人事布局与组织稳定 - 新任党主席首个工作日公布县市党部人事案，近八成地方党部主委续任[2] - 另有5个县市党部主委为新聘任，显示对地方生态和需求的尊重[2] 政治目标与战略方向 - 核心目标是团结全党，赢得2026年地方选举和2028年重要选举的胜利[2] - 战略包括团结在野力量，凝聚民心，让反对民进党的力量汇集，以实现2028年政党轮替[2] 两岸关系立场 - 对两岸议题表示有信心以智慧与决心推进两岸和平[2] - 提出证明给全世界看，两岸可以用智慧与决心开创百年和平基业[3] 组织发展与党员增长 - 党主席选举后约一周内，有869人申请入党或恢复党籍，且人数持续增加[3] - 预计在新任党主席的四年任期内，党员人数将比过去显著增加[3]

两岸关系与公司内部调整 - 公司新任领导在首个工作日谈及两岸议题 表示有信心以智慧与决心推进两岸和平 [1] - 公司公布地方人事调整方案 近八成地方部门主管续任 [1] - 公司领导强调将团结内部力量 目标赢得2026和2028两场重要选举 汇集对竞争对手不满的力量 [1] 公司战略方向与使命 - 公司领导在就职致辞中表示 公司需承担拨乱反正的使命 推动经济再创奇迹并维护两岸和平 [1] - 公司领导指出当前环境紧迫 不能再沉沦或任由仇恨蔓延 [1]

国民党全代会与领导层变动 - 中国国民党在台北举行全代会，郑丽文就任党主席[1] - 根据郑丽文提名，会议同意李乾龙、季麟连、张荣恭、萧旭岑等4人担任国民党副主席[2] - 国民党卸任主席朱立伦与新任主席郑丽文进行了印信交接，国民党前主席马英九、吴伯雄、洪秀柱及台民意机构负责人韩国瑜等出席[2] 国民党对民进党的批评与自我定位 - 郑丽文指出民进党掌握媒体不断造谣抹黑，制造对立与仇恨，并将司法作为打压异己、政治压迫的工具，导致台湾民主岌岌可危[1] - 郑丽文表示台湾经贸与核心产业优势可能正在被搬空、被掏空，民进党将台湾四分五裂，导致长期内耗空转[1] - 国民党宣称要承担拨乱反正的使命，推动台湾再创经济奇迹，维护两岸和平[1] 国民党的两岸政策立场 - 国民党党务报告指出，其一向以促进两岸交流合作为己任，旨在维护台海和平稳定与繁荣发展[2] - 国民党坚守"九二共识"、反对"台独"的立场，以维系两岸沟通交流，缓和两岸紧张气氛，持续促进两岸关系和平发展[2]

劳工游行主题 - 游行以"反霸凌、要保障"为主题，呼吁当局反对职场霸凌并落实劳工权益保障 [1] - 参与游行的包括医护、航空、银行、铁路、邮政、警消等行业，来自台北、新北、桃园、高雄、台南等县市的数千人 [1] - 上百家工会团体参与，如台湾劳动人权协会、台湾新移民劳动权益促进会、台湾电力工会、台湾邮政产业工会等 [1] 两岸关系对劳工影响 - 劳动人权协会提出"两岸和平、稳定就业环境"口号，认为两岸和平对台湾劳工群体尤为重要 [1] - 美国的关税霸凌可能导致岛内就业形势恶化和更多失业 [1] - 民进党当局升高两岸对立对抗，被指责牺牲劳工权益 [1] 医护行业诉求 - 医护行业工会提出"医护大出走，反低薪霸凌，人力要补足"等诉求 [2] - 台湾护师医疗产业工会指出护师面临"高风险、高工时、高压力、低薪资、低尊严"的工作环境 [2] 社会经济挑战 - 台湾社会面临低生育率、老龄化、高通胀等挑战 [1] - 劳工面临低工资长工时、职场霸凌等问题 [1]

劳工游行与诉求 - 台湾"五一行动联盟"在劳动节举行大规模游行 主题为"反霸凌 要保障" 参与人数达数千人 来自台北 新北 桃园 高雄 台南等县市及医护 航空 银行 铁路 邮政 警消等行业 [1] - 上百家工会团体参与游行 包括劳动人权协会 台湾新移民劳动权益促进会 台湾电力工会 台湾邮政产业工会等 [1] - 劳动党提出"两岸和平 稳定就业环境"口号 认为两岸和平对台湾劳工群体至关重要 美国关税霸凌将恶化岛内就业形势 [1] 行业现状与挑战 - 台湾护理行业面临严重人力短缺 22家医学中心护理师平均离职率达10[%][3] - 66[%]台湾上班族担心"过劳" 其中63[%]因此考虑离职 [3] - 医护行业工会提出"反低薪霸凌 人力要补足"诉求 指出护师面临"三高两低"环境（高风险 高工时 高压力 低薪资 低尊严） [2] 经济与产业影响 - 台积电赴美设厂及美国高关税政策导致台湾产业链企业考虑迁往美国 严重影响台湾经济前景和就业机会 [2] - 民进党当局被批评未提出具体补救方案 导致劳工在不确定与焦虑中煎熬 [2] - 医院未有效执行劳工权益保护法律 当局监管不力 导致护理环境恶化 影响民众健康权利 [2] 政策批评 - 民众党批评民进党当局在解决低薪高工时和职场霸凌问题上缺乏有效作为 [3] - 民进党当局被指"牺牲劳工权益讨好美国" 且不断升高两岸对立对抗 [2] - 护理产业工会指出当局未兑现改善护理人员待遇的承诺 [3]