文章核心观点 - 中央政治局会议强调“十五五”时期要坚持高质量发展，因地制宜发展新质生产力 [1] - 发展新质生产力需将科技创新和产业创新作为基本路径 [2] - 推进新质生产力发展需依靠五个关键“创新”：科技创新、产业创新、发展方式创新、体制机制创新、人才工作机制创新 [6] 科技创新 - 科技创新追求革命性、原创性、颠覆性的质变成果，而非原有水平上的量变 [3] - 教育、科技、人才需一体统筹推进，体现为教育强国、科技强国、人才强国的协同 [3] - 原创性科技创新被业界称为“0→1”的突破 [8] 产业创新 - 产业创新是发展新质生产力的基本路径之一，需兼顾传统产业、新兴产业、未来产业 [2][3] - 产业创新被称为“1→100”的过程，其中“1→10”是早期孵化环节 [8] - “十五五”产业创新需力争拥有原创技术所有权、关键要素配置权、产业链条布局权、行业标准制定权、市场准入控制权、新兴规则解释权 [4] 发展方式创新 - 发展方式创新以绿色为核心，新质生产力本身就是绿色生产力 [5] - 需加快发展方式绿色转型，包括做强绿色制造业、发展绿色服务业、壮大绿色能源产业等 [5] - 发展方式创新涉及各个方面，可称作“100→10000”的扩展 [8] 体制机制创新 - 体制机制创新以改革为核心，旨在形成与新型生产力相适应的新型生产关系 [5] - 需深化经济体制、科技体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点 [5] - 体制机制创新是串联所有成果的“动力箭头（→）”，推动发展阶段的跃升 [8] 人才工作机制创新 - 人才工作机制创新以人才为核心，新质生产力归根结底依靠人才 [5] - 需完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制 [5] - 人才工作机制创新与体制机制创新共同构成推动“0→1→100→10000”跃升的动力 [8]