作风建设总体原则 - 加强作风建设是公司从胜利走向胜利的重要保障 需要以常抓的韧劲和长抓的耐心纠"四风"树新风 推动风气持续向好[1] - 公司需统筹推动党委主体责任 纪委监督责任 职能部门监管责任同向发力 提高作风建设的针对性和实效性[1] - 公司需坚持党性党风党纪一起抓 正风肃纪反腐相贯通 坚决铲除腐败滋生的土壤和条件[1] 责任落实与领导作用 - 公司需紧紧抓住责任落实这个关键 督促各级领导干部严于律己 严负其责 严管所辖[1] - 公司需切实以关键少数带动绝大多数 形成抓作风促工作 抓工作强作风的良性循环[1] - 公司需做到真管真严 敢管敢严 长管长严 牢固筑起遏制不正之风滋生蔓延的防线[1] 监督与问题整治 - 公司需深刻认识作风问题的顽固性和反复性 贯通党内监督 社会监督 群众监督 舆论监督[2] - 公司需加强与财政 审计 市场监管等部门联动联查 提升信息共享 线索移送 协同监督质效[2] - 公司需精准把握作风建设的地区性 行业性 阶段性特点 系统打好教育提醒 明察暗访 严查快处 通报曝光 以案促改组合拳[2] - 公司需深入推进风腐同查同治 严肃查处违规吃喝 违规收送礼品礼金 侵害群众利益等顽瘴痼疾[2] - 公司需重点纠治不担当不作为 损害市场秩序 加重基层负担等突出问题 狠刹不正之风隐形变异[2] 教育引导与文化建设 - 公司需用好典型案例 深入开展以案说德 以案说纪 以案说法 以案说责[3] - 公司需注重经常抓 见常态 把作风建设摆在重要位置 有机融入日常工作[3] - 公司需经常分析干部队伍作风状况和干群关系状况 及时掌握苗头性 倾向性问题 完善惩 治 防工作链条[3] - 公司需督促党员干部特别是领导干部树牢正确权力观 政绩观 事业观[3] - 公司需注重持久抓 见长效 加强新时代廉洁文化建设 涵养时代新风 用好用活文化资源[3] - 公司需结合群众期盼和实际需要 加强优质产品和服务供给[3]

作风建设总体要求 - 以更高政治站位深化对作风建设的认识，以钉钉子精神纠"四风"树新风，推进作风建设常态化长效化 [1] - 作风问题根本上是党性问题，保持和发扬党的优良作风的根本在于坚定理想信念 [1] - 加强作风建设最重要的是抓住保持同人民群众的血肉联系这个核心问题 [2] 思想建设与教育 - 深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，严格落实"第一议题"、理论学习中心组学习制度 [1] - 构建"班子成员领学、专家导学、联系实际研学"模式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走 [1] - 坚持正面引导和反面警示相结合，用好廉洁文化与红色文化资源，激励党员干部真抓实干、担当作为 [1] - 深化警示教育，深度剖析违纪违法者的堕落轨迹，强化提醒、教育和震慑效应 [1] 监督与纠治重点 - 紧盯领导干部、年轻干部等群体，做实日常监督，对苗头性倾向性问题用好提醒谈话 [2] - 紧盯带有腐化蜕变性质的问题，坚决斩断风腐勾连的链条，推动"关键少数"规范用权、廉洁履职 [2] - 发挥"室组地"联动优势，整合派驻、巡察等监督力量，构建信息互通、协同高效的监督网络 [2] - 不正之风与腐败问题同根同源、相互交织，"四风"问题是腐败滋生的温床 [2] 群众关切与重点领域 - 把维护群众利益摆在突出位置，深化治理"校园餐"、农村集体"三资"管理、乡村振兴资金使用监管等重点领域的不正之风 [2] - 纠治形式主义、官僚主义突出问题，激活基层监督神经末梢，主动深入群众之中倾听诉求 [2] - 结合查处的典型案件，强化个案剖析与类案研究，推动完善权力配置运行的制约和监督机制 [2] - 从源头上压缩权力寻租空间、切断利益输送链条，以刚性约束保障作风建设常态长效 [2]

科技创新 - 加强科技创新和产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力 [1] - 推动产学研协同育人，加快研发生物安全新技术 [1] - 利用“三项改革”等政策对科研成果进行及时落地转化 [1] 生态保护 - 加强生态系统保护和修复，推动经济社会发展全面绿色转型 [1] - 全力抓好野生鸟类保护工作，保护生物多样性及生态平衡 [1] - 强化重大林业有害生物防控工作，坚持群防群治、联防联治工作机制 [1] - 全面开展储备地、流转地、拆迁工地环保整治工作，严格落实“六个百分百”环保措施 [1] 民生保障 - 把保障和改善民生放在优先位置，巩固拓展脱贫攻坚成果 [1] - 防止返贫帮扶政策与农村低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨，守牢防返贫底线 [1] - 对低收入人口信息进行智慧化管理，开展“线上+线下”动态监测和“1+N”精准救助帮扶 [1] - 提供“物质+资金+服务”多层次救助，健全低收入人口常态化救助帮扶闭环运行机制 [1] 基层治理 - 全面建强基层组织，增强基层党组织政治功能和组织功能 [1] - 整合辖区资源力量，创新实践“小黄车黄马甲”网格巡查、“老赵说事”议事协商和多元化精准服务为核心的“三策联动”工作法 [1] - 持续强化社区党组织战斗堡垒作用，聚焦群众急难愁盼，优化工作机制 [1] 作风建设 - 巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全正风肃纪反腐长效机制 [2] - 锲而不舍推动中央八项规定及其实施细则精神化风成俗，教育引导各级党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行 [2]

文章核心观点 - 省纪委监委在国庆、中秋前夕公开通报7起违反中央八项规定精神的典型问题，旨在巩固学习教育成果并强化警示震慑 [1] - 通报案例显示部分党员干部在党的二十大后仍存在不在乎、不敬畏的问题，“四风”问题顽固复杂尚未根治 [4] - 各级党组织和纪检监察机关被要求持续深化作风建设，强化监督执纪问责，并以重要节点带动常态化长效化治理 [4][5] 典型问题案例总结 - 商丘市人大常委会原党组书记、主任张家明于2020年至2022年多次接受私营企业主宴请并饮用高档酒水，2013年春节至2024年春节多次收受礼金和高档酒水，2025年8月被开除党籍和公职 [1] - 新乡市委原常委、市政府原常务副市长孙栋于2018年至2023年中秋节多次接受宴请，2018年国庆节接受旅游活动安排，2013年至2025年1月违规借用车辆，2025年6月被开除党籍和公职 [1] - 许昌市人力资源和社会保障局原党组书记、局长李东岭于2016年春节至2024年中秋节违规收受礼金、购物卡和高档酒水，2018年至2023年多次接受宴请，2025年7月被开除党籍和公职 [2] - 浚县人大常委会原党组成员、副主任郭志忠于2014年至2025年春节收受私营企业主所送礼金、购物卡和酒水，2025年6月受到开除党籍和政务撤职处分 [2] - 封丘县住房建设和城市管理局班子成员在2024年6月违规超标准配备个人休息用房，党组书记、局长王俍于2025年8月受到党内严重警告处分 [2] - 濮阳县信访局原党组书记王根锁在2025年7月为其父亲操办丧事期间违规收受礼金，2025年8月受到党内严重警告处分 [3] - 郑州市郑东新区政法委七级职员李紫西于2023年12月至2024年12月利用出差机会带领工作人员游玩并多次公车私用，2025年6月受到党内严重警告处分 [3] 问题特征与治理要求 - 违纪行为均延续至或发生在党的二十大之后，有的甚至发生在学习教育期间，反映出“四风”问题的顽固性 [4] - 要求各级党组织反复重温中央八项规定，持续开展党性教育、纪律教育和警示教育 [4] - 各级纪检监察机关需健全经常性发现和解决作风问题机制，推进风腐同查同治，对顶风违纪和隐形变异现象严查严处 [4] - 将国庆、中秋作为检验学习教育成效的重要标尺，紧盯违规吃喝、收送礼品礼金等易发“节日病”，以更高标准开展监督检查 [5]

作风建设核心要求 - 必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化 [1] - 将作风建设持续引向深入 [1] 自我检视与党性修养 - 自省自警是提升党性修养的内在要求 需时时向内看 把探照灯对准自己 [1] - 经常拿显微镜检视自身 能发现问题和短板 有利于抓早抓小、防微杜渐 [1] - 堤溃蚁穴 气泄针芒 在小毛病上放任自流容易在作风上出大问题 [1] - 经常对照党章党规党纪和人民群众新期待 检视自身差距和不足 筑牢抵制歪风邪气的堤坝 [1] - 永葆政治本色必须加强党性锻炼 做到不放纵、不越轨、不逾矩 [1] 克服畏难情绪与担当作为 - 少数党员干部存在畏难情绪和消极心理 把没办法当挡箭牌 [2] - 没办法背后是没想办法 实则为不想担责和不想负重两种心态的体现 [2] - 党员干部当坚信办法总比困难多 遇事少讲没办法、常想怎么干、多些试试看 [2] - 应在调查研究中谋思路 于敢拼敢干中闯新路 [2] 摒弃敷衍心态与强化责任 - 不求过得硬但求过得去的差不多心态值得警惕 例如调查研究走马观花、整改问题喊口号 [3] - 差不多往往差很多 不注重实际效果会使政策落实成效和群众获得感大打折扣 [3] - 差不多心态是责任心不够强的体现 思想上松一寸行动上就会散一尺 [3] - 应经常打扫思想灰尘、校正观念偏差 涵养时时放心不下的责任感 [3] - 完善考核评价体系 发挥考核指挥棒作用 让干多干少一个样没有市场 [3]

推进全面从严治党 - 公司党组书记讲授“开年廉政第一课”并主持党组会议研究全面从严治党工作，听取各单位“一把手”述责述廉并作点评 [2] - 驻部纪检监察组开展“监督推动巡视整改工作综合调研”，指导机关纪委探索基层纪委书记考核并对结果严格把关 [2] - 公司将加强事业单位管理列入2025年工作重点，督促部分单位专题研究全面从严治党工作并对薄弱环节专项整改 [2] 落实廉政风险防控 - 公司对在同一岗位工作时间较长的干部及时安排轮岗交流 [2] - 公司修订印发《商务部公务员辞去公职管理办法》并修订完善插手干预重大事项报告制度 [2] 深化作风建设 - 公司对部属单位开展专项检查，梳理上次中央巡视以来内部反面典型案例，驻部纪检监察组通过座谈调研等方式对案例再通报再警示 [3] - 公司制定部机关办公用房管理办法，做好常态化管理工作 [3]

中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题。 安徽省监狱管理局原党委委员、副局长胡朝林接受可能影响公正执行公务的宴请、违规收受礼品问题。 2025年4月深入贯彻中央八项规 定精神学习教育期间，胡朝林违规接受管理和服务对象安排的宴请，宴请当日为单位带班领导；多次在节日期间收受管理和服务对象所 送高档酒水等礼品。胡朝林受到党内严重警告处分、免职处理。 中央纪委国家监委网站9月23日消息，中秋、国庆将至，落实中央八项规定精神必须一以贯之、寸步不让。日前，中央纪委国家监委对 8起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。具体如下： 中央纪委国家监委指出，中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，必须一抓到底、毫不松懈，用铁规矩 锻造好作风。各级党组织和领导干部要从政治高度深刻认识党的作风关系人心向背、关系党的生死存亡，坚决扛牢作风建设政治责任， 做实党组织日常监督，建立健全经常性发现问题、解决问题机制，不断巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建 设常态化长效化，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。各级纪检监察机关要坚持严的基调不动摇，用好从严监督执纪的利 ...

公司纪律监督工作重点 - 将政治监督放在首位，聚焦党章党规和法律法规执行情况的监督检查 [1] - 聚焦公司党委部署的中心重点工作，加强对各级党组织工作落实推进情况的监督检查 [1] - 聚焦职工身边腐败和作风问题专项整治，专项治理作风不实、失职渎职及违反中央八项规定精神等问题 [1] 公司监督效能提升措施 - 紧盯中层管理人员及关键岗位人员等“关键少数”，通过走访调研、约谈提醒等方式推动责任落实 [1] - 紧盯“关键环节”，把整治“四风”问题作为监督重点，持续加强落实中央八项规定精神的监督检查 [1] - 紧盯“关键节点”，节日前夕开展专项检查严防“节日病”，确保廉洁过节 [1] 公司作风监管具体行动 - 通过“看、问、查”方式对窗口服务、公车管理、办公用房及节假日值班等方面开展集中督查 [2] - 以明察暗访作为切入点狠抓作风建设，强化“三个专项整治”统筹推进 [2] - 专项整治员工酒驾醉驾、吸食毒品、聚众赌博等问题，在公司门口定期开展酒驾醉驾检查行动 [2] 公司未来工作方向 - 坚持全面从严治党，持续深化监督执纪问责，不断巩固拓展作风建设成果 [2] - 以更严明纪律、更务实作风和更有力措施为公司高质量发展保驾护航 [2]

公司纪律教育举措 - 公司纪委为巩固中央八项规定精神成果，持续强化纪律教育，引导党员干部自觉遵守规定[1] - 公司筑牢责任、教育、监督三道防线，推动作风建设向纵深发展[1] 责任防线建设 - 严格履行全面从严治党主体责任，落实领导班子一岗双责，依法从严治企[2] - 完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制，规范公务用车、公务接待及发票报销等制度[2] - 结合典型案例，领导班子及部门负责人系统排查分管领域廉洁风险点，细化措施强化任务分解[2] 教育防线建设 - 开展中央八项规定精神、党纪法规集中学习，引导员工坚守廉洁底线[2] - 选取国家电网公司曝光的黄赌毒、违反中央八项规定、靠企吃企等典型案例进行警示教育[2] - 组织观看警示教育片，剖析岗位廉洁风险点，学习违规行为认定及处理处分内容[2] 监督防线建设 - 公司集中对基层站所开展监督检查，采用明察暗访、线上线下结合方式[3] - 紧盯窗口服务作风、违规收送礼品礼金、三公消费领域隐形变异现象及违反厉行节约行为[3] - 认真落实加强新时代廉洁文化建设实施意见，结合传统教育与企业文化传承强化员工思想自觉[3]

会议核心内容 - 会议传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示，并学习贯彻中央和省委党的建设工作领导小组会议精神 [1] - 会议总结全市学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果、落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作 [1] - 会议强调要为中国式现代化镇江新实践提供坚强作风保障 [1] 学习教育成果与工作方法 - 全市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，强化思想政治引领，坚决扛牢政治责任 [1] - 坚持学查改一体推进，领导带头示范引领，直奔问题严管严治，分层分类严督实导，扎实推进各项重点工作，取得明显成效 [1] 作风建设深化要求 - 需树牢经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，久久为功把作风建设引向深入，推动全面从严治党取得更大实效 [2] - 要突出思想引领，持之以恒加强作风教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，经常性开展革命传统教育和警示教育 [2] - 要坚持动真碰硬，一着不让纠治作风顽疾，从严做实党组织日常监督，聚焦解决群众急难愁盼问题，抓实学习教育整改整治 [2] - 要着眼标本兼治，坚持改革精神、系统观念，不折不扣完善制度机制，不断增强作风建设的制度保障 [2] 责任体系与领导作用 - 持续深化"五责联抓"责任体系，压紧压实各地各单位管党治党政治责任 [3] - 严格落实各级党委（党组）作风建设主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"、纪检监察机关监督责任、职能部门监管责任 [3] - 各级领导干部要坚持示范带动，促进党员干部锤炼硬作风、展现新作为，把学习教育成果持续转化为推动全市高质量发展的磅礴力量 [3]