股份奖励计划 - 公司根据2025年5月30日股东周年大会采纳的股份奖励计划授出股份 [1] - 授出股份数量为991.5万股 [1] - 授予对象包括197名合资格参与者 涵盖董事及集团雇员 [1] 股份授予条件 - 股份授予须待承授人接受后方可作实 [1] - 授予日期为2025年9月1日 [1]

股份奖励计划实施 - 公司于2025年9月1日向197名合资格参与者授出991.5万股股份奖励 [1] - 股份奖励计划基于2025年5月30日股东周年大会决议采纳 [1] - 授出对象包括公司董事及集团雇员 [1] 股份奖励目的 - 旨在吸引、留任、激励及酬谢承授人 [1] - 鼓励承授人为公司及股东整体利益提升公司价值 [1] - 通过股份奖励机制促进股份价值提升 [1]

股份奖励计划 - 公司于2025年9月1日采纳股份奖励计划 涉及股票代码301122 [1] - 计划完全由现有股份拨支 不涉及新股份发行 [1] - 根据上市规则第17章 该计划无需股东批准 但需遵守第17.12条披露规定 [1]

公司股份奖励计划终止 - 自采纳股份奖励计划日期起至公告日止 公司未根据该计划授出任何股份 [1] - 董事会决定自2025年8月31日起终止该计划 主要原因为预期不再授出奖励及降低行政管理成本 [1] - 计划终止不影响任何选定参与人现有权利 由于尚未有选定参与人 公司认为终止不会产生重大不利影响 [1]

股份奖励计划更新 - 公司建议终止将于2026年12月届满的2016年股份奖励计划 并采纳有效期为十年的2025年股份奖励计划 该计划需经股东特别大会批准 [1] - 新股份奖励计划旨在鼓励合资格参与者持有股份 包括雇员、服务提供者及关连实体参与者 通过股权绑定实现与股东利益一致的目标 [1] - 董事会同步修订2022年购股权计划条款 使其符合上市规则 允许使用库存股份偿付购股权并完善内务管理条款 [1]

股份奖励计划更新 - 公司建议终止将于2026年12月届满的2016年股份奖励计划[1] - 董事会提议采纳有效期为十年的2025年股份奖励计划[1] - 新计划须经股东特别大会批准后方可实施[1] 新股份奖励计划目标 - 旨在鼓励合资格参与者持有股份并促进与集团合作[1] - 覆盖对象包括雇员参与者、服务提供者及关连实体参与者[1] - 通过股份持有使参与者利益与股东利益保持一致[1] 购股权计划修订 - 董事会建议修订2022年购股权计划条款[1] - 修订目的为使计划符合经修订上市规则规定[1] - 允许使用公司库存股份偿付购股权[1]

股份发行与配发 - 公司于2025年8月25日根据2021年6月22日采纳的首次公开发售后股份奖励计划发行及配发13.08万股股份 [1] - 股份发行及配发对象为公司雇员 系因归属授出的受限制股份单位 [1] - 股份奖励计划为首次公开发售后采纳 旨在激励雇员 [1]

股份回购计划 - 公司于2025年8月21日根据计划规则及信托契据执行股份回购 [1] - 受托人在市场上购入合共20万股股份 [1] - 所购股份为获选参与者的利益以信托方式持有 [1]

股份回购计划 - 受托人于2025年8月21日在市场上购买200,000股股份用于股份奖励计划 [1] - 购买股份旨在为获选参与者以信托方式持有 [1] - 公司认为当前股价严重低估公司表现及相关价值 [1] 管理层信心与未来计划 - 董事会相信股份回购为日后奖励计划授出股份提供良机 [1] - 公司对业务前景及展望充满信心 [1] - 将继续密切监察市况及交易股价并在适当时机指示受托人进行股份购买 [1]

股份授予计划 - 腾讯控股于2025年8月14日根据股份奖励计划向雇员参与者授予2393.6万股奖励股份 [1] - 授予股份数量占公告日期已发行股份总数的0.261% [1] - 奖励股份须待获授人接纳后方可作实 [1]