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35亿募资背后的Monolith 新一代VC的崛起与克制
新浪证券· 2025-11-14 10:20
公司募资概况 - Monolith砺思资本近日完成美元VC二期基金和人民币VC一期基金的募资终关,新设双币基金总规模达4.88亿美元(约35亿人民币)[1] - 公司对冲基金也于今年年中完成新一期募集,至此成立仅四年的机构总资产管理规模已超过100亿人民币[1] - 两支新基金均实现大幅超募,获得了超初始目标160%左右的认购意向,共计约6.3亿美元,但公司主动减少募资规模以保持克制[1] 募资细节与市场反应 - 美元VC二期基金从启动募资到份额确认仅用一个月时间,老LP慷慨拿出了超100%的复投金额,全部LP的投资意向达到了目标规模的160%[2] - 人民币VC一期基金作为首期基金,目标8亿,最终募资约14亿人民币,市场化LP比例很高且几乎没有返投要求[2] - 在2025年前三季度新募集基金数量和规模分别同比上升18.3%、8.0%的行业背景下,公司完成双币种募资被视为行业回暖信号[3] 投资策略与布局 - 公司确立"研究驱动、主题式投资"的方法论,过去两年聚焦人工智能投资主线,在大模型、AI软件基础层、具身智能和硬件等方向形成系统布局[4] - 整体组合覆盖AI产业链关键环节,代表性项目包括月之暗面、人工智能教育公司与爱为舞、星迈创新、乐享科技、极壳等[4] - 人民币基金重点覆盖AI芯片与算力基础设施,其中沐曦科技项目已顺利过会,是人民币基金第一个上市项目[5] - 新基金将继续聚焦人工智能核心方向,覆盖AI应用层、模型基础设施以及硬件与具身智能等[5] 行业背景与投资机会 - 公司募资顺利的背后是中国AI项目相比美国市场的相对低估,创造了一定的投资机会[6] - 2022年以来,中国顶尖AI公司在热门赛道的估值较国外公司极低,例如最顶尖的中国大模型公司估值不过200多亿人民币(约为40亿美元估值),而Thinking Machines Lab种子轮估值就达到100亿美元[6] - 具身智能领域国内估值最高的智元、宇树、银河通用估值都在100多亿的水平,而Figure AI估值是390亿美元(接近2800亿人民币)[6] - 2025年以来港股IPO市场全球第一,推动一级市场整体开始回暖向好[6] 公司发展路径与行业地位 - 公司由原红杉中国合伙人曹曦与前博裕资本二级市场合伙人Tim Wang于2021年11月共同创办,最初是对冲基金出身,随后发展VC基金,形成一二级市场联动的独特打法[7] - Preqin更新的2025年全球最佳业绩表现投资机构排名显示,公司在2.5亿美金-4.9亿美金管理规模的分类中排到全球第四位[7] - 创始合伙人曹曦凭借对快手和宇树的早期投资获得了福布斯Midas全球创投人排名第39位[7] - 公司强调"真正重要的是投到少数真正优秀的公司,而不是投很多公司"的投资理念[8]
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叫小宋 别叫总· 2025-07-01 23:33
公司概况 - XVC成立于2016年,管理资金总规模约80亿人民币,投资的公司累计市值超过1000亿美元(相当于云南省一季度GDP)[5][7][8] - 出资方包括世界著名大学捐赠基金、百年家族办公室、国家主权基金等机构[6] - 采用人民币+美元双币种运作模式[5] 投资策略与风格 - 核心策略为"捕鲸"和"狙击",即集中资源押注头部项目[9][10] - 不严格划分赛道,注重团队在审美和方法论上的统一[11] - 摒弃集体决策制,采用一线人员独立判断+最优信息决策机制[12][13] - 2023年重仓项目霸王茶姬登陆美股,实现homerun(单项目收益覆盖整只基金)[14] 创始人背景 - 胡博予毕业于上海外国语大学会计学专业,获西北大学凯洛格商学院MBA[15] - 1999年本科期间创立安硕信息(深交所上市公司)[16] - 曾任职金沙江、摩根士丹利、DCM等机构,主导投资51Talk、快手等明星项目(平均估值超100亿美元)[17][18] - 2016年创办XVC[19] 组织特点 - 合伙人风格多元:胡博予偏好研究阅读,陆宜热衷户外运动,姚睿关注年轻文化[21] - 每年发布万余字LP年度信,创始人亲笔撰写[22] - 投后管理强调有效性:帮助霸王茶姬精简人员30%,搭建IT系统;优化产品结构使核心单品销售占比从50%提升至70%[25][26] 投资案例 - 成功案例:推动霸王茶姬单店营收两年翻番[26] - 失败案例:2018年独家投资生鲜电商"呆萝卜"数千万美元,项目2021年停业[27][28] - 失败后调整策略:从"研究驱动"转向更重视"创始人决策能力"[29] 核心观点 - 决策机制:最低效是集体思考,最高效是一群人的独立思考[33] - LP选择:少量独立思考的LP优于大量从众的LP[34] - 投资哲学:抓住不变的东西而非追逐变化[38] - 创始人特质:需兼具理性思考与感性说服能力[37] - 创业本质:是选择问题的艺术而非解决问题的竞赛[36]