核心观点 - 重庆市纪检监察机关强化对"一把手"和领导班子的监督 通过查改治贯通和惩治防并举 推动廉洁履职用权[3][5][16] 监督措施 - 开展警示教育会 通报典型案例 参观教育基地 教育引导"一把手"知敬畏存戒惧守底线[3] - 健全风腐同查同治机制 运用大数据人工智能等数字化技术辅助调查 加强多部门协作配合[6] - 制定监督清单 聚焦"三重一大"决策 重要人事任免 重大项目安排 大额资金使用等关键环节[7] - 通过"室组地"联动及与组织公安财政审计等部门协同 深挖细查违规决策滥权妄为线索[7] - 运用履职提醒定期谈心谈话建立廉政档案等多种监督方式 抓早抓小从严管住关键少数[13] - 建立廉政档案数字信息管理系统 覆盖50000余名领导干部 对200余家单位进行政治生态研判[14][15] 案件查处 - 严肃查处南岸区委原副书记区政府原区长王茂春严重违纪违法案 被开除党籍和公职[4] - 重拳出击国企金融工程建设高校医药等权力集中资金密集资源富集领域 查处一批典型案件[5] - 查处市政协人资环建委原主任程志毅违规出入私人会所等违反中央八项规定精神问题[5] - 查处巴南区体育局原党组书记局长杨林会等腐败案件 聚焦行业风气查处违规收受红包礼金[6] - 查处沙坪坝区原科委党组书记主任朱正利用职权违规帮助企业获取优惠政策和补贴资金[6] - 查处市城市建设投资集团原党委书记董事长王岳等一批国企"硕鼠" 深化国企领域腐败整治[7] - 查处重庆文化产业投资集团原党委书记董事长陈余莉"靠企吃企"等问题 推动全方位整改[8] 以案促改 - 制发纪检监察建议书 推动建立健全采购管理政府投资项目管理等制度机制[3] - 推动案发单位从党建责任落实"三重一大"决策程序规范岗位廉政风险排查等全方位整改[8] - 万州区纪委监委督促各级党组织全面自查"三重一大"事项 发现并整改问题228个 推动142个单位健全制度机制[9] - 深化以巡促改促治 对9个市级经济部门和19家市属国企党组织主要负责人进行"一对一"巡视反馈[10] 思想教育 - 组织"一把手"旁听职务犯罪庭审 形成50余项纪律教育课程 提升纪律教育针对性实效性[10] - 更新市党风廉政教育基地案例 设置警示教育专栏 引导以案为鉴以案促改[11] - 开展家风教育 打造家风助廉工作品牌 运用主题展览廉政家访家风助廉公约等方式[11]

会议强调，习近平总书记再次就作风建设作出重要指示，进一步深刻阐明制定和实施中央八项规定、加 强党的作风建设的重要性紧迫性，充分肯定学习教育成效，对巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中 央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化提出明确要求，对于全党适应新时代新征程形势任务加强 作风建设、深入推进全面从严治党具有重大意义。对习近平总书记的重要指示，全党要认真学习领会、 全面贯彻落实。 会议指出，这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各 级党组织扛牢政治责任、精心组织实施，广大党员干部积极响应、认真参与，人民群众广泛关注、热情 支持，在一体推进学查改、动真碰硬解决"四风"突出问题和补齐作风建设制度短板、强化制度执行力等 方面取得明显成效，达到预期目的。 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，以更高政治站位深化对作风建设的 认识，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念。要以多种方式强化作风教育，引导党员干部加强 理论武装，筑牢思想堤坝，自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯。要持续纠治作 风顽疾，健全经常性发现和解决作风问题机制，提高监督穿 ...

责编：汪云鹏 校 对： 刘榕枝 百万用户都在看 寒武纪，最新动作曝光！ 当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题25420起，批评教育和处理32905人，其中党纪政务处分22621人，这是连续第143个月公布月报数据。 | | | | | | | | | | 全国查处违反中央八项规定精神问题统计表 | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | 形式主义、官僚主义问题 | | | | | | | 享乐主义、奢靡之风问题 | | | | | 时期 | 项目 | 글 计 | 省 部 | 地 厅 | 级别 를 रे | 乡科 级及 | 贯彻党中央 重大决策部 要有今不行 、有装不 止. 或者表 态多调门高 | 在展贸尽责 服务经济 e 社会发展和 在联系服务群 护方面不担 乱作为、 | 生态环境保 众中消校应付 、冷硬横挂、 害群众利益, 假作为,严 群众反映 ...

2025年7月违反中央八项规定精神问题查处情况 - 2025年7月全国共查处违反中央八项规定精神问题25,420起，批评教育和处理32,905人，其中党纪政务处分22,621人 [1] - 查处问题数量连续第143个月公布月报数据 [1] 问题类型分布 - 形式主义、官僚主义问题中，履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为问题共10,843起，占比84.5% [2] - 享乐主义、奢靡之风问题中，违规收送名贵特产和礼品礼金问题6,465起（占比52.2%），违规吃喝问题1,971起（占比24.3%），违规发放津补贴或福利问题1,500起（占比11.9%） [2][3] 干部级别分布 - 查处省部级领导干部问题3起，地厅级95起，县处级1,380起，乡科级及以下23,942起 [3] - 乡科级及以下干部问题占比达94.2% [3] 风腐治理重点 - 风腐交织被列为现阶段党风廉政建设和反腐败斗争突出问题，需贯彻风腐同查同治理念 [3] - 要求通过个案剖析和类案分析，推动堵塞制度漏洞、完善治理机制 [3]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 不断提高正风肃纪反腐能力 将规范化法治化正规化作为相互关联协同支撑的有机整体 规范化强调明确标准流程责任等制度规范 法治化强调以党章党规党纪和国家法律法规为行为准则 正规化强调构建忠诚干净担当的纪检监察铁军和科学严密高效的内部管理机制 [1][3] 执纪执法办案质效提升 - 坚持办案是最有力的监督 强化法治意识程序意识证据意识 以高质效办案带动整体工作提升 全面梳理党的二十大以来查办案件 分析形势查改问题 规范高效处置中央巡视移交问题线索 运用大数据分析做精做实初核工作 严格把握成案条件 系统梳理派驻机构工作情况 建立监督档案和办案档案 [4] - 建立健全办案质量体系 严格执行线索处置措施使用定性量纪处分执行以案促改促治等重点环节制度规定 组织学习调查新型腐败和隐性腐败证据指引 破解发现取证定性难题 完善问题线索处置与查办案件统筹兼顾机制 实现两促进两不误 [4][5] - 坚持依规依纪依法规范办案 全面落实审查调查制度规定 细化专案组组长第一责任人责任办案人员直接责任安全员岗位责任 做好重点环节监督管理和风险评估 做深做实案件查办后半篇文章 坚持审查调查与以案促改促治同步推进 一体推进三不腐理念贯穿全过程 [5] - 加大风腐同查同治力度 起底监督对象四风问题线索 由风查腐深挖不正之风背后请托办事利益输送等腐败问题 由腐纠风细查腐败背后享乐奢靡等作风问题 压缩不正之风生存空间 [6] 纪检监察队伍自身建设 - 以政治过硬能力过硬作风过硬廉洁过硬为目标 建设高素质专业化干部队伍 完善内部权力制约机制和管理监督体系 系统梳理权力运行和廉洁风险 落实纪检监察干部违规打听案情过问干预案件登记备案制度 学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例 贯彻过紧日子要求 严明纪法严守红线 [7] - 注重培养办案梯队 坚持老中青结合一盘棋使用 创造多岗位锻炼平台 历练干部在监督检查审查调查措施使用谈话取证证据审核办案安全以案促改促治等方面能力 推进人才培养 打造具备内审外查综合证据审核等全流程业务能力的多套审查调查队伍 [7] - 改进工作作风 围绕改进文风会风统筹规范督检考防止多头重复要调研材料等方面自查自纠 防范形式主义官僚主义问题 落实基层减负要求 规范文件制定材料报送等工作 减少基层负担 [8] 纪法教育和实战培训 - 将提升政治素养摆在首位 严格落实第一议题制度集体学习制度 跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神 严守政治纪律和政治规矩 抓好中央八项规定精神学习教育 严格执行中央八项规定及其实施细则精神 一体推进学查改深化 锤炼党性提高思想觉悟 [10] - 建立1+X高质量研讨机制 1是贯彻落实习近平总书记关于高质量发展重要论述并结合实际形成评价指标体系 X是其他重点学习内容和重要工作 探索构建由全面工作个人政治能力品行作风建设监督检查审查调查岗位锻炼等板块组成的高质量评价体系 实现指标可量化可执行可评估 [11] - 完善党小组轮流主持集体学习机制 定期轮流组织开展研讨交流 研究学习方案确定研讨主题 围绕政治监督内审外查文字综合队伍建设等内容主持点评 整理简报信息 推动干部加强学习自驱力 实现价值理念组织机制精神面貌全方位重塑提高 [11] - 推动纪律教育机制常态化长效化 建立常态化谈心谈话制度 主要负责同志与全室干部一对一谈心谈话 分管领导和各处处长履行一岗双责 及时了解干部思想动态 将纪律教育作为谈话内容 对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖红脸出汗 [12] - 加强纪法必修课学习 认真贯彻执行监察法及实施条例 强化掌握运用 吃透条文内涵掌握精神实质 提升学纪知纪明纪守纪能力 加强实训实战练兵场培养 统筹工作力量解决工学矛盾 安排干部参加脱产培训和办案实战一线磨砺 提升办案能力素质 [12]

核心观点 - 构建风腐同查同治常态长效工作机制 着力铲除风腐问题滋生的土壤和条件 [1] 惩治震慑措施 - 综合运用领导包案 挂牌督办 提级办理等方式有力查办一批典型案件 [2] - 紧盯教育 工程建设 农村集体三资管理等重点领域腐败问题形成强大震慑 [2] - 坚持零容忍态度严肃查处顶风违纪 隐形变异的四风问题 [2] - 建立四风问题线索分类处置机制深挖请托办事 权钱交易等问题 [2] 标本兼治机制 - 将风腐一体典型案例作为活教材常态化开展警示教育 纪律教育 [3] - 开展类案分析针对性制发纪检监察建议书督促相关单位建章立制 [3] - 深入挖掘整合本地廉洁文化资源打造丰富多元的廉洁文化阵地 [3] - 通过艺术形式将风腐同查同治内容融入廉洁文化作品 家风助廉等教育活动 [3] 协同监督体系 - 协助市委开展同级班子成员和下级一把手监督谈话层层传导压力 [4] - 完善市纪委监委内部信访室 党风政风监督室 案件监督管理室等部门的信息共享与协同联动渠道 [4] - 深化与财政 审计等部门协作建立违规吃喝 酒驾醉驾等问题线索通报机制 [4] - 运用智慧监督平台 小微权力监督一点通平台提升发现风腐问题的精准度和穿透力 [4][5]

纪检监察机关风腐同查同治措施 - 中央纪委国家监委强调将风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育全流程，形成办案、治理、监督、教育的闭环[1] - 上海市金山区纪委监委联合法院建立廉政法治教育基地，组织分层分类职务犯罪庭审旁听，重点针对新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部[1] - 江苏省苏州市纪委监委整合典型案例资源，通过警示教育片、忏悔录、纪法小课等形式建立共享资源库，推动多地开展警示教育会、案件通报等活动[2] 典型案例分析与警示教育模式 - 河南省洛阳市住房保障和房产服务中心原主任任某某案件显示，腐败往往始于收受消费卡等"小节"失守，最终发展为房地产领域权钱交易[3] - 湖南省湘西州纪委监委采用"案情+剖析+忏悔+点评"模式编印警示录，并针对重点行业摄制专题片，实现"查处一案、警示一片"效果[4] - 安徽省宣城市2024年查处风腐一体问题27起，通过还原涉案国企"一把手"杨某从赌博嗜好到受贿的堕落轨迹，强化细节警示[5] 警示教育创新形式与覆盖范围 - 上海市金山区选取典型由风及腐案件增强干部代入感，50余名水务局干部旁听原水务站长庭审[1] - 苏州市运用"全周期管理"理念，在案件查办初期同步规划警示教育，分析"四风"隐形变异新动向[2] - 宣城市纪委监委联合法院系统开展线上庭审旁听，将视觉冲击转化为心理震慑[5]

核心观点 - 强调正风肃纪反腐相贯通 建立风腐同查同治机制 推动正风反腐一体深化 [1] 监督体系与查办机制 - 破除割裂思维 实行由风查腐和由腐纠风双向查纠 [2] - 健全立体式监督体系 推动各类监督贯通协调 形成监督合力 [2] - 运用清单化台账化监督方式 发现作风问题背后腐败线索及腐败案件中的作风问题 [2] - 加大办案力度 实化细化必问必核必审事项 查办作风问题时紧盯腐化蜕变特征和权钱交易问题 [2] - 查办腐败案件时查清本人四风问题及其他公职人员问题线索 [2] - 将风腐同查纳入案件查办质量综合考核评价制度 [2] - 以大数据信息化赋能正风反腐 打通数据壁垒 强化干部异常行为预警和纠治 [2] 系统治理与权力制约 - 破除碎片化治理模式 实施共性问题统筹施治和个性问题靶向纠治 [3] - 坚持思想固本培元 推动警示教育廉洁文化建设嵌入宣传思想文化工作整体框架 [3] - 健全集中性和经常性相结合纪律教育机制 淬炼党员干部党性修养 [3] - 强化权力监督制约 推动正风反腐与全面深化改革同谋划同部署同落实 [3] - 抓住权力配置运行关键环节 完善制度控权监督限权阳光晒权统筹发力机制 [3] - 全面规范自由裁量权 压缩权力设租寻租空间 [3] - 靶向整治权力集中资金密集资源富集领域和关键少数等重点群体 [3] - 全链条排查廉洁风险点 结合地区性领域性阶段性特征推动整治 [3] 责任传导与协同机制 - 完善层层压责清单督责惩治问责的责任压力传导机制 [4] - 协助同级党委落实主体责任 增强管党治党政治自觉 [4] - 推动履责制度与考核工作挂钩 考核结果与干部管理挂钩 [4] - 对失职失责导致风腐同查同治推进不力的严肃追责问责 [4] - 将风腐同查同治纳入反腐败协调机制重要内容 [4] - 完善与职能部门信息共享线索移送快速查办联动执法等配套制度 [4] - 通过日常沟通定期联席会议等方式研讨深层次问题 [4] - 畅通工作机制 强化纪检监察机关工作统筹 优化室组地校企巡协同联动模式 [5] - 推动信息互通力量互补资源整合工作衔接 [5] - 将风腐同查同治贯穿信访举报监督检查审查调查政治巡察各环节 [5] - 落实到警示教育整改整治制度建设各方面 [5]

风腐同查同治的科学内涵 - 不正之风与腐败问题互为表里、同根同源，均源于理想信念动摇和纪律底线失守 [3] - 党员干部腐化往往始于"小事小节"如吃喝收礼，逐步演变为严重违法犯罪 [3] - 必须运用辩证思维把握风腐一体关系，阻断由风及腐的演变链条 [3] 风腐交织的突出表现 - 从违规吃喝收礼发展为权钱交易，政商勾连编织"关系网"搞利益输送 [7] - 腐败行为常伴随违规吃喝、奢靡享乐等作风问题 [8] - 隐形变异现象突出，如躲进私人会所、农家乐等场所进行利益交换 [7] 深入推进的必要性 - 是贯彻"三不腐"方针的关键路径：同查强化震慑，同治巩固制度约束 [7] - 运用"全周期管理"方式斩断风腐勾连链条，解决正风反腐堵点 [8] - 当前风腐交织已成为党风廉政建设的突出问题，需针对性治理 [9] 实施路径与方法 - 系统构建党委领导、纪委协调、部门联动的协同治理机制 [11] - 聚焦权力集中领域和"三公"经费等关键环节精准识别风险 [11] - 创新大数据监督手段，设置模型分析农村"三资"管理等易发领域 [12] - 案件查办必挖"四风"问题，审查调查中将作风作为必谈内容 [12] 案件查办与综合治理 - 查办案件需穿透式监督，分析政治生态和责任病灶形成闭环 [15] - 整改纠治需一体推进作风与腐败问题治理，完善制度机制 [16] - 用典型案例开展警示教育，揭示由风及腐的蜕变轨迹 [16] - 通过"一案一整改"和系统治理实现"治理一域"效果 [18]

科研评价体系改革 - 中央纪委国家监委驻中国科学院纪检监察组坚决革除简单数论文、看"帽子"、算经费的评价模式[1] - 推动优势资源整合集结到抢占科技制高点工作中[1] - 引导激励科研人员心系"国家事"、肩扛"国家责"[1] 科研经费腐败案件查处 - 上半年严肃查处某研究所原副所长以虚假合同方式套取科研经费案件[1] - 查处某中心原副主任、某企业原董事长利用项目管理权搞权钱交易问题[1] - 推动以案促改促治完善信息公开公示机制[1] - 加强科研经费管理使用监督制约机制建设[1] 科技治理体系完善 - 坚持风腐同查同治持续加大案件查办力度[1] - 推动建章立制堵塞漏洞完善科技治理体系[1] - 中国科学院6月召开警示教育会要求严惩风腐交织问题[2] - 构建用制度解决问题、堵塞漏洞、改进作风的良性机制[2]