该市将家风建设情况纳入领导干部考核评价体系中，今年以来，不仅对新提拔干部开展任前廉政谈话， 还对市、区两级领导班子成员开展全员谈心谈话，一边听想法、鼓干劲，一边提醒告诫干部如实向组织 报告配偶、子女有关情况变化。 "我们还将领导干部严格约束配偶和子女、规范其经商办企业行为作为巡察监督重点。在巡察过程中， 深入了解领导干部及其配偶、子女是否以委托代持、隐名投资等形式违规经商办企业、插手工程项目或 利用影响力谋利。"海口市纪委监委相关负责同志告诉记者。 此外，该市纪委监委立足本土资源，创新活动形式，深挖当地清官廉吏的优良家风，将海瑞文化公园、 中国村庄家风家训馆等20处廉洁文化场所串珠成链，组织党员干部及其家属参观。秀英区开展"传优良 家风 创清廉家庭"活动，表彰最美家庭。琼山区结合廉政教育月推出诵读清廉家书等系列活动，厚植家 风建设文化根基。 "接下来，我们将依托数字监督平台，加强对领导干部家庭、家事、家产变动的预警，对发现的问题依 规依纪依法处理，持续以信息化手段强化监督。"海口市纪委监委相关负责同志表示。（通讯员 周幸 女） 日前，海南省海口市纪委监委聚焦领导干部家属子女违规经商办企业、插手工程项目等突出问 ...

警示教育措施 - 沭阳县纪委在资规领域召开警示教育大会，通报典型案例，剖析违纪违法根源，查找廉政风险点 [1] - 县纪委监委坚持"抓系统、系统抓"，将以案为鉴、以案示警摆在突出位置，选取违纪违法典型案例为反面教材 [1] - 通过拍摄专题警示教育片、召开案情通报会、开展"一案一警示"教育大会等方式，将案例资源转化为教育资源 [1] - 实现关键领域全面覆盖，重点岗位精准滴灌，持续敲响廉政警钟 [1] - 督促案发单位查漏补缺、建章立制，发挥派驻前哨作用，开展入职廉政谈话、岗前警示教育、节点警示教育和风险警示教育 [1] - 将警示教育融入日常、抓在经常，防止同类违纪违法行为在同一部门或岗位卷土重来 [1] 警示教育形式 - 县纪委监委联合县法院，把旁听职务犯罪案件庭审作为警示教育的重要一环，通过庭审现场和忏悔反思引导党员干部认清违纪违法代价 [1] - 县纪委监委将家风教育和警示教育结合，开展"好家风 好人生"家风课堂活动 [2] - 联合县委组织部，组织新提拔干部及家属参观县廉政教育馆，观看家风问题专题警示教育片 [2] - 提醒党员干部及家属"家风差，难免殃及子孙、贻害社会"，引导党员干部带头抓好家风 [2] 警示教育成果 - 2025年以来拍摄《底线》《蜕变》《正风反腐在身边》等多部警示教育片 [2] - 在应急、公安、资规等多领域开展警示教育大会 [2] - 全县共组织开展各类警示教育70余场次 [2] - 县廉政教育馆累计接受警示教育1.5万人次 [2]

公司管理策略 - 公司通过岗位竞聘等方式提拔年轻干部，这些干部具备高学历、专业技能和创新思维，成为各条战线的骨干力量 [1] - 公司将年轻干部教育管理监督作为重要工作内容，采取严把入口、教育、监督"三关"的策略，实现管理监督"关口前移" [1] 干部选拔机制 - 公司在提拔年轻干部前进行笔试、面试，并详细了解个人家庭和成长经历，要求干部不仅具备能力和闯劲，还需政治过硬、作风优良、品行端正、群众口碑好 [1] 廉政教育措施 - 公司纪委为新提拔领导干部定制"任前廉政套餐"，包括学习纪法知识、廉政谈话、廉政法规知识测试、观看警示教育片、签订廉政承诺书、建立廉政档案等方式 [1] - 通过上述措施增强干部底线思维和廉政意识，锤炼严细深实的工作作风，提升防腐拒变能力 [1] 监督与纠偏机制 - 公司对出现苗头性、倾向性问题的年轻干部及时约谈提醒，督促分管领导加强教育，预防违纪违法行为发生 [2] - 今年以来，公司通过"面对面、实打实"的约谈提醒，帮助年轻干部分析问题原因，引导其公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权 [2]

警示教育会议 - 长春市召开全市警示教育会议 5300余名党员干部在75个会场接受教育 [1] - 会议通报违反中央八项规定精神典型案例并播放警示教育专题片《歧途》 [1] - 专题片剖析绿园区原区委常委梁晓方和原副区长李大伟违规吃喝 利用权力承揽工程 收受贿赂等问题 [1] 廉洁文化建设举措 - 长春市纪委监委将警示教育作为加强廉洁文化建设的重要举措 [1] - 编印《忏悔录》和《"六项纪律"违纪表现及典型案例》 [1] - 2024年3月选取67个典型案例改版廉政教育展览 采用文字图片 视频和实物展示相结合方式 [1] 典型案件通报机制 - 2024年12月以来通报10起违反中央八项规定精神典型问题 5起侵害群众利益问题和29个严重违纪违法案件 [2] - 制作"纪法小课堂"系列视频 采用"案例+讲解"形式 已播出9期 [2]

招商引资专项监督 - 江苏省兴化经济开发区纪工委开展招商引资"七个一"专项监督 向企业收集关于规范政商交往和优化营商环境的意见建议 推动构建亲清政商关系 [1] - 纪工委围绕招商工作典型违规违纪案例进行梳理 通过警示教育会 廉政教育基地参观 警示教育片观看 廉政党课 忏悔录阅读等方式开展廉政教育 [1] - 针对招商重点岗位和重点人员开展谈心谈话 强调禁止公款旅游娱乐 禁止接受影响公正执行公务的宴请和礼品 [1] 政商交往规范措施 - 纪工委督促制定《政商交往正负面清单》 组织签订《廉洁承诺书》 明晰政商交往边界和底线 [2] - 招商人员外出前需填写《公务出行人员情况统计表》 详细记录人员 时间 地点和行程 由纪工委审核汇总并报市纪委备案 禁止随意变更招商线路和增加行程 [2] - 联合区审计办对招商引资项目资金使用 合同履行 绩效评估等进行全面审计 发现并纠正违规行为 确保资金合理使用和项目顺利推进 [2] 监督渠道与机制 - 开发区纪工委设立"监督一点通"涉企小微权力监督专区和监督举报专线 引导企业反映诉求 及时纠正招商引资中的不作为 慢作为 乱作为等问题 [3] - 纪工委将持续把招商引资领域监督纳入日常监督 拓宽监督渠道 延伸监督触角 以监督优化招商软实力 助推开发区经济社会高质量发展 [3]