政策文件发布与核心目的 - 中共中央办公厅印发《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》并要求各地区各部门遵照执行 [1] - 该办法旨在压实党委（党组）全面从严治党主体责任，加强对“一把手”的管理监督 [3] 适用范围与基本原则 - 办法适用于地方党委和按规定设立的党组（党委）对下级党组织“一把手”就其履行全面从严治党第一责任人职责和严格自律情况开展的谈话 [3] - 开展监督谈话遵循坚持党要管党、全面从严治党、坚持突出重点、坚持抓早抓小、防微杜渐、坚持问题导向、坚持实事求是等原则 [4][7] 谈话类型与启动情形 - 监督谈话包括定期谈话和及时谈话两种类型 [6] - 地方党委在一届任期内、党组（党委）在批准其设立的党组织一届任期内，应做到对下一级党组织“一把手”定期谈话全覆盖 [6] - 当下级党组织“一把手”存在信访举报反映问题较多、所在党组织被通报批评或引发负面舆情、落实主体责任检查发现问题较多、管辖范围内发生重大违纪违法案件或本人存在苗头性倾向性问题等六类情形时，应启动及时谈话 [7][8] 组织实施与参与部门 - 党委（党组）办公厅（室）负责组织监督谈话工作 [8] - 纪律检查机关、组织（人事）部门、宣传部门、巡视巡察机构及审计机关等相关单位予以配合，可提出人选建议、提供材料、派员参与 [8] - 谈话人应为党委（党组）领导班子成员，采取个别谈话方式进行，对市、县、乡镇党委书记的定期谈话应由上一级党委书记作为谈话人 [8] 谈话内容与流程要求 - 谈话内容应根据被谈话人及其所在党组织的实际情况确定，做到直奔主题、直面问题，力戒形式主义 [8] - 开展定期谈话前，谈话人需深入了解情况，被谈话人需开展自查 [9] - 定期谈话流程包括被谈话人报告自查情况、谈话人通报情况并指出问题、被谈话人说明问题、谈话人提出整改要求、被谈话人作表态发言五个步骤 [11] - 及时谈话参照定期谈话流程进行，并形成相关记录 [12] 整改落实与报告机制 - 被谈话人应在谈话结束后1个月内提出整改措施并向开展谈话的党委（党组）报告，其中涉及履行第一责任人职责的整改措施应向领导班子其他成员通报 [12] - 被谈话人应在谈话结束后3个月内向开展谈话的党委（党组）报告整改情况 [13] - 党委（党组）办公厅（室）应汇总留存谈话记录、整改措施及整改情况等材料，并抄送相关单位 [13] 考核监督与责任追究 - 开展监督谈话情况应纳入党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单、年度任务安排及年度报告，党委（党组）书记应将其作为每年述职的重要内容 [13] - 上级党组织在相关考核、监督检查和巡视巡察中，应了解并推动解决监督谈话工作中的问题 [14][15] - 纪律检查机关、组织（人事）部门应将监督谈话情况及被谈话人整改情况纳入日常监督 [15] - 对不履行或不正确履行监督谈话职责、不如实报告情况、整改不到位等四类情形，应依规依纪严肃追究责任 [17] 解释权与生效时间 - 本办法由中央纪委负责解释 [19] - 本办法自发布之日起施行 [20]

会议概况 - 中国共产党昆明市第十二届纪律检查委员会第六次全体会议于2026年2月12日举行 出席委员29人 列席223人 [1] - 会议总结2025年纪检监察工作 部署2026年任务 审议通过工作报告 [1] 2025年工作总结 - 全市纪检监察机关全力配合巡视 聚力集中整治 奋力推进“三化”建设 [2] - 全面从严治党主体责任和监督责任协同越来越好 “三不腐”一体推进成效越来越彰显 群众获得感越来越充实 [2] 2026年工作总体要求 - 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 深入贯彻党的二十大及历次全会精神 落实二十届中央纪委五次全会等部署 [4] - 深化“四个进一步探索” 持之以恒推进全面从严治党 持续深化正风肃纪反腐 加大一体推进“三不腐”力度 [4] - 深入实施清廉云南建设昆明实践 持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 [4] - 为实现昆明“十五五”时期目标任务提供坚强保障 [4] 2026年重点工作部署 - **推动政治监督实现新跨越**：强化党的创新理论武装 严明政治纪律和换届纪律 制定《政治监督工作规程》 探索建立政治监督大数据模型 保障“十五五”顺利开局 [5] - **推动作风建设实现新跨越**：坚决纠治形式主义、官僚主义 狠刹统计造假不正之风 深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题 专项整治公务加油卡使用管理、办公用房违规问题 速查严处公款旅游等问题 [5][6] - **推动“三不腐”一体推进实现新跨越**：保持反腐高压态势 贪污贿赂失职渎职一起查 突出整治金融、国企、能源、教育、招投标等重点领域腐败 严肃查处政商勾连、新型腐败和隐性腐败 着重查处“关键少数”和年轻干部腐败 [6] - **推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治实现新跨越**：建立“攻坚决战五项机制” 深化农村集体“三资”管理、医保基金管理等全国性整治项目 开展高标准农田建设问题专项整治 纵深推进国有企业非标融资、招投标领域突出问题整治 [7] - **推动政治巡察实现新跨越**：加大县级巡察统筹调度 推动市县巡察全覆盖任务圆满收官 优化巡察工作流程 深化“巡审结合” 协助抓好巡视反馈意见整改 [7] - **推动管党治党责任落实实现新跨越**：深化清廉云南建设昆明实践 协助市委细化2026年“十大行动”任务清单 构建“权力运行大数据监督15633体系” 推动行权数字化、督权透明化 [8] - **推动高素质专业化队伍建设实现新跨越**：常态化抓好政治教育 深化纪检监察机构改革 落实实战练兵工作机制 开展县乡纪委书记直训 完善内部权力制约机制和管理监督体系 [9]

2025年纪检监察工作总结 - 系统总结了2025年全省纪检监察工作高质量发展取得的八个方面新进展新成效 [2] - 从2025年实践中得出了四个方面规律性认识，即“四个忠实履行、四个坚定不移” [2][3] - 纪检监察机关忠实履行“两个维护”重大政治责任，坚定不移为维护党的团结统一而战 [3] - 纪检监察机关忠实履行权力监督重大政治责任，坚定不移为巩固党的执政地位而战 [3] - 纪检监察机关忠实履行反腐惩恶重大政治责任，坚定不移为捍卫党的先进纯洁而战 [3] - 纪检监察机关忠实履行监督执纪重大政治责任，坚定不移为永葆党的生机活力而战 [3] 2026年纪检监察工作部署 - 对2026年工作作出六个方面部署，为全省纪检监察机关明确了“路线图”“任务书” [2] - 聚焦服务保障“十五五”开局起步，深化推进政治监督具体化、精准化、常态化 [5] - 聚焦擦亮作风建设“金色名片”，深化党性党风党纪一起抓 [7] - 聚焦铲除腐败滋生的土壤和条件，深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 [8] - 聚焦常态长效维护群众利益，深化推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 [9] - 聚焦增强监督震慑力穿透力推动力，深化推进巡视巡察工作高质量发展 [13] 政治监督工作重点 - 以“具体化”锚定监督方向，紧扣维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地” [5] - 紧盯“十五五”时期经济社会发展重大举措、重要任务、重点项目，及时跟进监督 [4][5] - 以“精准化”提升监督质效，重点突出领导机关和领导干部，严明政治纪律和政治规矩 [5] - 突出“一把手”这个“关键少数”中的关键，重点加强对县（市、区）党政主要负责人的监督 [5] - 盯住重大政策、重大项目、大额资金、干部选任等权力运行关键环节，强化同级监督 [5] - 以“常态化”筑牢监督根基，常态化开展政治生态分析研判 [6] - 把监督贯穿中央巡视整改工作全过程各方面，紧盯问题、任务、责任“三张清单” [6] - 紧盯市县两级换届，从严抓好换届纪律监督，对买官卖官、拉票贿选、搞“小圈子”等问题“零容忍” [6] 作风建设与反腐败斗争 - 巩固拓展学习教育成果，扎实开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题整治 [7] - 坚决纠治临近换届等待观望不作为、换届后急功近利“翻烧饼”和统计造假、搞“政绩工程”等问题 [7] - 持续整治不担当不作为乱作为假作为问题，推动为基层减负 [7] - 深化风腐同查同治，从严查核“四风”问题涉腐事项，循线深挖腐败案件中的不正之风 [7] - 推动不敢腐的震慑效应向“深度广度”拓展，深化整治金融、国企、政法、能源、教育、开发区和招标投标等重点领域腐败 [8] - 着重查处“关键少数”及年轻干部腐败，严查新型隐性腐败、失职渎职犯罪 [8] - 推动不能腐的制度约束向“刚性有效”升级，完善反腐败责任落实机制 [8] - 推动不想腐的思想自觉向“深化内化”筑牢，认真落实新时代廉洁文化建设三年行动计划 [8] 群众身边不正之风和腐败问题集中整治 - 今年是集中整治“攻坚决战之年”，纪检监察机关要保持决战姿态 [9] - 向行业顽疾、民生痛点全力冲锋，努力取得“行风重塑、基层善治、群众受益”的综合成效 [9] - 继续用好党委主导、政府主抓、纪委监委主督、分管领导主推、职能部门主办的“五主工作法” [10] - 加大办案力度，突出查处一批顶风违纪、屡查屡犯，特别是向孩子、向老人等特殊群体伸“黑手”的典型案件 [10] - 今年在全省重点开展农村集体“三资”、医保基金管理、养老服务、高标准农田建设、黑土耕地保护、食品安全6项突出问题专项整治 [11] - 办好民生领域信访问题、拖欠农民工工资、物业问题等12项民生实事 [11] 巡视巡察工作 - 全会对今年巡视巡察工作提出“全面提升震慑力、增强穿透力、强化推动力”的目标要求 [13] - 深化政治巡视，全面提升震慑力，着力发现被巡视党组织履行职能责任的政治偏差 [13] - 坚持靶向发力，全面增强穿透力，灵活开展常规巡视、提级巡视、机动巡视、巡视巡察上下联动、巡视“回头看” [13] - 加强巡纪联动、巡审结合，以大数据信息化赋能巡视工作 [13] - 坚持巡视带巡察，扎实推进对村巡察工作，紧密衔接群众身边不正之风和腐败问题集中整治 [13] - 加强巡视整改，全面强化推动力，压紧压实主体责任，跟踪督促整改落实 [13]

换届纪律与风气监督 - 中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，要求各地在换届工作中认真贯彻落实，旨在保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境 [1] - 《通知》指出，党的十八大以来，选人用人状况和风气得到根本扭转，为严肃换届风气奠定了坚实基础，但同时必须高度重视选人用人中禁而未绝的腐败现象、不正之风及其反弹回潮风险、新阶段性特征以及尚未完全消除的干扰破坏换届隐患 [1] 纪律规定与处理原则 - 《通知》明确了“十严禁”的换届纪律规定，包括严禁结党营私、拉票贿选、跑官要官、违规干预、“带病提拔”、弄虚作假、干扰换届等 [1] - 对违反换届纪律规定的行为，一律依规依纪依法严肃处理 [1] 思想引导与教育警示 - 强化思想引导，做到教育在先、警示在先、预防在先，认真抓好学习教育，巩固深化党内集中教育成果 [2] - 深入开展谈心谈话，党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志需与重点岗位干部和相关人员进行专题谈心谈话，提醒其带头遵守换届纪律 [2] - 加大警示教育力度，用好违纪违法典型案例开展警示教育，督促党员干部和相关人员深刻吸取教训、举一反三、警钟长鸣 [2] 监督查处与高压态势 - 严格监督查处，始终保持整治不正之风的高压态势，突出重点强化监督检查，用好巡视巡察、选人用人专项检查等成果，加强提前分析研判和风险排查 [3] - 对顶风违纪、铤而走险、冲击底线的苗头和倾向，要及早发现、及时处置 [3] - 多措并举加强换届风气监督，各级组织部门会同纪检监察机关等开展巡回督查，大会选举期间上级派驻督导组进行现场督导 [3] - 有效发挥群众监督作用，用好“12380”、“12388”等举报平台和信访、网络等渠道，及时受理、优先办理违反换届纪律问题的举报 [3] - 严厉查处违规违纪违法问题，坚持零容忍，对违反换届纪律、破坏换届风气的行为露头就打，依规依纪依法从严从快查处并严肃通报问责 [3] - 坚决打击诬告陷害、恶意举报等行为，对受到不实举报已造成或可能造成不良影响且确有必要澄清的，应采取适当方式澄清 [3] 党的领导与责任落实 - 加强党的领导，压紧压实换届风气监督工作责任，地方各级党委履行主体责任，将抓好换届风气监督作为推进全面从严治党、净化政治生态的重要内容，与换届工作同谋划、同部署、同落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制 [4] - 各有关部门要各负其责、密切协作、增强合力 [4] - 将换届风气作为评价领导班子和领导干部落实管党治党责任的重要内容，对因履职不力导致本地区换届风气不正、纪律松弛涣散并造成恶劣影响的，严肃追究相关党组织和有关人员的责任 [4] - 对换届选举中违规违纪问题该发现未发现、发现不报告不处置的，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任 [4]

会议核心内容 - 省委书记吴晓军参加并指导湟源县委常委班子2025年度民主生活会，强调要深入学习贯彻中央精神，对照“笃信、务实、担当、自律”要求谋划推进工作 [1] - 会议通报了有关情况，县委常委班子及成员进行了对照检查和批评与自我批评，达到了预期目的 [1] - 会议指出需将查摆的问题和批评意见转化为改进工作的具体行动，强化党建引领以推动工作再上新台阶 [1] 未来工作方向与要求 - 首要政治任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并与党的二十届四中全会精神及对青海工作要求结合，确保正确政治方向 [2] - 必须树立和践行正确政绩观，坚持为人民、以实干出政绩，聚焦群众利益和长远基础工作 [2] - 要树立鲜明用人导向，选拔重用重实干、品行好的优秀干部 [2] 区域经济发展重点 - 依托独特区位和资源优势，提升绿色有机农畜产品的附加值和竞争力 [2] - 深挖丹噶尔古城等本土文旅资源，并利用好东西部协作机制 [2] - 做好城乡融合文章，目标是打造湟水河上游生态强县 [2] 从严治党与政治生态 - 需压实管党治党政治责任，严格落实“三重一大”事项集体决策制度 [2] - 将持续深化违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治，并严惩群众身边“蝇贪蚁腐” [2] - 要确保换届风清气正，共同维护良好的政治生态 [2]

核心观点 - 锦江区部署2026年纪检监察工作 核心目标是聚焦护航“十五五”规划顺利开局 以全面从严治党新成效提供保障 [1] 政治监督与纪律建设 - 在政治监督上 紧盯“十五五”规划落地 严明政治纪律 坚决防治“七个有之” 严格执行换届纪律“十严禁” [1] - 持续推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 深化“三学”能力提升 锻造过硬纪检监察铁军 [1] 反腐败与重点领域治理 - 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 聚焦金融、国企、教育、开发区、招投标等重点领域 严查新型腐败和隐性腐败 [1] - 加强“濯锦”廉洁文化品牌锦江单元的建设 [1] 作风建设与专项治理 - 在作风建设上 深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题 坚决纠治形式主义、官僚主义 [1] - 深化整治群众身边不正之风和腐败问题 持续开展“校园餐”、殡葬等领域治理 攻坚医保基金、养老服务等难点 [1] 基层监督与巡察工作 - 建强“锦燕”监督队 推动基层监督可感可及 [1] - 抓好巡视巡察整改 推进八届区委第九轮巡察及“回头看” 构建整改评估销号机制 [1]

政策背景与目标 - 从今年开始，省市县乡领导班子将陆续进行换届，为保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》[1] - 党的十八大以来，选人用人状况和风气得到根本扭转，为严肃换届风气奠定了坚实基础，但选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，存在反弹回潮风险，干扰破坏换届的隐患尚未完全消除[1] 纪律规定与要求 - 《通知》明确了“十严禁”的换届纪律规定，包括严禁结党营私、拉票贿选、跑官要官、违规干预、“带病提拔”、弄虚作假、干扰换届等，对违反规定者一律依规依纪依法严肃处理[2][3] - 要强化思想引导，做到教育在先警示在先预防在先，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利[2] - 深入开展谈心谈话，党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志要与重点岗位干部和相关人员进行专题谈心谈话，提醒他们带头遵守换届纪律[2] - 加大警示教育力度，用好违纪违法典型案例开展警示教育，督促党员干部和相关人员深刻吸取教训[2] 监督与查处机制 - 严格监督查处，始终保持整治不正之风的高压态势，用好巡视巡察、选人用人专项检查等成果，加强提前分析研判和风险排查[3] - 对个别顶风违纪、铤而走险、冲击底线的苗头和倾向，要及早发现、及时处置[3] - 多措并举加强换届风气监督，各级组织部门要会同纪检监察机关等对换届风气开展巡回督查，大会选举期间上级要派驻督导组进行现场督导[3] - 有效发挥群众监督作用，用好“12380”、“12388”等举报平台和信访、网络等渠道，及时受理、优先办理反映违反换届纪律问题的举报[4] - 严厉查处违规违纪违法问题，坚持零容忍，对违反换届纪律、破坏换届风气的行为露头就打，依规依纪依法从严从快查处，严肃通报问责[4] - 坚决打击诬告陷害、恶意举报等行为，对受到不实举报已经或者可能造成不良影响、确有必要澄清的，应当采取适当方式进行澄清[4] 组织领导与责任落实 - 加强党的领导，压紧压实换届风气监督工作责任，地方各级党委履行主体责任，将抓好换届风气监督作为推进全面从严治党、净化政治生态的重要内容，与换届工作同谋划、同部署、同落实[4] - 推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，各有关部门要各负其责、密切协作、增强合力[4] - 把换届风气作为评价领导班子和领导干部落实管党治党责任的重要内容，对因履职不力导致本地区换届风气不正、纪律松弛涣散，造成恶劣影响的，严肃追究相关党组织和有关人员的责任[4] - 对换届选举中的违规违纪问题该发现没有发现，发现了不报告、不处置的，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任[4]

政策背景与现状评估 - 党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，持续正风肃纪反腐，党员干部纪律规矩意识增强，选人用人状况和风气得到根本扭转，为严肃换届风气奠定坚实基础 [1][3] - 当前选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，存在反弹回潮风险，呈现新的阶段性特征，干扰破坏换届的隐患尚未完全消除，必须高度重视 [1][3] 核心纪律规定 - 通知明确了“十严禁”的换届纪律规定，具体包括：严禁结党营私、搞小圈子；严禁搞投机钻营、结交政治骗子；严禁拉票贿选；严禁跑官要官、买官卖官；严禁违规干预、说情打招呼；严禁个人说了算；严禁“带病提名”“带病提拔”；严禁违规用人；严禁弄虚作假、跑风漏气；严禁干扰换届 [1][3] - 对违反换届纪律规定的，一律依规依纪依法严肃处理 [1][3] 监督与执行措施 - 强化思想引导，认真抓好学习教育，深入开展谈心谈话，加大警示教育力度，做到教育在先、警示在先、预防在先 [2][4] - 严格监督查处，突出重点强化监督检查，多措并举加强换届风气监督，严厉查处违规违纪违法问题，始终保持整治不正之风的高压态势 [2][4] - 加强党的领导，压紧压实换届风气监督工作责任，把换届风气作为评价领导班子和领导干部落实管党治党责任的重要内容 [2][4] - 对因履职不力导致本地区换届风气不正、纪律松弛涣散，造成恶劣影响的，严肃追究相关党组织和有关人员的责任 [2][4]

会议核心议题 - 自治区党委常委会召开会议 通报并一致拥护中央纪委国家监委对王莉霞的处分决定 [1] 会议传达的政治信号 - 处分决定彰显了党中央以零容忍态度深化反腐败斗争的坚强意志和坚定决心 [1] - 要求全区各级党组织和党员干部将思想行动统一到党中央精神 深刻吸取案件教训 [1] - 强调要同一切违纪违法行为作斗争 以实际行动拥护“两个确立”和“两个维护” [1] 对党员干部的具体要求 - 坚持用党的创新理论凝心铸魂 做到对党绝对忠诚 [2] - 严守政治纪律规矩 自觉同党中央精神对标对表 坚决抵制各种错误思想 [2] - 要求自重自省自警自励 树立正确权力观 坚持公正依法为民廉洁用权 [2] - 强调履行管党治党政治责任 严于律己、严负其责、严管所辖 [2] - 要求在家庭家教家风建设上多用心 管好亲属子女和身边工作人员 [2] 反腐败工作部署 - 清醒认识反腐败斗争面临的严峻复杂形势 坚持有贪必肃、有腐必反 [2] - 强调紧盯重点领域腐败 加大案件查办力度 把案件查深查透 [2] - 要求一体推进“三不腐” 营造风清气正的政治生态 [2] - 提出要科学有效把权力关进制度笼子 完善法规制度体系 强化制度执行 [2] - 目标是加快形成靠制度管权、管事、管人的长效机制 [2]

会议概况 - 2026年2月12日，人民银行上海总部召开2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议，总结2025年工作并部署2026年重点任务 [1][5] - 会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会和2026年总行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神 [1][5] - 总部党委副书记、主任金鹏辉作重要讲话，纪委书记杨志宁作纪检工作报告，副主任陈勇通报相关检查考核情况，会议由副主任苏赟主持 [1][6] 2025年工作总结 - 总部党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央及上级部署，全面从严治党工作取得新进展新成效 [2][7] - 具体工作包括：开展中央八项规定学习教育、标本兼治推动巡视整改走深走实、完善全面从严治党制度体系、高质量推动干部队伍建设、深化正风肃纪反腐 [2][7] - 总部纪委在上级领导下，不断加强政治监督，深化正风肃纪，协同落实“两个责任”，着力落实纪检监察工作“三化”建设年行动要求，各项工作成效明显 [3][8] 2026年工作部署 (党委方面) - 总体要求是深入贯彻中央纪委二十届五次全会精神和总行工作会议部署，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为“十五五”期间总部事业高质量发展提供坚强保障 [2][7] - 第一，更加坚定有力地贯彻落实党中央重大决策部署，以更高标准、更实举措持续推进金融改革和高水平开放，不断提高金融服务质效 [2][7] - 第二，常态长效抓好巡视整改，深化成果运用，把巡视整改融入日常工作、深化改革和全面从严治党 [2][7] - 第三，持续深化正风肃纪反腐，常态化开展中央八项规定精神贯彻、党纪学习和警示教育，推进新时代总部廉洁文化建设 [2][7] - 第四，进一步加强制度建设和执行，强化制度治权、依规用权，不断规范内部管理 [2][7] - 第五，持续锻造高素质专业化金融干部人才队伍，注重提升识别、用好、培育、管理人才的水平 [2][7] - 第六，坚持推动政治监督更加具体深入、精准有效，紧密围绕总部中心工作谋划开展，形成监督合力 [2][7] 2026年工作部署 (纪委方面) - 2026年是“十五五”开局之年，总部纪委要结合总部实际强化实干担当，纵深推进纪检监察工作高质量发展 [3][8] - 第一，抓牢政治监督，促重大决策部署落地见效，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党的二十届四中全会、中央经济工作会议等决策部署及巡视整改要求加强监督 [3][8] - 第二，抓强作风建设，促风清气正生态培育，协助巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，紧盯“四风”问题，健全风腐同查同治机制 [3][8] - 第三，抓严纪律建设，促“三不腐”一体推进，深化以案促改促治，健全制度机制，加强对关键群体的监督，打造总部特色廉洁文化品牌 [3][8] - 第四，抓实贯通协同，促管党治党责任严格落实，持续深化“纪巡审”联动，完善与人事监督、财会监督等协同配合 [3][8] - 第五，抓优队伍建设，促“三化”建设走深走实，提升办案质效，强化制度执行，深化科技赋能，加强自身建设，打造过硬的纪检铁军 [3][8] 会议落实要求 - 各部门要切实提高政治站位，抓好会议精神的学习传达和贯彻落实，确保各项部署落地生根、见行见效 [4][9] - 督促提醒干部职工绷紧廉洁弦，守好作风关，拧紧安全阀，过一个风清气正的祥和春节 [4][9]