读】方敬正式上任信达澳亚基金总经理 千亿级公募基金公司迎来新一任总经理。 信达澳亚基金晚间发布公告，方敬正式上任公司总经理，同时卸任公司副总经理一职，任职日期为12月5日。 就在今年9月5日，公司曾发布高级管理人员变更公告称，朱永强因到龄退休离任公司总经理一职，由时任副总经理方敬代为履行总经理职务。 10月14日，公司再度公告，由方敬新任公司财务负责人。 依托股东资源优势 方敬正式上任信达澳亚总经理 12月5日晚，信达澳亚基金发布高级管理人员变更公告，方敬自12月5日起正式上任公司总经理，不再代为履行总经理职务，同时卸任副总经理 一职。 | 基金管理人名称 | 信达澳亚基金管理有限公司 | | --- | --- | | 公告依据 | 《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》、《证 | | | 券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业 | | | 人员监督管理办法》 | | 高管变更类型 | 新任基金管理人总经理、离任基金管理人副总经理 | | 新任高级管理人员职务 | 总经理 | | --- | --- | | 新任高级管理人员姓名 | 方敬 | | 是否经中国证监会核准取得高管任职 | | | 资 ...

【导读】方敬正式上任信达澳亚基金总经理 中国基金报记者 方丽 孙晓辉 千亿级公募基金公司迎来新一任总经理。 信达澳亚基金晚间发布公告，方敬正式上任公司总经理，同时卸任公司副总经理一职，任职 日期为 12 月 5 日。 方敬正式上任信达澳亚总经理 形成差异化定位 12 月 5 日晚，信达澳亚基金发布高级管理人员变更公告，方敬自 12 月 5 日起正式上任公 司总经理，不再代为履行总经理职务，同时卸任副总经理一职。 | 基金管理人名称 | 信达澳亚基金管理有限公司 | | --- | --- | | 公告依据 | 《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》、《证 | | | 券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业 | | | 人员监督管理办法》 | | 高管变更类型 | 新任基金管理人总经理、离任基金管理人副总经理 | | 新任高级管理人员职务 | 总经理 | | --- | --- | | 新任高级管理人员姓名 | 方敬 | | 是否经中国证监会核准取得高管任职 | | | 资格 | | | 中国证监会核准高管任职资格的日期 | | | 任职目期 | 2025 年 12月 5 日 | 公开资料显示，方敬有着 ...

信达澳亚基金高管变更 - 公司副总经理方敬于2025年12月5日正式升任总经理，其自2025年9月原总经理朱永强到龄退休后开始代任该职 [1][2] - 方敬拥有跨多类型金融机构的从业经历，曾任职于中国人寿资管、民生银行、中信证券等机构，于2020年8月加入信达澳亚基金，2022年12月起任副总经理 [3] - 此次人事变动发生在公司管理规模突破千亿元后的关键时期，截至2025年三季度末，公司管理规模为1100.43亿元，规模在千亿元左右徘徊 [4] - 2025年公司进入高管调整高峰期，包括原董事长祝瑞敏于8月离任在内的多位高管出现调整 [4] 红土创新基金高管变更 - 公司于2025年12月5日宣布，由深创投红土资管董事长何琨出任公司董事长、法定代表人，任职日期从2025年12月3日开始 [1][6] - 何琨曾任证监会派出机构工作人员、宝盈资管副总经理等职，现任深创投红土资产管理（深圳）有限公司董事长 [8] - 红土创新基金由深创投集团100%出资设立，是国内首家创投系公募基金，近两年管理规模在150亿至200亿元区间徘徊 [8] - 2025年公司旗下多只主动权益基金业绩突出，红土创新新兴产业A年内收益达126.45%，排名市场第一，但产品规模普遍较小，规模最大的基金仅5.32亿元 [9] 公募基金行业高管变更趋势 - 2025年公募基金行业高管变更频繁，总变更人数达431人，在近10年中排名第三 [10][11] - 其中董事长变更人数达104人，创下公募基金历史最高纪录，总经理变更人数为78人，可排进行业历史前十 [10][11] - 高管频繁变更与行业发展阶段相关，一方面早期公司创始人及核心高管集中到龄退休，另一方面行业生态重构、业绩压力、监管要求升级及人才流动加速也推动了变更 [1][12]

工银瑞信基金高管任命 - 工银瑞信基金任命杨帆为新任总经理，张桦为副总经理[1][2] - 杨帆成为公司第四任总经理，其与张桦均出自中国工商银行，拥有近20年工行体系内资管与金融市场业务经验[2][3] - 此次总经理变更始于2025年8月，原总经理高翀离任[3] 工银瑞信基金业务概况 - 公司是国内首家银行系公募基金，截至2025年9月30日，管理总资产规模超过2.3万亿元，涵盖270只公募基金及年金、私募资管计划[4] - 养老金业务表现突出，企业年金单一计划固收类和含权类组合近三年累计收益率分别为10.89%和10.67%[4] - 2025年上半年公司实现净利润17.45亿元，行业领先，并位列IPE“全球资管500强”第96位[4] 公募基金行业高管变动趋势 - 截至11月22日，年内公募基金行业高管变更人数达401人，涉及154家公司，其中董事长、总经理、副总经理变更人数分别为96位、77位、151位[5] - 行业高管变动呈现三大特点：部分资深高管到龄退休、中小公募管理层持续重构、部分基金经理卸任副总专注投资[2][6][7] - 除工银瑞信外，博时基金、兴证全球基金、西部利得基金等多家公司亦在2025年发生核心高管变更[5][6]

公司高管变动 - 工银瑞信基金于11月21日任命杨帆为总经理，张桦为副总经理 [1] - 两位新任高管均为资产管理及金融市场领域的资深人士 [1] - 此次人事调整体现了控股股东中国工商银行对公司的支持与战略协同持续加强 [1] 公司经营与业绩表现 - 截至2025年9月末，公司管理总规模达2.3万亿元 [1] - 2025年上半年，公司实现净利润17.45亿元，全行业排名居前 [2] - 在权益类大型公司中，公司近七年、近五年、近三年的绝对收益率和超额收益率均排名前三或保持行业领先 [1] - 养老金业务是公司重要增长引擎，总规模和业绩均居全行业领先地位 [1] - 截至2025年二季度末，公司管理的企业年金单一计划固定收益类组合近三年累计收益率为10.89%，含权类组合为10.67%，均超10%且位居行业前列 [1] - 公司在IPE"全球资管500强"榜单中位列第96位，是跻身百强的9家中国金融机构之一 [2] 行业高管变动趋势 - 2025年以来，公募基金行业高管变更延续高频趋势，截至11月14日，年内高管变更达374人次 [2] - 有40余家基金公司进行了董事长或总经理的调整 [2] - 高管频繁变更是行业经历27年发展后新老交替常态化的结果 [2] - 更多各领域人才的加入将为行业注入新活力，与行业高质量发展形成良性互促 [2]

| 新任高级管理人员职务 | 总经理 | | --- | --- | | 新任高级管理人员姓名 | 杨帆 | | 是否经中国证监会核准取得高管任职资格 | - | | 中国证监会核准高管任职资格的日期 | - | | 任职目期 | 2025年11月21日 | | 过往从业经历 | 2005年6月加入中国工商银行,历任总行 | | | 金融市场部副处长、处长,工银亚洲联席 | | | 主管、主管。2017年12月至2025年9月, | | | 历任工行总行资产管理部副总经理兼工银 | | | 资管(全球)总经理,工行深圳分行党委 | | | 委员、副行长。2025年加入工银瑞信基金 | | | 管理有限公司。 | | 取得的相关从业资格 | 基金从业资格 | | 国籍 | 中国 | | 学历、学位 | 硕士研究生、硕士 | | 新任高级管理人员职务 | 副总经理 | | --- | --- | | 新任高级管理人员姓名 | 张桦 | | 是否经中国证监会核准取得高管任职资格 | l | | 中国证监会核准高管任职资格的日期 | - | | 任职日期 | 2025年11月21日 | | 过往从业经历 | 2005 ...

公司核心管理层变动 - 中航基金原副总经理邓海清因个人原因离职，并拟加入中加基金 [1] - 邓海清曾参与证监会公募基金高质量发展行动方案讨论，主张将基金经理薪酬与长期业绩挂钩 [1] - 近一年多来中航基金管理层变动频繁，去年1月底副总经理王华离职，7月初原督察长武国强辞职，总经理刘建转任督察长并代任总经理 [1] - 公司于今年4月迎来新任总经理裴荣荣，原副总经理职务自行免去，同时副董事长刘建职务名称变更为联席董事长 [1] 行业高管变动趋势 - 今年以来共有142家公募基金管理人的325名高管发生变更，同比增长6% [1] - 其中，有51家公募的董事长变更，涉及87人，同比增长45% [1] - 37家公募的总经理变更，涉及57人，同比减少近14% [1] - 82家公募的118名副总经理变更，同比减少近12% [1]

公司核心高管变动 - 兴证全球基金于2025年11月7日公告，原总经理庄园芳升任公司董事长，原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任公司总经理及财务负责人 [1][3][7] - 此次高管更迭为内部提拔，两位高管均为投研出身且在兴证全球基金任职均超过10年，公司认为管理层的平稳更迭为公司持续稳定发展创造了良好条件 [1] 新任董事长庄园芳背景 - 庄园芳拥有逾33年从业经验，1992年加入兴业证券，2005年出任兴业证券副总裁，2016年加入兴证全球基金并出任董事长 [4][5] - 其自2017年1月起兼任公司总经理，掌舵公司经营管理十年间，推动公司投研能力、团队建设、产品线布局和管理规模实现稳步发展 [5] - 公司由兴业证券（持股51%）与荷兰全球人寿保险国际公司（持股49%）合资成立，截至2025年三季度末，公募管理规模达7419.92亿元 [5] 新任总经理陈锦泉背景 - 陈锦泉为投研出身，拥有超26年投研经验，覆盖全资管机构、全资产类别、全产品类型，于1999年进入证券行业，2010年加入兴证全球基金 [8] - 加入公司后历任基金经理、专户投资部总监、副总经理等职务，离任前担任公司副总经理、固定收益部总监、基础设施投资部总监 [8] - 其投资观点认为在低利率环境下，权益资产具备持续吸引力，聚焦具备核心竞争力的企业是获取超额回报的最优解 [9] 公募基金行业高管变动趋势 - 2025年以来公募基金行业高管变动频繁，截至11月6日，年内高管变更已发生338起，涉及136家基金公司 [11] - 具体变动包括42家基金公司董事长变更，35家基金公司总经理变更，82家基金公司副总经理变更 [11] - 业内观点认为高管频繁更替既反映监管对治理结构的规范化要求，也与公司内部发展阶段相关，部分机构通过新老交替完成战略转型或推动数智化转型 [11]

公司核心人事变动 - 兴证全球基金于2025年11月7日公告，公司原总经理庄园芳升任董事长，原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任公司总经理兼财务负责人 [1][3][7] - 庄园芳拥有逾33年从业经验，自2016年加入公司，历任董事长、总经理等职，自2025年6月22日起已代为履行董事长职责近5个月 [4][5] - 陈锦泉是投研出身的市场老将，拥有超26年投研经验，覆盖全资管机构与资产类别，于2010年加入公司，历任副总经理、固定收益部总监等职 [1][8] 新任高管背景与公司治理 - 两位新任高管均为投研出身且在兴证全球基金任职均超10年，公司认为管理层的平稳更迭为公司持续稳定发展创造了良好条件 [1] - 庄园芳掌舵公司经营管理十年间，推动公司在投研能力、团队建设、产品线布局和管理规模方面实现稳步发展，公司公募管理规模截至2025年三季度末达7419.92亿元 [5] - 陈锦泉的投资观点认为，在低利率环境下，权益资产具备持续吸引力，聚焦具备核心竞争力的企业是获取超额回报的最优解 [9] 行业高管变动趋势 - 2025年以来公募基金行业高管变动频繁，截至11月6日已发生338起变更，涉及136家基金公司 [11] - 具体变动包括42家基金公司董事长变更，35家基金公司总经理变更，以及82家基金公司副总经理变更 [11] - 行业高管频繁更替既反映了监管对治理结构的规范化要求，也与公司内部发展阶段相关，部分机构借此完成战略转型，领导层的平稳过渡对维持投研体系稳定与客户信心尤为重要 [11]

公司核心高管变动 - 兴证全球基金于2025年11月7日公告，原总经理庄园芳升任公司董事长、法定代表人 [1][2] - 公司原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任公司总经理、财务负责人 [1][5] - 此次高管变动被公司视为管理层的平稳更迭，为公司持续稳定发展创造了良好条件 [1] 新任董事长庄园芳背景 - 庄园芳是拥有逾33年从业经验的资管老将，且为投研出身 [1][4] - 其于1992年加入兴业证券，2005年出任兴业证券副总裁，2016年加入兴证全球基金并出任董事长 [3][4] - 在掌舵公司经营管理十年间，公司投研能力、团队建设、产品线布局和管理规模均实现稳步发展 [4] - 此次升任距离其代为履行董事长职责已过去近5个月，原董事长杨华辉于2025年6月22日因任职年龄原因辞任 [3] 新任总经理陈锦泉背景 - 陈锦泉是投研出身的市场老将，拥有超26年丰富的投研经验，覆盖全资管机构、全资产类别、全产品类型 [1][6] - 其于1999年进入证券行业，2010年加入兴证全球基金，历任公司副总经理、固定收益部总监等职务 [6] - 陈锦泉曾表示在低利率环境下，权益资产具备持续吸引力，聚焦核心竞争力企业是获取超额回报的最优解 [7] 公司基本情况 - 兴证全球基金成立于2003年9月30日，是由兴业证券（占股51%）和荷兰全球人寿保险国际公司（占股49%）共同出资成立的中外合资基金管理公司 [4] - 截至2025年三季度末，公司旗下公募管理规模达7419.92亿元 [4] 行业高管变动趋势 - 2025年以来，公募基金行业高管变动呈现加速态势，截至11月6日，高管变更已发生338起，涉及136家基金公司 [8] - 具体变动包括42家基金公司董事长变更，35家基金公司总经理变更，82家基金公司副总经理变更 [8] - 业内认为频繁变动既反映监管对治理结构的规范化要求，也与公司内部发展阶段相关，领导层平稳过渡对维持投研体系稳定和客户信心尤为重要 [8]