每年9月的第二个周六是"世界急救日"。近日，市急救中心在镇江市高等专科学校、江苏科技大学 同时启动"在镇高校应急救护能力提升三年行动"，通过活动进一步提升师生自救互救能力，为建设平安 校园注入持久动力。 本次培训紧密围绕"急救与气候变化"主题，在应急救护的基础上，增加气候变化相关传染病的防控 知识。通过"理论+实践+考核"的方式，参训人员提升了急救水平并获"初级救护员"证书，通过率达到 100%，为高校培养了一批具备应急救护能力的"第一目击者"。 根据《在镇高校师生应急救护能力提升三年行动方案》，今年9月中下旬将开展8所高校新生军训急 救培训，预计培训3万余名大一新生。 2025年至2027年间，将通过"知识进校""进馆体验""技术上门""装备升级"四大举措，实现新生军训 救护普及率100%、重点岗位人员持证率100%等目标；建立多部门协作机制，定期开展培训演练，计划 培养2000名急救志愿者，实现每所高校都建立急救协会，每个校区都配备标准化急救设备；不断完善校 园急救网络体系，形成可持续发展的长效机制。（记者 杨泠 通讯员 傅铭 柳茜） 在镇江高专分会场，市急救中心、市应急管理局向学校捐赠急救装备，并为学校 ...

今年9月13日是第26个世界急救日。9月12日，省红十字会在南通举办"致敬应急救护凡人英雄"急救 日活动，展示2025年我省应急救护感人案例，致敬危急时刻伸出援手的红十字救护员。 活动现场播放了2025年红十字救护员在关键时刻果断施救的14个成功案例，涉及心肺复苏、气道异 物梗阻和创伤应急救护等多个方面。省红十字会卫生救护部副部长戴凤华表示，此次活动主要目的是呼 吁更多人学习掌握急救知识和技能，能在意外发生时，抓住黄金救命时间敢救、会救，共同构建"人人 会救 处处能救"的社会安全环境。 近年来，全省红十字会系统不断健全完善应急救护培训体系，持续推动应急救护培训进校园、进企 业、进社区、进机关、进农村、进家庭、进军营等"七进"活动。近两年来，每年开展心肺复苏、自动体 外除颤器的使用、气道异物梗阻的现场急救等救命技能培训超200万人次，全省红十字救护员取证人数 累计达到常住人口的12.5%。 ...

项目背景与资金支持 - 隆基百分之一应急救护培训项目由中国红十字会隆基百分之一基金支持 该基金由隆基绿能科技股份有限公司于2010年发起设立[3] - 基金秉持百分之一的奉献 百分之百的改变公益宗旨 倡导个人将百分之一收入 时间或精力投入社会公益事业[3] - 项目旨在提升红十字应急救护培训社会影响力 增强不同群体应急救护能力 使每个人成为生命守护者[3] 培训实施与规模 - 陕西博爱红十字应急救护服务中心采用理论讲解加实操演练模式 涵盖心肺复苏 创伤救护等实训区 提供沉浸式实战教学[1][5] - 自2024年5月以来 该中心开展应急救护普及活动10余场 受益人数超1000人[5] - 针对特种行业 高校学生 教师 企业职工等群体开展精准化培训 超8000人获得应急救护培训证书[5] - 2024年陕西省累计18万人获急救员资格证 其中该中心培训获证人数超3.4万人[6] 社会影响与未来计划 - 项目通过分场景 分人群策略普及急救知识 为构建多层次应急救护网络奠定基础[5] - 下一步将面向持有教师证 记者证和社工证的群体开展公益培训 提升各类社会人群应急救护技能[6] - 目标营造学急救 会急救 敢施救的社会氛围 补充社会救援力量[6]

高温天气劳动者保障措施 - 苏州市总工会开展"三送"活动，实地走访慰问建筑工人、新就业形态劳动者等户外作业人员，检查职工服务阵地建设运行情况 [1] - 公司以"三同步"为抓手，做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，推进安全生产"六化"工作 [2] - 全市各级工会筹措资金2095万元开展夏季安康"送清凉、送安全、送法律"活动 [3] 安全生产与应急救护培训 - 广泛开展群众性安全生产和劳动保护技能竞赛，宣传预防猝死及常见伤害应急救护知识 [2] - 指导企业将AED使用、心肺复苏等急救技能纳入万名班组长培训重要内容 [2] - 今年以来已开展相关培训28场次，线下培训职工4000多人，线上收看达315万人次 [2] 心理健康与疗休养服务 - 各级工会实施职工心理服务"百千万工程"实事项目，组建和培训职工心理服务志愿者团队 [2] - 上半年全市工会举办心理健康讲座412场，服务企业2400余家 [2] - 开展"疗休养三月行""劳模工匠看苏州"等疗休养活动，组织1.1万名一线职工和劳模工匠参加 [2] 青年职工服务与权益维护 - 针对青年职工婚恋交友需求，联动全市各级工会举办交友联谊活动306场次，青年职工参与1.6万人次 [3] - 扎实推进劳动争议多元化解、欠薪纠纷隐患排查、工资集体协商等工作 [3]

培训内容与形式 - 山东省机场管理集团东营机场联合东营市红十字会开展心肺复苏及自动体外除颤器使用专项培训，80余名一线员工参与[1] - 培训采用理论授课、模拟演示与实操训练相结合的形式，确保系统性指导与实践性操作[3] - 理论教学涵盖心脏骤停诱因、临床表现、救治原则及"黄金四分钟"关键作用[3] - 模拟演示包括意识判断、呼吸检查、胸外按压、人工呼吸等标准流程，以及AED设备操作细节[3] 培训效果与反馈 - 参训人员分组实操练习，讲师一对一指导纠正动作，员工反馈增强了"敢救、会救"的信心[4] - 培训现场气氛严谨热烈，员工表示通过实操真正掌握了救护技能[4] 公司战略与规划 - 此次培训是落实安全运行责任、推动安全文化建设的重要举措[4] - 公司计划持续开展多层级、多形式的应急救护培训和演练，提升全员安全意识和突发事件处置能力[4] - 目标是通过完善应急响应体系，为旅客营造更安全、健康、放心的出行环境[4]

应急救护专项培训 - 潮州市潮安区文祠镇首次举办覆盖全镇各村居、各行业领域的应急救护持证公益培训[5][6] - 培训采用"线上线下融合"与"理论授课+实操演练"并行模式[3][4] - 参训人员包括镇村干部、学校教师、企业员工等不同岗位学员[6] 理论培训内容 - 重点讲解"黄金4分钟"急救理念 心搏骤停患者1分钟内实施心肺复苏存活率显著提升[10][11][12] - 通过动态图示演示急救全流程 包括胸外按压定位、"30:2"按压呼吸比例等技术要点[14] - 数据显示急救每延迟1分钟 患者存活率下降7%-10%[15] 实操培训特色 - 使用心肺复苏模拟人 AED训练机等设备进行分组考核[18] - 增设山区特色课程 包括烫伤处理 创伤包扎等专项技能[23][24] - 严格考核标准 纠正"土方法"误区 如烧伤禁用酱油涂抹等[19][24] 基层应急体系建设 - 培训核发红十字救护员证 打造村级"急救响应第一人"队伍[34][36] - 帮扶工作队推动培训 旨在补齐山区应急短板 为专业救治争取黄金时间[31][32] - 通过持证人员下沉 构建覆盖企事业单位的基层应急网络[36][37]