公司核心人事变动 - 博时基金董事长变更，江向阳因工作安排辞任董事长，张东接任董事长暨法定代表人，并代为履行总经理职务，期限不超过6个月 [2] - 江向阳在博时基金任职超过十年，其下一站将赴招商局集团旗下的招商局融资租赁有限公司担任党委书记 [2][3] - 新任董事长张东在招商系工作长达31年，全程参与和推动了招行财富管理体系的构建发展 [3] 公司规模与业绩表现 - 在江向阳十年任期内，博时基金管理规模从2015年的1324.44亿元增长至2025年二季度的1.13万亿元 [3] - 公司最新资产管理总规模逾1.8万亿元，但存在“固收强、权益弱”的结构性问题 [7] - 货币型基金和债券型基金规模分别为4590亿元和4209亿元，合计占总规模比例超过67% [7] - 主动权益业务规模相对较小，混合型基金和股票型基金规模分别为642亿元和637亿元，合计占比不到10% [8] - 2025年上半年，公司实现营业收入23.56亿元，净利润为7.63亿元，旗下基金产品合计赚取299亿元 [8] 新任董事长背景 - 张东具备多年银行系统经验，1989年至1994年在中国银行工作，1994年至2024年在招商银行工作，历任多个重要职务 [5] - 张东曾担任招商永隆银行、招银理财、招商信诺、招银国际董事，以及中国基金业协会理事 [6] - 2024年5月加入博时基金，担任总经理，其在商业银行和财富管理领域的积累或为博时基金带来新的发展思路 [5][6] 公司未来战略方向 - 博时基金称将继续坚持价值导向与长期主义，把握市场机遇，强化固收和权益、主动和被动、场内和场外、线上和线下、境内和境外协调发展 [6] 行业动态 - 此次人事调整是公募基金行业发展的一个缩影，在行业生态深刻变革、市场竞争加剧的背景下，通过人事调整应对市场变化成为普遍选择 [8] - 截至公告时，2025年基金公司已发生318起高管级别人员变动，涉及129家基金公司，其中39家基金公司出现董事长变动，33家出现总经理变动 [8]

核心人事变动 - 招商基金董事长王小青于2025年9月24日卸任，由现任总经理钟文岳代行董事长职责[1][3] - 王小青离任原因为工作安排，未转任公司其他岗位[3] - 王小青自2020年3月加入公司，历任总经理和董事长，在其五年任期内公司实现显著发展[4] 新任领导层背景 - 代任董事长钟文岳具备基金从业资格，拥有超过30年金融从业经验，职业生涯始于1992年[2] - 钟文岳曾于2015年6月至2023年6月在招商基金工作8年，担任过党委副书记、常务副总经理等职务[2][4] - 2023年7月至2025年5月期间，钟文岳在招银理财担任党委副书记、总裁，于2025年5月重回招商基金任总经理[2][4] 公司发展业绩 - 在王小青领导下，公司公募及非货币基金管理规模实现翻倍增长[4] - 截至公告日，招商基金管理总规模达9269亿元，非货币基金管理规模为5532亿元，位列行业前十[4] - 公司业务覆盖权益投资、固定收益、指数投资、养老金管理、公募REITs等多个领域，形成完整产品布局[4] 近期业务动态 - 钟文岳重回后，新发行的招商均衡优选基金于9月2日发售首日突破50亿元募集上限，最终配售比例为56.67%[5] - 2025年以来公司管理层调整幅度较大，5月底提拔朱红裕、王景、陈方元为首席职务，6月和8月于立勇和谭智勇相继出任副总经理[5] 公司战略方向 - 公司明确坚持主动管理业务和被动指数业务双轮驱动模式[5] - 公司致力于实现市场化、专业化、头部化、国际化的发展目标[5] 行业趋势 - 公募基金行业高级管理人员变动已成为常态，2025年下半年以来多家基金公司出现高管调整，包括信达澳亚基金、诺德基金、工银瑞信、华安基金等[5] - 截至9月23日，基金行业年内高级管理人员变更已超过287人次，其中董事长职位变动68人次，总经理职位变动57人次[6]