监事会组织结构与职权 - 监事会由3名监事组成，其中2名为股东代表由股东大会选举，1名为职工代表由职工民主选举，职工代表比例不低于三分之一[10] - 监事会行使职权包括审核公司证券发行文件及定期报告、检查财务、监督董事及高管行为、提议召开临时股东大会等12项核心职能[12] - 监事会会议分为定期会议（每6个月至少一次）和临时会议，定期会议需提前10日通知，临时会议需提前3日通知[14] 监事任职资格与义务 - 明确10类不得担任监事的情形，包括刑事处罚未逾5年、破产清算责任未逾3年、债务违约、证监会处罚等[3] - 监事需履行忠实勤勉义务、执行决议、保守机密、禁止谋私等5项义务，违规给公司造成损失需承担赔偿责任[4] - 监事任期3年可连任，辞职需提交书面报告，特定情形下辞职需待继任者就任方能生效[4][5] 会议召开与表决机制 - 监事会会议原则上需现场召开，紧急情况下可采用通讯方式表决，但需说明紧急情况并留存书面意见[18] - 会议需全体监事过半数出席方有效，表决实行一人一票制，决议需经全体监事半数以上通过[19][23] - 会议记录需完整记载审议过程、表决结果及监事意见，与会监事需签字确认，异议者可书面说明[24][26] 监事会主席职责 - 监事会主席由全体监事过半数选举产生，负责召集会议、签署文件、向股东大会报告工作等5项核心职权[32][33] - 在主席不能履职时，由半数以上监事共同推举一名监事主持会议[11] 文件管理与执行监督 - 监事会会议档案（通知、记录、决议等）由董事会秘书保管，保存期限为10年[15] - 监事会需督促决议执行并听取落实情况汇报，主席需在后续会议上通报执行进展[29][30] 规则效力与修订 - 本规则与法律法规冲突时以后者为准，未尽事宜按《公司法》《公司章程》等规定执行[17] - 规则由监事会解释，自股东大会审议通过后生效[36]

公司治理结构 - 监事会由3名监事组成 其中1人出任监事会主席 监事任期3年且可连选连任[1] - 监事会成员包含1-2名股东代表和1名职工代表 股东代表由股东会选举 职工代表由职工民主选举[2] - 公司董事 总经理 副总经理和财务负责人不得兼任监事[2] 监事会职权范围 - 对董事会编制的定期报告进行审核并提出书面审核意见[2] - 检查公司财务 可另行委托会计师事务所独立审计[2] - 对违反法律法规或公司章程的董事及高级管理人员提出罢免建议[2] - 当董事及高级管理人员损害公司利益时要求予以纠正[2] - 提议召开临时股东会 在董事会不履行职责时召集主持股东会[2] - 向股东会提出提案 并可对董事及高级管理人员提起诉讼[2] - 外部监事需向股东会独立报告高级管理人员诚信及勤勉表现[2] 会议机制 - 监事会每六个月至少召开一次定期会议 临时会议需提前3日通知[5] - 会议需二分之一以上监事出席方可举行 决议需三分之二以上监事表决通过[5] - 表决方式采用投票或举手表决 表决意见分为同意 反对和弃权三类[6] - 会议记录需保存10年 包含表决结果 发言要点等完整内容[6] 履职保障 - 监事连续两次未亲自出席且未委托他人参会 将被建议撤换[4] - 监事会行使职权聘请专业人员的合理费用由公司承担[4] - 监事参会发生的交通 食宿及会议场地等合理费用由公司支付[4] 规则效力 - 本规则经2024年年度股东大会审议通过 为公司章程附件[1][7] - 规则未尽事宜按国家法律法规和公司章程执行 修改需经股东会审议[7]