短剧创作

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《这个保镖太无敌了》热度断层领先,阅文短剧引领男频短剧新风潮
财经网· 2025-09-13 01:45
阅文短剧《这个保镖太无敌了》市场表现 - 短剧《这个保镖太无敌了》9月首周热度值超1000万,连续斩获多个日榜TOP1,稳居周榜TOP1,热度断层领先 [1] - 该剧改编自阅文男频IP,由阅文短剧出品,大连飞鸟制作,在番茄平台发行,素材数达15036个,热度值1023.1万 [2] - 短剧以扎实剧本设计、高水准打戏和特效精准击中男频观众需求,体现阅文精品内容创作能力 [1] 阅文短剧IP改编与内容制作优势 - 阅文短剧背靠阅文集团海量优质网文IP,覆盖玄幻、言情、都市、修仙等多题材,2024年全网霸屏TOP30剧集中16部改编自阅文IP [16] - 编剧团队与导演进行至少六轮剧本精细打磨,台词语气和断句经历数十次修改,确保情节强反转和人物行为逻辑 [1] - 动作导演提前进组堪景,针对武打片段高效设计动作和实地演练,成就流畅带感打戏 [3] - 阅文短剧改编作品成功率经市场验证,如《我家娘子,不对劲》在头部免费平台热度突破6000万,人均播放时长73分钟远超行业平均 [19] 阅文短剧业务战略与产能布局 - 阅文短剧2024年3月宣布业务升级,开放2000余部网文IP打造优质短剧,包括《学霸的黑科技系统》等头部IP [21] - 通过利润分成、开设工作室和合资公司等多元化方式加大与优秀创作者合作,并加大优质剧本自制投入 [21] - 阅文集团旗下作家助手平台开通短剧剧本投稿通道,为网文作家跨界编剧提供便利,未来优质短剧产能或进一步提升 [21] 阅文短剧历史业绩与行业地位 - 阅文短剧产出的《好孕甜妻》流水突破8000万,位列2024年云合数据短剧霸屏榜第二,全网播放量超30亿 [15] - 阅文在影视化改编领域经验丰富,曾产出《人世间》《庆余年》等长剧爆款,快速向市场供给优质短剧内容 [21] - 阅文短剧实现男频女频赛道齐头并进,男频代表《这个保镖太无敌了》蝉联日榜TOP1,女频代表《好孕甜妻》为现象级爆款 [15]
红果自制剧首场编剧沙龙在杭举办,共探短剧创作之道
搜狐财经· 2025-08-19 11:00
8月18日,由红果自制剧主办的"创作引航・光启新章"短剧行业编剧沙龙在杭州西溪湖畔举行。百余位编剧代表、行业嘉宾及三家承制方伙伴 齐聚一堂,通过政策解读、趋势洞察与实战经验共享,为行业提供切实可行的创作解决方案。 行业新阶段: 从"蓬勃生长"到"精耕细作" 过去几年,短剧凭借"情绪张力强、节奏紧凑"的内容特性实现快速增长。随着用户审美持续提升、平台审核日趋规范、商业化路径不断深化, 行业已迈入以质量为核心的"精耕时代"。但与此同时,内容同质化、创意难出圈、编剧成长路径缺失等问题也逐渐显现,创作者普遍面临"写 得好却推不动"、"跟不准风向"、"缺乏资源支持"等困境。 在此背景下,红果自制剧首次以编剧沙龙形式,创造"平台—编剧—承制方"的三方对话机会,通过各方分享创作和制作中的经验,增进彼此的 理解和协作,共同提升短剧品质,促进产业繁荣发展。 政策解读: 双重激励政策,激活创作生态源头活水 沙龙上半场,红果自制剧内容团队首先对2025年上半年的创作数据进行了系统复盘,深入分析了行业趋势与创作表现。随后,团队重点解读了 全新升级的剧本合作激励政策,特别强调加大对编剧群体的扶持力度——通过专项资源倾斜和制度保障,持续 ...
短剧编剧自白:批量制造狗血时,我们也觉得自己疯了
虎嗅· 2025-04-20 09:15
短剧行业特征 - 短剧采用竖屏形式 单集时长1分钟 总集数80-100集 通过前10集免费+剧情钩子诱导付费[2] - 内容分男频女频赛道 女频甜宠剧占据主流 题材类似古早网文 强调强冲突/快节奏/擦边开局[3][13][14] - 下沉市场为核心受众 30-60岁"三保"人员(保安/保洁/保姆)构成付费主力 冲动消费特征明显[65][67] 内容生产机制 - 剧本开发周期极短 爆款题材生命周期约2周 新规可能导致某类型剧集体下架[61][63] - 创作遵循"微创新"原则 在已验证的爆款套路中调整 纯原创剧本风险较高[81] - 编剧需高频产出 平均13天需完成80集剧本 修改次数可达28版[71][80] 商业模式 - 单部短剧成本低于100万元 8天充值破亿案例存在(《无双》) 回收周期远快于传统影视[63][67] - 平台方主导产业链 通过小程序(九州/点众/麦芽等)分发 采取买断制与编剧结算[86][88] - 存在灰色操作空间 部分公司冒险复制下架爆款题材 追求短期变现[63] 行业竞争格局 - 郑州形成产业聚集 微短剧制作公司数量全国前三 被称为"短剧之都"[55] - 传统影视公司加速入场 导致内容内卷加剧 成稿时间持续压缩[88] - 编剧话语权薄弱 需按平台方/影视公司要求反复修改 署名权常被剥夺[77][87] 从业者生态 - 转行编剧占比较高 来自网文/广告/传统影视等行业 需适应快节奏创作[64] - 新人编剧无保底收入 签约前修改不获报酬 行业默认"过稿才付费"[43][47] - 公司用工不规范现象普遍 存在延迟签合同/不缴社保等操作[56][88]