专题：2024年度A股董秘数据报告 行业整体薪酬情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 照明设备行业董秘平均年薪74.75万元，同比上升41.76%，中位数70.81万元 [9] - 行业内董秘最高与最低薪酬差距达152.6万元，年收入超百万的董秘有2位 [9] 照明设备行业董秘结构特征 人口统计学 - 平均年龄43.13岁，30-40岁占比最高（40.0%），40-50岁占33.3%，50岁以上占26.7% [1] - 性别比例：男性66.7%（平均44岁），女性33.3%（平均41.4岁） [1] - 年龄跨度：最年长董秘54岁（格利尔周雪梅），最年轻31岁（联域股份李群艳） [1] 任职特征 - 任期分布：3-5年占比40.0%，5-10年33.3%，1-3年20.0%，10年以上6.7% [3] - 任职最长记录：格利尔周雪梅任职超11年（2014年起） [3] - 年度变动情况：发生1起变动事件（联域股份甘周聪离任，李群艳接任） [3] 学历构成 - 学历分布：本科50%，硕士35.7%，专科14.3%（样本剔除未披露的小崧股份） [5] - 高学历代表：民爆光电黄金元、立达信夏成亮最高学历为专科 [5] 工作表现与薪酬分析 工作强度 - 调研接待量：10次以内占46.7%，100-500次占26.7%，10-50次和50-100次各占13.3% [7] - 接待量突出案例：民爆光电黄金元全年378次（日均1-2次），得邦照明陈仕勇全年0次 [7] 薪酬差异 - 学历薪酬对比：硕士平均85.46万元，专科75.98万元（样本量仅2人），本科73.13万元 [9] - 年度薪酬变动：7位董秘涨薪，4位降薪，1位持平；海洋王陈艳涨幅796.40%领跑 [9] - 极端案例：格利尔周雪梅薪酬降幅最大（42.23%至29.37万元） [9][10] 典型案例 - 薪酬榜首：海洋王陈艳181.97万元（持有144万股），较上年20.30万元大幅上涨 [10] - 薪酬次席：欧普照明胡兴136.00万元，与榜首差距45.97万元 [10] - 违规记录：海洋王陈艳因公司治理问题被证监会出具警示函 [10]

行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 小家电行业共有103家上市公司披露董秘信息，其中22家为小家电上市公司 [1] 年龄结构 - 小家电上市公司董秘平均年龄43.92岁 [1] - 40至50岁群体占比最高达45.8% [1] - 30-40岁群体占比37.5%，50岁以上占比16.7% [1] - 最年长董秘为富佳股份陈昂良57岁，最年轻为比依股份尹温杰不到35岁 [1] 任职期限 - 小家电董秘任职5-10年占比最高达41.7% [2] - 任期1-3年占比25.0%，3-5年占比20.8% [2] - 任期1年以内占比8.3%，10年以上占比4.2% [2] - 统计周期内发生6起董秘变动事件 [2] 学历结构 - 硕士和本科学历各占45.8% [2] - 博士和中职学历各占4.2% [2] - 爱仕达李姓董秘38岁 [2] 工作强度 - 年接待调研10次以内占比37.5% [2] - 100至500次占比33.3%，10-50次占比16.7% [2] - 50-100次和500次以上占比最低 [2] 薪酬水平 - 小家电行业董秘平均年薪71.23万元，同比下降4.68% [2] - 中位数63.86万元，最高与最低薪酬差距达159.4万元 [2] - 硕士学历平均年薪76.03万元，本科学历72.38万元 [2] - 博士学历平均薪资50.77万元 [2] - 行业平均年薪下降4.68%，中位数降幅16.57% [2] - 13位董秘薪资上涨，4名下降 [2] - 科沃斯马建军185.64万元年薪居首，石头科技孙佳143.93万元第二 [2] - 倍益康蔡秋菊薪酬最低26.24万元 [2] 违规情况 - 2024年小家电业有1位董秘违规 [2] - 德昌股份齐晓琳因未及时披露重大事件被处罚 [2]