中信建投证券前金工首席丁鲁明"奔私" - 中信建投前金工首席分析师丁鲁明宣布转型买方，创立上海睿成私募基金管理有限公司 [1] - 睿成私募成立于2025年4月21日，注册资本1000万元，目前有5名全职员工且均取得基金从业资格 [1] - 丁鲁明具有17年证券行业从业经验，在中信建投工作10年，2024年12月离职后于2025年5月创立睿成私募 [1] - 丁鲁明"奔私"可能吸引部分资金关注，提升私募行业关注度，引导相关板块资金配置调整 [1] 首批10只科创债ETF上市 - 首批10只科创债ETF于7月17日在沪深交易所同步上市 [2] - 科创债ETF从申报到上市用时不到一个月，体现市场对该品种的高度重视 [2] - 科创债ETF的推出将吸引更多资金关注，提升相关发行主体的市场关注度 [2] - 科创债ETF为科技板块提供新的投资渠道，可能引导更多资金流向该领域 [2] 东北证券子公司东证融达减资 - 东北证券拟将全资子公司东证融达注册资本调减至10亿元 [3] - 截至2024年末，东证融达营业总收入为-183.6万元，净利润-1631.12万元，较上一年度由盈转亏 [3] - 券商子公司减资可能出于业务前景不理想、释放资源回归主业等考虑 [3] - 东证融达减资反映该子公司业务面临挑战，或引发市场对券商子公司经营状况的关注 [3] 公募基金高管变更频繁 - 中加基金原董事长夏远洋离任，杨琳新任董事长 [4] - 7月以来多家基金公司高管变更，包括明亚基金总经理丁玥和副总屠建宗同日离职 [4] - 根据Wind数据，本月已有近40名基金高管变更，今年以来变动人数超230人 [4] - 公募行业人才持续流动，新任高管或带来管理风格变化，形成新的市场预期 [4]

7月14日晚间，汇添富基金也发布关于董事长变更的公告，显示原董事长李文因董事会换届离任，鲁伟铭新任董事长。 根据Wind数据，本月已有将近40名基金高管发生变更，而今年以来发生变动的公募高管人数已超230人，显示出公募行业人才持续流动的趋势。 中加基金官宣更换董事长 又有基金公司宣布变更董事长。7月16日，中加基金发布公告，原董事长、法定代表人夏远洋因工作安排离任，杨琳新任董事长、法定代表人。 事实上，进入7月以来已有多家公司的"掌舵人"发生变更。就在昨天晚上，明亚基金总经理丁玥和副总屠建宗因个人原因在同日离职，一度引发行业 热议。 又一家千亿公募宣布更换董事长。 7月16日，中加基金发布公告称，原董事长、法定代表人夏远洋因工作安排，已于7月15日离任，不再转任公司其他岗位。杨琳新任中加基金董事长和 法定代表人。 简历信息显示，杨琳曾先后在财务公司、信托公司、证券公司任职。在北京银行工作期间， 杨琳历任北京银行资产管理部总经理助理、副总经理， 公司银行部副总经理，党委宣传部部长、 品牌管理部（客户体验部）总经理。 | 新任高级管理人员职务 | 董事长、法定代表人 | | --- | --- | | 新任高级管 ...

汇添富基金高管变更 - 汇添富基金原董事长李文因董事会换届离任 任职十年间公司规模从2015年一季度末的1947 53亿元增长至2025年一季度末的9269 61亿元 增幅超3 7倍 行业排名曾达第三 目前第十左右 [1] - 新任董事长鲁伟铭来自大股东东方证券 1998年加入东方证券并历任总裁助理、副总裁、总裁等职 2022年6月起任执行董事、副董事长 2025年1月任汇添富基金党委书记 其履历有望强化与股东的资源协同 [1] - 公司2024年营业收入48 28亿元 净利润15 47亿元 同比增长9 3% 成立20年历史 [1] 公募基金行业高管变动趋势 - 2025年前7个月已有98家基金公司发生高管变动 涉及217人 近半数机构管理层调整 其中24家更换董事长 变动人数达45人 [2] - 行业高管频繁变动的背景包括：公募基金高速发展 新老交替（多名高管退休或临近退休 年轻人才上任） 股权变更 考核体系变革及业绩压力 [2][3] - 典型案例包括兴证全球基金原董事长杨华辉因年龄辞任 中银基金、红土创新基金等年内董事长更迭 [2]

公司高管变动 - 红土创新基金董事长阮菲因董事会到期换届离任 任职时间为2020年9月29日至2025年6月5日 任期近5年 [1][3] - 公司董事长职务暂由总经理冀洪涛代任 任职日期为2025年6月5日 代任期不超过6个月 [1] - 冀洪涛于2021年加入公司担任总经理及董事 此前在华夏证券、大连证券、巨田基金、鹏华基金等机构担任投资管理职务 [3] 行业高管变动趋势 - 截至2025年6月4日 年内已有16家公募基金变更董事长职务 包括易方达基金、景顺长城基金等知名机构 [1][4] - 年内19家基金管理人更换总经理 其中7家仍处于高管代任状态 代任期最长已达3个月 [4] - 全行业已有72家基金管理人发生高管变更 包括48家副总经理级和11家督察长职务变动 [4] 公司背景与经营数据 - 红土创新基金成立于2014年6月18日 注册资本5.5亿元人民币 由深创投集团100%出资 [4] - 截至2025年一季度末 公司管理规模182.66亿元 行业排名第188位 其中非货规模83.88亿元 债券型基金规模32.22亿元 [4] 高管职业背景 - 离任董事长阮菲曾担任公司市场总监、副总经理 并在长城证券、景顺长城基金、深创投集团等机构任职 [3] - 代任董事长冀洪涛具有丰富投资管理经验 曾任多家金融机构投资经理、研究发展部副总经理、投资部总监等职 [3]

高管变动 - 方正富邦基金原董事长何亚刚因退休离职，新任董事长由李岩接任 [1][2] - 李岩曾任职于平安证券、方正证券等机构，担任过副总裁、财务负责人等职务 [1][2][3] - 何亚刚在任期间公司管理规模从131.97亿元增长至729.07亿元，固收类产品近三年收益11.27%，行业排名第18 [2] 行业高管更替趋势 - 2025年以来公募高管变更达158人次，涉及82家公司，其中董事长变更31人次，总经理变更42人次 [4] - 多家公司高管近期退休，包括国海富兰克林基金吴显玲、兴银基金吴若曼等 [5] - 高管变动原因包括退休、业绩压力、股东调整等，行业快速发展加速了人才流动 [4] 高管年轻化趋势 - 公募行业出现更多年轻高管，如永赢基金董事长马宇晖、总经理芦特尔等80后 [6] - 新一代高管面临更复杂市场环境，需提升投资策略和风险管理能力 [1][6] - 需要满足投资者多样化需求，注重产品创新和个性化服务，同时应对更严格监管要求 [6] 公司背景 - 方正富邦基金是两岸合资公司，由方正证券(66.7%)和富邦投信(33.3%)共同设立 [2] - 李岩现任方正证券执行委员会委员等职，并兼任多家关联公司董事职务 [3]

华泰柏瑞基金高管变更 - 华泰柏瑞基金发布公告，因工作调整韩勇不再担任总经理，由董事长贾波代行总经理职务[1][3] - 韩勇担任总经理超过13年，推动公司管理规模实现跨越式进步，在指数投资品牌建设、业务多元发展和制度体系完善方面发挥重要作用[2][3] - 贾波拥有丰富金融从业经验，曾任职工商银行、华泰证券，担任华泰柏瑞基金董事长近九年[3] - 公司表示此次调整延续稳健风格，为管理层新老过渡和持续稳定发展做准备[2][3] - 截至2024年底华泰柏瑞旗下管理资产规模6882.08亿元，旗舰产品沪深300ETF规模近3600亿元，居境内ETF首位[4] 公募基金行业高管变动趋势 - 行业步入成熟发展阶段，高管有序更替成为提升治理稳健性与传承能力的重要体现[5] - 光大保德信基金总经理刘翔离任，由贺敬哲代任，贺敬哲拥有20余年金融IT及托管业务经验[5] - 天治基金总经理许家涵离任，由董事长柴晓秀暂代，柴晓秀曾任工商银行支行行长及吉林银行高管[5] - 贝莱德基金任命郁蓓华为新任总经理，原总经理陈剑转任高级顾问，郁蓓华拥有30年资管经验，曾任浦银安盛基金总经理[6]

华泰柏瑞基金高管变更 - 华泰柏瑞基金总经理韩勇因工作调整离任，由董事长贾波代行总经理职务 [1][3] - 韩勇任职总经理超过13年，推动公司管理规模实现跨越式增长，并在指数投资品牌建设、业务多元化、制度体系完善等方面发挥重要作用 [2][3] - 截至2024年底，华泰柏瑞基金管理资产规模达6882.08亿元，旗下沪深300ETF规模近3600亿元，为境内ETF规模之首 [4] - 公司强调此次调整延续稳健风格，为管理层新老过渡和平稳发展做准备 [2][3] 公募基金行业高管变动趋势 - 2024年以来多家公募基金公司宣布总经理变更，反映行业进入成熟阶段后高管有序更替的常态化 [5] - 光大保德信基金总经理刘翔离任，由副总经理贺敬哲代任，贺敬哲拥有20余年金融科技与托管业务经验 [5] - 天治基金总经理许家涵离任，由董事长柴晓秀暂代，柴晓秀具备银行体系公司金融管理背景 [5] - 贝莱德基金原总经理陈剑转任高级顾问，新任总经理郁蓓华来自浦银安盛基金，拥有30年资管行业经验 [6][7] 华泰柏瑞基金战略与市场定位 - 公司坚持特色化发展战略，在宽基、红利、固收+等领域形成市场竞争力 [3] - 治理架构稳定且梯队建设成熟，董事长贾波拥有近9年行业领导经验及工行、华泰证券背景 [3]

高管变更 - 华泰柏瑞基金总经理韩勇因工作调整离任，董事长贾波代行总经理职务 [1][4] - 韩勇任职总经理超过13年，期间公司公募规模从3093亿元增长至6509亿元 [1] - 贾波拥有丰富金融从业经验，曾任华泰证券多个高管职位，担任华泰柏瑞基金董事长近9年 [2][4] 公司发展历程 - 2015-2016年和2021年至今是公司高速发展期，得益于ETF和主动量化布局 [5] - 2015年推出中证500ETF和货币ETF，量化产品规模从1亿元增至61亿元 [6] - 2021年以来沪深300ETF规模突破3000亿元，2024年底公司管理规模达6882亿元 [6] 业务表现 - 2024年非货管理规模从2915.82亿元增至5795.98亿元，增幅98.78% [7] - 2024年营业收入23.13亿元(同比+31.69%)，净利润7.30亿元(同比+45.53%) [7] - 沪深300ETF管理费率从0.50%降至0.15%，管理费收入将减少70% [7] 产品结构 - 主动管理能力较弱：混合型基金438.58亿元，债券型524.81亿元，QDII348.67亿元 [8] - 量化团队负责人田汉卿退休，卸任10只基金 [8] 行业动态 - 2024年以来74家公募发生高管变更，16家变更董事长 [8] - 2019-2024年每年高管变动超350人次，涉及135家以上机构 [8]

高管变更事件 - 光大保德信基金原总经理刘翔因个人原因于4月15日离任，由副总经理贺敬哲代任总经理职务 [1][2][4] - 贺敬哲自2001年起在光大证券任职近20年，2021年加入光大保德信基金，现任首席运营总监兼首席信息官 [5][6] - 公司近期还任命亓磊为新任督察长，其曾任职于上海证监局、中银国际证券等机构 [6] 行业高管变动趋势 - 3月公募高管变更达61人次，创单月历史纪录，涉及33家公司，其中董事长变更10人、总经理11人、副总经理21人 [7][8] - 4月前15天已有12名高管变更，包括6名总经理和3名副总经理 [1][8] - 天治基金、新沃基金、华润元大基金等多家机构近期均出现总经理更替 [7][8] 公司背景信息 - 光大保德信成立于2004年，注册资本1.6亿元，由光大证券(55%)和美国保德信(45%)合资设立 [1][6] - 公司管理规模759.87亿元，旗下70只产品，在162家公募机构中排名第72位 [6] - 刘翔具有24年金融从业经验，曾任职招商银行、鹏华基金等机构，2020年7月起担任光大保德信总经理 [5] 行业分析 - 高管流动常态化反映行业竞争加剧，原因包括股东战略调整、业绩压力及个人职业发展 [9] - 频繁变更可能影响管理层稳定性，中小公司尤需平衡人才引进与决策连贯性 [9]