湖南及长沙人才战略与城市吸引力 - 2025年湖南省委书记、省长等高规格带队赴上海、北京等多地招才引智，展现中部省份在区域人才竞争中突围的决心 [1] - 省会长沙是人才突围战主力军，每天诞生24个大学生创业主体，净流入人口中年轻人占比80%，成为青春之城 [1] - 长沙构建覆盖安居、创业、发展的全维度保障体系，以低成本高品质生活、全链条成长托举、强产业支撑与优化创新生态来引才留才 [1] 长沙的人口与青年吸引力数据 - 近五年长沙市净流入人口超60万，全市人口中18~35岁青年占比超过45% [2] - 过去三年有超过11万名大学生落户长沙 [2] - 长沙房价收入比仅为7.18，在省会城市中处于低位 [4] - 青年人才可享受最高10万元租房和生活补贴、最高12万元购房补贴 [4] - 青年人才驿站2025年入住人数较2024年增长两倍多 [6] - 长沙推出3.4万套人才公寓，提供最长3年、最多免6个月租金的优惠 [6] - 博士、硕士毕业生在长沙购买首套自住房，住房公积金贷款额度可提高至1.5倍 [6] - 125家创业孵化基地提供“工位三年免租、水电物业全免”政策 [6] - 长沙近年帮助4万余名青年人才完成从“一张床”到“一间公司”的关键过渡 [6] 人才创业扶持与金融支持 - 省市共同设立5.05亿元大学生创业投资基金，锚定“投早、投小、投长期、投硬科技”导向 [8] - 全市已有193个项目共获得超1亿元投资，占全省总数的70%以上 [8] - 青年人才创业最高可享500万元全额贴息创业贷，至2025年年底已发放创业贷款3.1亿元，同比增长187% [8] - 将100万元无抵押、零担保“小荷优才贷”纳入“优才贷”支持范围，投放贷款超30亿元，带动综合性金融服务超170亿元 [8] - 首批9款人才信用贷款产品已上线“长沙人才”App，8家银行网点挂牌人才金融服务合作支行，60家金融机构组建人才金融服务联盟 [9] - 长沙围绕建设年轻人友好城市和全球研发中心城市目标，发放人才奖补资金超32亿元 [9] - “小荷”青年人才创新创业扶持计划每年择优扶持120个项目，最高给予20万元资金支持，三年多来年均覆盖大学生1.2万人次 [9] 产业基础与城市竞争力 - 长沙是位列全国先进制造业百强市第5的“制造名城”，拥有7个千亿级产业集群与1.2万家科技型中小企业 [12] - 城市拥有17条重点产业链，在长投资“世界500强”企业累计达201家 [12] - 在国家创新型城市最新评价中，长沙连续稳居第一方阵，跻身中国城市创新能力百强榜第9位、全国数字经济百强市第13位，跃居全球科研城市第23位 [12] - 长沙连续18年获评“中国最具幸福感城市” [5] - 2025年长沙接连获得“人才友好型城市”“中国年度最佳引才城市”等荣誉，全球城市人才黏性指数居全国第九、中部第一 [10] 具体企业与项目案例 - 科微量子在北京、成都、长沙均设有分公司，其年轻员工放弃北京户口、成都待遇选择长沙 [3] - 蓝思科技中国区总裁江南介绍，刚毕业两三年的同事大多在长沙买了房 [4] - 长沙斐视科技有限公司创始人何遥入驻大学生创新创业园后获得免费展厅、租金水电减免及客户资源对接扶持，公司已跻身行业领先的远控解决方案供应商行列 [7] - 2022年入选“小荷”青年创新人才的郭东妮已成长为全国最年轻“大国工匠”之一 [9] - 清华大学博士毕业生刘耿烨带“卫星通信终端与星上载荷研发项目”入驻望城经开区大学生创新创业基地，获得360平方米三年免租研发办公空间、20万元创业补贴和每年10万元技术服务补贴 [9] - 来自上海交通大学的“AI医疗诊断助手”“AI社会情景支持”两大项目分别入驻湘江新区和长沙智谷相关孵化基地 [10] - 北京大学“Transvivid中医AI出海”等5个前沿科技与文化创新项目落户长沙望城、浏阳河文创等孵化载体 [10] - 海归博士邓意麒团队借助国家网络安全产业园区（长沙）的产业东风，与本地制造企业协同，将人工智能技术深耕公共安全领域并快速研发出终端设备 [12] - “95后”顾善植从国防科技大学走向AI视觉赛道，用国产算力打造估值过亿的高新技术企业 [13] - “00后”查子涵将高铁智能巡检技术从校园实验室推向市场 [13] - 硕士毕业生何旭借助赛事奖金和“小荷”项目支持实现企业规模化发展 [13] 国际化发展与外资引入 - 随着中非经贸博览会永久落户、对非贸易额显著增长、连续6年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，长沙国际化水平持续提升 [13] - 2025年“世界500强”斯泰兰蒂斯在长沙经开区设立研发中心聚焦新能源与智能网联技术 [13] - 日本永旺梦乐城湘江新区店开业、港资玉湖冷链（长沙）交易中心封顶 [13] - 长沙市望城区大泽湖国际人才社区启动运营，设有7个双语窗口和32种语言翻译机器，为国际人才及企业提供多项政务服务 [13]

文章核心观点 - 朝阳市通过实施系统化的人才战略，成功构建了强大的人才吸引和留存生态，有效推动了地区经济振兴和产业升级，实现了城市与人才的双向成就 [1][12] 人才引进成果与规模 - 第二届“人才科创周”吸引350位学者、官员和企业代表参与，较首届的150余位专家大幅增长 [1] - 过去一年吸引高校毕业生1.55万人，位居全省第三，其中全职引进博士22名，实现历史性突破 [1] - 柔性引进高层次人才1100余人次，截至2024年全市人才总量达29.5万，较“十三五”时期增长22.4% [1] - “万名学子看朝阳”活动吸引4000余名本硕博学子参与，已有967名学生与朝阳达成就业意向 [4][5] - 首届“人才科创周”发布科技成果125项，推动项目签约16个 [5] 人才政策与战略框架 - 提出“1533”人才工作思路：坚持1个党管人才原则，抓实5项人才工程，用好3个平台，完善3类机制 [2] - 出台“新22条”人才新政，政策制定基于对300余家企业的深入调研和57条意见建议的征集 [6] - 降低企业引才奖励门槛，将年度引进毕业生要求从10人降至5人，并将毕业生领取补贴的签约期从3年缩短至2年 [7] - 对毕业于“双一流”高校或入职重点企业的高校毕业生，生活补贴再上浮10% [7] - 为高层次人才提供“朝阳英才卡”，配套家庭医生、景区免票、子女教育统筹等服务 [8] 资金投入与硬件支持 - 协调3000万元建设人才公寓，投资1500万元建设14个实验室和8个中试车间，投资700万元购置实验设备 [8] - 落实兑付高校毕业生补贴等资金近600万元，争取上级人才项目资金460万元 [8] - 对新批准设立的国家级重点实验室等给予最高100万元奖励 [8] - 为朝阳师范学院引进的博士提供每月2000元学位津贴、5000元生活补贴，以及最高70万元安家补助和20万元科研启动经费 [5] 产学研合作与平台建设 - 建立9个人才工作站，孵化出“孵化式”和“订单式”两种校企地合作模式 [3] - 与东北大学“孵化式”共建已吸引8个团队，合作开展8个中试项目和14个实验项目，4项科技成果转化投产 [3] - 与辽宁大学“订单式”共建，选派百名博士服务团精准对接14个重点产业集群和18条产业链 [3] - 有300多家企业与100多家高校院所建立合作关系，316个“揭榜挂帅”“带土移植”项目正在实施 [11] - 成功建立2家国家级和4家省级创业孵化示范基地 [11] 人才效能与产业成果 - 地区生产总值在一季度同比增长5.5%，连续6个季度赶超全国和全省平均水平，经济体量已跃上1100亿元台阶 [1] - 去年以来，188项科技成果落地，150余项“卡脖子”难题被破解，直接创造经济效益超5亿元 [10] - 辽宁华锆新材料公司完成年产1300吨核级海绵锆项目建设并试产成功，推动该省崛起为全球最大工业级海绵锆生产基地 [9] - 孙其星博士团队攻克油页岩固废处理技术，实现“国内外首创、行业中领先”，并推动北票绿色低碳循环利用示范园区开工建设 [9] - 浪马轮胎与哈工大联合攻关全钢子午线轮胎技术，进一步拓展海外市场 [10]

人才引进策略 - 自贡采用"1＋4＋19"模式吸引人才，包括1场启动仪式、4场对接会和19场系列活动[4] - 设立310个引才专编打造人才"蓄水池"，通过"政聘企用"优编赋能计划保留事业编制[5][6] - 近三年引进高层次和急需紧缺人才15000余名，其中85%来自"双一流"高校或科研院所[5][7] 产业人才聚焦 - 重点引进新能源、新材料、低空经济、数据标注等产业人才[8][10] - 发布产业人才双向需求清单83项，促成27名人才与11家重点企业达成合作意向[10] - 四川腾盾科技有限公司引进西北工业大学博士及鹏飞担任飞行控制专业总师，已研发5款大型无人机[8] 人才服务保障 - 提供"盐都青年驿站"7-14天免费住宿，最高3万元创业补贴和100万元创办企业奖励[7] - 发放盐都人才绿卡，在团队建设、项目支持等11个方面提供便捷服务[11] - 升级"青年食堂2.0"、开展子女假期托管班等十项惠青举措[12] 本地高校联动 - 针对四川轻化工大学专业设置匹配氟硅新材料、装备制造等产业集群需求[7] - 自贡市委组织部副部长以校友身份在四川轻化工大学专场招聘会喊话留才[4] - 正在升级"新时代人才强市十条"以匹配本地高校人才优待政策[7]