基金经理离职对中小基金公司的影响 - 2024年以来多位知名基金经理如丘栋荣、范妍、周海栋等陆续卸任旗下产品，对中小基金公司权益规模造成明显下滑 [1] - 知名基金经理离任后，其管理产品由不同基金经理接管，部分产品业绩表现优于前任管理时期 [1] - 中庚价值领航在刘晟接管后，截至6月27日今年以来回报率达15.90%，自2024年7月21日以来回报率达18.83%，均跑赢基准指数 [3] - 圆信永丰聚优A在肖世源接管后改造成医药主题基金，近一年回报率超40% [4] - 华商优势行业在张明昕接管后业绩表现出色，跑赢同期基准指数 [4] 基金经理离职原因分析 - 基金经理离职与业绩压力、行业竞争、公司内部因素及个人职业规划相关 [6] - 天相投顾数据显示知名基金经理离任后其代表产品规模往往发生较大变化，显示市场对知名基金经理认可度高 [6] - 中小基金公司面临人才流失问题，需在治理机制、长效激励和文化氛围上改进 [7] 中小基金公司应对策略 - 部分公司通过自主培养基金经理梯队，确保产品投资风格延续和团队策略执行 [7] - 公司战略方向从"个人驱动"转向"平台化生存"，将核心竞争力转化为可持续品牌护城河 [7] - 证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》支持中小基金公司特色化经营和差异化发展 [8] - 方案要求基金公司绩效考核中"基金投资收益指标权重不低于50%"，鼓励长期价值投资 [8] - 浮动管理费机制削弱大型基金公司规模优势，提升中小基金公司竞争地位 [9] 中小基金公司未来发展 - 公司持续加强"平台型、团队化、专业化、特色化、一体化"的投研一体化建设 [9] - 优化"精品"策略，提升产品创新力，不发行同质化产品 [9] - 通过多元化价值风格主动权益产品满足不同类型投资者配置需求 [10]