高管变动常态化背后，新老迭代进行时 近4成机构的管理层发生变动。100多名高管职务调整。开年至今，公募基金行业人事变动浪潮汹涌。 第一财经梳理公开数据显示，截至5月20日，今年已有149名基金公司高管职务更迭，涉及78家机构，其 中基金规模不足千亿元的中小型机构占比近七成。 对于此次履新，钟文岳说，今年是公募基金行业高质量发展关键之年，是行业重塑生态、加快转型的关 键机遇期。未来将加强投研核心能力，进一步促进投研深度融合，持续强化投研数字化平台建设。 他还透露，将坚持以权益投资业务为本，持续发力做强养老金融业务，积极推动被动指数，公募REITs 等重点业务发展；强化创新业务产品联动布局，打造招商特色基金投顾，积极推进"产品销售"向"投顾 服务"模式转型。 新老交替加速 在业内人士看来，近年来，公募基金高频次的人事调整，存在多重因素。一方面，行业发展27年迎来新 老交替，众多资深高管因退休卸任，年轻人才加速接棒；另一方面，股权变更、考核体系变革、业绩压 力等，也促使高管团队持续洗牌。 老将接棒 新近出现高管变动的公募基金，是老牌机构招商基金。该公司5月19日公告称，徐勇因个人原因离任总 经理，老将钟文岳回归接棒 ...