行业政策与市场趋势 - 国家政策鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务，以提高终端能源消费的清洁化、高效化和智能化水平[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式，实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同，以及生产侧与消费侧的互动[1] - 综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向和实现碳中和的重要路径[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性，掌握能源规划、转化、智能控制等技术，并具备能效与碳排放评估能力的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对人才缺口，相关机构特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训，考核合格者将获颁专业培训证书[1] 培训课程核心内容 - 课程涵盖综合能源服务综述，包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划，涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程深入讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用，包括发展概况、政策、技术要点、运营模式及平价上网预期[4] - 课程涵盖天然气分布式能源的应用，包括市场展望、适应场景、开发前景、系统设计、设备选型及典型项目分析[4] - 课程讲解智能微电网在综合能源系统中的应用，包括其概念、组网方式和应用场景[4] - 课程涉及氢能在综合能源服务中的应用，包括产业链详解、燃料电池分布式供能、工业领域应用、新能源制氢与氢储能系统[4] - 课程涵盖新型储能与能效提升项目的应用，包括储能分类、政策流程、经济性分析、未来方向及节能技术[4] - 课程包括零碳工厂园区建设评估，涉及节能降碳方法、建设思路、评价体系、解决方案及虚拟电厂应用[4] 培训组织与参与对象 - 培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办，中国能源报社承办[2] - 培训形式为线上，计划于2026年1月14日至17日举行[2] - 培训对象广泛，包括电网及发电集团、新能源企业、园区管委会、用能及节能环保企业、综合能源服务商、设备商、设计院、科研院所、产业投资机构及相关从业人员[2]

虚拟电厂政策与市场启动 - 国家发展改革委与国家能源局于2025年3月联合印发《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》，为行业发展提供了明确的政策支持与量化目标 [1] - 政策核心目标为：到2027年，全国虚拟电厂调节能力达到2000万千瓦；到2030年，进一步提升至5000万千瓦 [1] - 政策明确定义虚拟电厂为基于数字技术的“资源聚合商”和“市场服务商”，而非实体电厂，为其参与市场交易扫清了制度障碍 [2] 首次市场化交易与模式定义 - 2025年12月29日，南方区域电力现货市场完成首批虚拟电厂交易，来自深圳、佛山、中山等地的5家虚拟电厂将总计约33兆瓦的分散资源“打包”参与竞价 [1] - 这标志着虚拟电厂聚合分布式能源并参与市场化交易的新业态，正式从试点走向真实交易 [1] - 虚拟电厂的商业模式被形容为“电力团购”，通过技术聚合与市场机制，将分散资源转化为可交易的电力商品及系统调节能力 [2] 技术核心与经济效益 - 虚拟电厂的核心技术是构建“数字桥梁”，通过云边协同系统实现分散资源的“可观、可测、可控、可调” [3] - 该技术需要精准预测分布式电源出力，并根据市场电价信号自动决策交易策略，确保聚合后的总出力能精准兑现承诺 [3] - 经济效益显著，例如通过“粤能投”平台参与交易的分布式光伏用户，全年收益有望提升6%-7% [3] 市场参与主体多元化 - 市场反应迅速，截至2025年底，全国已出现超过200家虚拟电厂聚合商，广东、北京、江苏等地最为活跃 [2] - 参与者背景多元，形成“混合所有制”竞赛格局，包括国家能源集团等传统发电巨头，其计划到2026年底投运超16个区域虚拟电厂，手握百万千瓦调节能力 [4] - 在深圳等市场化程度高的地区，民营企业已成为投资运营虚拟电厂的主力军，它们机制灵活，善于挖掘商场楼宇、数据中心、充电站等多样化资源 [5] 地方实践与市场激励 - 地方政府积极培育市场，例如广州连续三年每年提供最高1000万元专项资金；佛山禅城区推广“虚拟电厂+能源托管”模式；浙江尝试构建“基础收益+增量奖励”激励机制 [5] - 市场教育案例涌现，如广州虚拟电厂平台聚合53个充电站和163个具备V2G功能的充电桩，在一次电网调峰中反向放电最高提供2.5万千瓦支撑 [5] - 激励效果明显，粗略计算一辆电动车放50度电，车主可获得约200元收益，改变了电动汽车仅是“消费终端”的认知 [5] 行业影响与变革实质 - 虚拟电厂入市交易意味着电力市场的交易单元从庞大的发电机组，细化到屋顶光伏、充电桩等“微资源”，激活了电力系统的“毛细血管” [5] - 这场变革的实质是电力商品属性的进一步深化和市场的进一步细分 [6] - 海量“微资源”以聚合形态参与市场，不仅为自己创造增量收益，更在重塑电力系统“发-输-配-用”的传统格局 [6]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务，以提高终端消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务已成为现代能源产业发展的重要方向和实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式，实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同，以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性，掌握能源规划、转化、智能控制等技术，并具备能效与碳排放评估能力，通晓末端节能减碳、投资、建设、运营等跨学科专业应用人才[1] - 上述人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对人才短缺，中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训，考核合格者将获颁人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的培训证书[1] 培训课程核心内容 - 课程涵盖综合能源服务综述，包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划，涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用，包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程涵盖天然气分布式能源在综合能源系统中的应用，包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护及核心设备选型[4] - 课程讲解智能微电网在综合能源系统中的应用，包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涵盖氢能在综合能源服务中的应用，包括产业链详解、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域应用、新能源制氢与氢储能系统[4] - 课程包括新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用，涉及储能分类、发展背景、政策实施流程、经济性分析、未来方向及节能技术应用[4] - 课程涉及零碳工厂园区建设评估，包括节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及虚拟电厂应用[4] 培训组织与参与对象 - 培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办，《中国能源报》社有限公司承办[2] - 培训形式为线上，时间为2026年1月14日至17日[2] - 培训对象广泛，包括电网及各省市电力公司、发电集团、地方电力与能源集团、中石油、中石化、中海油及各省市城燃企业[2] - 培训对象还包括新能源企业（风电、光伏、储能等）、园区管委会、用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院、科研院所[2] - 培训对象亦涵盖综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员，以及其他有志于从事相关行业的人员[2] 培训费用与联系方式 - 培训费用为3600元每人，费用包括培训费、资料费和证书费[5] - 联系方式为杨老师（15801248899，微信同号）和王老师（15201547047，微信同号）[6]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务，以提高终端消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务已成为现代能源产业发展的重要方向和实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式，实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同，以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性、掌握能源规划与智能控制技术、具备能效与碳排放评估能力、通晓投资建设运营的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为此，中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训，考核合格者将获颁人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的培训证书[1] 培训概况 - 培训形式为线上，时间为2026年1月14日至17日[2] - 主办单位为人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心，承办单位为《中国能源报》社有限公司[2] - 培训费用为3600元每人，包含培训费、资料费和证书费[5] 目标培训对象 - 电网公司、发电集团、地方电力及能源集团、中石油、中石化、中海油及各省市城燃企业[2] - 新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院、科研院所等相关产业机构[2] - 综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员[2] - 其他有志于从事新能源、分布式能源、综合能源服务等行业的人员[2] 核心课程内容 - 课程涵盖综合能源服务综述，包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划，涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用，包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程涵盖天然气分布式能源的应用，包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护及设备选型[4] - 课程涉及智能微电网在综合能源系统中的应用，包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程讲解氢能在综合能源服务中的应用，包括产业链详解、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域替代应用、新能源制氢与氢储能系统[4] - 课程涵盖新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用，包括储能分类与发展背景、政策实施流程、经济性分析、未来方向及节能技术应用[4] - 课程包括零碳工厂园区建设评估，涉及节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及虚拟电厂应用[4]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务 以提高终端能源消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向 以及实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式 实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同 以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性 掌握能源规划、转化、智能控制等技术 并具备能效与碳排放评估能力 通晓投资、建设、运营的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对此问题 中国能源报社与人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心合作 开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训 考核合格者将获颁相应培训证书[1] 培训课程核心内容 - 课程涵盖综合能源服务综述 包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划 涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用 包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程涵盖天然气分布式能源在综合能源系统中的应用 包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护及设备选型[4] - 课程讲解智能微电网在综合能源系统中的应用 包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涵盖氢能在综合能源服务中的应用 包括产业链详解、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域替代应用、新能源制氢与氢储能系统[4] - 课程包括新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用 涵盖储能分类、发展背景、政策实施流程、经济性分析、未来方向及节能技术应用[4] - 课程涉及零碳工厂园区建设评估 包括节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及虚拟电厂应用[4] 培训组织与参与对象 - 培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办 《中国能源报》社有限公司承办[2] - 培训形式为线上 时间为2026年1月14日至17日[2] - 培训对象广泛 包括电网及各省市电力公司、发电集团、地方电力与能源集团、石油石化城燃企业[2] - 培训对象包括新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 培训对象包括用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院、科研院所等相关机构[2] - 培训对象包括综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员[2] - 培训对象也面向其他有志于从事新能源、分布式能源、综合能源服务等行业的人员[2] 培训费用与联系方式 - 培训费用为3600元每人 包含培训费、资料费和证书费[5] - 联系方式提供了两位老师的手机号码 均注明微信同号[6]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务 以提高终端消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向及实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式 实现横向“电热冷气水”多品种及纵向“源网荷储用”多环节的协同 并促进生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性、掌握能源规划与智能控制技术、具备能效与碳排放评估能力 并通晓投资建设运营的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏已严重影响各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对人才缺口 中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训 考核合格者将获人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的培训证书[1] 培训概况 - 培训形式为线上 培训时间为2026年1月14日至17日[2] - 主办单位为人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心 承办单位为《中国能源报》社有限公司[2] - 培训费用为3600元/人 包含培训费、资料费和证书费[5] 目标培训对象 - 目标对象包括电网公司、发电集团、地方电力及能源集团、中石油、中石化、中海油及各省市城燃企业[2] - 目标对象包括新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 目标对象包括用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院及科研院所[2] - 目标对象包括综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员及其他有志于从事该行业的人员[2] 核心课程内容 - 课程涵盖综合能源服务综述 包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程涵盖综合能源方案策划 包括客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程涵盖分布式光伏项目应用 包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程涵盖天然气分布式能源应用 包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护及核心设备选型[4] - 课程涵盖智能微电网应用 包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涵盖氢能应用 包括产业链详解、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域替代应用、新能源制氢与氢储能系统[4] - 课程涵盖新型储能与能效提升项目应用 包括储能分类与发展背景、政策框架内实施流程、经济性分析、未来方向及节能技术应用[4] - 课程涵盖零碳工厂园区建设评估 包括节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及虚拟电厂应用[4]

行业政策与市场趋势 - 国家政策鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务，旨在提高终端能源消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 综合能源服务已成为现代能源产业发展的重要方向和实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式，实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同，以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性，掌握能源规划、转化、智能控制等技术，并具备能效与碳排放评估能力的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对人才短缺，中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训，合格者将获颁人力资源和社会保障部相关培训证书[1] 培训概况 - 培训形式为线上，时间为2026年1月14日至17日[2] - 主办单位为人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心，承办单位为《中国能源报》社有限公司[2] - 培训费用为3600元每人，包含培训费、资料费和证书费[5] 目标培训对象 - 目标对象包括电网公司、发电集团、地方电力及能源集团、石油石化城燃企业[2] - 目标对象包括新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 目标对象还包括用能企业、节能环保企业、综合能源服务商、设备商、设计院、科研院所、产业投资公司及相关从业人员[2] 核心课程内容：综合能源服务与分布式能源 - 课程涵盖综合能源服务综述，包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划，涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用，包括发展概况、政策、技术要点、运营模式及平价上网预期[4] 核心课程内容：多种能源技术与应用 - 课程涵盖天然气分布式能源在综合能源系统中的应用，包括市场展望、适应场景、开发实施、系统设计及设备选型[4] - 课程讲解智能微电网在综合能源系统中的应用，包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涉及氢能在综合能源服务中的应用，包括产业链、燃料电池分布式供能、工业替代应用、新能源制氢与氢储能[4] 核心课程内容：储能、能效与零碳建设 - 课程包括新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用，涵盖储能分类、政策流程、经济性分析及未来方向[4] - 课程涵盖零碳工厂园区建设评估，包括节能降碳方法、建设思路、评价体系、解决方案及虚拟电厂的应用[4]

行业政策与市场趋势 - 国家政策鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务，旨在提高终端能源消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向和实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式，实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同，以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性，掌握能源规划、转化、智能控制等技术，并具备能效与碳排放评估能力的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对此挑战，相关机构特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训，考核合格者将获颁人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的培训证书[1] 培训概况 - 培训形式为线上，时间为2026年1月14日至17日[2] - 主办单位为人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心，承办单位为《中国能源报》社有限公司[2] - 培训费用为3600元每人，包含培训费、资料费和证书费[5] 目标培训对象 - 目标对象涵盖电网公司、发电集团、地方电力及能源集团、石油城燃企业[2] - 包括新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 包括用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、设计院、科研院所等相关产业机构[2] - 包括综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员[2] - 包括其他有志于从事新能源、分布式能源、综合能源服务等行业的人员[2] 核心课程内容 - 课程涵盖综合能源服务综述，包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 包括综合能源方案策划，涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 深入讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用，包括发展概况、政策、技术要点、运营模式及平价上网预期[4] - 讲解天然气分布式能源的应用，包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计及设备选型[4] - 讲解智能微电网在综合能源系统中的应用，包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 讲解氢能在综合能源服务中的应用，涵盖产业链、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业替代应用及新能源制氢与氢储能[4] - 讲解新型储能与能效提升项目的应用，包括储能分类、政策实施流程、经济性分析及未来发展方向[4] - 讲解零碳工厂园区建设评估，包括节能降碳方法、建设思路、评价体系、解决方案及虚拟电厂的应用[4]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务 以提高终端消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向 以及实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式 实现横向“电热冷气水”多品种与纵向“源网荷储用”多环节的协同 以及生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性 掌握能源规划、转化、智能控制等技术 并具备能效与碳排放评估能力 通晓末端节能减碳、投资、建设、运营的跨学科专业应用人才[1] - 上述人才匮乏问题严重影响了各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对人才短缺 中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训 考核合格者将获颁人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的培训证书[1] 培训课程核心内容 - 课程涵盖综合能源服务综述 包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划 涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用 包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程涵盖天然气分布式能源在综合能源系统中的应用 包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护及核心设备选型[4] - 课程讲解智能微电网在综合能源系统中的应用 包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涉及氢能在综合能源服务中的应用 包括产业链详解、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域替代应用、新能源制氢与氢储能系统及典型项目分析[4] - 课程涵盖新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用 包括储能项目分类与发展背景、政策框架内实施流程、经济性分析、未来发展方向及节能技术应用[4] - 课程包括零碳工厂园区建设评估 涉及节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及案例 以及虚拟电厂在零碳园区中的应用[4] 培训组织与参与对象 - 培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办 《中国能源报》社有限公司承办[2] - 培训形式为线上 时间为2026年1月14日至17日[2] - 培训对象广泛 包括电网及各省市电力公司、发电集团、地方电力与能源集团、中石油、中石化、中海油及各省市城燃企业[2] - 培训对象还包括新能源企业（风电、光伏、储能等）、园区管委会、用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院、科研院所等相关产业机构[2] - 培训对象亦包括综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员 以及其他有志于从事新能源、分布式能源、综合能源服务等行业的人员[2] 培训费用与联系方式 - 培训费用为3600元每人 费用包括培训费、资料费和证书费[5] - 提供了两位联系老师（杨老师与王老师）的电话及微信联系方式[6]

行业政策与市场趋势 - 《中华人民共和国能源法》鼓励发展分布式能源和多能互补、多能联供综合能源服务 以提高终端消费的清洁化、高效化、智能化水平[1] - 多能联供综合能源服务被视为现代能源产业发展的重要方向及实现碳中和的重要路径[1] - 行业趋势是打破能源品种单独规划的传统模式 实现横向“电热冷气水”多品种及纵向“源网荷储用”多环节的协同 并促进生产侧与消费侧的互动[1] 行业人才现状与培训背景 - 目前行业缺乏熟悉用户用能特性 掌握能源规划、转化、智能控制等技术 并具备能效与碳排放评估能力 通晓投资、建设、运营的跨学科专业应用人才[1] - 人才匮乏已严重影响各能源企业向综合能源服务转型和发展的进程[1] - 为应对此问题 中国能源报社特开展《分布式能源规划员》（综合能源服务方向）培训 考核合格者将获颁人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的培训证书[1] 培训概况 - 培训形式为线上 培训时间为2026年1月14日至17日[2] - 主办单位为人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心 承办单位为《中国能源报》社有限公司[2] - 培训费用为3600元/人 包含培训费、资料费和证书费[5] 目标培训对象 - 目标对象包括电网公司、发电集团、地方电力与能源集团、中石油、中石化、中海油及各省市城燃企业[2] - 目标对象包括新能源企业（风电、光伏、储能等）及园区管委会[2] - 目标对象包括用能企业、环保节能企业、综合能源服务企业、设备商、信息集成商、设计院、科研院所等相关产业公司机构[2] - 目标对象包括综合能源产业投资基金公司、产业投资公司等从业人员及其他有志于从事该行业的人员[2] 核心课程内容：综合能源服务与分布式能源 - 课程涵盖综合能源服务综述 包括其内涵、推动力、国内外发展现状及趋势[3] - 课程包括综合能源方案策划 涉及客户需求分析、服务策略、项目建设与运维[4] - 课程详细讲解分布式光伏项目在综合能源系统中的应用 包括发展概况、行业政策、技术要点、运营模式、平价上网预期及典型项目分析[4] - 课程详细讲解天然气分布式能源在综合能源系统中的应用 包括市场展望、适应场景、开发前景、实施措施、系统设计、运营维护、核心设备选型及典型项目分享[4] 核心课程内容：前沿技术与零碳应用 - 课程涵盖智能微电网在综合能源系统中的应用 包括其概念、组网方式及应用场景[4] - 课程涵盖氢能在综合能源服务中的应用 包括氢能产业链、含氢多能站、燃料电池分布式供能、工业领域替代应用、新能源制氢与氢储能系统及典型项目分析[4] - 课程涵盖新型储能与能效提升项目在综合能源服务中的应用 包括储能分类与发展背景、政策框架内实施流程、经济性分析、未来发展方向及节能技术应用[4] - 课程涵盖零碳工厂园区建设评估 包括节能降碳方法、建设思路方法论、评价体系、智慧园区解决方案及案例 并涉及虚拟电厂在零碳园区中的应用[4]