行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

政策行动概述 - 教育部为促进2025届高校毕业生就业，启动“百日冲刺”行动 [1] - 行动时间从2025年5月持续至8月 [1] - 行动旨在加快就业进程并拓展就业岗位 [1] 行动核心措施 - 行动措施包括落实就业政策、加强市场化岗位拓展 [1] - 措施包括举办校园招聘活动，以及推进政策性岗位招录 [1] - 教育部强调各地需加强毕业生就业指导和帮扶力度 [1] 执行与监管要求 - 要求规范毕业生去向登记管理，以确保高质量就业 [1] - 要求各高校及地方政府密切协作，推动政策落地 [1] - 目标是通过协作提升就业工作实效 [1]

河北省2025年青年就业创业措施 - 扩大市场化就业渠道 接续举办职引未来系列招聘活动 高校毕业生集中城市每周至少1次专业性招聘 每月至少1次综合性招聘活动[1] - 加大异地求职服务力度 建设一批青年就业驿站 提供政策解读 职业指导 招聘信息等一站式服务[1] - 支持高校毕业生等青年自主创业 推行重点项目跟踪扶持孵化模式 将创业项目纳入重点孵化项目库 提供创业培训 指导 孵化 政策落实等一条龙服务[1] - 符合条件的创业高校毕业生可申请最高30万元创业担保贷款 合伙创业或共同创业最高可申请不超过400万元贷款[1] 就业能力提升与政策支持 - 开设微专业和职业能力培训课程融入人才培养体系 重点支持人工智能应用赋能就业培训 引导青年自主参加技能培训 按规定落实职业培训补贴 2025年力争组织技能培训2万人[2] - 对招用符合条件高校毕业生的企业落实扩岗补助 社保补贴等政策 推行直补快办 政策计算器等服务方式提高政策落实率[2] - 招用符合条件毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年并签订劳动合同 足额缴纳3个月以上失业 工伤 职工养老保险费的社会组织 每招用1人发放1500元一次性扩岗补助 政策执行至2025年12月31日[2] 基层就业与岗位开发 - 建立城乡基层岗位归集发布机制 依托河北公共招聘网 河北人才网等动态发布本地城乡社区就业岗位[2] - 实施三支一扶计划 志愿服务西部计划 农村教师特岗计划等基层服务项目 招募计划向乡村振兴重点帮扶县 革命老区 民族地区等艰苦边远地区倾斜[2] - 开发5000个临时性公益岗位对通过市场难以就业高校毕业生兜底安置 围绕专精特新中小企业 科研院所等事业单位开发5万个科研类 技术类 管理类见习岗位[3] 市场秩序与权益保障 - 开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 依法打击违法行为 及时查处滥用试用期 不签订劳动合同等乱象 维护青年就业合法权益[3]

政策核心内容 - 九部门联合部署开发科研助理岗位以招录高校毕业生 包括工业和信息化部、科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国务院国资委、中国科学院、国家自然科学基金委 [1] 岗位开发主体与方向 - 工业和信息化部、教育部、农业农村部、国务院国资委、中国科学院组织所属高校、中央级科研院所、中央企业在承担的科技计划项目和重大创新基地平台中积极招录高校毕业生并合理设置新岗位 [1] - 充分利用已开发但尚未招录或人员流动产生空缺的科研助理岗位 最大限度招录高校毕业生 [1] - 组织动员国家高新区、农高区及现代农业产业园开发科研助理岗位 动员区内科研机构、科技和创新型中小企业、高新技术企业、专精特新中小企业、制造业单项冠军企业及瞪羚企业、独角兽企业、科技型企业孵化器等设立岗位 [2] - 推动各地工业和信息化、科技主管部门依托国家及地方科技项目和创新基地平台 面向省属高校、省属院所、新型研发机构 以及国家高新区、农高区、现代农业产业园外的相关企业和省级高新区加大岗位开发力度 [2] 支持与考核措施 - 支持有条件的国家高新区、农高区等设立科研助理培训基地 [2] - 鼓励承担各级科技计划项目的单位合理开发岗位 并鼓励依托自行组织的项目设立科研助理岗位 [2] - 将科研助理岗位开发和落实情况作为国家高新区年度综合评价的重要参考依据之一 [2]

高校毕业生就业措施 - 山东大学通过人才日、人才周、人才月等活动按行业邀请企业进校园 为学生拓展就业渠道 [1] - 无锡市人才招聘会聚焦物联网、汽车零部件、生物医药等领域 采用AI求职助手实现60秒智能简历生成和岗位匹配 [1] - 招聘会通过深度面试间服务模式 大幅提升人岗对接效率 [1] 异地求职支持政策 - 教育部与共青团中央联合推动"青年驿站" 为异地求职毕业生提供住宿优惠便利服务 [2] - 大连市整合人才公寓、酒店、青年旅社资源 为外地求职青年提供300张免费床位 已服务7000人次 [2][3] 就业服务保障机制 - 教育部协同行业部门和高校加速开展招聘活动 重点推进离校前就业黄金期工作 [3] - 针对就业困难学生提供兜底帮扶 强化就业指导和岗位对接服务 [3]

高校毕业生就业情况 - 陕西省教育厅联合相关部门组织各类招聘活动8900多场，发布岗位信息280余万条 [1] - 陕西省教育厅联合省内高校举办分专业、分类别的大型校园招聘会572场，其中线下271场、网络301场 [1] - 西安交通大学举办"'千家单位 万名学子'春季综合类双选会"和"陕西省医药卫生类大型双选会"，提供岗位超10万个 [2] - 西北工业大学举办2025届理工类"校友单位"招聘会，吸引千余家企业参会 [2] 高校就业支持措施 - 各高校开通就业直通车，组织学生参加校内外招聘会，帮助学生顺利签约 [1][3] - 西安建筑科技大学通过就业直通车、大型招聘会及政策宣传拓宽学生就业渠道 [3][5] - 学校积极宣传"西部计划"等政策性岗位，引导学生到国家需要的地方就业 [3][5] 政策性岗位招聘 - 教育部计划2025年招聘农村义务教育特岗教师1561名，陕西参与实施 [3] - "特岗教师""西部计划""三支一扶"等项目引导陕西高校毕业生扎根西部 [3] - 西安建筑科技大学学生张懋熹元通过学校宣传完成"西部计划"报名，准备服务西部建设 [3][4]

"一方面，我们加力出台增量政策；另一方面，我们落实落细存量政策，打好稳就业促增收硬 仗。"省人社厅厅长蔡钊利介绍，5月，陕西已出台做好高校毕业生等青年群体就业工作10条，并制定高 校毕业生就业创业政策和人社惠民政策清单。 企业是吸纳就业的"蓄水池"和"稳定器"，是护航高校毕业生等青年群体走稳就业路的重要一环。省 人社厅已对外发布系列助力民营经济发展的政策，包括实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮 大16条等"一揽子"政策措施，全力护航民营经济高质量发展。 高校毕业生等青年群体就业，是稳就业工作的重中之重。统计数据显示，2025年，陕西应届高校毕 业生预计为45.49万人，比去年同期增加1.31万人。 为优化就业服务促进人才和企业精准匹配，省人社厅明确提出，要常态化开展就业公共服务进校园 活动，今年底基本实现高校就业服务驿站全覆盖。实施就业服务攻坚行动，做好离校未就业毕业生信息 对接，依托660个"家门口"就业服务驿站，落实"1131"服务，确保帮扶就业率90%以上。 今年春招季以来，省人社厅聚焦高校毕业生等重点群体，打出政策"组合拳"，精准发力稳就业。通 过将招聘会办到校园，积极对接企业挖掘更多岗位； ...

国家大学生就业服务平台近期专场招聘会概览 - 平台近期正在举办多场面向2025届高校毕业生的专场网络招聘活动 [1] 面向河南地区高校毕业生的招聘活动 - 教育部学生服务与素质发展中心与河南省教育厅共同举办面向2025届河南地区高校毕业生的春季网络招聘活动 [1] - 该活动旨在精准助力河南地区高校毕业生高质量充分就业 [1] - 招聘活动时间为3月14日至5月31日 [1] 科研助理岗位专项招聘活动 - 为落实科研助理岗位开发工作并加强政策宣传，平台举办“职”在科研“就”有未来2025年科研助理招聘活动 [1] - 该活动招聘时间为4月15日至6月30日 [2] “百城千校万企”促就业行动 - 全国工商联、教育部、人力资源社会保障部联合开展“百城千校万企”促就业行动 [2] - 该行动旨在助力民营经济高质量发展和高校毕业生高质量充分就业 [2] 面向云南、广西、贵州地区的专场招聘会 - 教育部高校学生司和教育部学生服务与素质发展中心联合开展云南、广西、贵州地区面向2025届高校毕业生的专场招聘会 [3] - 该活动旨在满足地区人才需求，促进地区发展，全力推进2025届高校毕业生就业 [3] - 招聘会时间为4月17日至5月31日 [3] 全国中小企业网上百日招聘活动 - 工业和信息化部与教育部联合举办2025年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动 [4] - 该活动旨在引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，优化中小企业人才结构，促进高校毕业生就业 [4] - 活动招聘时间为4月29日至5月31日 [4] 国家级经济技术开发区网络招聘会 - 商务部、教育部、人力资源社会保障部共同举办2025年全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会活动 [4] - 该活动旨在吸引更多高校优秀毕业生投身国家级经济技术开发区建设，推进产教融合、就业见习、校企合作 [4] - 活动招聘时间为4月30日至5月31日 [4][5]

高校毕业生就业政策与活动 - 2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人 同比增加43万人[7] - 人社部等三部门联合发布17条政策举措 推行"直补快办""政策计算器"等方式集中兑现就业政策[7] - 组织人社专员和高校对接专精特新企业、高新技术企业 深化书记校长访企拓岗专项行动[7] 招聘会规模与岗位需求 - 福州大学专场招聘会严选380多家优质单位 提供近5500个岗位 涵盖制造业、建筑、交通运输、教育等重点领域[9] - 广东省N城联动招聘活动南京站超1600家企业提供3.6万个岗位 设立"总裁直聘职场秀"实现企业负责人与学子零距离对话[21] - 辽宁省文科及师范类专场招聘会汇聚178家用人单位 提供2100余个岗位 覆盖教育、金融、新媒体等八大领域[25] 校企合作与人才对接模式 - 天津师范大学生命科学学院通过生态记忆展馆展示动植物标本和文创产品 向用人单位直观呈现人才培养成果[4] - 盱眙县开通"校招直通车"组织高校学子走进企业 采取走出去和请进来相结合方式精准匹配岗位需求[19] - 福州招聘会设立"就业驿站"AI服务专区 提供人岗匹配、简历诊断和模拟面试功能 根据期望薪资和就业地就近推荐岗位[13] 企业招聘重点领域 - 福建永荣锦江股份有限公司主要招收研发、生产工艺人才及国内外销售管培生[11] - 江苏宇特光电科技提供工艺工程师、品质工程师等十余个岗位 强调为人才提供有竞争力薪酬和发展平台[17] - 广东金戈新材料瞄准新能源汽车和光伏储能领域 急需补充研发团队以适应快速更新的技术需求[23] 毕业生就业反馈 - 水利工程专业研究生认可线下招聘会信息清晰度 相比线上渠道更易定位心仪岗位[11] - 生物专业本科生发现双选会单位契合教师职业意向 缓解学科岗位稀缺的就业压力[2] - 参与县域招聘的高校学子改变对县城发展机会的认知 认可传统产业升级与新兴产业创新双平台优势[17]

政策核心内容 - 省人社厅、教育厅、财政厅联合发文部署2025年高校毕业生等青年就业工作 从多渠道挖掘岗位和提升就业能力等方面提出具体举措 [1] 企业雇佣激励政策 - 对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年的企业和社会组织 按规定落实一次性扩岗补助 [1] - 延续实施失业保险稳岗返还政策 政策执行至2024年12月31日 [1] - 对招用毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的小微企业 按规定给予社会保险补贴 [1] - 延续实施国有企业一次性增人增资政策 政策执行至2026年12月31日 [2] 公共部门与基层就业岗位 - 拓宽基层就业空间 动态发布本地就业社保、医疗卫生、养老服务等城乡社区就业岗位 [2] - 统筹用好本地事业单位编制存量 重点面向教育类、医疗卫生类等基层事业单位挖掘岗位 并向高校毕业生倾斜 [2] 创业支持措施 - 推进个人创业“高效办成一件事” 发挥全省538个创业孵化载体作用 [2] - 政府投资的孵化载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供 [2] - 计划孵化新入驻创业实体1000个 带动就业3000人 [2] - 强化创业服务保障 提供创业培训、指导、孵化、政策落实等“一条龙”服务 [2] 就业能力提升计划 - 实施就业能力提升计划 聚焦陕西省急需紧缺人才目录 鼓励在高校开设“微专业”和职业能力培训课程 [2] - 实施“技能照亮前程”培训行动 推行“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训模式 按规定落实职业培训补贴 [2] - 强化见习岗位开发 重点面向科技企业、链主企业及院校等事业单位募集管理类、技术类、科研类见习岗位 全年募集4万个以上 [2] 就业服务与对接活动 - 深化“书记校长访企拓岗”专项行动 实施“人社干部”访企拓岗就业对接活动 [1] - 公开本地促进青年就业政策办理流程 大力推行“免申即享”“直补快办”等服务方式 [1] - 开展公共就业服务进校园活动、“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘活动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动 [3] - 建立失业青年常态化帮扶机制 [3]