（来源：中国妇女报） 平潭综合实验区台创园两岸美学馆内暖意融融、气氛热烈，一场以"凝聚巾帼心 奋进新征程"为主题的 巾帼大宣讲活动在这里举行。平潭综合实验区妇联干部与来自区属国企妇联执委、"三新"领域妇女代表 及女台胞代表齐聚一堂，在轻松融洽的氛围中，共同学习、畅谈感悟、共话未来。 榕树荫下成了思想交汇的温情课堂，海坛片区妇联主席任祖娇与妇女代表们围坐畅谈，将党的二十届四 中全会和全球妇女峰会精神转化为亲切的"家常话"，融入对平潭国际旅游岛建设的展望。当《中国妇女 报》在手中传递，优秀女性的故事如明灯照亮彼此心田。在分享环节，姐妹们敞开心扉，用一个个服务 群众的鲜活事例，将责任与坚守具象化，掌声与共鸣在榕树下回荡；在台康社区，全国人大代表、社区 党委书记刘爱英讲述了一个个暖心故事……党的二十届四中全会和全球妇女峰会精神在家政培训、亲子 课堂、台胞服务等民生实事中，找到了最质朴而深刻的诠释。 宣讲阵地无处不在，形式不拘一格。学堂里，金井片区妇联主席林华琴在银杏乐龄学堂的"乡音土话"， 将政策理论化作"家常话"，打通了党的创新理论传播的"最后一公里"；凉亭下，山海佳苑社区周春燕书 记的"拉家常式"微宣讲，让"男女 ...

今年以来，文昌市纪委监委打破传统教育模式，创新推出"庭审课堂+红色研学+家风浸润"三维沉 浸式教育体系，让警示教育从"被动听"变为"主动悟"，以直抵人心的教育实效筑牢党员干部廉洁防线。 文昌市纪委监委坚持"查处一案、警示一片"，组织相关单位党员干部"零距离"旁听职务犯罪案件审 理。在职务犯罪案件庭审现场，相关镇、村干部全程见证举证质证、认罪认罚等环节，直观感受违纪违 法带来的惨痛代价。 文昌市纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化沉浸式警示教育创新实践，不断丰富教育载 体、优化教育内容，让廉洁文化浸润人心，推动形成风清气正的政治生态，为文昌高质量发展提供坚强 纪律保障。(文轩) 依托文昌航天科普馆、张云逸纪念馆等本土红色资源，该市打造"航天精神+廉洁文化"特色教育阵 地，串联形成红色家风研学路线。党员干部在参观学习中感悟革命先辈的清廉本色，在航天人艰苦奋斗 的事迹中汲取廉洁力量。 文昌市纪委监委将家风建设融入警示教育全过程，组织新提拔、新入职干部及家属开展"树清廉家 风·建廉洁家庭"座谈活动，通过家风故事分享、廉洁承诺签订等环节，引导干部家属当好"廉内助"。 针对年轻干部、关键岗位人员等不同群体，文昌市纪委 ...

文章核心观点 - 江苏省徐州市纪委监委通过建立常态化长效化的纪律教育机制 将纪律教育贯穿干部成长全周期并融入组织管理全过程 其核心实践路径包括以案示警、覆盖干部成长全周期以及向家风建设发力 旨在引导党员干部将纪律内化于心、外化于行 [1] 纪律教育实践方法 - 将典型案例转化为纪法教育内容 通过“以案四说”即“以案说德”、“以案说纪”、“以案说法”、“以案说责”的方式开展警示教育 由不同部门负责人剖析案件内因机理、阐释风腐演变规律、释放党纪国法震慑效应并压实管党治党政治责任 [2] - 针对不同系统领域特点、权力风险等因素分层分类开展纪律教育 持续完善案件查办、一案多析、因案施教的工作链条 以纪律教育抓本级、带系统、促基层 [2] - 探索建立不同职务职级和不同行业党员干部应知应会纪律法规清单和学习成效评价机制 结合“一把手”、新提拔干部、年轻干部等岗位特点设计针对性教学内容 [3] 覆盖干部成长全周期 - 聚焦新发展党员、新入职人员、新提拔干部、新退休同志等四类党员干部群体 突出不同岗位和成长阶段纪律教育重点 [3] - 综合运用案例剖析、模拟庭审、研讨交流等方式 开设以强化党章意识为重点的源头讲堂、以增强纪律意识为重点的基础讲堂、以树牢公仆意识为重点的激励讲堂、以坚定终身守纪意识为重点的忠诚讲堂 [3] - 推动纪法教育和日常工作深度融合、示范引领和警示教育同向发力、教育资源和阵地载体精准配置 [3] 家风建设与纪律教育融合 - 把党员干部及其家属作为纪律教育不可分割的整体来把握 聚焦违纪违法案件中家风失守的代价和危害 [4] - 制作《家风失守之后》系列警示教育片 在家风教育馆中开设“书记家风课堂”、“精品家风课堂”、“廉洁家风课堂” 组织党员干部及其家属前往观看接受教育 [4] - 梳理中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的家风因子 将有关家风家教的场馆阵地绘入“清风传家”廉洁文化地图 并组建廉洁家风教育辅导员队伍 [4]

纪检监察机关家风建设举措 - 各地纪检监察机关将家风建设作为加强新时代廉洁文化建设的重要内容 在深挖资源、拓展载体、丰富形式等方面不断发力 旨在以好家风涵养党风政风、引领社风民风 [1] 各地具体实践案例 - 河南省周口市商水县纪委监委通过举办“家风故事分享会” 引导干部在品读经典、交流互鉴中夯实廉洁根基 以书香涵养家风 以家风促建廉风 [4] - 江苏省张家港市纪委监委聚焦家风建设 推动挖掘本土优秀传统文化中的清廉因素与家风资源 打造“沉浸式”廉洁家风课堂 引导党员干部涵养清廉家风、厚植廉洁底色 [7] - 广西壮族自治区三江侗族自治县纪委监委发挥民族特色优势 通过侗画说廉、琵琶谈廉、侗戏传廉等多种方式 倡导优良家风家训 筑牢干部拒腐防变思想防线 [9] - 安徽省郎溪县纪委监委将培树党员干部廉洁家风作为厚植廉洁文化的重要抓手 依托书屋等平台打造常态化教育阵地 策划系列活动 将清廉家风建设融入日常、抓在经常 [12] - 杭州市桐庐县纪委监委挖掘本地家风家训故事 通过家风课程研发、编撰家风家训故事等方式 引导党员干部感悟家风文化的精神内涵 [15]

活动核心举措 - 组织新提拔、新入职纪检监察干部及家属开展“树清廉家风·建廉洁家庭”主题家访座谈活动[1] - 将家风建设作为推进“三不腐”的重要抓手，通过教育引导、文化浸润并举推动家庭家教家风建设[1] - 深度发掘本土红色文化资源，构建“航天精神+廉洁文化”教育阵地，打造“红色家风研学路线”[1] 重点对象教育 - 聚焦新提拔年轻干部等重点对象，将家风要求嵌入入职廉政谈话、廉洁家访等关键环节[1] - 督促党员干部管好自身与亲属，涵养清廉家风[1] 多部门协同与文化宣传 - 深化与宣传、妇联、文联、工会等部门协同联动，联合举办廉洁家风主题书画展、“最美家庭”评选等活动[2] - 在“清廉文昌”微信公众号开设“家风微课堂”专栏，教育引导党员干部修身律己、从严治家[2] - 相关线上宣教内容阅读量突破2万人次，推动形成崇廉尚洁的社会新风[2]

警示教育方式创新 - 依托区委党校培训班开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责教育 [2] - 创新打造"高墙之内"实景教学课堂，围绕"观、听、触、悟"四重感官体验构建场景 [8] - 举办主题辩论赛、开设"点单课堂"及打造入职廉政立体教育模式等创新实践 [8] 案例资源建设与应用 - 建立"分层级梳理、分领域剖析、分类别运用"工作机制，分层分类做实警示教育 [3] - 归集审查调查报告等材料，按照"领域相近、层级相似、岗位相同"原则分类整理典型案例库 [5] - 选取不同层级领域典型案件制作23部警示教育片，动态更新案例库警示教育片58部 [5] 分层分类施教策略 - 根据教育对象行业、层级和岗位特点，精准选用领域相近、层级相似、岗位相同案例 [4] - 针对"关键少数"、年轻干部等不同群体，因地制宜、因人施教，全覆盖建立市管干部廉政档案 [6] - 聚焦年轻干部成长关键期典型问题，运用"同龄人""身边案"制作专题警示教育片 [7] 警示教育规模与成效 - 全市累计开展警示教育1.92万场次，受教育党员干部达108万人次 [2] - 通过官方网站及微信公众号常态化发布案件信息，持续释放全面从严信号 [6] - 策划推出"漫说'四风'"等系列栏目，通过多形式增强警示教育吸引力和感染力 [9]

家风建设政策导向 - 习近平总书记高度重视家风建设 强调其关系党风政风[1] - 二十届中央纪委四次全会强调加强对领导干部配偶子女违规经商办企业等情况进行预警监督[1] - 河南省孟州市纪委监委将家庭廉洁教育作为家风建设重要内容 探索实践路径[1] 精准化监督措施 - 管对关键人 聚焦重点领域关键岗位重点群体 常态化开展廉洁家访了解党员干部生活圈社交圈[2] - 管好关键处 将党员领导干部配偶子女及其配偶纳入廉洁教育对象 监督其违规经商办企业情况[2] - 管在关键时 紧盯干部提拔任用岗位调整等节点 对新任职干部家属开展廉政谈话并开列家风建设负面清单[2] 多元化教育载体 - 深化协同联动 党委统筹部署 纪检监察组织宣传等部门共同参与共树清廉家风[3] - 深挖本土历史文化资源廉洁元素 打造韩愈家风馆 在公共场所设立清风苑家规亭宣传阵地[3] - 策划廉洁从家出发主题活动 寄送家风建设倡议书廉洁家书 使教育从静态传递变动态浸润[3] 常态化监督机制 - 注重反面警示与正向激励相结合 选取家风败坏典型案件剖析危害 教育引导干部守住亲情关[4] - 构建市委主导纪委统筹部门协同的监督机制 全方位了解干部表现 鼓励家属反映异常行为[4] - 坚持查改治一体推进 对家风败坏导致违纪违法的 深挖监管漏洞完善制度机制[4]

核心观点 - 公司持续推进廉洁教育 旨在强化廉洁自律意识并巩固风清气正的企业政治生态 [1] - 活动通过家风书籍传清风与廉洁谈话敲警钟双轨并进的方式进行 [1] - 此次活动是公司深化全面从严治党、一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设的重要实践 [3] 活动具体内容 - 公司向各基层党支部书记集中赠送精选家风建设书籍 包括《习训齐家》、《重家教 立家规 传家训 正家风》、《中国好家风》等 [2] - 书籍内容汇聚了多位英模党员和时代楷模的感人故事 系统提炼中国传统家训文化精髓 传递崇德向善勤俭清廉的优良家教家风正能量 [2] - 公司领导班子成员与各支部关键岗位党员代表开展一对一廉洁谈话 结合廉洁风险防控重点和典型警示案例进行深入剖析 [2] 活动目的与未来规划 - 活动旨在将廉洁教育从工作圈朋友圈延伸至家庭圈生活圈 拓展廉洁文化建设的深度和广度 [3] - 公司号召干部职工从优秀家风典范中汲取精神滋养 将廉洁理念内化于心外化于行 构筑拒腐防变的家庭防线 [2] - 公司未来将继续探索创新廉洁教育载体与形式 常态化开展内涵丰富针对性强的主题活动 为更高质量更可持续发展提供纪律作风保障 [3]

党风廉政建设的实践与要求 - 广西融水苗族自治县通过主题党日活动、聆听红色故事、参观廉政教育基地等形式，将党风廉政建设和反腐败主题宣传常态化、形象化 [2] - 领导干部要明大德、守公德、严私德，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色 [2] - 领导干部要带头践行社会主义核心价值观，讲党性、重品行、作表率，以实际行动带动全社会崇德向善 [2] 明大德的内涵与实践 - 明大德是领导干部政德建设的首要任务，要求对党忠诚，铸牢理想信念，锤炼坚强党性 [3] - 明大德要求领导干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，将坚定正确的理想信念作为精神上的“北辰” [3] - 领导干部必须加强马克思主义理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒促进政治上的坚定 [4][5] 守公德的核心与体现 - 守公德是领导干部干事创业的基本操守，要强化宗旨意识，践行全心全意为人民服务的根本宗旨 [6] - 守公德要求领导干部站稳人民立场，始终与人民风雨同舟，切实把造福人民作为最根本的职责 [6] - 守公德要求领导干部具备不畏艰辛、久久为功的品质，并做到心底无私、公正廉洁，依法用权、秉公用权 [7][8] 严私德的要求与范围 - 严私德要求领导干部严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，用权力造福人民 [9] - 严私德要求领导干部在个人生活中展现高尚道德风范，通过以身作则形成良好的社会示范效应 [9] - 严私德涵盖严以修身，要求从小事小节严起，防微杜渐，并加强家风建设，防止亲属和身边工作人员出现问题 [10][11]

家风建设的重要性 - 家风是社会风气的重要组成部分，关系党风政风 [1] - 领导干部因家风不正、治家不严导致违法犯罪甚至祸及家人的案例时有发生 [1] - 党员干部需清白做人、干净做事、廉洁从政，并看好“后院”、堵住“后门” [1] 党纪规定与问题表现 - 《中国共产党纪律处分条例》第一百五十二条规定了对党员领导干部不重视家风建设的处分情形 [2] - 不良影响或后果主要表现为配偶、子女及其配偶利用领导干部职权谋取私利、插手工作人事安排、违规从业等 [2] - 部分领导干部对亲属打着本人旗号违规经商办企业等行为听之任之，手段方式日趋隐蔽 [2] 监督与整改措施 - 纪检监察机关构建案件查办、整改纠治、警示教育的有效闭环 [2] - 建立与公安、审计、自然资源等部门信息共享机制以拓宽问题线索来源 [2] - 通过制发纪检监察建议推动案发单位以案促改，并利用身边案例作为警示教育材料 [2] 日常监督与教育引导 - 运用大数据赋能监督筛查问题线索，并通过分层分级谈心谈话与廉政家访做实日常监督 [3] - 将家风建设融入党员干部教育管理监督全过程，坚持问题导向与教育引导相结合 [3] - 举办“家庭式”廉政教育会，组织领导干部及其家属参与集体廉政谈话和集中研讨 [3] 创新教育模式与协同机制 - 延伸监督触角，将领导干部配偶纳入谈话教育范畴，形成“家庭共学”模式 [4] - 通过正面引导清廉家风与反面案例警示相结合的方式开展教育活动 [4] - 依托廉洁文化建设联席会议机制，与多部门协作将家风教育纳入各类干部培训必修课 [5] - 联合妇联等组织丰富教育方式，打造清廉教育微矩阵，让廉文化在家庭中扎根 [5]