高校在校生城市排名 - 郑州市本专科在校生人数为143.2万余人 在全国超过100万在校生的城市中位列第二位 仅次于广州市 [1] - 武汉市 成都市 重庆市的本专科在校生人数也超过百万 分别位列第三至第五位 [1] - 排名前20位城市的本专科在校生总人数从2023年的1703.92万人增长至2024年的1737.46万人 增长率为1.97% [1] - 前20位城市的在校生总数占全国本专科在校生总数的44.65% [1] 郑州市人才吸引政策与成果 - 郑州市于2022年提出“百万大学生留郑计划” 通过实施人才计划和青年创新创业行动来吸引和留住人才 [1] - 郑州市发布“郑聚英才计划” 并提供人才首次购房补贴 以解决人才发展的后顾之忧 [1] - 2022年至2024年的三年间 累计来郑留郑大学生超过67万人 [2] - 郑州市人才政策的持续迭代与服务升级 使得人才虹吸效应日益明显 [1] 郑州市创新创业环境 - 中原科技城 龙子湖高校园区等成为重要的创新载体 [2] - 郑州市拥有数百家创新创业载体 为青年创客提供良好创业环境 [2] - 郑州大学科技园入驻企业数量已突破800家 形成了“在校即创业”的独特生态 [2]

西部地区人才引进战略 - 西部地区12省区市联合举办引才活动，提供超过5000个岗位面向全球人才[1] - 此举旨在深化人才发展体制机制改革，为新时代西部大开发形成新格局提供人才支撑[1] 吸引人才的产业基础 - 西部地区依托智能网联新能源汽车、电子信息、大数据、生物医药等特色优势产业为人才提供发展平台[1] - 各地需围绕特色产业绘制“产业人才地图”并推出针对性人才政策，使个人成长与区域发展同频共振[1] 优化人才发展环境 - 吸引人才需优化“软环境”，包括补齐公共服务短板，提升子女教育、医疗保障、安居保障等供给[2] - 打造便捷高效的政务环境、公平竞争的市场环境、包容开放的创新环境以破除体制机制障碍[2] 弘扬奋斗精神与文化 - 传承西部大开发中艰苦创业、无私奉献的精神财富并赋予新时代内涵[2] - 讲好新时代西部故事，激发青年人才“到祖国最需要的地方去”的家国情怀和使命担当[2] 人才与区域发展的良性循环 - 青年人才的智慧与活力将为西部发展注入澎湃动能[3] - 通过厚植产业根基、优化发展生态、培育创新文化，形成吸引人才、留住人才、成就人才的良性循环[3]