活动概述 - 盐南高新区应急管理局联合新河街道于9月17日下午在绿色低碳科创园组织开展消防培训演练活动 [2] - 活动旨在增强园区载体和单位的消防安全主体责任意识，提升园区安全管控水平，将安全风险隐患消除在萌芽状态 [2] - 活动共有来自园区内30余家企业及物业公司的职工、街道综合行政执法和应急管理办全体人员共100余人参加 [2] 培训内容与形式 - 培训邀请宣讲员以案普法，组织观看《安全生产责任在肩》警示教育片，并结合电气火灾、易燃物起火等事故案例进行深入剖析 [4] - 围绕消防"四个能力"建设要求，详细讲解隐患排查、初期火灾扑救、疏散逃生及宣传教育等要点，并制定专项防范措施 [4] - 现场开展心肺复苏、海姆立克急救等实用救护技术教学，着重强调"黄金四分钟"救援时间的决定性作用，通过理论讲解与实操结合提升自救互救本领 [4] - 在灭火器材现场实操环节，参训人员系统学习消防报警设备操作、应急疏散路线规划，并在专业指导下进行灭火器使用、消火栓操作及疏散逃生演练 [6] 活动成效 - 本次活动内容丰富、形式多样，涵盖了消防安全、应急救护、隐患排查等多个关键领域 [6] - 活动通过"沉浸式"体验和"零距离"教学的方式，旨在让安全理念深入人心，确保每位职工熟练掌握关键技能 [6]

活动启动与培训实施 - 市急救中心联合多部门在镇江市高等专科学校和江苏科技大学同时启动“在镇高校应急救护能力提升三年行动” [1][2] - 在镇江高专分会场向学校捐赠急救装备并为急救志愿者服务队授旗 随后对120余名学工人员、体育教师、宿管及后勤保卫人员进行“初级救护员”取证培训 [1] - 在江科大会场向校医院捐赠急救装备 并对60余名师生代表开展培训 培训通过率达到100% [2] 培训内容与目标 - 培训紧密围绕“急救与气候变化”主题 在应急救护基础上增加气候变化相关传染病的防控知识 采用“理论+实践+考核”方式 [2] - 计划于今年9月中下旬在8所高校开展新生军训急救培训 预计覆盖3万余名大一新生 [2] - 目标实现新生军训救护普及率100%和重点岗位人员持证率100% 计划培养2000名急救志愿者 [2] 长期规划与体系建设 - 2025年至2027年间将通过“知识进校”、“进馆体验”、“技术上门”、“装备升级”四大举措推进计划 [2] - 计划在每所高校建立急救协会 每个校区配备标准化急救设备 建立多部门协作机制并定期开展培训演练 [2] - 旨在不断完善校园急救网络体系 形成可持续发展的长效机制 [2]

活动概述 - 活动于9月12日在南通举办，主题为“致敬应急救护凡人英雄”，旨在展示2025年应急救护感人案例并致敬红十字救护员 [1] - 活动现场播放了14个红十字救护员在关键时刻成功施救的案例，涉及心肺复苏、气道异物梗阻和创伤应急救护等多个方面 [1] 培训体系与普及成果 - 行业持续推动应急救护培训“七进”活动，包括进校园、进企业、进社区、进机关、进农村、进家庭、进军营 [1] - 近两年每年开展心肺复苏、自动体外除颤器使用、气道异物梗阻现场急救等救命技能培训超过200万人次 [1] - 行业累计取证红十字救护员人数已达到全省常住人口的12.5% [1]

项目背景与资金支持 - 隆基百分之一应急救护培训项目由中国红十字会隆基百分之一基金支持 该基金由隆基绿能科技股份有限公司于2010年发起设立[3] - 基金秉持百分之一的奉献 百分之百的改变公益宗旨 倡导个人将百分之一收入 时间或精力投入社会公益事业[3] - 项目旨在提升红十字应急救护培训社会影响力 增强不同群体应急救护能力 使每个人成为生命守护者[3] 培训实施与规模 - 陕西博爱红十字应急救护服务中心采用理论讲解加实操演练模式 涵盖心肺复苏 创伤救护等实训区 提供沉浸式实战教学[1][5] - 自2024年5月以来 该中心开展应急救护普及活动10余场 受益人数超1000人[5] - 针对特种行业 高校学生 教师 企业职工等群体开展精准化培训 超8000人获得应急救护培训证书[5] - 2024年陕西省累计18万人获急救员资格证 其中该中心培训获证人数超3.4万人[6] 社会影响与未来计划 - 项目通过分场景 分人群策略普及急救知识 为构建多层次应急救护网络奠定基础[5] - 下一步将面向持有教师证 记者证和社工证的群体开展公益培训 提升各类社会人群应急救护技能[6] - 目标营造学急救 会急救 敢施救的社会氛围 补充社会救援力量[6]

高温天气劳动者保障措施 - 苏州市总工会开展"三送"活动，实地走访慰问建筑工人、新就业形态劳动者等户外作业人员，检查职工服务阵地建设运行情况 [1] - 公司以"三同步"为抓手，做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，推进安全生产"六化"工作 [2] - 全市各级工会筹措资金2095万元开展夏季安康"送清凉、送安全、送法律"活动 [3] 安全生产与应急救护培训 - 广泛开展群众性安全生产和劳动保护技能竞赛，宣传预防猝死及常见伤害应急救护知识 [2] - 指导企业将AED使用、心肺复苏等急救技能纳入万名班组长培训重要内容 [2] - 今年以来已开展相关培训28场次，线下培训职工4000多人，线上收看达315万人次 [2] 心理健康与疗休养服务 - 各级工会实施职工心理服务"百千万工程"实事项目，组建和培训职工心理服务志愿者团队 [2] - 上半年全市工会举办心理健康讲座412场，服务企业2400余家 [2] - 开展"疗休养三月行""劳模工匠看苏州"等疗休养活动，组织1.1万名一线职工和劳模工匠参加 [2] 青年职工服务与权益维护 - 针对青年职工婚恋交友需求，联动全市各级工会举办交友联谊活动306场次，青年职工参与1.6万人次 [3] - 扎实推进劳动争议多元化解、欠薪纠纷隐患排查、工资集体协商等工作 [3]

培训内容与形式 - 山东省机场管理集团东营机场联合东营市红十字会开展心肺复苏及自动体外除颤器使用专项培训，80余名一线员工参与[1] - 培训采用理论授课、模拟演示与实操训练相结合的形式，确保系统性指导与实践性操作[3] - 理论教学涵盖心脏骤停诱因、临床表现、救治原则及"黄金四分钟"关键作用[3] - 模拟演示包括意识判断、呼吸检查、胸外按压、人工呼吸等标准流程，以及AED设备操作细节[3] 培训效果与反馈 - 参训人员分组实操练习，讲师一对一指导纠正动作，员工反馈增强了"敢救、会救"的信心[4] - 培训现场气氛严谨热烈，员工表示通过实操真正掌握了救护技能[4] 公司战略与规划 - 此次培训是落实安全运行责任、推动安全文化建设的重要举措[4] - 公司计划持续开展多层级、多形式的应急救护培训和演练，提升全员安全意识和突发事件处置能力[4] - 目标是通过完善应急响应体系，为旅客营造更安全、健康、放心的出行环境[4]

应急救护专项培训 - 潮州市潮安区文祠镇首次举办覆盖全镇各村居、各行业领域的应急救护持证公益培训[5][6] - 培训采用"线上线下融合"与"理论授课+实操演练"并行模式[3][4] - 参训人员包括镇村干部、学校教师、企业员工等不同岗位学员[6] 理论培训内容 - 重点讲解"黄金4分钟"急救理念 心搏骤停患者1分钟内实施心肺复苏存活率显著提升[10][11][12] - 通过动态图示演示急救全流程 包括胸外按压定位、"30:2"按压呼吸比例等技术要点[14] - 数据显示急救每延迟1分钟 患者存活率下降7%-10%[15] 实操培训特色 - 使用心肺复苏模拟人 AED训练机等设备进行分组考核[18] - 增设山区特色课程 包括烫伤处理 创伤包扎等专项技能[23][24] - 严格考核标准 纠正"土方法"误区 如烧伤禁用酱油涂抹等[19][24] 基层应急体系建设 - 培训核发红十字救护员证 打造村级"急救响应第一人"队伍[34][36] - 帮扶工作队推动培训 旨在补齐山区应急短板 为专业救治争取黄金时间[31][32] - 通过持证人员下沉 构建覆盖企事业单位的基层应急网络[36][37]