核心观点 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 文娱用品上市公司董秘平均年薪54.08万元 较轻工制造行业低14万元 同比下降4.7%[12] - 行业董秘以40-50岁男性为主 任职期限集中在5-10年 本科学历占比最高[1][3][7] 行业规模与薪酬 - A股轻工制造行业共165家上市公司披露董秘信息 其中22家属于文娱用品细分领域[1] - 文娱用品董秘薪酬中位数52万元 最高与最低薪酬差达101.29万元[12] - 年薪超百万董秘仅2位 齐心集团王占君以123.72万元居首 明月镜片曾哲100.74万元次之[12][13][15] - 女性董秘平均薪酬58.01万元 高于男性董秘的52.84万元[12] - 硕士学历董秘平均年薪60.90万元 较本科学历高出10.85万元[12] 人口特征分布 - 董秘平均年龄44.88岁 40-50岁群体占比64% 30-40岁占比20% 50岁以上占比16%[1] - 男性董秘占比76% 平均年龄46岁 女性董秘占比24% 平均年龄41.33岁[1] - 最年长董秘为64岁男性（舒华体育傅建木） 最年轻为33岁（华立科技华舜阳）[1] - 最高学历为高中（浙江自然董毅敏）和大专（群兴玩具陈斌）各1位[7] 任职与履职情况 - 任职5-10年董秘占比36% 1-3年占比28% 3-5年占比16% 1年以内占比12%[3] - 任职最长超12年（舒华体育傅建木）[3] - 报告期内3位董秘离任 任职时长分别为10年、4年和1.5年[3] - 52%董秘接待调研不超过10次 28%接待10-50次 12%接待50-100次 8%接待100-500次[9] - 明月镜片曾哲全年接待328次 日均1-2次 舒华体育傅建木接待次数为零[9] 合规与风险事件 - 华立科技因募集资金使用披露差异 三柏硕因闲置资金管理程序瑕疵 相关董秘被出具警示函[15] - 违规记录计入证券期货市场诚信档案[15]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 照明设备行业董秘平均年薪74.75万元 同比上升41.76% 中位数70.81万元[9] - 年薪超百万董秘1144位 占比超21% 照明设备行业百万年薪董秘2位[1][9] 人员结构特征 - 照明设备行业董秘平均年龄43.13岁 30-40岁占比40.0% 40-50岁占比33.3% 50岁以上26.7%[1] - 男性董秘占比66.7% 平均年龄44.00岁 女性占比33.3% 平均年龄41.40岁[1] - 最年长董秘为格利尔周雪梅54岁 最年轻为联域股份李群艳31岁[1] 任职期限分布 - 任职3-5年董秘占比40.0% 5-10年占比33.3% 1-3年占比20.0% 10年以上6.7%[3] - 格利尔周雪梅任职超11年 为行业最长任期[3] - 统计期内发生1起董秘变动事件 联域股份甘周聪离任 李群艳接任[3] 学历构成分析 - 本科学历董秘占比50% 硕士学历35.7% 专科学历14.3%[5] - 民爆光电黄金元和立达信夏成亮最高学历为专科[5] - 硕士学历平均年薪85.46万元 专科学历75.98万元 本科学历73.13万元[9] 工作强度指标 - 年接待调研10次以内董秘占比46.7% 100-500次占比26.7%[7] - 民爆光电黄金元年接待378次 平均每日1-2次 得邦照明陈仕勇接待次数为0[7] 薪酬变动情况 - 7位董秘薪资上涨 4位降薪 1位未变化[9] - 海洋王陈艳薪酬涨幅796.40% 阳光照明张龙涨幅676.43% 格利尔周雪梅降幅42.23%[9] - 海洋王陈艳年薪181.97万元居行业榜首 较第二名欧普照明胡兴136.00万元高出45.97万元[10] 特殊情况记录 - 海洋王董秘陈艳因公司三会运作及子公司财务核算问题被证监会采取警示函措施[10] - 专科样本量仅2人 数据不具备统计学意义[9]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差达329.68万元 [9] - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [9] 薪酬结构分布 - 黑色家电行业仅18.18%董秘年薪超100万元，仅3人高于行业平均薪酬 [9] - 创维数字董秘张知以338.85万元年薪居行业榜首，为第二名四川长虹董秘赵其林107.7万元薪酬的3倍以上 [10] - *ST高斯董秘陈平年薪最低（30.61万元），与最高薪差达308.24万元 [10] 人口特征分析 - 行业董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比54.5%（最高），50岁以上仅占9.1% [1] - 男性占比63.6%（平均年龄43.0岁），女性占比36.4%（平均年龄39.5岁） [1] - 硕士学历占比最高（36.4%），本科27.3%，博士与专科各占18.2% [5] 任职与变动情况 - 董秘任职期3-5年占比最高（54.5%），5-10年占18.2%，10年以上仅9.1% [3] - 创维数字张知任职近11年，为行业最长任期 [3] - 统计区间内1位董秘离职（海信视像刘莎莎），后由范潇继任 [3] 业务活动特征 - 45.5%董秘年接待调研少于10次，10-500次各层级占比均为18.2% [7] - 兆驰股份董秘单华锦年接待调研379次，日均1-2次 [7] - 博士学历董秘因样本仅2人且薪酬悬殊（含最高与最低值），数据参考性有限 [9] 薪酬变动个案 - 5位董秘实现薪酬增长，创维数字张知涨幅22.26%居首 [9] - 3位董秘遭遇降薪，四川长虹赵其林降幅10.61% [9]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差距达329.68万元 [3] - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数薪酬下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [3] 黑色家电行业董秘特征 年龄结构 - 行业董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比最高达54.5%，40-50岁占36.4%，50岁以上仅占9.1% [2] - 最年长董秘为创维数字张知（56岁），最年轻为海信视像刘莎莎（35岁） [2] 任职期限 - 任期3-5年的董秘占比最高（54.5%），5-10年占18.2%，1-3年、1年以内和10年以上各占9.1% [2] - 统计区间内1位董秘离职（海信视像刘莎莎），1位继任（范潇） [2] 学历结构 - 硕士学历占比最高（36.4%），本科27.3%，博士和专科各18.2% [3] - 硕士学历董秘平均年薪70.42万元，本科85.16万元，专科33.64万元 [3] 调研接待频次 - 45.5%董秘年接待调研10次以内，10-50次、50-100次和100-500次各占18.2% [3] - 兆驰股份董秘单华年接待调研超500次 [3] 薪酬差异案例 - 创维数字张知年薪338.85万元居首，是第二名四川长虹赵其林（107.7万元）的3倍，差距231.15万元 [3] - *ST高斯陈平薪酬最低（30.61万元） [3] - 张知持有创维数字股票323.6万股 [3]

董秘薪酬与行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差距达329.68万元 [9] - 1144位A股董秘年薪超百万，占比超21% [1] 行业结构与人口特征 - 黑色家电行业共有10家上市公司披露董秘信息，占家用电器行业103家的9.7% [1] - 黑色家电董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比54.5%，40-50岁占36.4%，50岁以上仅9.1% [1] - 男性董秘占比63.6%（平均年龄43.0岁），女性占比36.4%（平均年龄39.5岁） [1] 任职期限与变动情况 - 白色家电董秘任职期3-5年占比最高（54.5%），5-10年占18.2% [3] - 创维数字张知任职近11年，为行业最长任期 [3] - 2024年黑色家电行业1位董秘离职（海信视像刘莎莎），1位继任（范潇） [3] 学历结构与薪酬关联 - 黑色家电董秘硕士学历占比36.4%（平均年薪70.42万元），本科学历27.3%（85.16万元），专科18.2%（33.64万元） [5][9] - 博士学历董秘占比18.2%，但样本仅2人（海信视像范潇与创维数字张知） [5][9] 调研接待与工作强度 - 45.5%黑色家电董秘年接待调研少于10次，18.2%接待50-100次 [7] - 兆驰股份单华锦全年接待379次，日均1-2次 [7] 薪酬变动与典型案例 - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [9] - 创维数字张知年薪338.85万元（行业最高），同比涨幅22.26%，持有323.9万股公司股票 [9][10] - *ST高斯陈平年薪30.61万元为行业最低 [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 平均年薪为75万元[1] - 白色家电行业董秘平均年薪84.31万元 其中3位高于平均值 年薪中位数67.715万元 最高与最低差距318.55万元[3] - 年薪100万元以上董秘占比30% 但白色家电行业具体人数未明确披露[3] 薪酬变动情况 - 白色家电行业董秘年薪平均值同比2023年下降19.11% 中位数下降12.80%[3] - 任职超1年的董秘中4位薪酬同比减少 格力电器邓晓博降幅超250万元[3] - 美的集团董秘江鹏以336万元年薪居行业第一 较第二名TCL智家温晓瑞高出247.86万元[3] 人员结构特征 - 白色家电董秘平均年龄45.42岁 40-50岁占比41.7% 50岁以上33.3% 30-40岁25.0%[2] - 男性占比41.7% 平均年龄46岁 女性占比58.3% 平均年龄45岁[2] - 本科与硕士学历各占50% 无其他学历层次披露[2] 任职与更替情况 - 任职1-3年董秘占比最高达41.7% 1年以内25.0% 10年以上16.7% 3-5年与5-10年各占8.3%[2] - 雪祺电气原董秘徐园生年薪36.64万元 2024年4月离职后由32岁的刘杰接任[2][3] - 惠而浦孙亚萍以56岁成为最年长董秘 同时兼任证券事务代表[2] 投资者关系活动 - 41.7%白色家电董秘年调研接待不超过10次 其中惠而浦孙亚萍全年零接待[3] - 25.0%董秘接待量集中在50-100次 16.7%接待超过100次[3] - 接待频次分布呈现明显阶梯化特征[3] 股权激励情况 - 美的集团董秘江鹏直接持有公司494,600股股票[3] - 江鹏自2007年加入公司 历任广告经理、市场总监等职[3] - 其他白色家电公司董秘持股情况未披露[3]