安全生产荣誉与成果 - 公司获评"安全生产班组"荣誉1个 "金点子"荣誉2个 "随手拍"排查化解安全隐患典型事例荣誉4个 1人获评安全生产突出贡献职工荣誉 [1] - 2024年党员牵头实施重大安全技术改造项目26项 有效化解高风险隐患 [1] - 2024年共征集合理化建议100条 转化落地86项 经济效益达1900余万元 [2] - 员工隐患上报模式累计高效处置各类隐患595项 整改率98.8% [2] 安全生产管理体系 - 将安全生产工作纳入党建工作考核体系 与全员绩效考核和干部评优评先挂钩 [1] - 广泛设立"党员安全责任区""党员示范岗" 推动党员带头查隐患促整改 [1] - 强化"安全班组"筑基工程建设 落实"三基"管理 推行"班前会风险预判""师徒安全结对"等创新做法 [1] - 制定并实施各类安全生产管理制度42个 覆盖生产全流程全岗位 [2] 安全文化建设 - 建立职工合理化建议征集评审转化激励机制 设立专项通道并提供资源支持 [2] - 构建分层分类的安全教育培训体系 运用案例教学情景模拟提升培训实效性 [2] - 营造"人人讲安全事事为安全时时想安全处处要安全"的浓厚氛围 [2]

行政处罚事件 - 承德钢铁集团有限公司因1、2LF精炼炉料口处未设置"当心烫伤"安全警示标志及1号精炼除尘管道(有限空间)未设置安全警示标志，违反《中华人民共和国安全生产法》(2021年)第三十五条 [1][2] - 承德市双滦区应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》(2021年)第九十九条及《应急管理行政处罚裁量权基准》(2024年)，对公司处以1.9万元罚款 [2][3] 法律执行信息 - 公司于2025年5月27日被承德市双滦区人民法院强制执行2760.46万元，案号为(2025)冀0803执890号 [3][4] 公司基本情况 - 公司成立于1980年，注册资本33亿元，法定代表人张振全，由河钢集团有限公司全资持股 [7] - 公司是中国北方钒钛钢铁生产基地，河北省大型支柱性企业，国家重点支持的512家工业企业之一，拥有职工2.3万人 [4] - 公司总资产63.8亿元(所有者权益20.4亿元)，固定资产原值33.89亿元(净值23.32亿元) [4] 母公司河钢集团概况 - 河钢集团成立于2008年，注册资本200亿元，法定代表人刘键，致力于建设最具竞争力钢铁企业 [7] - 截至2023年底，河钢资产总额达5456亿元，2023年营业收入4016亿元，连续16年上榜世界500强 [7]

六月的内蒙古大板发电有限责任公司，生产现场热火朝天，安全氛围格外浓厚。在全国 第23个"安全生产月"期间，公司紧紧围绕"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐 患"主题，精心策划"沉浸式宣传、誓言明责、承诺践诺、知识赋能、科技强安、实战练 兵"六大主题活动，构建起全方位、立体化的安全宣教矩阵，推动全员安全意识与技能双提 升，为企业高质量发展筑牢安全根基。 ▲内蒙古大板发电有限责任公司集控室监盘人员专注监测系统参数，以严谨态度护航机 组安全稳定运行。 "沉浸式"宣传矩阵 织密安全防护网 走入内蒙古大板发电有限责任公司，安全生产月的浓厚气息扑面而来。公司创新打 造"视觉+听觉+体验"三位一体宣传体系，在生产现场、办公区域、食堂走廊等人员密集场 所设置安全生产主题展板，通过图文并茂的形式展示安全法规、事故案例、应急知识等内 容；利用电子屏循环播放《生命重于泰山》等警示教育片，用血淋淋的事故案例敲响安全警 钟；开展"安全标语接力打卡"活动，职工在上下班途中通过扫描二维码参与安全知识问答， 在潜移默化中强化安全意识。 更引人注目的是公司打造的"安全体验区"。这里设置了VR事故模拟体验馆，职工佩戴 VR设备后，可以"身 ...

安全宣传活动 - 公司积极参与全国"安全宣传咨询日"活动，通过多种形式宣传安全生产理念 [1][3][6] - 公司领导与驻场单位共同签署安全生产承诺，彰显落实安全责任的决心 [3] - 通过设置展板、发放资料等方式向旅客和工作人员普及航空油料安全知识 [3] - 员工参与现场答题互动，践行"安全生产从我做起"的理念 [3] 安全生产措施 - 公司紧扣"人人讲安全个个会应急"主题，将安全融入企业发展全过程 [6] - 多个供应站联动属地机场同步开展活动，形成上下联动的良好局面 [6] - 通过多样化宣传形式全方位普及航空领域安全生产知识 [6] - 旨在营造全民关注安全生产的氛围，为行业高质量发展奠定安全基础 [6]

公司运营情况 - 园区生产经营正常，加强安全管控，落实夏季四防工作，确保企业稳定运行 [1] - 紧跟市场变化，联动调整生产、销售、采购，发挥园区优势，开展节能降耗、提质增效 [1] 业绩情况 - 2025年一季度，营业收入约72.9亿元，同比增长7.96%；净利润约4.13亿元，同比下降27.3%；扣非净利润约3.84亿元，同比下降33.81%，因部分化工产品价格降幅大于原料采购价格降幅 [1] - 二季度化工产品价格涨跌不一，公司根据行情及时调整，产品在鲁西商城在线销售，价格透明 [2] 分红政策 - 2024年度以年末总股本为基数，每10股派发现金红利3.50元（含税），分红已实施完成 [2] - 后续按监管规则要求，兼顾盈利能力、运营资金需求和股东回报确定分红方案 [2] 合作协议 - 子公司与中化蓝天签署《氟产品框架合作协议》，解决与昊华科技二氟甲烷的同业竞争问题 [2] - 中化集团承诺五年内整合业务解决同业竞争，公司委托中化蓝天销售二氟甲烷，按不同价格确定内销与出口价 [2] 市场走势 - 化工产品价格受多种因素影响，具有不确定性，公司紧跟市场调整，规避风险，加强成本管理，实现产销平衡 [2]

"报告！发现可疑无人机靠近变电站，疑似携带爆炸物！""立即启动应急预案！"指令下达瞬间，六家子220千伏变电站现场处置小组迅 速行动，与公安机关协同作战，运用反无人机主动防御系统和排爆机器人成功化解危机。这是6月18日，国网阜新供电公司2025年反恐及 消防示范性应急演练现场。演练紧扣第24个全国"安全生产月"的"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"主题，通过实战化演 练，完善反恐和消防应急处置机制，提升突发事件应对实战能力。 本次演练设置反恐应急和消防应急两大实战科目。反恐演练中，"敌情"突发："恐怖分子"利用无人机携带爆炸物袭击变电站，并驾车 强行闯入站内破坏。变电站迅速启动应急预案，启用反无人机主动防御系统，成功干扰并迫降无人机。与此同时，公安机关快速响应，与 变电站处置小组，利用防暴器械和排爆机器人，成功制服"恐怖分子"并转移爆炸物，及时消除安全威胁。 消防演练同样惊心动魄。电流互感器突发故障，瞬间火花四溅，火势迅速蔓延。站内运维人员迅速穿戴好防护装备，利用站内消防设 施开展初期火灾扑救。随后，消防车呼啸而至，高压水枪精准压制火势。在各方通力协作下，熊熊烈火被成功扑灭，全流程展现了标准化 应急 ...

新能源车辆自燃应急处置演练 - 东航山东分公司济南基地于6月16日组织新能源车辆自燃应急处置专项演练 旨在检验应急预案 锻炼队伍 优化流程 [1] - 演练模拟机坪运行中新能源摆渡车突发火情场景 驾驶员完成切断电源 引导乘客撤离 初期灭火等全套应急处置流程 全程用时控制在目标时间内 [5] - 演练后管理层对操作规范性 疏散时效 设备使用进行评估 认为有效检验预案实用性 锤炼驾驶员快速反应和协同配合能力 [5] 安全管理提升措施 - 济南基地将组织演练复盘 制定针对性强化训练计划 进一步完善应急预案 持续夯实安全运行根基 [5] - 此次演练是公司践行"人民至上 生命至上"安全理念的具体行动 旨在提升全员安全意识与应急处突能力 [5] - 公司表示将持续提升地面运输服务安全保障能力 为旺季安全生产提供支撑 [5]

安全生产月活动策划与执行 - 公司围绕"人人讲安全、个个会应急"主题策划系列活动 以党建为引领、党团联动为抓手开展安全隐患排查 [1] - 青年员工参与率高达100% 平均年龄25岁的团队通过演讲比赛阐释安全主题内涵 [1] - 选派青年技术骨干参加职业技能竞赛与燃气安全知识竞赛 以赛促学提升专业技能 [1] 安全宣传与公众教育 - 借力世界环境日开展"美丽中国我先行"主题宣传 通过咨询台、展板、资料发放普及燃气安全知识 [2] - 在基层场站开展"沉浸式"宣教 结合安全宣讲与火灾应急演练强化应急处置技能 [2] - 针对部队生活区定制燃气设施"体检"及安全宣讲 实现隐患排查与知识科普一体化推进 [2] 员工安全文化建设 - 开展"员工谈安全"活动 党员带头分享经验 青年员工结合岗位实际探讨安全防范要点 [3] - 门站员工强调巡检细节对风险预警作用 加气站员工聚焦工艺操作流程规范化 [3] - 通过班组会、周例会开展安全生产主题读书活动 采用"领读+案例剖析"模式深化条例理解 [3] 活动成效与未来计划 - 系列活动提升员工安全意识与应急能力 增强社会公众燃气安全认知 [4] - 将持续强化党建引领作用 深化党建带团建机制 发挥青年先锋作用完善安全体系 [4]

事故概况 - 湖南临澧县山洲烟花有限责任公司6月16日发生爆炸事故，造成9人死亡、26人受伤 [1] - 国务院安委会对事故查处实行挂牌督办 [1] - 公司由老厂改建而来，2017年注册现名，主营组合烟花产品，2024年更换安全生产许可证至2027年9月 [2] - 负责人徐合平从业超过20年 [2] 公司违规历史 - 2023-2025年连续因改变工房用途、超核定药量储存等重大隐患被立案调查 [3] - 多次因余药清理不及时、消防设施不规范等问题被责令整改 [3] - 长期存在货物无序堆放、超员超量问题，2024年1月因组装工房超员作业（限2人实4人）被责令停产一天 [3] - 员工操作不规范，物资摆放随意 [4] - 厂区部分安全防护设施和工房建筑质量不达标 [4] 监管与整改情况 - 2024年1月3日至6月14日接受检查超40次（县级5次、镇村36次），但处理多为口头警告或整改 [8] - 近3年立案处罚金额仅3万元、4.2万元、1.5万元 [8] - 2024年5月行业协会检查发现15项问题（如静电触摸器损坏、消防池破损等），一周后验收整改 [7] - 企业应对模式为"一查就改、改了再犯" [8] 行业背景与问题 - 临澧县是全国烟花爆竹生产重点县，2024年全产业链产值60亿元，目标2026年达100亿元 [9] - 2022-2024年当地累计发生7起事故致15人死亡 [11] - 企业硬件升级但管理理念落后，人员流动登记不完善导致事故初期伤亡数据不准 [11] - 当地承认监管存在薄弱环节，隐患排查能力不足 [11]

今年6月是第24个全国"安全生产月"，江苏华电扬州发电有限公司（以下简称"华电扬电 公司"）围绕"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"主题，聚焦本质安全型企业 建设、安全生产治本攻坚三年行动和迎峰度夏保供、防汛防台抗灾等重点工作，组织开展系 列活动拧紧思想"总开关、夯实赋能"基础桩"、打好查患"主动仗"，织牢我想安全、我能安 全、我为安全"三道防护网"，以高水平安全护航高质量发展。截至6月18日，华电扬电公司 实现连续安全生产3457天。 拧紧思想 "总开关" 织牢 "我想安全" 防护网 在安全生产月活动推进过程中，思想引领至关重要。"作为华电扬电公司的一员，我将 切实履行岗位安全责任，在此郑重承诺……"6月16 日，华电扬电公司举行安全生产承诺签 名仪式，公司领导、干部职工、班组生产骨干代表等共计 460 余人踊跃参与。这一签名仪 式，正是强化全员安全思想的有力举措。 自安全生产月启动以来，该公司迅速行动，精心编制 "安全生产月" 活动方案，通过企 业网站、微信公众号、电子显示屏，以及制作展板、道旗、横幅等线上线下相结合的方式， 全方位加强安全生产月宣传，大力营造 "生命至上、本质安全" 的浓厚安全 ...